vol.61 90后券商销冠之陨，金融圈亟需一场“反内卷”？【串台非文投资手记】
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各位听众大家好好久没见了今天是一场非常特别的节目昨天下午在外面开车的时候我就接到绯闻发的一个链接这篇文章的标题就叫我有一个券商同事自杀了就是说一个 90 后的女孩在一家证券公司工作从事着销售金融产品这样一份工作但是因为长期完不成指标然后备受领导的 PUA 甚至还要降薪降职所以她在这种情况下就

换得了一语这个事情对我来说感觉还是挺触动的

大家好我是菲文又跟大家见面了我是昨天下午一个朋友发给我的然后我一开始还以为说这不就是两年前中金女生的那个新闻吗结果点开一看发现不是它是一个新的又是一家新的券商的一个女生的自杀的这么一个事所以就是联系起前两年中金女孩的跳楼那个事所以就发现这个行业从

走到黄金的这个黄金顶端然后到现在就近两三年以来这种事件感觉越来越多就感觉这个行业真的是在急速下滑的一个过程当中感觉还挺难受的其实昨天很多人看了这篇文章大家有共同感受就是他的正文啊其实很短他的精彩都在评论区我翻了一下他的评论现在是 760 多条然后 1 万多人的点赞

一万多人的转发还有里面也有很多的小故事这里面都是向人说法有的说的很标题大就是说这个行业是吃人的再不改革必遭反噬对就基本上都是行业内的人在评论

是的是的是的其实我跟飞文也是从财经媒体出来之后呢也在金融机构或者商务公司都工作过可以说我们都是双栖身份我们不仅对媒体的这一套的运行规则非常了解同时对机构他们内部的考核机制啊以及呃员工他所承受的一些压力也是是有体会的是吧嗯对

就其实因为我们当时加入采集媒体的时候行业还在上升的周期嘛那会儿的话即便有比较严厉的考核和 KPI 其实也还好因为你总会觉得你能够完成因为行业是在上升的有很多增量的东西可以做

然后你也很有蹦头可以觉得自己可以实现这些 KPI 但是当行业下行的时候其实不仅仅是说券商本身它整一个行业包括基金整个产业链基金券商第三方财富公司然后甚至是财经媒体对吧都在这个还有财经公关等等的这个产业链上的所有的公司企业员工其实都是备受折磨的在它下行周期里面但是问题是出在于

很多领导他可能是 50 后 60 后 70 后他们还停留在上行周期的那个黄金的幻想里边对于下行周期的这些末端的就市场末端的变化不是很敏感或者说他的思维方式还停留在上行周期那他还是按照原有的这种 KPI 的考核方式去考个员工那就会导致员工的这种压力倍增嘛

对对对说到这点我觉得非常深有体会就是我在

职场也小 20 年时间见到的领导也是很多从 50 后 60 后 70 后非常明显就在上一代人他可以说就是想出来这个市场上升轨道只要你努力只要你奋斗你就能够获得相应的政策反馈但是现在的情况是发生了非常大的变化特别是像金融行业也好或者说我们这个不如西洋的媒体行业也一样就是说你非常努力非常努力去做一件事情最终得到的效果甚至是在

实则而反是吧是一个反向的一个机制甚至你特别努力的话甚至还会透支你的身体会让你的精神产生一些抑郁如果是那样的结果的话那就是大家不愿意看到的一种结果是啊这个女孩本身不就是最终的走向这个最坏的一个结果吗就是即陪了自己的生命健康对吧就什么也没有获得对对对这个文章里面有个细节不知道你注意了没有非凡就说

这个女生啊 90 后女生啊展现很漂亮也非常优秀她来北京出差的时候找到了这个作者然后作者呢就带着她在北京可能也是忙中偷闲请她吃了一个披萨然后吃完披萨之后把她送到火车站然后她就对这个作者表达非常感谢啊非常开心啊

就是一个很小小的一个披萨估计能花多少钱就是百十两块钱的样子就感觉非常的满足然后他回来之后然后坐着有几年没见到他然后听说这个人已经走了而且留下了一个孩子就是他已经成为母亲了但是他最终还是因为工作的高度强度

以及自我否定还有这个身患抑郁还是离开了这个世界所以我就刚在录这场播客的时候也简单写了一篇文章我觉得幸福其实挺简单的就是你适当摆赖一下适当去放纵一下适当喝的烂醉一下或许你可能就感觉去他大爷的人生不就如此吧去他大爷的 kpi 是吧但是可能很多人还是走不出来当你回到你的庸塞的职场

重新面对你客户的老板玩不成的 KPI 的时候你可能又会陷入到好不容易痊愈的伤伤疤又被重新揭开了是很难受的对啊是啊

因为在职场里边尤其是我昨天也跟你聊了一会儿就是说我原本以为我们财经媒体内部的管理因为内部管理是尤其是在官媒里边它是层级比较分明的那我们会觉得说我们

包括我们那些年纪比较大的领导有时候可能会用一些 PVA 或者画饼的方式去做管理但实际上你当你接触到这个深入接触到金融行业里边你会发现他们成绩比我们更加分明分工更加细致然后每个人更加工具既工具化自己也工具化别人然后里边的 PVA 画饼更加严重所以他们面临的职场环境在下行周期里面可能比我们面临的还要恶劣一些嗯嗯嗯

是的是的其实是这样就是我之前啊也是对一些金融机构的高管是有一定滤镜的后来我真正到了金融机构同时也见了很多行业的一些案例之后对金融高管他从外在的光纤之外也会看到他们狼狈不堪的样子比方说啊就是有的高管被母公司骗人啊

有的是从武功峰派过来的有的是从外边招聘过来的在他在任那几年也是非常的鲜衣怒马非常的光彩耀武扬威但是都是有周期的我业内有一个说法就是也是一个朋友他跟我讲的

他们公司副总基本上两年换一程两年换一程就是你过来给你一个很好的 title 是吧但是你就要拿出自己的资源给回馈这个公司当你的资源被撸得差不多的时候也是你要离开的时候对啊你看副总也是被收割的对象对啊对啊所以

所以即便你到了董事长你还是得要向股东对啊还有你更大的还有更高层的对啊对啊所以其实这个女生她怎么说就是她进行的时间正好赶上了市场行情不太好的时候她没有她可能没有经历过那个非常辉煌的时候嗯

所以他就是他也有可能稍微经历过一点点然后就往下走了因为他年纪是大概是 90 后左右他可能就是前几年有经历过那个顶峰的时候然后一直往下走所以他内心也没法接受这种巨大的落差但是比如说像一些比较老的员工他既经历过牛市又经历过熊市走过好几个周期那他的心理抗造的这种能力可能就稍微好一点

没错没错对啊这篇文章提到一个细节就是跟这个女生认识 22 年下半年她当时作为投资经理去她所在的营业部去录影

那正好是感受到那个牛市的末点然后往下走对他说就是在券商他在券商啊就是 21 年的时候就是咱们回过头来想一想啊 21 年的时候是公募基金最好发行的时候什么百亿的报款基金呀那个时候是登峰造极的时候对这个文章提到他当年他是销售冠军对所以说他是很优秀的一个人

他很优秀入行不久但是非常努力成为了销售冠军销售冠军往往他背后是什么就是肯定有很多的信任他的一些人通过他去购买了很多的一些公共产品但是后来就是从 22 年 23 年到 24 年 924 之前等于是连跌了三年

很多客户肯定是损失很严重 福利很严重找到他 他本身也是可能一路就非常顺利吧然后这些人就开始一开始责问他然后后来可能就谩骂他然后到最后可能他的领导也会觉得你曾经是消费你现在怎么成这样子了你看你曾经不如你的人现在都比你非常好非常好他的内心是承受两方面的压力一方面是客户的压力

另一方面是领导的压力在这种双重的压力下他可能就会陷入到一种自我否定从一开始比较浅层的自我否定到慢慢的深度自我否定

从一开始只是工作方面的自我否定到慢慢的他觉得他人怎么这么失败不仅是工作失败也有可能会家庭会失败也有可能其他投资失败也有可能人际关系失败然后甚至也有可能他近期又查出了一个什么什么疾病啊又觉得我都把身体给搞坏了所以他感觉到人生万念俱灰然后他的小心脏就可能到了一个临界点就选择了

林海尔这个人是他的轨迹跟之前中金那个女生也有点类似就是一路都是好学生顺风顺水过来的然后进入到职场里面又在见证过巅峰时刻但是又接受不了这个快速下滑那么一个周期没错没错里面还有一个细节就是市场蓝下跌然后客户的这种压力会非常大

嗯

那可能会让你更加的难受有人就出了一个方案就是说你脸皮厚一些是吧你不要太在意不要给自己太大的压力你时常摆烂一些也有可能会对你的这种会有一些缓解但是事后来说但是确实处理特别优秀的一个人受到这种强烈的这种否定变成自我否定之后这种对心理的反噬还是挺大的是那当然是

就说起这个事其实我这两年体会也挺深的就是我身边金融圈的一些朋友啊这两年就是都跟我聊到一个共同的话题就是要注重自己的心理健康因为他们在这行业里面都遇到了这样的问题包括我前一段时间邀请的服务老总 David 他之前是做经理的嘛就是他之前也患过严重的

抑郁症然后是那段时间他跟我讲起来他现在还

心有戚戚然的样子因为他觉得那段时间实在是他人生的灰暗时间黑暗时刻因为他说他跟我说他是严重的抑郁症是没法依靠支持来分泌多巴胺的他必须得依靠药物然后但是这个药物又有很强的副作用就是会因为它要抑制你的一些精神的活跃度就不让你想太多相当于那你就相当于整个人就会顿很多你的思维啊活跃度啊敏锐度啊都会顿很多

所以這也是給他帶來很嚴重的一個副作用然後

那好在他生命力比较顽强他就后来就依靠自己自己想的各种方式比如说去逛公园啊去菜市场买菜自己做饭啊各种疗愈方式把自己疗愈了然后现在已经走出来了然后他也离开了这个行业就是从二级市场转到了做环境投资去了所以现在相对他找到一个更加能让自己疗愈的适合自己的一个生活方式吧

然后还有一个就是还在前面采访的一个之前在头部的公募的一个他应该是有一定 title 的吧卓乐他是从二级市场就是从公募离开了然后跳到了现在去了币圈因为他还年轻嘛可能没有讲法一些然后他也说他当时是因为很大的这种压力就是

KBI 的压力然后也一度陷入自我怀疑自我否定的这个过程然后中间他还去找了他专门找了做心理咨询的同学和朋友去去

做咨询了然后他现在学会了定期的去做冥想就他会在不是现在有各种各样的冥想 APP 吗他会定期的在上面做冥想来帮助他舒缓他的情绪但是他现在也离开了二级市场了也是前几年那个市场不大好的时候离开了去了币圈所以

跟他们聊了之后我就觉得其实他们都在呼吁说其实圈内很需要心理疗愈的这么一个这个过程对没错没错没错你看就是这个评论区这篇文章的评论区简直就像一个树洞一样可能他们平时他也顶多跟身边好友去说一说甚至一直压抑在自己的内心然后看到这样一个案例之后看到其他同行在分享他的遭遇的时候他也情不自禁的也想把自己

演长很久的一些心事一些抱怨牢骚发出来其实这个行业我前两天拉了个数据啊就公募公募行业是三万四千多人券商行业是 32 万人很多券商都是挺千人甚至新合并的这个国

泰海通一万八九千人嗯而这个行业呢就是他当然就是在过去 N 多年跟资本市场相伴人生他确实承担了很多这些角色包括在直接融资啊上市啊 IPO 啊各方面但是这几年你会发现就是资本市场 IPO 其实也放缓下来了对投行产生了一个非常大的一个挤压吧另外就是公募枪费率呢对券商的研究所也是产生了一个很大的影响啊另外在最传统的投嗯

就是那个经济业务这一块大家更可以想到啊就是他的这个券商的交易成本啊就万三甚至还免五啊甚至非常低非常低而反总的一些营业部啊其实券商的很大一部分从业人员是来自于各地的营业部对他的主要收入也还是也就一大部分收入还是靠经济业务嘛对经济业务现在面临着很大问题啊这个问题已经不是这一两年的事情就前些年很多营业部都在采策啊嗯

因為以前的那些老股民他需要去一個實體的物理的營業部去交易大戶市中戶市是吧至少有個大屏大家去那兒看看那是一個社交場合而現在我在北京基本上找不到這樣子的營業部在裁撤因為物理成本還是很高需要運營維護漸漸的這些就是這兩年啊券商的這種減員壓力甚至要比公募的減員壓力還要大

对因为券商其实比公募是更人海战术的就是在上行周期的时候他需要大量的扑人扑营业部各种支点去扩张他的经济业务嘛

没错没错没错你看券商人他出来做什么随随便说我们看到的一些啊比如大令竹山啊猫草啊有一些做的很不错但是是幸存的偏差出来的人不敢多说吧至少几万人吧这几年但是真正靠自媒体啊或者说在抖音啊或者不管是做哪一方的创业真正能走出来的还是很少大多数人其实

很难继续从事不下牌桌还是继续做以前的业务还能继续活得很好的这个其实并不太多对所以很多人也是处于一个很尴尬的位置一方面就是从业十多年了在这个行业档里面学的又是金融在这个行当里面他又离不开这个行业出来之后也没有确定性找更好的出路但是在这呢又高压又上面

从高层到中层再到基层设置很多一些 KPI 有些 KPI 是你压着都完不成你完不成的话这个公司会站制度就是将心要免职等等所以就是在这种机制下大家就像在一个锣盘上去拼命向前跑的一帮人如果你跑得慢的话就有可能被这个时代的轮子就给

压碎股对所以大家是不堪其重而与此同时呢这两年大家也都知道就金融好像也是众生之敌嘛就各家金融机构无论券商也好银行也好基金也好对自己的员工啊不得在社交媒体上不得去发表什么什么任何的不好的声音啊

你 8 小时是属于公司的你 8 小时之外你也不能在社交媒体上发声我跟飞文这两年也是能感受到就是在小红上会经常遇到一些前公共从业者或者前券商从业者你有兴趣加在微信去聊你小聊一下还可以你想聊的稍微深一些比如说一起录一个节目吧就是不好意思我可能还想在这圈换因为他们就骨子里面可能就被规训的就是你不能乱说话你乱说话有可能你在这行业里面就别想换了

对那么很压抑啊对就风险管理意识比较强对对合规意识太强了对所以越是这样你不让他说你让他说了说大家这个这个发个牢骚可能会好一些大家也都不说而这个事情这篇文章嗯他底下的评论就有好几百条嘛就是大家感觉也都是憋了好久然后要在这里对吧吐一口气这种感觉对对对而且这里面啊

转发的一万多人评论只有 700 多条而且这个评论里面很多都是离职的曾经在里面待过的他真在职的话他不敢说太多因为很多都是实名实相的一查 IP 地址什么的也不敢说的太多可能大家更多的是私下里面转发一对一的转发所以这个行业的从业者其实挺压抑的就是

大家需要说话 需要去表达所以我们今天这个播客我跟飞文也是想趁着这个热点吧也别说想凑什么流量就是我们在职场这十多年也是经历过从传统媒体到新媒体再到这个商人公司或者金融机构我们设身处地的也经历过类似的这种职场的困境所以我们特别想表达对

就是我看了这个评论啊然后脑子里蹦出几个字就是满眼的就说赶紧离开券商行业就是里边不是还有人说既在券商待过也在资管公司待过也在商务公司董必办待过然后他的总结就是说世界就是草台班子根本就不值得走心对他所以说现在可能整一个就是资本市场相关的这些业务大家都挺

控货的嗯咱联想到咱们上一次做播客就是做那个视频直播的时候那是当时是聊这个浮动费率新机发行就是预测这个市场到底能不能起得来对也过了一周时间了我最近也是见了很多一些人发现这个市场的声响就是他们的数据啊是是

是远不及预期的就是业内人有人说啊就是说你去年的 A500 ETF 现在都很多人都亏钱的再加上前几年你发的那种主动权一类的明星经理挂帅的现在都还亏钱所以说什么时候会这个行业真正拐点如果从量化指标来说差不多都要 4000 点 4000 点的话就是前几年买这些明星经理的机敏可能才微微的嗯

回本嗎 回本 回本的時候他們往往只有一個動作我好不容易回本 我趕緊贖回那個時候還不行 還必須再往上拔一拔比如說漲 4500 點 發現哇當時人家沒有急於回本的繼續拿著賺了 50%的那個時候才會有增量的機會所以可想而知現在 3300 多點啊到 4000 點 那還有 2000 點都要走啊這個很難很難的 所以大家看不到

当下看不到太明确的信号所以说这些买理财产品的也好买资管产品买基金的也好对整个好像是不信任的我前几天也是见了一个基金媒体人他写了一个也是互通费率方面的他标题很标题党就是说就是多赚多富少赚少富什么意思就是说你买了这个基金呢你赚的钱赚的多了是吧跑赢基准了你要付 1.5 的这个管理费你赚的少了

你就可以付 0.6 的就极端上我看了一下评论区全是骂声全是不好的声音你是不是少了一成如果我买的时候赔了是不是可以不付是不是基金公司可以倒掌我们管理费是不可能的这个是不可能的你赔到钱也会要付管理费所以说这就是根深蒂固里面这个核心的问题没有解决就是你基金公司也好或者说包括券商资管的也好

就是你的考核機制還是靠管理費靠歸我但是基民或者投資人他在意的是你能不能幫我賺到錢這是一個矛盾這就是矛盾而產生的一個信任的一個危機或者信任的崩塌在過去幾年已經崩塌了現在

无论从监管方也好或者从从业者也好或者从第三方包括媒体已经意识到这点了想着再重建但是重建又有那么容易吗是吧它崩塌是崩塌了三年你重建真的是需要很大很长很长的路要走对 是的这两天正好是高考啊

所以有没有注意到就是前几年高考的时候比如说 20 年 21 年 22 年那个时候在高考期间然后很多基金公司也好或者券商也好会有一个相对来说共同的一个动作就比如说高考作文了然后我们请我们公司的这个曾经学霸基金经理对对对写一篇小作文模仿着这个高考的作文写一篇然后就成报款了对然后还有我们基金经理这个整个学霸天团出来给高考学子打 call

是吧但是今年今天已经高考第二天了你们会发现没什么声响没什么声响对的确是对这也是这个基金公司也好或者说基金经理也不敢抛头露面包括之前推的这些福东飞对基金

也没有推基因经理啊对吧在海报上其实咱们也没有看到基因经理对更多是说强调这个费率本身还有说怎么回报同志者对对对就淡化个人了嘛淡化个人对这个的确也是个趋势也是监管的意志对

其实你可以站在基金经理的角度来想就是说我作为一个民营经理我本身有这种市场的号召力你利用我的号召力去去做一些这种稍微夸张的一些营销然后打造到百亿级或者甚至更高级

当市场开始下调下跌的时候所有的骂声都针对我本人是吧我的压力很大而且我又不能发声我想面对媒体去解释一下我又不能发声被公司保护的非常好所以他们的压力很大所以这波下来就是即便是明星精英经理单刚的这些产品他们也很少去再面对媒体面对公众对 是的

因为基金经理怎么说就是他基金公司本身也不仅仅基金公司吧所有金融机构都是主力的当他做一个事情决策去做一个事情的时候他肯定会考虑到投入和回报的比例那当比如说推经经理这个事他去大量的做圈发能够给他带来大量的这个收入的时候他肯定很有动力去做这个事但当推经经理的风险大于收益的时候他肯定就没有动力去做这个事了

确实如此你看就是我记得前几年在金融街的时候跟一家公共基金一块吃饭

他们就聊就说很庆幸啊前几年踩中了这个新能源这个赛道啊我们公司也是意识到这是一波非常强的一个 Beta 所以我们推了很多的一些新能源方面的一些基金当时这家公募基金规模在 300 亿左右吧反正挺低的就是母公司可能也不满意然后他们自己也感觉压力非常大但是呢

經過了那一波包款基金也好或者是明星基金經理也好然後踩中了新能源這個賽道它的規模上來了但是這幾年這個新能源又下來了但是他們的規模依然比當時的 300 多億要高很多所以從公募基金公司的角度來說當一波風來了我先不會去太在意

他如果风停下来这支基金给谁有人带来什么样的高位发行带来什么样的富亏他首先考虑到我如果错过这波风我可能我这家基金公司可能会被市场所淘汰嗯这就是一个悖论所以你

你很难抑制自己做大规模的冲动啊从基金公司的角度来说嗯那他本身就是足利的你让他不足利其实是也很难啊那是人性我首先我首先我要吃饱我要活下来我其次才能够啊做个爱心呀成立个公立基金呀等等对啊嗯

然后这些这些董事长啊高管啊他也是要受到股东的考核的呀他没法说我既要扛 KPI 然后同时也要兼顾各种公益的事嗯其实挺矛盾的除非说从真的从跟上就是整个行业的跟上去解决这个问题嗯反正现在问题是暴露出来了也引起了很多人的关注我相信这个行业也会有很多的一些反思接下来

明天就是周一嘛因为这个事情是在周六日发酵的周一之后呢我觉得可能媒体会有进一步的跟进支持哪家公募基金呀不是哪家券商啊以及这个事情真实的情况怎么样对这个行业产生什么样的一个影响监管会不会为此出台一些细节细则呀一些打补丁的一些措施啊我们都将拭目以待吧嗯对

但是从个人的角度啊咱们前面可能是聊更多的是行业啊或者更多的是这个市场啊我们接下来几分钟时间可以聊一聊如果说我们是一家金融机构的基层从业者我们也面临这样非常高负荷的 PPI 同时也会遭受领导的 PUA 我们如何在这种乱世中求生存非问有什么样的方法论吧

有什么建议可以跟我们分享一下就是我其实一直有个困惑就是为什么比如说像金融行业媒体行业各个行业它的管理方式非得要靠这个 PUA 和画饼的方式去做管理呢就这种管理方式为什么还停留在这么落后的一个层次里边就是其实底层员工

也能识别这些 PV 啊画饼啊什么的但是他没法就是总会有人去愿意去吃这些饼啊就是表现得很积极啊什么的这也会导致大家都要去忍受这样的职场环境所以可能这也是导致大家没法发声然后同时还很压抑自我的一个导致心理问题的一个原因吧

其实这样啊就是你换位思考一下就是首先是职场环境非常的糟糕就是市场能够提供的相对比较光鲜的岗位也是比较少的大家都很清楚虽然辞职一时爽但是这个接下来的日子还是需要自己过的

所以嘴上是有一些牢骚和抱怨的私下里面啊就是发发牢骚这个是很正常的但是真正摆在工作面前摆在会议桌面前当上级留下一个 kpi 之后大家是很难如果说上级是非常逐一非常坚决的我们要攻下这个山头攻下这个阵地就看大家是

表态的时候那肯定是中层高层必然是优先要表态要跟起嗯下面的人即便会发个牢骚就是我们做这个很难啊很难但是你还必须得硬着头去做因为这是上面已经决定的写进协议决议里面的你不做你可能马上就走人因为你服从嘛服从是呃无论是部队上还是在公司这是天然的一个一个职责

是 就是作为个人的话 你要不就选择离开就是不入局 不入这个局 对吧 去选择离开但是又谈个容易啊 人在这个局对 但是你在里边 其实你要说真的想躺平也真的躺平不了 因为别人都很卷现在你发现了即便大家可能心里面都知道卷的没有什么效果或者是说回报很小 但是还是会很卷

对之前有个朋友给我讲就是说一个小部门吧比如说十个人他也不想卷不想当第一第二的卷王也害怕当到时候第一到时候第二的最差的当第一到时候第二可能就待不下去了所以说每次我就考核能五六位六七位就行了但是尽管如此这种策略看似人畜无害是吧但是依然难逃

离开的命运所以说如果换位思考一下如果你总是排第三第四呢我北定能得第一第二第三第四那就安全的多所以大家都不想当最后那时间还是在卷还是往前走大家都想当第三第四实际上又卷了对对对是的那总有人在后边啊

你稍微慢一点你就肯定走到后头了是吧对所以就是要不就是不入这个游戏规则嗯而且还有一点就是你会发现就是因为每个公司他都会开会或者每个部门也会开会但开会的时候他必然要拿一个上一个阶段比如上一年度啊上个月度啊我们内部的这个工作量的一个

排名是吧你排名高的人呢你不仅工资高而且会获得领导的褒奖甚至年底的时候还会什么优秀员工啊什么的其实这也是正眼反馈你可以看一下做一下当提某一个非常优秀的人他嘴角是自然上扬的哪怕他再压抑自己的这种喜行他也很难掩饰自己的这种喜悦内心的喜悦而当话题一转然后领导去说

说排名靠后的你拖到整个部门后腿的人哪怕他自己他也知道我干嘛跟你卷啊是吧我多累啊但是他内心还是有一些自责愧疚为什么我成道路第一了呢我下次不能再这样了否则的话我太丢人了我也不次的是吧所以他自觉的就会要争上游要上进所以你就进入到这样一个炫我种螺旋中相互有几的一个螺旋中

对而且现在搞末位淘汰啊就是对啊你不是说我躺到末位我不 K 啊我不在乎这些排名我也不在乎领导的这个重不重视的问题问题是要搞末位淘汰你你躺到末位躺得久了就把你淘汰了这也是对对对对啊让大家卷起来的一个原因嘛所以说人的认知啊是需要一个过程的我记得我前几年金融家新锐的采听媒体的时候啊

然后有一个朋友就跟我说我那会儿在试用期的时候他说那边流动性非常强那边就是非常的卷所以提前给你也是搞末位淘汰这一套是吧对对对就是一拳一持的吧然后当时我说没关系啊我有自己的方法论啊我要跑在考核的前头别让考核拿着鞭子在后边拍打我我要立这个鞭子很远很远因为我在最前头他这鞭子拍不到我

当然就是头一两年确实如此但是后续的话你会发现你跑到前头是需要你付出很多的成本无论时间成本精力成本甚至还要透支你的身体当你发现你透支自己的身体你跑到前头了可能卷完了当你某一天去医院一检查发现你有一个什么病你必须

不能走了你在这住院做手术待俩月当你出院的时候你发现你的考核心跑到倒数了然后另外一边就开始劈你了就开始劈你你为什么别人生命就能带给你坚持就能做好你那个时候你就开始滋生反骨这个反骨是一天就有的就那个时候啊

你因为你家里面的一些事情啊你的工作稍微没有以前那么好了嗯可以容忍你一时容忍你一个月容忍你几周但是如果你连几周状态没调整好你放心这种压力就一下就来而那个时候你就会有反骨了嗯哇忽然就看明白这套的规则我为什么要卷为什么要牺牲我的陪伴家人的时间牺牲后知我的身体去当卷王嗯当你离开之后你发现

连这个小组织的这种奖赏机制评价机制跟你没有任何关系你获得领导的奖励无非也就是那一年度多了小几万块钱就在开会的时候主要是多了领导的奖赏对你会陷入到那个小圈圈里面的那个那个正向的反馈中当你离开之后烟消云散根本没有理你甚至你离开之后你发的任何东西你不会见到前同事的

点赞互动啊你你就突然看清楚在那个小道场里面的那个讲优法列跟你没有关系啊所以你深深

处地你身陷其中你其实对呀你说到这点你说这个同事他看起来好像很有智慧他想甩开这些考核对吧他跑到前面但实际上他是入局最深的一个对入局最深的一旦他醒悟了他的判过是最强的人对因为他付出了比别人更多的成本对他是身陷其中的呀对他付出了比别人更多的成本对对对

说到这个再举个例子啊这个例子就是很有意思啊就是早年的样本戏啊这几年挺出圈的你比如去年有一个就是爷爷看过那个是吧就表情非常夸张啊就是那种非常一脸正气的但是那个小姑娘后来后来去美国了后来去美国了

他们就说当年很多唱样本戏的人就表面上看多么的那个热爱现在的组织啊什么的多么努力啊就是人们的榜样都去国外了就是远王一旦滋生叛苦之后他的叛苦是最坚决的最决烈的对这也是很有意思的一件事对

其实还有一个就是最近有没有注意到就是在国家层面特别是在汽车领域我看已经有人在呼吁拒绝是拒绝反内卷反内卷对反价格战因为发现价格战内卷从短期上来看让利消费者消费者以前十万块钱买的现在五万就都买到了但是实际上对整个行业造成了一个非常灾难性的一个东西

因为没有利润了他必然要要裁员要降低成本甚至被淘汰出来这些企业可能我就解散了对这是对社会造成一个非常大的一个一个不安的一个因素所以国家已经意识到这点不要内卷啊不要以超低价格去卷市场嗯嗯所以我觉得国家层面意识到我们作为个体其实也应该适当的反思一下嗯应该适当的时候向上边向

考核向领导说不对这当然不是说个人一个人能够改变的对对对可能需要大家的一致的决心对甚至是说从就像对性能源行业一样从国家层面的去解决这个问题没错没错没错

是的至少从去年中年女生也好还是这次我的圈商同事离开了也好我们从评论期上从社会引起的广泛的这种舆情情况监测上最内卷的金融行业的从业者已经开始反思了对这种内卷带来的是什么不仅仅反思就是每个人都很疲倦厌倦的这种状态了对对对

而这是一个好事我觉得就是就像一个思想改造一样大家突然就像阿甘一样就是跑在美国的西部突然停下来了我累了我不想跑了我想回家是吧就这样一个画面感我觉得联想到咱现在各行各业都是这样就是你一直卷一直卷一直卷最后以牺牲社会大家都没饭吃对牺牲社会的资源牺牲未来子孙的这种生态环境为代价你卷出了 KPI 卷出了这种 GDP 是没有意义的

卷出来这种低劣的产品卷出来这种很多从业者牺牲了自己的身心健康牺牲了自己年轻人生命为代价要这种卷又有什么意义对

不可持续的卷就是不可持续的发展对所以我们今天的这个聊天室这期播客是很有意义的无论是对我们个人来说怎么进一步认认可我们当下的位置如何处理好我们内心与现实之间的矛盾以及

了解以及对这个行业的一个探讨我觉得都还是挺有意义的我觉得就是金融行业也需要一场大型的反内卷对吧就跟技能员一样没准啊我觉得历史啊往往都是会重复的它不会简单的重复但是它会有很多非常有意思的

呼应历史的呼应你比如说在 1925 年好像是武煞运动啊这个京港铁路大工反正都是上个世纪啊就 100 年前那个时候 1919 年五四运动开启的学生和工人的自我觉醒啊开始向工厂老板或者向资本家去讨要这个工作时间啊我要这个这个这个

怎样怎样怎样我觉得现在也是一个思想的一个觉醒就是这些职场的牛马你看职场牛马也是这两年新出来一个词大家都在听到这个无论你是同时金光闪闪的还是同时最激怂的大家都自称牛马其实这也是一种开始反思了对社区啊牛马啊其实是虽然看起来是自我解嘲的但就是也是一种反思没错没错没错一般我们这个

时代还是继续滚滚向前然后希望未来会更更加美好吧历史总是在曲折中发展嘛总会有一些跌宕对吧今天会跌宕之后才能够继续往上走对于我们个体来说我们有幸见证这样一个时代也是这个时代但是希望我们调节好自己的身心做好运气管理不要成为时代的尘埃不要成为时代的炮灰这也是我们这一期播客对大家最想说的话是

而且我觉得真的需要重视心理健康为什么近几年什么身心灵疗愈这么火也是因为需求量大了嘛就各行各业的都其实都面临一样的问题因为大家都是在内卷中发展的都是在这个我可以称为极限生存游戏了就是各种零和博弈啊

对吧就是竞争非常激烈所以就是这种身心的带来的身心的损耗其实是非常大的然后其实以往很多尤其是一些小城市的人他们会把心理问题等同于神经病就是他会把这个心理健康的问题等同于一种一种神经病就他们会很晦涩的去讲

这个问题就他们不愿意直面的去面对这些问题但是在于

一些发达的国家比如说欧美他们从青少年时期开始就已经有就社会给他们会有一个叫专门叫亲密咨询的补贴让这些青少年定期去这些机构里边去做咨询对就是他们就从小就很重视人的身心健康的一个培育当然在我们国家可能还没有就是社会发展程度没有到那个阶段嘛所以就是嗯

你看我们这个全面小开也才刚刚完成不久嘛所以现在也是需要社会发展进入到下一个阶段就是从物质的时代进入到一个精神的时代那大家呃在满足了这个物质的呃基础的温饱之后可能下一个阶段就是大家呃全民众的也会需要慢慢的普及心理知识啊心理健康呃等等的这些意识所以嗯就是大家

会越来越重视心理健康这可能也是一个好的发展的趋势吧没错没错刚才你提到这一点我就想到其实大家为什么会对这种抑郁不愿意让熟人或者身边人知道甚至认为它就是一个精神病对很多人其实还是社会的认知问题对认知有偏见对我们过去 N 多年就是老一半的人认为就是你一定要

成为这样的人你才是正确的是好的比如说我们的父辈就会认为你在哪上班的一个月挣多少钱你是国企还是民营企业

他会有一套自己的审美稳定度系数高的体制内的是国家皇陵的这是正确的你自己躺平的 gap 的或者说你自己创业的都是服务正业的这是一种大一半人的审美我觉得现在就是也在发生一些微妙的变化比如说我回老家的时候我也特别担心我的七大姑八大妈会问我在哪上班的或者怎么着我跟她说实话吧他们肯定会

会有他自己的一些评判我跟他说假话又有点违心现在我会发现当我回家不愿意面对他们的时候特别担心他会问你这问你那的时候他们已经选择不问你了我觉得这也是一个新的变化他知道外面的世界跟老家的世界是不一样的他们也从影视作品或者新闻媒介甚至抖音短视频也看到社会发展

跟他们上一代人所经历的我一份工作我能干到老干到退休已经发生了三天复利的变化这是社会整体的认知在提高的一个表明吧对 是的所以这个反内卷未来还是有希望的大家都慢慢的觉醒呢没错 没错 没错