玩乐、学习、工作、退休。
父母对孩子施加过大的压力,希望孩子遵循社会期望的人生顺序模式,这种模式并不在意孩子真正的特长、爱好,也不在意软技能的培养,只关注如何进入大学、拿到学位、获得高薪工作,最终导致孩子在残酷的竞争中失去自我,身心健康受到损害。
由于人生顺序模式和社会期望带来的巨大压力,学生时期大脑发育受到影响,导致自信、独立、爱和合作能力等方面发育不完善,加上父母过度保护和干预,缺乏必要生存技能,难以承担成年人责任,最终导致对未来感到迷茫和焦虑。
人生顺序模式筛选和培训出对工业社会“有用”的人,淘汰“没用”的人,这些被淘汰的人的怨气随着时代变迁、世界格局变化日渐累积,他们被人生模式和社会抛弃,问题无解,最终成为川普的基本盘。
女性进入职场后,仍然承担了大部分家务,同时单亲妈妈数量远超单亲爸爸,导致女性面临更大的工作和生活压力,慢性压力导致衰老提前,寿命受到负面影响。
核心家庭数量下降,夫妻核心家庭比例上升,无孩家庭比例扩大,单人家庭占比也在上升,人们不再认为结婚生子是唯一的选择,追求个人自我实现成为新的趋势。
父母替孩子选专业,通常是基于自己对现实的理解和对成功的定义,没有考虑到孩子的天赋、兴趣和长远发展,以及未来职业的快速变化,导致孩子在不喜欢的领域难以取得成就,甚至会适得其反。
未来的工作需要社交技能、情感智力、解决问题的能力(好奇心、创造性、主动性、跨学科整合思维)以及元技能(适应变化的能力)。
由于预期寿命延长、健康寿命延长以及技术变革加速,未来人们的职业生涯将大幅延长,且职业赛道变化更快,因此,一个人一生中可能要进行4到5次职业赛道转换。
知识付费市场方兴未艾,目前缺乏高质量、轻量级、系统化的内容,未来将有巨大发展空间,尤其是在职业转换、技能培训、生活技能等方面,存在大量机会。
退休年龄将更加灵活,老年人可以根据自身情况选择再就业、参与公益项目、继续学习等,不再局限于传统的退休生活,拥有更多选择和更丰富的社会参与。
人生顺序模式是造成职场性别不平等的根源,该模式专为男性设计,没有考虑女性生育和育儿需求,导致女性在生育后难以平衡工作和家庭,遭受母职惩罚,而男性则享受父职红利。
消费重心逐渐转向老年人群体,品牌忠诚度下降,所有消费群体都需要重新争取,因此,应跳出目标年龄层的束缚,用心做好产品、服务和内容,满足不同人群的痛点和需求。
※ 本期节目由「华夏基金」赞助播出~ 作为养老金管理及养老目标基金运作的「先行者」,华夏基金持续完善养老金融布局与产品版图,坚持三大支柱统筹发力。 截至2024年三季度末,华夏基金管理的各类养老金总规模近4000亿元,为养老金融提供长期的、持续的资金保障。 华夏基金积极投身第三支柱建设,引领个人养老金业务发展先机,推出「新青年未来计划」,以全面系统的投资者教育,唤醒青年群体的养老理财规划意识;积极承担社会责任,全面布局养老 FOF产品和养老Y份额,打造横纵结合、线上+线下贯通的立体式养老投教生态圈。截至最新,Y份额规模、户数位居行业第一。 (数据来源:华夏基金,户数截至2024.6.30,规模数据截至2024.9.30)