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ep17 互联网大无语之绩效考核
01:05:31
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2022/5/30
朝十晚久
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绩效考核真的是老板的印象分吗？
为什么“目标”总是要改，意义何在？
考核真的在考核之前就做好了吗？
绩效的强制分布是怎样的？
HR真的运用了先进的管理学理论吗？
一个PUA的经典套路：既要，也要，还要？
为了老板晋升而“一将功成万骨枯”的例子是什么？
为什么不要相信老板的承诺？
日本的“年功序列”真的不好吗？
国内互联网的年终奖Bonus占比太高了吗？
Shownotes
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