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26. 2022求职展望:和资深猎头聊聊新环境下的企业用人特点
01:02:05
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2022/2/13
两把刷子|"风口行业+前景岗位"认知系列
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数字化加速普及和疫情常态化对企业用人有何影响?
企业用人的规模、结构和能力要求有哪些变化?
中高层候选人的稀缺性体现在哪些方面?
北京、上海和深圳的用人结构有哪些变化?
新环境下,企业更注重用人的哪些底层能力?
如何理解“高潜”员工?他们通常具备哪些基本素质?
寻找一个小版本的高管:符合行业特性的性格特质、胆大心细、贴近业务。不怕有天才潜质的人,就怕天才比我还努力
求职者的心态和期望有哪些变化?
高潜员工的另一条特质是什么?
国企、民营、外资现在各有哪些变化,我该怎么选?
75到80、80到85、85到90、90后不同年龄段的求职心态
不同行业的“围城”现象
资深猎头的求职建议是什么?
Shownotes
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