遇到过好领导么？为什么大家爱吐槽领导？好领导的标准？
小岛在经历了前一阵读书会上的自荐上任又紧急卸任事件后，回想从小到大，想当官大多是想享受特权和优越感，不觉有点尴尬。前大厂女工PADA用5年时间证明，和算法赛跑薪水不升反降，卷人工卷数量永远不值钱…
「管人」和「管事」，兼得起来咋就这么费劲呢？虽然也不知道为啥这官就落到我头上了，大概也是草台班子的魅力吧，算了，真的想明白了，领导是领不了一点儿，能力越大责任越大，小透明也有自己晶莹剔透的生活～
**本期漂流瓶：****你有遇到奇葩领导吗？一起评论区见吧～**听友群已上线，欢迎海女们添加联系方式vx：nnisland （备注“听友群”）
【聊到的事】01:13 搞个小官儿当当（说好了不要搞官僚主义！07:10 从慕强到同辈接纳，开始对“班干部”祛媚13:03 做了读书会会长，感觉我在鸡娃当“妈”16:47 「办事能力」和「用人能力」，兼得咋这么难？20:50 当代稀缺物种：好领导（员工眼里好leader什么样？）23:06 领导：你来负责吧！我：你确定？25:54 被人当枪使！办公室吃瓜吃到自己头上29:13 和算法赛跑：人力悖论永远赚不到钱32:58 再坚持一下就能当个好领导？不可能34:16 为了符合主流叙事，做过的“硬撑”事件37:17 放下我执，扩列并不能代表拥有
【关于海女】A fish without a bicycle.像个海女一样，时而潜入海中认真捕鱼，时而轻松冲冲电子浪，一边向往自由选择，一边在太阳东升西落的海面上做一点人间观察。别害怕，很温和！
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