Shownotes Transcript
大家好 欢迎收听狗来狗去 我是蛋挞我是 CIS 咱们上次发了一个让人高血压的话题听完之后不知道是不是有人住院了反正我是听完之后你自己说完你回厅头都受不了对 就觉得怎么社会变成这个样子了职场怎么也变成了这种环境呢这个就
让我思考了半天我这个对于公司里面同事之间的人际关系然后如何进行管理你在反思这个事是吗对对不是我在想我怎么能不做到人家那个样子但是我觉得怎么能避免你们现在在职场里也算一股清流了吧
也不算那天就说了我都可以帮着伯纳德去出主意了不但你们公司的做法就是你们对同事的态度确实算是一股清流对那天我还跟人讲说我是不知道从什么时候才开始有人说周三不上班一周上四休三我们公司可从五年前开始实施这个制度你这跟大厂截然相反
但是实际上我们有服务大厂所以你可想而知这个结果就只能是自由的选择性的就大家
在忙里偷闲你能不来你都不来但我觉得咱这么说实际情况因为你们服务大厂所以你们实际情况肯定要跟大厂的工作节奏能对上对吧是人家周六周日都上班我这有什么办法对但是就说你们名义上跟你们同事说的是咱们做四休三对我们确实跟大厂我们也会说我们周末不上班我们周三不上班但是作为你的同事他们有一种休假感那真是比如周三
真的会因为说就今天即便是跟客户开会那我们其实也可以居家办公对就这个其实一下身心上面都会放松很多因为你在无论你公司再弄得再怎么样它不是家你知道吗对所以你看这就是我要说的就是最近这两年大家都在强调一个东西叫获得感什么叫获得感
就是感觉上我获得了对实际上获得没获得咱再说你这么理解的你看你现在给大家的你现在给同事制造了一种叫休假感但是我这不是欺骗这个我们是实实在在我们发生的一件事情对但就是说它实际你刚才也说了有时候我们要居家开会对不对嗯
但是我感觉上我休假了就这么说吧以前是一年每年的怎么说一年中你所有周三你都上班了现在至少有哪怕有三分之一对但是你是可以休假的你感觉上每个周三你都可以休假对实际能不能咱看对方的对
实际能不能那你就前面你比如说我们把工作都做完了我周二我就把东西交了那你可以休假对或者跟那个业务的人说一声咱别周二交咱周三晚上你再交这东西也可以但是我周二弄完没错咱周四约客户开会行不行就是说你发的时候你可以周三晚上发对就可以啊可以这样的话让这个甲方也有一种你们工作感对有一种他也有获得感嘛对
对对对照顾他的情绪我们都在为你工作一个周三都要放假的公司周三晚上夜里给我发来的方案这是有多么努力的一家公司没错你们这招可以你们这招可以所以今天我跟你说这特别像咱那前两天做那个黑水公园那个就是孔仓孔仓里边的老黑好老黑跟坏老黑说说你怎么老变动了我没变动我把你们的线老动了
我们是老东那些你知道吗对你说的特别对因为里边有一个副警长也是一个黑人然后他每次工作的时候他一定先查公约无一例外不管是帮好人还是帮坏人他一定要先查公约所以在那里边他是最恪守的一个人
所以他的前领导跟他说你怎么变了的时候他就急了我他妈从来没变过你们天天动那根线你们的公约守不守了你们好人坏人中间那个界限变了我他妈从来没变所以咱们说了这么多今天就要给大家讲一部成人漫画成人漫画我也不知道这上下句有什么关联但是我们今天就要给大家讲一部成人漫画其实也是源于那天我们录完各种这种职场我觉得里面其实
很多的那种事件都在琢磨比如说有这种开河的事件为什么突然有一个人站出来就变成了这个说又是又不是这个开河开别人河的这个女孩的父亲他是不是爹咱不知道网传网传是爹现在又更新了又更新了说网传这个这是人吗就是网传这孙子要辞职啊啊
就这么说就是生物特征上确实是干的事就不太是人事说鸭要辞职但是是不是属实咱们看后续因为这是网传的还有你既然说到这个了还有呢就是包括咱们之前也不是说这个小莱他们这个裁员嘛后来呢我也看了看现在网上大家突然翻出了去年的一件事去年的去年不是小莱也裁员了吗对对对咱也说过对咱们之前去年还做过栏目说这个事又又召回了
去年的时候被裁的人裁错了就有一部分给招回了就是裁到大动脉了景东脉我也不好说是不是动脉但是招回有一个最直接的原因是什么呢就是他们发现裁完人没人干活了咱们不是说了吗最后都是大领导说我们要裁一个数字中层领导定谁在这名单里对那最后
去掉的人都是最后执行的人对对对然后他们发现没人干活了就又召回了一部分吃了吐我跟你说大企业可能啊我理解就大企业都会有的通病就是什么呢大家上那来确实都很努力但是谁最努力呢谁呢我觉得是不是就是比如说啊有的企业是末位淘汰制是不是末位那个人应该努力对这个末其实底层我觉得是特别努力对
中层往上啊他就觉得有一种不是汇总 PPT 吗优越感了我这手里头两三百人呢别两三百人哪怕手里头二三十人呢那我得学会管理那我一个管理感啊我是不是其实这个我的工作的重要性能明显的感觉说我是上下桥接的一个重要环节老板要什么我最清楚对对对咱们那次说了中层都以为自己上层对
就是想说这个对对对所以这个人生百态啊大家有机会的话听我们黑水公园那个能理解能理解能听懂铁仓那个事特别真实对啊就是总监都以为自己总经理总经理都以为自己已经是那个董事长就已经是国外就是人家各种企业都争相要他了职业经理人对对对什么领英上的精英对然后这个下层人呢那肯定是说那我什么时候能管着四五十人都是这么个想法
这个非常的现实对但是你刚才说了一词特别好叫优越感不是优越性是优越感就是说我感觉上我优越了你现在这个字都是拆着理解我跟你说真是中文就有这个特征你知道吗对你英文字母你从中间拉一刀前后什么都拼不出来但是中文你拉一刀那意思最近人家找着了说那个 dog
和什么不是 dog 是 dog 和什么 employee 这个是 dog employee 就是牛马的意思好像是 employeeemployee 就是雇员对雇员
对 employee 是雇员好像是这两个词反正大概那个意思就是说这两个词现在加起来就是牛马的意思而且这个是在英文字典里面能查到的那就是说世界各地就是文化是共通的对但是人家就有的地儿虽然这么 round 但是人家六点下班这倒是这倒是五点五十九你给人安排活人不干对啊所以今天咱们就讲讲这部首种大师的
首龙老师的大师首龙大师成人版要讲这个我是跟段老师其实也聊过我们觉得搁在这一期特别合适非常合适正好接着咱们上次做一个忽悠咱们大概介绍一下首龙大师他是 20 年代生人
20 年代生人的话今年小 100 了不是他已经去世了我知道就是说如果还活着的话 100 多没有 28 年所以接近 100 岁所以首种大师的一生基本上经历了日本的奇许罗罗
因为我们知道他出生以后没过多久青少年时期基本上就是二战十一大战然后他等于完整的经历过军国主义从兴起到军国主义覆灭然后到他们的很多科技被老美封印因为签了公约了我们不能发展这些然后再到后边的经济腾飞然后再到广场协议经济倒退三十年各种事他都经历过但是我们这部漫画诞生的时间比较特殊就在广场协议前期
那个时期是非常卷的所以外人看它是蓬勃的在发展当中但是当时人可不是每一个在社会里工作的 dog employee 牛马们可不这么想卷的是一点人味都没有其实我相信现在还在职的很多打工人都有这种感受我就看那个的时候我就在想
他写的是那年代的事吗不遑多让这么眼熟啊对所以就是咱们很多人经历过的事人家已经先走过一圈了对吧这世界就是个大圆环对来回来去的转圈是一个螺旋但是有的时候螺旋是冲上的有时候螺旋是冲下的包括这个手中老师还因为很多事创造了很多很应景的漫画咱们以后找时机能讲都讲对对对因为咱们说了嘛这是一部成人漫画这部成人漫画呢除了不遑不报剩下全都特成人了
因为之前我们上学的时候就别人也给我们介绍过一部这个成人漫画嗯
SP 我一分钟都没看过后来发现那里边也不晃也不棒是吧但他就是很成人因为年轻人你看没有感受所以我们这次就来介绍一下这部首种大师的短篇集这是一个短篇集它的名字叫不闻狂想曲非常推荐大家看对我这个非常大家推荐看一定要记住是首种老师的因为我刚开始搜了半天我跟大老师刚开始在聊的时候记成了是
藤子博尔雄 A 的短片集就还不是 F 博尔雄 A 他的兄弟然后我这个找了半天我说没有我还问那个 DeepSick 我说你给我找出来 DeepSick 告诉我有一个叫黑色商会什么什么不是我去查去了我查人家都没有这东西他又骗我他自己瞎骗所以说到这个事了我本来想往后放但是你既然提了我就得说今天我跟 C 老师就玩了一次拉扯
因为我们要讲这个叫无能商会这个短片 C 老师就先在这找然后我出发时候我跟 C 老师说我说这样我说 C 老师我先去金花那拿一下话筒因为我们上次录完音就把话筒放金花那了我说我拿一下话筒我现在在录上其实我的意思是因为 C 老师离院长很近走路十分钟我那意思就是 C 老师下一句应该说那你就别去了直接来我这我去拿我当时想那个问题结果 C 老师说你刚才说的那个故事我没有找到
我一看这个优先级比我这高我就先给 C 老师找这链接我先跟 C 老师玩了一趟极限拉扯都是他妈贴着毛比猴还精的人服了我当时也琢磨说去哪一趟不是不行但是还没有看这个还有其他的东西也想看一看对其实都不愿意走这十分钟我说那我就这么说吧
确实这个心理特征就是描写的时候其实发文字的时候虽然是很快就发过去了但实际上经历了大概千分之一秒内大概想了八个想法了都了解了所以这个短篇集就在不文狂想曲不就是是不那个不然后
文就是文化的文广想曲这里面有一个叫无能商事诸事会社这是他的原文就是我们有了地区翻译叫无能商会这篇我觉得非常现实非常写实非常反映现在很多大厂的工作状态今天就要给大家讲一下刚刚我们也说了他的创作年代就是日本非常卷的年代就在广场协议前夕
经济飞速发展然后赚了非常多的外汇不知道自己姓什么签了广场协议在这之前发生了什么呢我们就给大家讲一下首先第一页就是一栋大厦就是我们那些大厂一租一栋楼那种大厦现在大厂都这样对他在这里边就这么写的现在的大企业注重的是个人的实力我也听也对但是也不对
哪不对注重的是个人实力个人实力是一个主观看法他没有办法量化但是除非是有些技术工种可以量化比如像程序员比如像剪辑老师你今天能不能剪一百个视频这个可以侧面的描写个人实力因为很多东西都是想法你没法去衡量这人一辈子贡献了多少个想法
对你说像我们做创意的你怎么衡量个人实力对吗或者说我们只能拿过杆率去说那甲方过不过那不就是他个人的想法吗他主观的想法说的就是这个问题你要是说人家采纳了多少和你想出来多少好点完全是俩事对所以落后的人就不用说了就被人踩在脚下这个画面就是一个人在狂奔的过程中摔倒在地其他人就从他的身旁掠过
积极的人变成激进的人本来说我对这个工作非常的上心我很愿意主动找活干但是现在变成激进的人态度就完全不一样了主动找活干就挺激进的了激进不不不我觉得激进比这更过分激进的人是没活变出活了也要干活那不就是卷吗对我管这个叫激进最后都成了精神分裂的人
不把朋友当朋友那当成什么呢要把每个人都当做敌人所以他在这个漫画里当然表现的是很夸张的就是两个穿西服的人互相掐脖子然后在弱肉强食的环境中挣扎那个其中一个人把另外一个掐盖屁了然后拿着订单去找老板老板就是我干的这个我跟你说就特别现实是什么呢可能在咱们这个说实话在广告圈里边不常见
就是广告圈里边不常见的原因是因为我们没有那么大的一个竞争压力就是所谓的竞争压力公司和公司之间其实是这样的是内部的对对对他这个漫画里边说的其实是内部的对他这个说的是内部的这个更像是打公司里边然后那种就是一个组跟一个组谁能做出来更好的让老板能看见的这个东西真的是要把对方掐死的那感觉尤其是采购代理商这些非常容易出现这种情况对吧这个单子是我拿下来你凭什么说是你的会
所以这个把别人掐个屁了给领导看订单的这个人呢脖子上挨了一逗然后后边出现了一个蒙着那个忍者面具的人出现了在旁白说的是他们的作风比忍者还要高深莫测然后这个穿着忍者面具的人把订单拿到老板面前说老板你看这其实是我弄的
非常的惨在现在可能我说实话有的时候老板我知道的有一些地儿的老板甚至会把这个东西变成了一种公司的文化就叫狼性文化
什么这个狼性文化其实我个人感觉这个是非常可怕的我们之前还有那个领导还培训我们说你们都要有狼性文化我说什么叫狼性文化我为什么要狼性啊公司就给我这么多钱我变什么狼啊你给我多少钱要变狼啊因为你要主动找时候吃不要问你喂不要问公司能喂你做什么我又不是这个叫我是管比如说我是管这个业务什么样的你有业务了给我我给你管没事啊
没事你让我去比稿就比稿去狼性文化是什么狼性文化是说老板不给你自己天天出去跑去那狼性去抢别人的比如说人家这个人家这马上就要谈成了你过去说我能给你抢下来当然这是公司跟公司之间的狼性文化并不是绝外的不是就是如果要是这么干的话不就是越干我们越 low 吗越往回出流吗你不是用实力你不是用产品去赢得人家你是用你狼性的思想去赢取就赢取别人了
你是靠斗狠这不行对啊就这个就很可怕但是现在的社会的上面就这样就这样就这样就也是为什么其实后来我们出来就不在大公司做了自己出来去干这件事有些地方你小而美我收钱我没有大公司那种臃肿的人员配置那我就少量的我收取我应收的这部分我每个人能用
富足的这个薪水同时的话我还是用我的实力再去证明我们能干这事而不是说我们价格低我能干这事我是把那些水给去了我能干这事我觉得就是让大家保证一个正常收入的情况下咱也没有必要说花一倍的时间多挣 10%没有必要然后同时也保证大家心情相对愉悦一些比如说人家跟你说我找你们团队一个月干这事多少钱你说 20 万还是 10 万有人就敢报 1 万这是有性文化
拿下来之后我后边狠狠挣你钱这我听过无数次我见过之前有一个这样的代理公司现在没了之前还有那个报零的我们做国企报零然后人家那个国企也挺懂人家国企说不能报零啪保一一块
后来人家那个标书上又写了就是你不能低于比如说平均价格的多少对这次时间你不能低于平均价格 30%好算我跟你说那东西他们能算还是算最低价最后他那个一定是低于他成本很多很多的但是他拿来之后他要别地挣人家那个客户的钱这种特别多因为我可以让五个公司一块来围这个标你平均价格不就下来了吗所以就这种的竞争就是恶性竞争其实就是你那个
那天我听谁说了一个说没有公司其实不打价格战的但是价格战到底怎么打价格战是你能让利还是你能让成本这个成本指的是什么就是我是不是比如说同样做一个锤子这个锤子我那头我用
铜的还是我用合金的还是我用铁的它是不一样的对功效是一样的甚至里边到底是实心的还是什么的那瓣是 3D 打印的还是什么就这些东西你是可以通过技术去优化它降低成本但是不降低它的质量有的东西有的地方如果你降低了别人你锤子你别人空心了咋了东西嘛
咋不了你基本功能都实现不了好你这些都不变的情况下你就把这东西恶意的给变成了低于你的成本价那都低于市场价格了这东西不是把别人就耗死了吗对但是他们觉得这样做是对的就是我先把别人饿死剩下都是我的但其实不可能这就是狼性文化狼性文化就把肉抢走了你自己吃但是你自己是不是吃的饱这也不一定
但是我要先抢的所以在漫画里就提到了一整天公司仿佛都是杀气堂堂的但这个时候我们的主人公出现了我们的主人公叫村下封建长得什么样呢给大家形容一下一个小偏分然后嘴比较突出因为在这个短片集里边很多故事的主人公都是封建
鼻子有点肉头也最关键眼睛里没有神小豆眼没有神然后也是穿着格西服然后戴着个小领带他每天干什么呢打哈欠然后看宣传单平时什么都不干就在办公桌上坐着他的背景都是那些飞驰的同事
然后他做的就是让自己置身于激烈的竞争之外比如说吃完午饭了我能不能看一下在吃午饭时间街头拿到的一些宣传单你说这谁会看他那不就是广告吗促销信息他可能跟咱一样特别热爱广告
但是他们这公司好像不是干广告的就是说没事干到我能看这些东西了这个宣传单上写的是什么滑雪器材你看我们滑雪器材有存货所以我们存货是能打折的能便宜多少钱能便宜 3200 块我们知道日元转换过来大概是 120 大概除以 20 左右吧
这个东西我觉得对他来说没什么用他看起来不太像是一个滑雪的人不是像一个运动的人对他就感觉就是一个小妞然后看完了以后就把这张纸放到办公桌上然后干什么呢抠鼻子
抠完鼻子抹到这宣传单上嗯抹着抹着领导来了那他这时候你觉得应该怎么办呢赶紧拔纸团了收到座位底下这个我们前两天不是刚刚讲过吗手机马上夸搁在桌子上扣过来没玩手机没玩手机但是领导发现了领导发现了晚了说封建军把你藏的东西拿出来给我看一下哦
那封建这时候没有咱们刚才说的那个广告里主人公的脑子说这个领导这什么都没有什么都没有领导急了别废话给我拿出来我都看见了这封建军也没有办法只能把这张纸拿出来这个领导展开了发现就是刚才我们说那张宣传单但是上面沾满了这个鼻孔还有一堆鼻毛
说封建军你在干什么你上班是为了干这个的吗又没有电脑可以玩呢这个年代这不有电话吗电话也不能给我们那假方婆电话让她买咱们的产品知道吗哎呀那个就电话不是有那么多人打的吗我打什么进你是不是咱们公司的成员是啊但是这个我就反正都拿我就拿底薪就行了你看我觉得 C 老师解释都比他合理他他
他没有 CLA 的脑子所以他说呢就我只想看一下我试试我能挖出多少来这个反正比较恶心啊但是这个人就是这么一神社对所以领导呢就说说封建你的眼睛到底是干什么用的出气的呀我就是咱们现在知道这句话是讽刺的但是封建就想证明一下所以呢这个那意思就是肯定是看东西的所以领导就说封建你往左看
那咱们就知道就在漫画里体现的就是这个封建两只眼睛这个同仁就往左呗往右这个同仁就往右呗然后领导说了说封建你就这么干了那你站不着一只眼睛向左一只眼睛向右封建说领导这太难了但是既然是领导下的命令就得做到我要做到于是真的是左边眼睛往左看右边眼睛往右看但是刚才封建也说了这太难了只能坚持三秒钟
所以封建这会反应过来了这时候我觉得智商上线了说领导我明白你什么意思了我听出你的话外之音了考验我是不是脑筋急转弯想看我脑子够不够活泛够坏对吧一只眼睛往左一只眼睛往右你没说哪只往左哪只往右对吧所以实际上我斗鸡眼也算一个往左一个往右领导你看我说对不对
我说对不对这领导的眼睛都目了就没有见过这么耳壁的人然后说混账说说看两只眼睛各向一个方向看能看到什么所以这个时候封建就说哎呦
领导确实按你刚才说的当然这漫画里给的镜头也比较逗实际上肯定不能弄的这么夸张它等于漫画里给的是一个望远镜视角就是左边拉眼睛因为它往左右边拉眼睛往右按领导初次要求左边拉眼睛往左的时候我只能看见左边的同事左边同事在办公桌右边眼睛往右我只能看见右边同事在办公桌中间全是黑的因为你没法对焦了当然我们知道领导根本不是那意思
其实就是想训斥这封建给他一个警示给他讲一个道理其实就是点他一下但是这封建显然已经被点过很多次了点的是什么呢所以这次这个领导任务可染了说封建你知道吗你在东大我一听这不是好学校吗说你在东大是以最差成绩毕业的知道不知道那也比早稻田那强吧可能
不一定那会儿比北工商的强那是北工商耽误一辈子但是那个时候这个早稻田那是什么地位咱不知道但是东大一直还是非常不错的学校虽然是最差的成绩来到公司的所以封建你知道吗你能进到咱们这家公司是一种幸运关键人家毕业了有学士学位吧
有可能反正我没有反正比咱高好几个档次呢所以封建你知道吗你吃的是什么红利知道吗这叫学法红利就咱们当时是学法制度就是你只要从那毕业甭管你成绩好坏有有有我跟你说训练大厂我之前身边有人去了去了之后人家那个面试他的人是哥大的哥大哥本哈根大学都简称哥大对的都是哥大
他的合伙人什么清华的北大的然后什么复旦的就全是名校我那朋友还跑了那怎么也能去呢去了之后就进去说了那个您那个简历吧确实进了因为他是那个叫什么
不是以这个社招的方式去的人家上面那几个合伙人嘛所以他们大部分社招其实还是从那些学校招人去了之后就跟他说你这个简历在我们公司其实不是特别好生存的哦那你刚才是跟他说的那就是现在这番话是在面试环节吗面试哦就直接说了我们这全都是这个名校毕业
然后人家的简历肯定都比你强其实他想干些什么事就是您的简历不值这钱就是想压劲但是我那朋友就说了说你们那这么多人有谁干过十年广告知道这些这些这些这些这些事对啊那不管这个学历是入门的第一块敲门砖我那朋友说那就算了呗
是吧后来 CEO 进来了也跟他说我们全都是校友什么的但是没关系学历在我们这不是事红白脸都出来了都出来了我说这不就是脱了裤子放屁吗您想用就用不想用人是看简历之前您要是就这么筛人那你筛不出人来您就别筛了对啊如果说您招的又不是社招咱想说社招从哪个大学学出来之后马上上手就能用
那我觉得这时候我都得问问您在学校里干过什么吧对至少您在哪实习过就是你哪怕是个名校我们现在就需要这类人怎么着这还没进去呢咱国内确实都是这个虽然都是少民族啊就各种各样的但是没有说这个人从长相上像海外一样那么有歧视有区分怎么着学校有歧视就是你长得像清华毕业的对啊就是戴着眼镜的就是清华毕业的哟他是清华毕业的怎么的了
你精华毕业的你有没有从业经验啊对他干哪个事比我干的特别强对啊他有什么研究成果你说他是研究生还是博士后啊你要研究出光靠机来你不也不来我们这吗对啊就说白了就是你干这个事你这不是咱我不是光干这事又不是搞研究对您搞什么
学了再多的理论知识搁到这实战上一用全费对啊那也没用啊我跟你举现成的例子前两天不是拍电影去了吗你说我们这里边有一个角色就是剧本里有一个角色他是一个相当于 SCP 调查员那种身份的这么一个角色那你说我们是不是得找一个差不多的人我们就找了一个当然我现在不能剧透到时候大家看的时候就知道这个人是谁了
就这个级别的人他的学历是核物理博士他是这个级别的人
他来了我们也得问问他你有没有参演过当然我们知道因为他参演过很多栏目所以我们邀请他来人家很愿意因为人家是咱们听友所以我那次拍完片以后我觉得真的听友里边卧虎藏龙对所以我说不是说你也得问问你不能说因为他是博士身份我就什么都不管了也得问不是说高学历不好也不是说低学历不好我觉得关键是在那判断的那个人您是不是会干这个事
就是您有没有脑子去区分这个问题他能不能分辨对 我觉得有的高学历的人家就是干的好人家自己创业了确实我们看到那些所有的企业家有很多但也有很多的企业家就是辍学的
对吧还有成功其实成功学也特别讨厌成功学你看哪个现在世界首富里边有哪个学历都是从汽车库车库里边创业起来的你有车库吗我没有车库对吧我没有人家辍学是为什么人家那学校已经学不下去了你已经不是教我了我要自己教别人了
那他们是一个逻辑吗人现在有好多名现在改名现在不叫成功学院现在叫什么哲学课叫什么那天我还听了一个叫什么人类图分析这个图乔布斯是什么类的什么朱元璋是什么类的我就是特想问他一下你分析一下别人是什么你分析一下还没发生的事行不行
你分析出这个人是什么类的他如果没达到你这类人最后的地位你赔他吗我跟你说算命的我也听你也听算命的也差不多这种我跟你说高兴一下乐一下就完了但是我们这篇漫画的主人公封界的领导就说了你就是利用了我们学发制度钻了这个空子
我理解的就是他们在当时的社会上有一种体系什么级别学校毕业的出来就能到什么级别的企业即使你是最差的但是你毕业了你就能来日本现在也是这个制度但是现在不一样了这个领导说小峰啊现在不一样了那一套早就行不通了已经行不通了
这个封建说领导您说的对说现在我们那同学会没事叫我去了我想也是你东大这种学校的怎么能邀请这种人呢像我们其实
咱们那不叫同学会不叫同学会我那天还问了一下那天金花还问的说咱们就说咱俩咱们现在还参加同学会吗我说就是我们宿舍那算吗不不不你们四个人肯定不算我就说呀因为你像我那个信息 031 你是 032 吧对啊 031 举办那个就什么呢校友会然后回学校看老师什么的然后一起吃饭什么的你们还有组织呢有组织啊我在那群里边但是从来没有人挨头我都不在这俩任何一个群里啊
从来没有人爱他我跟我们的另外的哥们小白我知道了没有人爱我们俩我知道了是不是一般就是发起人都是那个长得老实那些人
班长对能理解后来我也回忆了一下正好我看漫画我也回忆了一下因为我们那学校这不是好学校吗号称是好学校十二中丰台区唯一的重点学校你说去那了他都是那个级别的到伦敦得听回伦敦回米兰都这样的那些人他同学会也不叫我们因为我们后来工作了几年以后
开了一次同学会就确实是基本全班都到了除了几个不在这边的不在北京的人没到剩下基本都到了然后去那换完名片以后人就见新群了对吧这很现实的就拉小群了所以正好在这正好我聊一下因为之前也没有特别机会聊到这
你这么想咱聚会也没叫他们吗咱是不是也不配叫人家因为我特别想在这说一声我们是不屑叫他们可以咱们精神胜利法我特别想在这聊一下人脉什么叫人脉咱举个例子比如说我现在这个状态我现在就叫盲流无业游民盲流对方是一个到哪都能回的人我们俩也认识我们也同窗三年这个人对我不叫人脉
你讲的是不是这道理对不对这个人对我不叫人脉但假如说我现在在大厂我现在是某个大项目的负责人或者说新兴项目的但是领导很看重的项目的负责人这个人对我才叫人脉对没错吧一般跟人聊天都是哪我认识人
就认识归人心金花就会说某个大厂我认识一高管是不是他就一定能那么说但是你比如说咱们刚才说的这位活物理博士他对咱们这次因为咱们这次就是要拍一个电影这就叫人脉可以用上了但是如果说我们只做博客而且只做这个类型的博客这个人对我们其实不叫人脉因为他没有必要来参与到除非可能有特殊的跟他有职业关系的内容可能对对对
这个不一定其实我也多说一句这个不一定是朋友你可以在一块吃喝在一块吃喝一块玩其实但是未必非得是多要好多要好的朋友才能叫人其实最主要是说能不能为双方带来共同需要的东西当然你是有借有还的这种的不是说人家无私的就给你凭什么你也肯定得有什么东西是人家需要要用到的
这样的话就才能形成这个人脉的关系就是同学大家没什么来往那也不叫人脉说白了就是你能用上他他也能用上你你俩共同能够为一件事出力最后都有获得这不是获得感最后都有获得而且这个获得大家都看得上这个才叫人脉不是说我认识什么局里有人你跟他没关系你用不上七步法则你都认识对那
那就是说转展七步我也能认识盖茨可以啊没用没用人家看不上我这样所以这个里边封建就说了就是同学会都不叫我了那我们就明白了就是你你虽然在这个企业可能不错但是因为你的这个在企业里的岗位不够高或者你在这个企业里边没有一个非常好的发展前景人就不愿意叫你了对
所以领导就说了说问题的关键不在这说现在我们讲求的是实力知道吗我以为领导说问题的关键是要找到关键的问题这个领导还是说的很清楚了这个领导最后说的虽然也是废话但是他最起码把问题暴露出来了他说现在我们这要求的是个人实力你看跟开篇一下对上了他说但是封建你你无能分子
无能分子对他就这么发言的那么我们看这个封界的视角是什么呢刚才我们看到领导视角领导一直在封界的办公桌前训斥他但是封界这个时候视角是什么呢再看女同事的腿就是封界的那个视线画了一幅图线一直瞄到同事的腿上女同事的腿上这个女同事的腿真漂亮就说
虽然说我无能但是我的超能力是什么不管发生什么不管领导怎么训我全部能当耳边风我认为可以前两回看了一头有意思的事让我有点反思就什么时候从哪年开始咱想想小时候爸妈那个年代工作的事大还是家里事大这都不好说我们家教育的一直是工作优先我们家一直是家里事大家里事大
就是家里屁大点事啊就是那一定我爸我感冒发个烧最我举最简单例的今天下雪了我爸去学校给我接出来带我去可以玩去了可以就是这个印象特别深刻啊然后那个我爸晚上要加班他要去公司跟公司就是那个时候他那个就在宝儿深处那块就特近嘛那时候在那个印象起来场先带我去这个叫什么呢我们家旁边有一个叫那个那个那个童玉轩
先吃了饭就爱吃青草虾仁吃完了之后我爸带着我去他们那洗完澡给我送回家他自己在那去干活可以我小时候见不着我们家人我妈也是就是我妈家里事的公司事的出门马上公司要迟到了先吃完卤煮然后在汽车去上班去但是现在这个是我的办事理念他们以前怎么想不管现在我的办公理念就是现在是
比如说我现在其实我那天就是贴完那个之后我自己有反思是什么呢我在家里边
我闺女跟我说爸爸这个单词怎么念我说我没有工夫现在告诉你其实这东西就两秒钟我看一眼就行了但是只是你不认识你不好意思说没有没有没有我就确实认识他的单词没有什么不认识但是我在那块我正在写一个东西你不想打断思路对我不想打断思路您再比如说就是我媳妇问我中午我下午要出去开会就不是中午上午要出去开会有媳妇问我吃早餐吗我没有工夫
就你已经我现在心里头已经把工作给摆在第一位就家庭摆在第二位虽然我口头还说着但实际行为不是这样的我相信很多人其实也都像我现在这个心态一样就不是光家里这点事啊你就家里再有点这都是小事你知道吗工作现在占据我们生活已经是我七成二十四小时开机都已经不够看这个信息了但以前是什么呀咱上班呀是一契约
6 点别找我了对这个说布局这个 20 年前就是这个样子了咱这 20 年后都别说 20 年后了 10 年前好像就不是这个样不是绝对不是了对就 10 年前就已经变成现在 24 小时待命就这个一下就让人一下变成了
咱说牛马真的不为过就是牛马才 24 小时干活呢所以我觉得这两年去有这个大家其实应该都有这样的反思因为呢这个咱不得不说一下因为我们其实这两天在路上也来来去聊就是尤其你在大城市这种感受也非常明显因为就是剧组的人来自五湖四海嘛他们
也聊了聊他们当地城市的一些工作状态就是他们家乡的一些工作状态跟这完全不一样就是跟北上广北上广完全不一样工作节奏差的很远就是我挣的吃不多但是我们这花销也低所以我就没有必要玩命
因为我玩命多挣那千打百的我生活条件也没有变化我也没花出去对啊就问题就在这就是说可能啊可能有一些比较极端的案例啊就是他那个城市没有特别大的花销对因为他没有那东西就嗯啊就你想买什么麦巴赫你可能那城市就没有经销商我举一个特别极端的也不极端其实这个东西都是一线城市也他算一线城市吧长沙嗯新一线长沙
长沙倒不算新一线它应该是本身首会嘛不是一线就是新一线就是准一线对对对原来叫二线嘛然后就现在准一线因为标准的一线就是北上广深北上广深然后后来有了像杭州什么无锡等等这样的一些地方变成了叫新一线它可能都没真没够上新它可能真是二线长沙现在是什么呀就是房价因为很低就是北京现在买一个
叫什么就是十万块钱一平米平均可能现在低了好地儿然后现在平均低了现在可能五六万大概这个种情况七八半的一万块钱甚至还有不到一万但是我也经常去长沙出差长沙物价可不便宜不便宜吗我跟你说我去长沙吃了一碗盖马面还有什么喂马面 19 那就是我没找对地儿你真没找对地儿我没找对地儿
特别好吃而且就特别便宜那个进去之后给你搭食堂似的然后当地人就跟我们说当地我们那有公司当地公司的老板就说我们这种吃的个二十二十五那我确实我这地儿跟你那找的不一样同样是租办公室人租那地儿一个月不到一万块钱我们在上海
多少钱都不说了反正好多好多好多倍那肯定的之前也听你说过这事对那个办公室人家那还不比我们那小也 300 多平我们那不到 400 人家那也差不多 300 多平差距就真的太大了所以就
但是你可能找活的机会没有北上广多那是那就是你挣的工资也没有北上广多那就看你怎么选吧成本绝对低人家也开着理想开着 mini 这些该有的也都有但是你得这么想在很多一线城市他见过那样的人的时候他就不满足于这个了
所以才导致这个节奏越来越快越来越快这哥们就是从一线城市回去的原来在北京因为他接受不了这个节奏了也不是接受不了觉得没必要接受这件事我觉得这样的人好他都见过才能想明白对你像我现在就是这个要剪辑咱啊就是以前都说这个在北京生在北京你真幸福你这住四合院就是您没冬冬天动个屁股
反正就是建议啊最好都建建因为咱们老说这个读万卷书不如行千里路对吧就是真是这个就是其实我们现在挺苦的因为带北京所以反而更苦了反正各地都走走各地都走走看看但是我现在就松弛下来了你找我要后期是吧没问题
我先喂猫我先给我们家人把饭做好然后咱们再说这事反正我只要不在你的死线之前咱们都不算晚交对不对那你就别卡我对吧你写的 4 号我 3 号给你就不算晚我就不算违约对不对我 4 号 11 点 59 给你没错那都是给你都不算违约那我就先等我的事你不用管我我们今天 Undermine 没通呢
那天是太着急了那天凌晨全都要要不然我安德迈最后我为什么不打我打完了再给你这个封建我觉得我们这主人公封建我觉得就有点这意思但是他可能确实业务水平没达标啊这咱得说一下所以这个领导就跟他说你有没有自知之明你到底有没有而且呢我觉得领导来他这这个讯话不是一次两次了所以领导最后就直接摆明了说封建啊说这么着
咱们这事就这么算了虽然你这个眼睛不能分开那这事就算了我今天来这不是为了特意来训斥你的我今天来这呢是要告诉你一件事你需要换座位
为什么呀你需要换座位因为咱们今天要来新同事要来新同事你呢你看你给他安排新地儿不就完了那不行那不行咱们是这个座位啊跟每个人的这个业务能力有关系你看啊你现在在这个走道的一头把头坐是吧我们觉得这个位置还是可以的你现在呢你去那个垃圾桶旁边
垃圾桶旁边有一个座位你去那坐这个封建的就连纸箱都没有就只能拿手捧着自己的东西书本啊掀比降比掀坐在垃圾桶旁边那意思不就是跟垃圾坐在一起吗就是这意思啊你就是垃圾人你就是垃圾人你现在这个座位啊有一位新同事接替这位新同事叫男四帽干太郎
名字有点长啊我们就叫他这个太郎一会儿就我们就简称他叫太郎这个太郎来了说他呢是从别的公司来的就跟你不一样啊你是这个通过这个学法制度钻了个空子来的人家是正儿八经从别的公司来的哦有业务能力所以空降来的对因为那家公司已经验证了这个人是有业务能力的所以就来了然后这个太郎呢就居了工说大家好我是这个南斯茂太郎但是我们看到这个人呢
好像也不是特聪明的样子睡眼惺忪了因为这个对就跟 C 老师说的睡眼惺忪的两个眼角呢分别朝下就感觉这个人就没睡醒而且呢鼻子就久遭的这嘴呢上半拉嘴唇还撅着而且头发呢
就没有经过打理但是还好看着像是洗了的对不对你这说的不就是我现在此时此刻的状态你这不是特意要求那十三腰杆吗这跟他不一样然后他这领带呢歪歪斜斜的感觉系的也不是特立了而且呢鞋感觉跟他这一身也不特别大不精致
然后周围呢反正围了一圈同事就打个照面认识一下呗然后到了又是空降那肯定得过来打个照面肯定得认识一下因为所有人不知道这个人什么底线尤其是他还接替了之前同事的位子没错是吧所以这同事假装假不假是了这鞠个躬然后他们这个行政行政那姐姐呢也过来端个茶说那太郎您喝茶又这人官不小这大哥呢就在这喝了喝茶
然后一直画了四轮还在这喝茶然后旁边咱们主持人冯介就在这看着因为冯介也没什么业务能力对吧那你说他干嘛呢他看宣传单宣传单抹上笔定已经被领导收走了那他现在没有东西可玩了盯新同事盯了他四轮现在我的话我都抠橡皮了
也行但是他现在对他来说最有吸引力的就是这新同事不是腿了因为新同事坐在他的位置上你得把这事讲明白那个宣传单的那个东西还在他那边那个垃圾桶里边有可能所以他现在又是爱着垃圾做反正盯了他大概四格这个人一直在喝茶四格
一直在喝茶喝完茶干什么呢看报纸看报纸还不是好好看你比如说你要真的是为这个企业你想获取一些信息比如有些业务员他就爱看政策对不对是对吧很干练的把报纸摊在桌子上然后剪报纸拿小笔在上面画道没错就是这样画圈画圈信息收集就跟你现在咱有人啊打开那网页之后有人就是在那浏览新闻在那翻微博呢在那翻小红书呢
有的人是看到这个东西有用就是啪剪贴到这个年期版里对那不是就是你比如说我们我们做这说话媒体那我们就得这么干今天这个热点我们能不能结合截图截下来是你说像以前没有这些东西那简报剪到简报本里然后跟领导提报你看领导现在是这个政策我们要不要做这摊领导你看这张泳装照片我觉得好看那是私底那得私底但是我们正面那样那边反面那样对
反面叼号码但是我们这位太郎喝了四格的茶第五个开始看报纸看报纸他不是好好看他把那椅子翘起来就是前面两个腿翘起来就半躺着那么看而且呢还是没睡醒的样子然后别人问他话呢就是嘿嘿嘿嘿嘿嘿就在那乐这个灵娜在旁边他也在这乐也不知道看见什么那么乐反正就是在那傻乐
所以这个领导就过来你还看什么呢哦 换一杂志看杂志也行你还这怎么他们是少年杂志全是热血漫画那种的你说咱们这上班呢你怎么在看 Jump 就是叫什么少年跳跃杂志你怎么看这些玩意儿领导就不高兴了
这人可是我刚才给大家介绍的这代表的是我的面子来的是我这客对呀这客长面子往哪放所以这客长就很气愤就离开了这个太郎的座位就是咱们原主任公那个座位现在是太郎的座位了但是原主任公很高兴封建很高兴客长傻逼了吧你刚才介绍半天这人就这样这没比我强啊打脸了对呀没有比我强啊哎
这个时候人家这位新来的就是这个太郎换东西了开始看马经了开始看马经了不看杂志了开始看马经了看了一格然后开始躺在桌上睡觉办公室里所有人都傻了说这孙子是干什么的但是最高兴的还是我们的重工封建
说这人还不是一般的不能干你说你像我是属于不能干这个人比我还不能干这人就是完全不干对完全不干所以现在我们知道了在办公室某一个课里边出现了一个人员调动新来了一位职员我们再看看领导画面直接切到了领导在社长办公室那就是企业的高管对将来总裁这个级别的
这社长就跟一位员工说说你看看咱们之前有一阶段阶段有一什么商贸公司还记得吗这职员说我记得说社长我记得
实际上说你这样你呢咱们每个月以后啊就是定期从他那就是定罐头哦聊另外一事了对我也听明白了嗯这是商贸公司就是我们做快销呗嗯对吧那你你不可能自己生产啊新商业模式有可能他们可能就是做停销商我从这定罐头那定回贷厂什么的来这卖啊我那我就明白这个公司性质了那可能那个丰界也是业务员什么的去去跑这个下边的这个零售商我觉得有这种可能嗯
但是这职员就很奇怪说老板你确定要找那家商贸公司订罐头吗说那家你不是在开玩笑吗你跟我说这件事怎么了找他们订罐头有什么问题吗看人家罐头好吃不这社长说你不懂说你知道不知道有一种叫磁带录用机的东西磁带录用机
但是职员说我知道但是那东西不是正在开发的吗现在还不能完全的普及到民用那东西还在开发呢社长就说你可能不太理解说现在不论是影像还是声音都已经进入罐头时代了但是咱们能理解因为咱们小时候见过录影带你只要把它放到录影带放送机里边就能出声就能看电影就能看声光电了
所以社长我觉得因为它这里边罐头是带引号的我觉得罐头可能纸袋子现在我明白了这罐头纸袋子可能就是录影带租个什么电影什么的看我觉得它可能就是影视公司娱乐公司但是这社长说现在咱们也得订罐头是带引号的罐头因为这可能是一个新产品但是到这我还是不明白我现在都已经我看过这蛮话到这都有点懵但是这职员就说了说
说那个领导什么意思啊说你说的它是罐头但是你跟我说的又是磁带说是不是把这个罐头一打开哎 川普不一拉环吗哎 一拉一拉环里边就东西出现了有声音了有这个图像了就跟电影似的那种东西高科技对 高科技
你不用管你不用管说以后咱们就把这个特殊的罐头你只需要订货就行了我跟那边说好了你只需要把这个特殊的罐头带引号的罐头买完了存到咱们的仓库里头你不需要管里头是什么你只需要订货放仓库就两步懂不懂老板在拆盘盒呢端盒呢那会没这东西吧
有有有有有吗那会儿反正这个忙活的东西六七十年代可能真没有反正就是日本日本人很早很早就有了那个扭蛋机扭蛋就很早就有但是那会儿呢这个理念就超前了总之你不用管那些就是两件事你干好了还有一问吗没有了吧没有了就去执行果不其然贯通到了一个大乡市货车巨多说这就是我们那家商贸公司送来的来验收
刚才咱们不是说了吗这个社长交代给人了交代底下的同事说你去收这个货于是就来人了这个收货的人也是他们这公司的就是这个封建这公司的发现问题说为什么这个这么轻啊就是咱们吃过那个铁皮罐头都知道那本身铁皮就很沉啊
你里边你再放个什么肉啊你放个什么菜啊尤其汤汤水水的水密度是很高的你这个一箱好像一个人很难搬尤其他这一箱还不是 24 罐那种的这都那么六七十罐一箱这很难搬人说这不对啊还拿着玩呢拿着扔起来玩说这他妈是空的呀说这里边到底是什么呢不是那你你店里边应该有声对不对没有声
所以这收货的这就是盲盒就不能让你感觉出来重量和那个声音这样的话你就知道是啥了里边要是毛绒玩具其实也没声对吧能理解能理解但是确实没那么超前但是这个公司里的人就跟这个收货的职员说了
明显是一领导领导就跟收货的员工说不要把它当玩具知道吗赶紧盘点数对不对数对了入库搬到咱们公司的仓库里知道吗所以我们现在就知道这家公司出了两件事第一件事就是封建这个岗位来了一个新的员工第二件事就是这个企业的总裁要求从一家商贸公司进货进了一批罐头而且这罐头里边好像没东西
很奇怪非常奇怪所以接下来我们看我们的主人公我们这位封建军封建军在干什么呢我觉得我们在办公室里你想工作的不枯燥总得有一两个朋友那当然那说句难听的不是秦桧还有仨朋友吗
封界这种这种没有能力的人他的朋友是谁呢有伴了有伴虽然新同事也很没有能力但他可以跟我当小伙伴你说我这个工作能力我找个小伙伴那不是很难得的事吗现在有了赶紧
在一块喝茶这俩人就在这喝下午茶说这个太郎啊说你在原来那个公司做了怎么样我觉得可以理解来了新同事嘛总要问你你为什么过来你之前那是企业好不好好的话给我介绍一下对吧封建就问了这个问题你在之前那公司干的怎么样太郎就说说干才行吧
说但是我呢这是我的话我得问你具体干什么呀那没说那不能说说但是呢我觉得以他的能力可能不知道自己在干什么但是他说我过来啊他说我过来是这个社长要来的哟哎这个很神奇啊就是说我我的企业的同事啊
我作为领导我让他去别的企业这很神奇我这我从来没听说过而且是指定你当哪个企业那我觉得这是这人间谍啊我刚才以为成就是他们自己就是丰界这家公司的社长让这个人来的呢那我就想是关键户户啊是太郎原企业的社长让太郎来的那我我常常规理解商业间谍商业间谍但是你看他这智商效能干商业间谍的话就是让人看着人畜无害嘛
所以这太郎说我们这社长叼热烟你这社长让我来这公司工作我在过去三年一直是拿着鼓掌的待遇不是集成员工我拿的可是鼓掌的待遇高级经理差不多但是我就很奇怪了我跟丰界一样您这能力您还鼓掌的您职员科员可能都干不好不是有关系就是有手段我跟你说
要不然就是有资源但是我们这封建我们这主人公封建没看到这层他问了另外一个问题他说太郎你来我们这以后你们原公司的同事是不是很高兴我说这些人也够会说话的当然根据他这个能力是相匹配就确实他跟领导都都
都已经藏不住自己在抠笔史的这个问题就已经看出来智商和情商双双不再见这个时候这个时候就是我头一次看这个漫画的时候这时候就是特炸裂的事出现了这太郎那个时候说不是说跟你想完全相反说我来这以后大家特别难过哈哈
这什么情况因为你想我们在以前在上学的时候如果班里有一个差生有一个问题学生转去那个差生班诸位同学是很高兴的集体荣誉感对啊就是好不容易少了一个拖腿的对啊这个天天扣那个德语量化分的时候已经没有我们班了我们班平均上去了在工作当中还有这种情况为什么我走了大家会很难过呢于是
封界也发现了问题说你是不是胡说呢口胡你在胡说什么你说的话我一点都不太信呢怎么可能就是你这种差人你在你们那肯定也是个垃圾人你能坐在我这说明你也是个垃圾人你从你们那走了你们那的人怎么可能怎么可能难过呢这我不信
然后这个时候太郎也说了说你什么意思说封建你是什么意思你难道在说我是一个无能的人吗你是不是跟我找茬呢你是不是很讨厌我你是不是在针对我还有脾气有脾气你别看我无能但是脾气我有然后这时候封建说这话小时候看我也理解不了一边闹头并不是
说你来这呢我并不讨厌你我很感谢你我特别感谢你说你知道吗你来了啊咱们现在已经相处一个月了对吧你来了一个月我这月没挨过骂你感谢这月我没挨过骂我都坐垃圾堆旁边了没人骂我
没人搭理了对我就肆无忌惮的去看腿看杂志对所以这个时候首中老师也发现读者应该是比较意外的所以首中老师画了这个一个月都发生了什么所有的同事都集中在太郎的办公桌前这个办公桌以前可是封建的现在是太郎的集中在太郎的办公桌前在骂他
你说说看你这份文件到底怎么回事写的是什么怎么还有错别字这么大人你这份报告也得重写然后旁边还有一个行政女同事账都算错了然后一边是封建幸灾乐祸笑嘻嘻的看着那边然后那边就吵得越来越激烈计算也错了写字也看不清而且你知道吗你打电话声音是无精打采的没有力气吃饭没有
然后还说你上次出那场差车费为什么这么贵怎么浪费是不是绕路了而且你上回还在走廊三次三次把他墨手都打翻了知道吗这么简单的事你都干不好而且一无是处同事背着他也在也在嘀咕他用现在话叫蛆蛆吧就这些同事背着他也在蛆蛆他说这种人怎么是能进到咱们这公司里来的我估计这个封建以前人家在背后也这么议论他的嗯
说现在像他这样的人已经不多见了就这么差的人你哪找说大部分人就跟封建设就行了怎么还有这么差的人后边走在最后的一同事说大家别说了我听到一个传闻说你们都听我说啊
我听到的是这么说的说这个人好像社长的亲戚有喂理解了吧是那他跟我刚才理解差不太多理解了吧一下就豁然开了那不能去去了而且而且你发现一问题没有咱们这公司里边有好几个客室对吧你没有发现吗咱们企业里边每个客都这样的人都有像太郎一样的人哎呦
然后底下人还在那个侮辱呢虽然说每个课都有这样的人但是找到这么极品的人也不是一件容易的事吧这得面试多少人才能筛出这么一货来这人是干什么呢不知道所有人现在毛头好您筛了的满天都有筛出来这货所以现在整个办公室的毛头好像都指向太郎了这就是这一个月发生的事所以
这个首钟老师再把画面切回到他们这个下午茶时间封建对着太郎问了一个问题你觉得我这人怎么样你能不能评价我一下我觉得封建心里是想听好话
因为他自认为他的能力比这个太郎还是要强的嘛强哪了我也没看出来我只是抠鼻子我又没把墨水打翻这么多次我车费控制的也很好嘛不到他这么贵就是没到你那么差那我是不是就好点比上不是不足了比上比不累反正比下有余但是我们现在办公室里最差的这位给出的评价是反正你说封建你看起来也不像是一个很有能力的人
怎么还是懂事了极了封建极了你呀什么意思你现在是众矢之烈就是你这种人你评价我都不是一个能力很强的人吗太郎就说了说封建你别着急说你是不是想听这个就是我有什么能力你看我挺差的但是他没说这句话那意思就是你看我挺差但是我也能在主场里混下去你是不是想学学
你要经常请我吃饭我可以教你这还有摸鱼还有师傅必须有啊你像如果你不听搞来搞去你知道怎么摸鱼吗那真是那 C 老师摸鱼的招多了这怎么能教你呢我都是反摸鱼的你是不是得先订阅我们这频道经常跟我们互动经常给我们点赞经常给我们转发 C 老师就能教你多声听
多收听正确的栏目我都是把反魔鱼的心理告诉你然后你能想到更好的对策我跟你说但这有时候封建发现问题了我估计他也是不想请客他说泰郎赶紧走吧说咱俩中午聊个时间太长了都一点了再不走就来不及了
一点了不还有一小时他们可能就一点二十开始但是太郎说没事说咱们办公室离咱们喝茶的地很近两步就走到了你先走你不用管我不用管我
但是我们刚才说封建因为现在他已经不是众矢之力了我既然不是众矢之力了我不能再抢夺回众矢之力的地位对不对赶紧走我可不能知道说如果我继续要跟这个人来往下去那我完了降职减薪跑不了所以我必须要拿出我的诚意赶紧跑到办公室结果一到办公室果不其然所有的同事都在找太郎怎么没回来
太郎去哪了这时候这个封建就更高兴了得亏我来的早吧你看所有人都在找太郎没有人找他的没有人找他没有人找他所有人都在找太郎结果一会儿果不其然一会儿门响了太郎走了进来所有人都骂说你是不是疯了有没有时间观念已经上班了知道吗这时候封建还想呢我是不是该提醒你来着傻了吧还教我自己都吃的
你要刚才听我的话是不是就没事了这时候所有人都在骂他真是个无能的人而且虽然他是一个无能的人但是我觉得行政可能更无能因为接下来行政交给他一项任务
行政交易的什么任务呢就是我们现在要办公司旅行我们也知道他们这个日本腐朽的这个企业每过一个时间要旅行用咱们现在话说叫团建 Oting 对 Oting 没错就是这词团建但是这个安排团建的一些任务应该叫专业的词叫什么福委会对吧对这算是一项福利吧 Oting 算是一项福利吧福委会认为应该让太郎去操办这件事让太郎去安排行程
我觉得他们俩也是疯了就可能对这个人还抱有一定的期望所以大家出发了然后呢我们发现在主人公啊封建也也在齐列因为封建也是公司成员嘛是坐着大巴车出发了哎呦说这个太郎安排的真好说你看我们这车多空啊就是一个公共汽车吧就那种三级大公共汽车吧就里边大概加一块十个人
丰建很高兴啊说你看你空这么多座随便坐啊我操说这人可以还是有可取之处的哎呀这个吃顿饭就能给我安排这么好的一个可以就是关系得好对你看我跟他老吃饭吧是你看他给我安排这个吃一顿就安不空车了下一次就专车了这不是这不是一个月吗这不是相处了一个月吗说看来我们还有共同缘呢对主人公的车就到了到了以后哟这安排的不错
温泉旅行那到那先泡个澡解乏对不对解乏是不是咱们得安排宴会了该吃饭了但是这个太郎好像不太高兴因为一直在那算东西说因为咱们这个人数不太对啊我一看是不太对你一辆车才十个人怎么可能对呢然后再看一方人摇摇晃晃的就感觉是爬进来了你知道吧就每个人脸上就没有绳了感觉是爬进来了然后呢就
然后先到了同事还议论呢说咱们这车就 10 个人确实不太对太冷清了咱这工作好几百人呢然后看那个大部队爬过来了然后再看外面那辆车 200 多人一辆车对一辆车 10 个人一辆车 200 多人
是怎么爬过来就我们就知道了这个太郎的工作能力而且呢缓过来以后好多人就是要我跟你说一定是这十个人那样是不屈屈他的那两百多个人是都屈屈过他的我觉得呀没得脑子我觉得他没得脑子因为现在啊有很多人就不是穿上那个洗澡那和服了吗撸骨胳膊往下要揍他但是好像就是直接动手也不太合适也没有到开始揍他那个程度怎么办呢就给他扔温泉里了
一堆人举起来就给他扔温泉里了有可能急了那叫我这打我都上手了要我肯定的要我肯定得揍他了但是这个时候这个封建出生宫来了过来看热闹来了傻了吧惹祸了吧但是这太郎呢不见不慢呢哟他们好像有点生气那样子刚反应过来李京老师李京老师说
但是我们太郎现在虽然说惹了众怒被扔到池子里那我就事泡个温泉泡个澡真的能顺杆爬不是人家太郎说了有台阶就下太郎跟封建说了咱们常听咱们栏目的人也知道给台阶是让你下去的不是让你往上走所以太郎就跟封建说说现在是吃饭时间我先泡个澡我先不去因为如果我现在出现在大众视野里他们肯定 K 我
你想他们刚才只是一小部分人把我扔瓷子里我要当着所有人的面出现他们是不是得 K 我那也有一种可能他们能给你节约参赛他们都吃不下去了反正我一听这人也不是蠢傻就真的挨揍的时候他也明白也得保护自己
所以既然如此那就泡澡呗正好这个封建也来这了就一块泡吧泡着泡着发现不对劲了还有不对劲呢有不对劲因为这个太郎啊泡完以后先要站起来出发要先去别的地那他站起来的时候那就脖子一下可就浮出水面了怎么啦这个下体有什么问题不是下体在胸口胸口有问题封建说你胸口怎么还有纹身呢
闻着一个 MM 什么意思因为现在字母圈这个是有属性含义的但是咱们这个虽然是承认漫画但是没有这个意思就是一个 M 这个封建就很奇怪了说这是什么东西
就问了一下自己同事说你们见过这个纹身吗就说你们平时不也跟这个太郎来往吗你们有没有见过他胸口的纹身呢谁没事老看他脱衣服呀反正男同事说没见过女同事有见过女同事也没见过但是女同事说吓我一跳我说他那能力可够强的但是女同事明白这什么意思是吗
爱人的名字因为这个日本人女同事嘛就知道可能也是因为这个女性视角因为他们这个日本的名字它不是有平假名平假名有汉字它还会有英文的嘛对吧拿这个英文的就是这个音对人家说这个就是爱人的名字这我能理解就是爱人的第一个字母 Merry 对这个 Melinda 就类似这个意思说
你这不太像啊说就跟这女同事说就是封建跟女同事说你看她那样像有女朋友的吗像有爱人的吗不好说那这女同事说不能因为你没有就认为人家都没有这女同事说说你说的这个也对
这女同事就好吧说有一定道理说那我再给你想想说有没有可能是一些词的首字母比如说有一个词叫 mano 他们这日语翻译过来叫无能说你看是不是符合他身份你看是不是这个词首字母是不是也是 m 把自己的人生信条目指名也刻身上了不是把自己属性刻身上了无能把自己属性都刻身上了
然后这个这个丰界就说了说可能吗女同志说可能啊说你知道不知道就是有一家公司就在哪条街上那家公司就叫无能诸事会社啊就之前哎好像咱们看之前那个社长不是从那家什么商贸公司订了罐头吗哦连上了好像对上了哦说那女同志说说这个无能商会公司是不是就是这个开头你想想哎丰界说好像还真是啊
说这个封建一想有道理就去再找其他同事就把这件事跟其他同事商量这里边有知情人里边有一同事就是之前办进罐头那事的说我突然想起来了说咱们这社长前段时间从那家公司进过罐头就是那家叫无能商会的公司进过罐头说你看这个是不是有一些关联
感觉上肯定得有感觉上肯定得有吧这个 M 所以呢人家 logo 搞那样的所以呢哎风杰我跟你说啊咱们这事虽然现在对上了但是发现这事不对你知道我们那罐头空的说咱们这社长是不是帮忙走私呢而且你想啊什么东西特清违禁品是不是特清叶子是不是特清这里是跟没装似的哎呦说我操后悔发凉咱们社长现在替黑道运东西呢运脏物呢运违禁品呢
就即便里边是盲盒那盲盒里边再加上这东西的话你放个扭蛋也不至于这么轻啊对啊而且我米碟也没声对啊就是里边咱也说盲盒它是毛绒玩具这不是咱经常看见的吗都在毛绒玩具里边塞这玩意儿天中午我是违禁品这事大了
那我们的主人公封建说我不能在一家替黑道工作的公司打工我要去查一下事情的原委胆还够大有能耐啊这还是我要去仓库我告诉你我不光是为了自己我是为了公司我为了法律我公司为了正义为了正义我不能违法于是他们那公司团建结束以后自己
一个人大黑天的跑到他们的仓库他们的仓库还特大一看确实是做贸易的而且都是这种实体贸易悄目之声的把这门打开了进去以后说这他妈里边不管装了什么今儿一定一查究竟而且万一这里边东西特值钱呢是吧反正我也能溜进来而且咱们这太郎前面不是还有一纹身吗什么人自己给自己胸口纹身不法分子的
没准压就是这方派的没准压之前那公司还记得他之前不是在一公司工作吗压之前那公司搞不好就是走私集团就是一官给他端了开始搬箱子这箱子都堆的山高一样箱子一个一个搬下来虽然说里边空但是这罐头皮太沉一个一个搬下来打开一个我操空的
没有叶子也没有违禁品什么都没有什么都没有又打给还是空的卧槽又打给还是空的那是不是这箱都是空的那我看一别的箱子老板被骗了也是空的他这最后空罐头都堆成了小山了
全是空的这不是给黑道打工的这就是被人家诈骗了就是被缅甸诈骗案不是那这事更大了就是假如说他真走私违禁品就是我还能理解是吧你这是有利润的东西空罐头谁会用空罐头呢被骗了吗这不是傻了吗这个时候突然正在那开罐头呢突然一缕手电光打了进来
还有人有保安我怀疑是保安所以我们这个封建我们这主持人封建赶紧躲到相对后路了我以为在钻罐头里了没有没有那罐头都小罐头这个拿着手电的越来越近越来越近出现一个声音哎呀封建出来吧我早就知道你会来这儿
说放心吧说我是不会怪你的一听社长的声音社长的声音封建这时候就拿手指社长你什么意思你耍什么花样是不是你早就知道这罐头是空的还是你这个叫什么换了你把那违禁品换出去了叫什么偷梁换入了偷梁换入了这社长离猫换了太子了这社长在那笑哎
哎呀 封建啊一边拍着他肩膀就像一个长者蹲后长者拍着自己的后背一样嗯 封建啊说你是不是很奇怪啊说咱不用问题来回答我的问题行吗能不能直接说到底怎么着了可以 我来告诉你吧这些都是有原因的说我们这些罐头啊都是从这个叫无能商会这家公司进来的
罐头我们就是要空的本来要的跟人说的就是空的说你也别打惊小怪这就是障眼法他说这相当于什么我买罐头你甭管是空的还是实的我是不是得给人钱对吧所以这个就相当于传票了
船票也就是说我们付的这个款实际买的不是罐头买的是船不是船是就那个船就船送的船那个船票就相当于买东西就他不是有那个单子吗这就相当于我们小片对相当于是那个东西这就是说我们在这花钱了我买你公司东西了但是呢我要的并不是罐头里的东西所以罐头全是空的那罐头里边的东西呢罐头里边就不需要东西哟
因为我们买的是别的又买别的了那还是违禁品呗不是说这封建啊说你知道吗说这公司里都有阶级都是有阶级的我听着阶级都有阶级什么公司都有阶级我们公司也不例外说这个无能公司呢就之前咱不说这无能商会吗就是我们进罐头这家公司它有一项业务就是给别的公司委派职员
这些投公司相当于但是这些职员呢我们不是按照能力要求招募的我们是按照这个废物程度招募的
说你前段时间你还记得那个太郎吗你们俩不是老来往吗说去你们那课的去你们那课室那个太郎坐你座上那个就是从那家公司来的哎呦封建军你现在还没明白吗明白了吗封建的智商是没明白的我确实明白了说你有没有看上端倪了说你想你想一想啊
不管是企业还是职员之间如果咱们每个人都过分强调个人实力你看你之前你的领导是不是老跟你说咱们现在要个人实力但是如果我们过分强调这个东西的话气氛是不是很僵你看平时是不是没人跟你一块吃饭最后是不是等太郎来了你才能跟太郎一块吃饭你是不是被孤立了你感受到这种气氛了吧你觉得这种气氛好不好是不是不好
那同事之间会发生什么呢不满嫉妒压力怎么释放封建你告诉我怎么释放那如果公司里边有一个无能的人你看现在新来的这个太郎如果有这样的人出现其他的同事是不是可以借着对他大吼大叫得到情绪上的释放是啊没错吧表现最差的职员也因为这个人到来而表现出羞愧而表现出自卑
因此越是一流的公司越应该找无能商会借用这些人哦我现在告诉你啊奉剑咱们公司确实你们你们那个议论我都知道你们不说每个客室都有这样一个人吗就是每个客室都有这样的人都安排了你看咱们进了多少罐头呢但是我们这罐头为什么是空的呢这罐头是记日子用的
寄件用的寄件寄日子对因为我们招募这些人就是按日子付费就是每过一天我们开一空罐头就表示这一天过去了然后这堆罐头都开完了以后表示这个人的任职期到了我们就续合同就是数罐头就完了我进了五箱罐头那这五箱罐头一数然后这帮人的天数一乘对就是说我们就是一月一进罐头然后这罐头每次一进来比如说我们这有五个人就是这一个月的天数乘以五
然后每天我过来拉开一罐罐头然后这个月底整个罐头都拉完了他们再把罐头皮送走再送来一撮新的然后我平时就是来寄数的但是这个时候封建听出来一个问题你看这就是每个人他的能力不同他的眼界不同他发现问题的重点不一样这时候封建发现一个问题说那个社长你刚才不是提到说有一个表现最差的员工吗说这个人是谁啊
这个时候这个社长就拍着封建的肩膀说封建啊说告诉你也无妨就是你嘛就是你嘛这时候封建就哭上脸了说封建你不要伤心说你发现一个问题没有自从太郎来了你工作认真多了你发现了吗不迟到了吧太郎迟到你都是按点来的你不迟到不早退你不迟到不早退而且你知道吗太郎我现在对你越来越满意了
是不是你自己主动要求进的仓库对不对没有人来吧你想公司所想对公司担忧是不是你主动来了你现在具备了探索精神你知道吗哎呦之前只能坐在办公位上摸鱼突然有这么一个人比他还差反而他自己就开始对啊努力了觉得怕怕我被坑了对怕我这个走走了这个黑货对封建你进步了我们都看到你的进步了
大型真人秀啊这点说封建你能不能秉承你现在的心态继续工作下去为公司创造价值说完了可能确实不太好继续了但是封建呢你觉得作为封建虽然封建这个工作能力不是很强但是他这个正常人的反应都是有的你觉得一个正常人听完这番话会怎么想这他妈公司没法待了首先我现在在这个社长面前已经是社会性死亡了对不对
我说一下我的想法我首先是社长竟然认识我竟然这么关注我这是我模拟是封建的那个角度当然咱可能想就是我都是公司最差的了但是社长能叫出他名来是啊重点关照户啊这个重点关照说哎呦这有一个这人叫什么封建这工作能力能表现的这么差呀这么基础了这多年没见过
不是记住了一直在观察他到底有多差让社长五分钟记住了自己也是一种方式但是封建这个时候没有年年自喜封建这时候垂头丧气年年自喜好奇了没有文化这时候封建一直在回忆刺青文山太郎胸口那个 M 说
这个刺青给我的印象很深刻而且我现在出了一家公司就叫无能商会什么无能诸事会社过不多久啊这个我理解的我理解的这个时候丰界应该是就开始走上坡路了因为毕竟第一有人垫底了他不是种植地了他心情好了工作效率应该提高了吧并没有并没有过不多久呢这个丰界这家公司领导收到一封辞职信啊
封建辞职了封建辞职了对过了没有多久封建说自己就辞职了因为知道了真相以后我怎么有脸继续在这留着呢其实我还是最后明白就是人家找了点底而已就跟那个谁跟那个前两天我看那一个那什么来的德云社的下上似的说这孙悦跟那个于谦捧跟谁好旁边那人急了
为什么没有搭档我知道了张鹤龙出来了为什么没有狼鹤言为什么没有狼鹤言然后这时候狼鹤言都感动了我能跟这二位并驾齐驱你还想着我呢这是兄弟那兄弟这么着你今天就说说你觉得我们三谁好于强于老师好
有这感觉有这感觉有这感觉不能让孙岳垫底我觉得合理我觉得合理你想想这个封建是怎么想的封建为什么辞职我们的社长日理万机的社长都知道这么具体的情况哪个职员不知道我还有脸待着吗那没了以前只是没有人能点破现在社长当我面把这事点破了我怎么有脸待着于是辞职了但是
但是啊我常规认为的这种人离职应该很难找工作吧找不着你像那个咱们上次说优衣库那个穿着自由的人他最后他不也因为没工作他得去图书馆学习吗哈哈哈
这样的人辞职了竟然马上找到了工作没有过多久过了几天就马上在另外一家公司入职可见学历有多重要同时并不是并不是并不是因为学历同时我的能力封建的能力我封建的能力很快在这家新公司得到了发挥薪水马上水涨船高比以前多了非常多
而且最关键的因为我薪水多了我有了自信我结婚了新娘子是一大漂亮姑娘而且在蜜月旅行那天晚上我结婚了我不一样了我跟我妻子喜冤英誉喜冤英誉的时候妻子问了一问题说你胸口怎么有一 M 胸口怎么有一 M 呢那这个是我们作为读者我们肯定知道为什么有一 M
我们也知道他去哪家公司任职了但是这个时候首中老师给我们留了一句尾声说也许各位的公司里也有这种胸前刺着 M 的男子大家要留意一下这个着实是啊因为很早咱应该是 18 年还是一几年的时候咱们常讲过这个在直播里边当时讲过当时讲那时候我其实当年是看过的
看完之后后来我这不是也咱俩都忘了吗这么多年过去了就一话说都六七年了对七八年了反正再翻出来看呢因为这个常看常心真是常看常心当年看的时候我就在想我就对好入座我们公司有一个有一人他拿着高高的薪水坐在那不干活所有人都跟他吵架这样的人为什么老板要留着他没有能力后来看完那个之后当时就想哦
每个公司其实都会有这样的人因为我也发现这个真不是说首钟老师在多少年前编了个故事而已虽然他这个故事里边无能商会是假的是臆想出来的但是你找吧越大的企业里面那小组里边都会有这样的一个人就那个人永远
干不能说是最少的活就是他是最没能力的也不长心其实我觉得这个无能商会并不一定不存在你去想一个问题咱们现在社会上也有很多人力资源公司而且在有些企业我相信在有些企业他们也会互相问出处比如说熟了以后你之前挂号到哪个人力公司你之前是哪个人力公司你接到的接到来的一般都
大家看他的眼神都不太一样因为我们知道有一些街道他是管介绍工作的这种介绍工作的跟熟人介绍的跟自己设招上来的他确实不太一样那是你包括管培生上来的咱家是管培生体制然后和叫什么从外聘的其实他也不一样往往外聘的薪水高但是来了之后是不是真能干
不一定这真不一定因为确实我们那会儿那时候我在就是上一家公司的时候那就明显能感受到我就说这这个人是个创意他怎么想不了创意后来人家说他也没有高工资不是他没有高工资他没有产出啊对我就当时意思是说他没有产出他在这干嘛呢我说为什么公司要养这种闲人呢说他都在这十年了
不是就因为他待的时间长所以要继续待着我说那就是担心开了他之后要给他赔付是吗我说你再说了我特别纳闷一件事不给他涨薪他为什么不走双向奔赴了对呀为什么不走呢而且那不涨薪真的十年了可能一万多万钱有像之前我们在澳美有一些组不是有一位组员经常让人涨薪让上了好几年后来涨了 500 留下了
你哪怕是意思意思是不是这不也算一种安抚吗他所谓的不长心其实就是长一个最低基数的心因为你国家每个月不是每年其实有基数长心幅度对他就跟着那个我觉得就快跟着那个了不是长心幅度他就有一个基数社保基数的一个调整然后反正跟着那个是不是会长点降点的我不知道但是只跟着那个长长的真的很少因为干了十年了然后就长了
真的没涨多少钱可能原来 5000 现在涨到 1 万多人家是不是满意了但是说实话可能对于大多数的人来说不想往上奔你肯定想往上奔他职位也没涨
都没长后来我跟这哥们聊过天因为我其实跟他关系还挺好的我就跟他聊天你是那个太郎对不是我是那个叫什么来的封建我就跟他聊天我说你这个为什么不升职长薪我说我没有那个能力去拿那个东西我为什么要去奔呢这么门清吗这人这么了解自己我天天我就在这我就做我美术该做好的东西我都不是美术我就是个设计
我就在这干设计最基础干好的我就喜欢给人家拼网页给人拼班子给人拼海报那我明白了你在外边还有一份收入你那家原来那家什么诸事会说他确实没有外边他就外边有收入也不是来源可能接点点什么改改尺寸的活什么的我说我媳妇国企的他是媳妇干什么的我有点忘了反正稳定很稳定一月三五千块钱
福利还是有的对福利有然后再加上年底然后有一些什么分点它不是分钱它是分点东西过挺好了我往上奔什么呀也可以我想说的就并不是它一定是
无能商会的这样的人去重视之地就是你公司里面其实甚至会有有些人他就安于现状人家就稳定于人不跟你卷那又怎样人家不想跟你卷人家就想在那待着为什么一定要升职怎么着我不努力然后你不给我升职我工作干没干好这个我觉得有一个公司结构的问题就是你的公司比如说像你刚才说的这种创意类的公司
他需要你产出一些内容维持你公司的收入每个人才能有工资但是他如果是这种想法的话他的产出能把他自己的工资背回来吗如果能也行因为我们这边我遇到的即使在小企业也会有因为我们会之前不也说过我们老板给我的招人的薪水也不是很高所以我们可能只能招更多的是刚毕业的应届生
那这里边就会出现一个问题应届生的水平是相当寸慈不及的那你说有的人之前在大公司实习过那基本上就来了就可以用的那还有一些呢可能他学的学知识学的比较死学的比较拧他没有那种变通能力但是因为是应届生他心里还有点热情实在是不行但是他还想往上卷那这个这种人更容易成为重视职业
最后有一个人实在领导看不下去了就是老板都不是领导就职业那股东大股东实在看不下去了就问我他说这个人干杂活行不行我说这个可能都选我真的是这个无能为力就是我把事件我们把创意点都弄好你帮我转成文字的这个做不到这个是做不到的就这样的他干杂活都干不了的情况下那就只能再见所以我就想到一个问题如果说这个人留着他会变成封界他会变成太郎但是呢
首先第一他需要这个企业有一定的薪资上的荣誉你才能养这样一个人第二就是他提供的情侣价值能让其他人的工作效率提升其他人工作效率提升能把他的工资背出来也行
要么呢就是这个领导你足够有脑子你能想到这一点你能想到其他员工的工作状态然后想到留这么一个人就这几点缺一不可说实话我觉得就这样的人在公司里我刚才说的是一类肯定还有一类就是真的像他这个故事里面去写的成心留下的成心留下就是没能力我们那个当时其实公司也有但是往往是什么呢我们可能都卖某一组的头哦
因为其实底下员工不太容易能看出来就是那个头的判断能力那笔是吧太能看出来这件事情但是你就发现所以它里边描写的就是这个太郎他其实也不是一个平平无奇的中层你想的时候你坐那座
把头做大把头做那日本企业里面那不是经理反正他们叫客长啊鼓掌嘛对那就是我可能觉得就是经理附近的这个直级吧他一定不是普通完工肯定不是别人来找他你这怎么老出错啊你这种管理人员部门不行啊人不过也说具体某个组员像这个谁封建他是某个组员虽然他们大领导也注意到了但是你呢
我没法开你就是我还想激发你还想激发你的潜能咱调一个人来变成众矢之地干嘛呀这个既能激发你别人干活又更认真了那小子活那我得看看原来都不看你说的也太对了别人还验算一下对别人也验算别人甚至把他工作干一遍你知道吗以前是什么呀拿过来之后一看这东西好你给我这数吧行我就拿着你结果我就开始算算完之后的话这东西算错了那他给我的呀
你们做没做好工作呀再吵架去没有那就没有了对吧而且这两方互相还指责呢谁给这数这数到底是你给的对还是我给的对得指责这不用了都是他没给都是他给错了是吧我得验算一遍哎呦我突然想起一件事来我就被反向管理了就是因为现在我们不是做一些后期的工作吗然后我要把这些后期的因为太多了我要转给不同的人去做后期然后
然后这个人刚开始做完了以后我听两遍我觉得这人不错能对上因为我前两次一定是完完整整的我自己相当于做一遍剪辑我要把剪辑掉的内容跟他每一个时间段对一下我得确认这俩字是不是被剪掉了我还完整听一遍看着文稿听一遍后来这前两遍我觉得没问题我就继续用了后来继续用以后后边还是出问题了因为可能就是人比较年轻可能比较着急所以有些地方他就是没剪到
没捡到后来就开始我要重新验听了然后我觉得验听太麻烦了我就不想再跟他说了你再把这捡一下我就开始变成自己弄了我就被封建了我跟你说这事特别逗我们之前聊过以往大公司是什么样的大公司的管理方式是说职责拆分的非常细致因为人多所以就同样一个活比如说咱就举最简单的例子写 PPT
前五页谁中间五页谁后五页谁就这仨人您就能把这批题写出来了但是你会发现一个问题就是如果说他是一个负责任的领导的话他会把这个十五页的东西十五页都看了都看了甚至都给你写出来大概的东西底下人你给我去做什么或者是你底下人把这些东西全都给我要写的内容写完了资料找完了我最后拿到我这来统一去做甚至我去讲
你说你之前的状态对我就之前我是确实这状态其实后来我就没做到因为我之前做到的是我就要去写人家写完之后我拿过来重写一遍就这么累死我但是就这 15 页东东写人家都写我也让人写写完之后然后你得不对我重新写然后底下人就恨得咬牙切齿的但是就有的领导就是什么夸夸拿过来之后直接拼完了好你拿着这个去讲又找别人去讲
他不想承担这个责任然后甚至中间出错了之后回来之后先罢员工那你没过一遍吗对啊这个就是我说的最常见的领导其实不负责任的这种类型这个是常规的分配方式大家都希望每个人把自己的活干好了就跟他玩游戏似的您就干好您那事别事你别管你别管这是最理想的状态因为这叫什么流水线
流水线上的员工就是我上一个人把这东西打上眼下一个人把那个轴给安上再下一个人把那个拧上最后一人封盒每个人就干自己的这是企业这部大的引擎想去达到完美的一个机制是这样的往往我发现不是不行的
实际上我跟大家说一下玩游戏我遇到的情况比如说现在 boss 放技能了我虽然站在 boss 技能里但是我下一秒我有位移技能我可以躲开你牧师跟龙人你不用拉我那一下但是我经常被人拉一下抱一下实际工作当中经常会出现这种事实际工作当中出现的问题是什么呢不是手伸太长手其实不怕
你伸的太长关键是不是你干扰到别人的工作你比如说我们这边就是后来因为我们也人少确实没有那么多人没法进行那么细致的职责拆分我只能是什么呢您是干业务的您可能也得想想这个创意的事能不能执行想想制片那边的东西别创意提了就不能执行是吧您是创意您得想想这事我给到这个业务业务能跟人聊聊有那么多钱吗不是说加钱就加钱的
对吧您是监制是制片您可能得琢磨琢磨说这东西这样不能实现那我能不能有一个能实现的方式跟人家去讲
很多的问题就变成了说我要多想一步对别是人家报一个 500 块钱预算你给人发那案例是那冰与火之歌那片头这不合适这就不合适所以这个就是因为有的时候这个意见的传达和这个工作的结果你往往它其实是不对的人不是说吗这个尤其是广告客户想要一秋千最后创意给他弄一过山车对你这经常发生的问题这种梗途多了这种梗途特别多
那怎么办呢其实就是我刚才说的你多想一步为夺对方但是你不是说这东西我抛给你问题能与不能我就给你回答咱一刀切啊这职责不是我的我跟你说不能重想那不行你那样的话这工作谁都没法干
因为我们人少我不是说这东西交给那边之后那部门最后年底业绩考核人家都考核这个是不是过稿了还是怎么样考核的是整体是不是一个团队不是只有你那小团队是团队大公司也是一团队尤其是你这个看你能把这饼画多大了你那不是饼把这圈能画多大了你要是画大点那整个人
咱这么说你原来在网易你是业务对吧那那个上面其实有策划没错一个团队的呀完不成谁最后背不背那个 KPI 背不出来不是一起吗是啊就是年底分钱的时候不是大家数钱的时候都乐呵那怎么没想前面那多痛苦呢就想着谁是谁责任就只想这个问题所以就多想这么一步你沟通上其实能避免很多不妙的麻烦而且呢这事一下就
沟通其实没有变化我最怕的沟通就是给过去了说不行这俩字我要一个更有概念的我要一个更有创意的要一个更有感觉的要一个更有情感的什么感觉你都没说什么玩意儿啊那您是不是得琢磨琢磨你大概想要什么是吧这创意您那个那个叫什么来的无论是这个导演还是谁说您这我做不了
那您说一做得了的对啊您说哪个能做能大概能达到您那个标准 80%呢所以这沟通它其实是一个双向沟通就特别怕这个职责一刀切只要是这职责一刀切我跟你说就是这公司里边一定会发生怎么说有的人就显现出来无能了不也不能这么说有的人就能更好地隐蔽自己的无能因为我就传达一个行与不行
你明白吗有些领导他就是往那一坐你说说你说说你说说好我综合一下发表一个意见但结束了但问题就在于跟他直接对接的人能判断出他这个人水平也不一定哪天大家一汇总就明白这人是什么货色了对就是因为他已经到那位置了有的时候你已经不好你只能蠢夺他一直能想哎呦这人这么说可能真的是有道理的
不是你就先验性的认为他这人是有道理的人然后把有道理的东西往他身上贴是吗他高管不是他高管就一定对吗他高管他又不是我跟你说现在真不是现在尤其是在大型企业里你像我们那种企业我天天被人去说您说的不对他不会说你说的不对还不像我这北京人你那也比较扁平比较扁平我说哪错了你这不懂跟我讲那我确实懂了那你说的对我还说大
大公司我参加过很多次这种会就是人家去了之后老板说我认为呢我认为年轻人不喜欢这样的东西我认为年轻人喜欢什么样的东西也都对对是是是是你们说的东西太小众了就这一句话卧槽那创意你重新想想吧就这种问题遇见他尤其是那些屁开头了从皮到屁时各种各样的
等级这不是最后社长说那话吗我说封建每个公司都是有阶级的对不对大公司小公司全有所以我想说的就是底级人干活的人没能力其实非常好判断的上面的人没能力特别不好判断而且往往就是没能力的那个人是谁呢就是上面那人社长这个社长是有能力的不是社长不是最上面那人就是组头其实中层
你就咱们昨天说嘛会总 PPT 然后开除的时候没他就这类人没能力的也有可能有些人咱不能说没能力他就不想用自己的能力了
也有可能他那个队他用不上你比如说我都混到总监级了我还要去执行想创意吗我还要去执行拍摄吗最简单的问题就是我都总监级别了我还得自己写 PPT 吗这倒是有经理有主管就是您这么多人呢您操完之后我看一眼不就行了吗看完之后我这指挥指挥你们重写去是吧这倒是所以说这个能力啊
但是他可能除非他的能力表现在是向上管理咱公司里边其实我们也看不着但其实我觉得这里边这个封界跟太郎他有向上管理能力你看这个封界他能向上管理到让社长认识他的名字这不是挺难得的吗这不是点名批评吗但你甭管是不是点名批评社长是不是认识了是还想说一个问题是什么呢就是他这个里边我觉得提出最有意思的一个点公司里边是不是需要有这么一个无能商会的人对
因为我我现在实际上遇到一个问题就是我们公司里边确实有一个同事我受到了我其他所有同事都投诉这个人他不是不爱干活他是太爱干活但他干不好那活干完之后别人得重干我说那个之前我们那的人就是这样后来我就在想因为我今年我确实我觉得成本有点高我就准备给他换了但是如果成本低的话我真的是想留着他为什么呢发现大家老团结了你看
这不就达到效果了吗哎呦我就那时候想我们我就后来又突然想我之前在上一家公司的时候我经常跟别的部门的领导我们俩凑一块然后我们就说哪个部门全 250 没有一个是会干活的那部门的那么傻呀对大家在讲八卦的时候非常团结而且能分出拍戏来我们就俩的开始突然想我们俩都在想这活咱们怎么能
让他多干我们少干后来我们俩又一琢磨他多干你还得改对吗还得改怎么办呢我们说这东西看跟人汇报跟客户汇报我们自己弄对跟老板汇报然后他呢得老板指派我们说哎呦那他干的不行那就你们俩干吧哦还能反向凸显你们的实力啊就是当时我对这个那个
隔壁的同事我们俩就这么聊聊完之后的话我们俩就觉得拍腿叫了好就这么干就这么干可以可以可以果不其然领导说那你们俩那个明天提案之前把这方案改一遍我们俩坑着坑着改一晚上但是领导看到你们实力了对领导确实看到了也没但是没涨薪水但是我们我们努力工作了领导觉得我们第二天提的东西很好又怎样呢
就是被领导 PUA 了你知道吗不是但是我就在想我操领导在第三层领导是不是把这团队安在这就是为了其实那个团队是后来我们当时做的是一个又空降的我就讲详细点当时我们是作为笔稿我跟那个因为我是内容策划中心的负责你跟那个合谋的同事合谋的是业务那个这个人业务总监我们俩那你们是一条线上的我们俩是一条线本身这事只有我们俩
后来老板说咱那公司那新来那公关部有一个那个比我知己高说让他跟我们一块比这个我说为什么呀说咱得想想怎么能为企业去创造声量和创造价值不是单纯的从营销层面解决他们的问题然后做个综艺做个大型的东西把这事给喊出去我说老板说的有道理是吧让他做呗
快快快写了一堆东西我说看什么玩意儿啊发一万个新闻通稿那个题目是什么找那个媒体发我说发什么呀对啊
不是这倒像是公关给人干的事不是这发什么呀我说我们跟一综艺就跟这综艺我们就说跟这综艺我们投了多少钱我说这东西谁 tmr care 对啊他说这才凸显企业实力呢企业有钱投这个我说我是消费者我就认为你企业没把钱花到该花的地儿对啊我就是认为你傻呀你投这么多哎呦超超一度然后最后呢反正人家又改了改了之后呢就变成了说那个多有企业社会责任跟着我们这边东西一毛钱关也没有然后大老板看了就说这
你们这方法没整合呀哪整合了那个创意确实跟那媒介和内容这块整合了这公关这个完全单着呢然后看着那个因为业务负责人牵头嘛跟业务负责人说你看怎么改业务负责人看着我说这能改吗就变成他负责了现在就变成他负责了我那挺好的朋友嘛我说帮你改改了一晚上坑着坑着弄完了那稿比下来了确实就比下来了但是这个
就感觉是不是老板其实是在下一层等着我们呢对啊你这不是就千层饼吗老板的第三层你们的第二层招这么一个人进来之后就是显得他没能力他还是专业干这个东西都想不明白我们把这事想明白了老板夸老板实际上也没夸我们想想也没涨薪水不是老板觉得你们就应该这样对吧我们就应该熬一宿把这东西自己写了而不是让人家写对但是如果没这人呢你俩可能没这劲头
因为老板觉得你俩能合谋传他一个局但是其实你们是被老板反传局你要是拿这个来说的话我觉得就是这样了虽然那个人最后也被开了其实封建是自己走的封建是自己走的因为他发现了更能发挥自己实力的地儿就是 M 商会这真的我觉得他们的表现还不一样我们所谓的公关的那负责人
特别逗每回在老板那慷慨激昂的演讲我不知道是不是做公关的可能同事口才都挺好的一号位认知上面他可能是一号位他口才可真不是特别行但是说回来我们那同事口才确实不错而且讲了个现场口喷的那些东西觉得特别牛逼等起到方案里面之后我一路来看这不就是新闻通稿吗这有什么用这喷半天干嘛呢也有可能不是他写的他 POA 他的同事
他皮尤威他的组员反正最后他不写然后他就是他也不写他只管说然后他跟老板说完之后老板生气了老板觉得这东西没连上还得赖到说那你们这个总控的人怎么没想你没给人下清楚需求那我觉得这领导太高了因为如果没有这个人领导赖不上别人不领导不会赖他的我觉得领导不会赖他我就说领导一定会赖那个业务负责人的首先因为你牵头的因为领导是比较看重说公关这块咱能有发展
所以请了个人来你要是来了之后就骂人家的话一个是这可能打自己脸所以老板只能他请来的只能骂我们这业务的然后说你们这需求没下明白你没听好我们俩都看着需求没下明白还得怎么说我们就差写出来了老板说那你写呗可以老板在这等就等这句话对老板等半天了在这但是有一个问题就是你还是咱们最开始说的就是因为现在企业大家都知道不是太好干那么你有没有成本
去找这么一个人来激发大家而且有这么一个人来以后大家能不能被激发大家首先团结了同时又激发了这个真的你想想吧这个企业里边我觉得都需要这样的人所以我就想什么呢就是还是这个我个人观点这个我个人观点可能跟你看法不太一样别忘了手中老师这篇就是这篇漫画创作时间是什么时候嗯
广场协议之前广场协议之后我觉得他这漫画不会做成这样的广场协议之前大家卷是因为他还真能有利润你现在卷半天不一定有利润但是大家仍然在挤破脑袋卷那是因为如果我不卷我这个都没有这个你看怎么说原来你比如说咱三五年前
大家卷呢是卷之后的话就像咱一开头说的我报一块钱我后边能挣一个亿对啊他能开远你现在只能节流了现在我报一块钱我后边能挣一千万或者挣一百万但如果我不按这一块钱报的话我连那一百万都没是啊所以就是还是其实就是他是怎么说呢有利润
但是这个利润可能只能维持你的运营和周转它不能是说让你造成您去马尔代夫度假去了我也就只能想到那了人家可能就是买了去火星的船票了可能能支持这个但是现在支持不了说白了其实虽然整体上面确实有下滑但是大家肯定还是用这样的一个操作方式再去运营的因为去管这件事没变
反而是我们现在自己有了一些这种意识的觉醒就觉得说我为什么要当牛马呀就这就真是今年啊今年就那天你也聊嘛为什么牛马这词今年火一下就火了就是因为大家开始有这样的意识我为什么给企业卖命卖命 24 个小时乘以 7 天呢那不是叫什么那个于荣光老师不是说的吗你一个月挣多少钱啊这么玩命啊
是啊尤其是年轻的同事们当然我们不是说大家不负责任不把这工作完成我觉得这个里边有一个因为我最近其实也遇到类似的问题就跟甲方之间给我的钱是固定的要的东西是无限的那不行对 我就现在我就很强硬我就说你给我这钱我干这活你在这之外你要不然把别的拿走
我跟你干那是你要么加钱也行要不然你给我加钱要不然跟我加时间对不是要不然加钱是你得既加钱又加时间这事我能干对啊因为你内容多了要不然反向我就不干我干不了我就咬死了要不然别让我干是
你如果不是这样起来的话我觉得咱的环境不会好的你知道吗你必须得有人守住底线问题就是哪锅汤里边都有老鼠屎但是问题是老鼠屎为什么会变成老鼠屎当然这个是其他话题咱不在这讨论人他只有刺到一定份上才会干这种事但是他为什么刺的
他为什么收到条件没达到他的要求这是其他话题咱们今天就不讨论了好吧反正就是说回来确实我们从最近的这些事件里边我们也找到了一些关联
是吧太真实了都几十年前都一样对你无论是说现在我们看到的企业里面的风波和我们日常的这种经历包括我现在看到这些大型企业里边我跟他们去开会我都能看到那个明显就比如说前两天我们有一个会那个会上我觉得他领导挺好的领导提的意见真知灼见
底下有两个员工提的那个意见也都特别棒就是甚至是我提完之后我都觉得有毛色顿开不能说毛色顿开吧我觉得有一些启发就是可能只是一句词我们要改一下但是他改的那个既符合领导的要求又符合我们创意上面的这个梗但是有的人就会站出来说我觉得这东西没讲明白我们这个本身要讲的事
那你写呗写完之后演完之后领导说你这写的是个啥你这写的也不行这写的是个什么那是事这事谁爱听啊对啊你看人家写的人家写的这个不是全都是年轻人爱听的东西吗是吧对就确实有这样的人但这样的人呢
他可能他在其他的维度上你也不能讨厌他因为这个人在其他维度上他可能就有价值他在这方面已经有价值了情绪团结这都是价值但是我就想说什么咱最后就说一个事收尾吧有的企业有这也没用
有这样的不是很明显咱们上次不已经说了吗杜系这么多年出了多少事我假设曲总是这 M 商会的他走了以后这没变化呀不对是因为他走了他要走了没后续开好那事我觉得后续没有了