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E04 ｜ 唯医骨科刘峥嵘：不用好工具的公司是没有前途的
44:12
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2021/5/11
组织进化论
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唯医公司的创建契机和市场模式探索？
刘峥嵘回顾投资经历
唯医公司使用飞书和 OKR 的原因？
复杂结构的协作体系所面临的挑战？
跨领域协作的痛点？
医疗领域内创新和安全保障的平衡？
飞书留存沟通记录对于研发的价值？
飞书妙记带来高效的沟通和记录？
唯医公司开始使用 OKR 的过程？
如何在公司内部向员工推广 OKR 的价值？
OKR 和员工自驱力的关系？
未来的组织状态和管理方式？
飞书是一个在工作中自我学习的工具？
OKR 体系为创业者带来了怎样的便捷？
拆解目标和工作流程带来对问题的深入思考？
Shownotes
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