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大
大龙
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小A
胡
胡博
阿
阿力
大龙：AI 技术的应用给小型企业带来了降本增效的可能性，但也导致了裁员。公司积极拥抱AI技术，提升了工作效率，但也导致部分岗位被裁撤，并影响了薪资谈判。
在AI工具的辅助下，公司工作效率显著提升，节省了大量时间。然而，这也导致了部分岗位，例如设计岗位，被AI取代，公司不得不进行人员结构优化，甚至裁员。在招聘过程中，AI技能也成为了重要的考量因素，求职者为了获得工作机会，不得不降低薪资要求。
大龙认为，AI技术在未来会对动画视频和音乐制作产生巨大影响，尤其是在音乐版权方面，AI可以有效解决版权问题，并降低音乐制作成本。
阿力：AI 技术的快速发展对音乐制作行业产生了巨大冲击，导致散单业务大幅减少，迫使从业者提升自身竞争力，转向艺术性创作。
AI 技术的应用降低了音乐制作的门槛和成本，导致散单业务大幅减少。为了应对这一挑战，阿力选择转向艺术性创作，为那些追求更高质量内容的客户提供服务。他认为，AI 技术的应用虽然对音乐从业者造成了一定的冲击，但也为大众提供了更低廉的获取音乐产品的方式。
阿力认为，AI 技术的应用不可逆转，音乐从业者需要提升自身竞争力，转向艺术性创作，才能在未来的市场竞争中立于不败之地。
小A：AI 技术在游戏原画行业应用的局限性，导致工作效率并没有显著提高，反而增加了加班压力，并引发了行业内就业焦虑。
AI 技术在游戏原画行业的应用存在局限性，它只能生成一些粗略的图像，需要大量的人工修改和完善，并没有显著提高工作效率，反而增加了加班压力。小A 观察到，一些同事因为 AI 技术的应用而失业，这引发了行业内的就业焦虑。
小A 认为，AI 技术的应用导致了工作流程的改变，人变成了 AI 的辅助者，工作量并没有减少，反而增加了。他感到焦虑和迷茫，担心未来会面临失业的风险。
胡博：AI 技术的兴起为培训机构带来了新的商机，也改变了设计行业的就业需求和人才培养模式。
AI 技术的兴起为胡博所在的培训机构带来了新的商机，他们开设了 AIGC 培训课程，并获得了巨大的成功。这表明，AI 技术的应用不仅改变了设计行业的就业需求，也改变了人才培养模式。
胡博认为，企业对 AIGC 人才的需求日益增长，这为培训机构提供了新的发展机遇。他们通过研究企业的需求，为学生提供针对性的培训，提高了学生的就业竞争力。
Deep Dive
小型互联网科技公司创始人大龙分享了AI工具在公司日常运营中的应用，以及由此带来的效率提升和人员结构调整。他描述了公司员工从最初的兴奋到恐慌，再到积极拥抱AI的转变过程，并讲述了因AI替代而进行的裁员和招聘策略调整。
- AI工具提升工作效率，几乎可以做到“想要的东西立等可取”
- AI替代了部分设计岗位，导致裁员
- 公司招聘时，AI生产力成为和求职者洽谈薪资的重要筹码
- 公司对AI音乐和动画视频的未来发展充满期待
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