No. 209 - 嘉宾门腔：打工只是方法，自我表达才是目的
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好 欢迎来到来都来了我是主播丸子哈喽大家好 我是 Nicole 今天来了一位我非常喜欢的嘉宾是的对就是门腔请门腔先给大家打个招呼大家好大家好 我是门腔很高兴来到来都来了其实我刚开始知道门腔我不知道你是什么时候知道他的

我当时是看她的小红书我有一次就是很早的时候刷到了她那个时候呢她在演一个女孩子一个很强势但是又很温柔的这个人力资源的小姐姐然后当时觉得这个剧本好好玩好精彩就这么短短的几分钟把几个人物全部立住了我当时觉得说这个演员得火

结果后来一两年之后越来越火而且那个都不是一个什么云术上身一个斗牙式上身我觉得我眼光太好了我第一次看到门腔其实是看他在线下的演出然后我当时就想怎么会有脱口秀演员长得这么时尚他是不是帅他是有时尚感就是帅跟时尚感其实还是两个东西然后我当时就觉得你的名字特别有意思我能问问你为什么取这个门腔这个名字吗

因为我想起一个首先一听就是大家觉得上海人知道很有亲切感的东西因为南枪是一道本帮菜是很著名的本帮菜有几个原因另外一个呢因为也是做

就是语言表达类的那个东西嘛所以门腔其实就是口条舌头的意思所以也正好这样编另外一个还有一个原因就是小时候家里条件不好然后门腔其实是我过年的时候才能吃到的一个菜那一想到这个我就觉得过年了很开心所以就起了门腔这个名字当然我也问过一些就是北方的可能不太了解这个名字不太了解门腔是什么的朋友

朋友我说你们听到门腔第一感觉是什么他们说就很顺口然后听起来也挺有霸气的就有点像琴腔啊那种啥的所以我觉得这个名字还挺好的门腔上海话怎么说猛腔猛腔猛腔猛腔对

就很别致然后我当时就是想说请门称来上我们节目嘛其实就是请夏姐姐来我们我之前打工的时候就上班啊然后上到很烦躁的时候我就去搜她那个表情的就现在她那个微信里面是有她的表情的就她翻白眼然后那个眼睛稍微灭上去一点点的感觉就整个眼白一条线然后往上扬我就发微博然后就吐槽然后下面一堆人在那回复哦

对我就觉得有点像是互联网职场菩萨是的然后当时我就问我们听友群的朋友们我说门签要来我们不是信息下讲也要来我们节目了那有什么问题你们可以问他然后结果大家就列了一长串的问题那么就是提到这个职场智慧其实我就觉得它主要就是一个是平衡然后另外一个还有很厉害的地方是边界

就是我感觉醒醒来他是一个几乎不会讲很违心的话的人他很容易讲很坦诚的话但是他会用一种很柔和或者说对方能接受的方式去讲出他想讲的话我觉得这一点很厉害因为我在早年的时候其实我比较

就是我会一句话直接丢出去就是比如说我不高兴我说这个我做不到或者说这个我没有办法配合我就就没有办法你知道这个局面就卡在那里了但是我就觉得你在视频里面树立的那个大姐姐的形象她就

好像是能够把事情办成的那一种就是兼顾了边界和和平那么我就想先代表大家提一下问就是关于这个上下级和自己的定位和边界相处的就是有人问他说怎么样跟朋友

也就是还有同时是下属的同事相处因为他说之前他们是比较好的朋友后来晋级为了同事的领导然后开始做管理了结果后来呢他就觉得有点难和他的原来的朋友现在的下属嗯

来沟通工作或者说布置任务我想先明确一下因为我也遇到过这样的问题就是本来可能两个人成为朋友是因为他们是同级别是先成为同事再说同事之间关系很好然后两个人变成了朋友然后就其中一个人他升职了跟原来那个人就变成了上下级的关系我是这样理解的我不知道大概理解的对我觉得就是

我自己的一个想法就是我从来都是很难把同事当朋友的因为同事就是同事所以出现了上下级这样的关系就其中必定有一个人升迁或者跳槽者我跳槽还行如果毕竟有一个人升迁一定会遇到这样的问题这个其实我们以前有过这样的培训

就是如何和原先的同级别的人去做一个上下级的相处那这个就要很理性很理性就我们培训师教我们一定要很理性的跟他分析就是我们只是分工不同我们只是分工不同我们在公司里面只是分工不同我会有上级做的事情那你还是会做原来的事情但是不影响我们两个人其他

地方的高低或者是有那种别的感觉只是我们在做不一样的事情嗯在两个不同的岗位做不一样的事情但是其实我们还是会有那种呃

交集嘛但不能说是我会命令你我不会命令你我会告诉你我会怎么做我要告诉你我做这个事情的原因可能涉及到我给你分布任务但是在分布任务之前我也会跟你解释清楚为什么当然还有一部分很重要的就是因为我跟你之前关系很好嗯我也会尽我自己所能帮你去升职如果你想要升职的话啊

因为我已经升职了所以我可能知道就是需要做到一二三四五六七哪几条能达到这个升职的

结果所以如果你也想要升职的话我完全可以帮你就是从两方面理性和感性方面去安抚但是我觉得没有必要一定要和同事做朋友这个是我一直的想法因为跟同事做朋友挺麻烦的其实那如果说本来你们进公司之前就已经是朋友了只是两个朋友恰好在一间公司那你会比如说理性上我刻意的离你疏远一点以达到那个你说不怎么跟同事做好朋友的边界吗

这个其实我我觉得这个首先这个就是

太凑巧了另外这小高率事件那我觉得这种时候的话就是看大家怎么去分辨了因为在公司的话肯定还是以上班为主吧就工作而已就没有想到工作中还要去讲友情肯定会有一些私情在里面对但你说一个人升职了我觉得首先我自己看到朋友升职我不会不高兴那如果说我

我怕朋友不高兴的话那我是不是把朋友想的也太那个啥了所以我觉得这个也不算什么问题如果一开始就是朋友的话对因为其实我是遇到过这样问题的就是我在公司有一个就坐在我旁边的同事他是我以前认识很多年的好朋友然后之前我在节目里面就被人家问说如果你因为这个人也来上过我们的节目他也是一个业余的博主嘛然后他就问说你们两个如何是又当朋友又当同事的

然后我当然就觉得说你在工作场合其实你们俩就是同事身份先然后朋友身份后然后当你们离开了工作场合你们反而是朋友身份先同事身份后我是以场合来区分的我觉得下个班人格都不一样对呀就是没有这个问题

你下来的人格都不一样你做播客的人格跟上班的人格也不一样是的对因为我以前有一个室友他跟我也是同事他甚至跟我是对接的就是我是法律然后他是业务

然后我刚好审他那一块业务然后他领导就觉得说你们下班了回家之后晚上讨论一下这个方案然后我跟他两个人两眼一黑然后回去就开始吐槽公司就是不影响就开会的时候你可能会相互 battle 但是一下班就完全没有了我觉得真的人格不同而且我觉得你刚刚聊的那个点很好就是如果你把朋友想的就是你自己升职了他会不高兴其实就把朋友想低了

因为如果他是那样子的话你可以去做主动的开解但是如果开解不了他还有没有必要留在这里做你的朋友其实就打一个问号了因为朋友也不一定要做到永远我觉得朋友就是一个阶段一个阶段的对朋友肯定是会

渐行渐远的都会有这个如果不志同道合的话对我觉得同路人比较重要那下一个问题就是如何让领导认为你更可靠更有能力就很简单就帮领导解决问题一语道破天机对如果他有问题你就帮他解决掉他就会觉得你很有能力没有多余的动作

有多余动作也没有关系就是让领导看到结果让他对他想要得到什么结果就 OK 因为我观察到职场有一类现象我觉得特别多余就是怕领导生气就是他就会特别小心翼翼就是跟共同

供着领导一样供着他然后就是领导的话就是慎止然后就特别要遵从但你知道有的时候你听领导的话不一定能解决领导的问题对 是的然后完了之后你其实有的时候独立思考一下反而你可以帮他找到一个更好的解决方案因为他有的时候他在那个上头的时候他不知道就是具体情况你作为一个金半人其实你比较有发言权对 因为他也不知道下面到底在发生什么事他说的话其实是领导层的看到的很多东西

很多东西对他就是要一个对他就要一个结果然后他就帮你瞎想一个方案完了之后你一听他的方案你他说领导要这样的结果你看就办出来事不是这样我这个我这个经验太多了嗯我就是你刚刚说的那个

给领导解决问题我觉得还蛮精准的对的因为他我能理解就是很多时候领导会瞎指挥这个是没有办法无法避免他是瞎指挥因为他上面有领导他也会瞎指挥他所以最终就是看清楚吧就是到底这个领导要干嘛就简单点讲举个例子我要完成业绩

就可能他会给到你一个完成业绩的方案你要去哪里找客户或者你要怎么去推广等等他最重要得到一个什么结果你中间自己你去修改一下那个方案你先别管你把无论你用什么方法可能领导给的是 A 方法你用 B 方法达到了他结果

他就会觉得你是有能力的即使你没有按照他那个方法做是的就其实有的时候领导确实他不是特别在意你到底是怎么达到的他甚至不知道你是怎么做到的对对对他你反正给他交完那个差就完事了是是是有的时候想透这一点职场就轻松很多嗯

对然后就会觉得好像压力没有那么大了对啊因为我以前做招人的时候就是老板一直会说你要帮我去哪个哪个公司招人我一定要找对标公司的人招人他要招那个样子的人但其实后来我招出来的人可能跟他完全是长得完全不一样跟他的那个画像都不一样但他觉得用的好就可以就没有问题因为其实人就是不一定知道自己真的要什么对领导是不知道的很多时候

是真的不知道一场大实话然后那么下面一个对应的问题啊就是上面一个问题叫做如何让领导认可你下面一个问题叫做如何获得下属的认可避免被下属叫八字我觉得很难很难我觉得不要这样想千万不要有这样的想法避免被下属叫八字我觉得你有点把自己想太厉害了啊

不要走进这样的误区就是被下属叫叫两句八字又怎么了呢对吧有道理对啊你因为你也有领导你对吧你也可以叫上面八字对啊对啊

就是一个人都有叫别人八字的权利对的你多关心关心下属吧我觉得首先你自己是的多关心他多关心然后给到合理的任务或者给到很明确的指示然后你知道你需要知道下属要什么但是当你自己没有做好领导的时候

你就让别人喊两句八字我觉得也是你应得的下次改进就行了甚至有的时候我觉得他都不一定是他没做好可能他也有就像你说他有他的上司然后他有一些他没有办法决定的事情他在这个体系里面他就只能布置

布置下去就是你上面的任务一直分解嘛你下去那下面的人肯定不高兴他可能接到这个任务他也骂了他领导八字然后但是他没办法他硬着头皮他也得做下去会有这种情况对而且因为如果说涉及到带一个团队的话比方说你带了四五个人的团队那有团队里面有些人就是喜欢呃

可能温柔一点的领导有些人可能就是喜欢条理清楚一点的领导你没有办法在同一时间做成很多面当然这个你赚这么多钱你被骂也是活该就是你已经被你已经比下属赚的多了我觉得很多一部分就是你被骂也是活该永远站在打工人的立场上不我觉得因为上下级来讲的话它有一个天然的就是那种

那种那种上位者对下位者的一种一种感觉压迫你可能没有想压迫他但是总有人跟你讲话的时候他们会小心翼尤其是下属他天然的感觉一层我在这上级沟通或者就是你会对我的工作趋留或者职场表现有一个打分的那种权利所以

虽然我可以跟你表现得很友好或者怎么样但是我觉得上级领导者你就做好自己你要问心无愧不要太混蛋就行因为昨天我不是参加一个圆桌吗然后那个圆桌呢小宇宙办的活动呢给的主题叫做高能量就在有限的时间里面做无限的人然后我当时就问了几位主播其中 Melody 就是那个纵横四海的主播我问她会不会有 formal 的情绪

因为我问的是你的能量如果特别集中你有些社会放弃掉的话你会不会放弃掉之后害怕自己错过了什么比如他举例子他说比如说有朋友带他去见投资人比如说有朋友想给他介绍资源他会说那我这个是我掐不上的饭这个资源是我拿不到手的资源那么我就不去做这个努力了我说那你会不会害怕你错过了什么他给的答案是一样的他说我觉得我没有那么高看我

他说我觉得有 formal 的情绪就是太高看自己了你觉得你好像伸一下手你就能够着其实不是的其实那个东西它就是你获取不了的东西所以你不要给自己那么大压力就是你可能努力之后也拿不着然后还有一种会有 formal 就是你对这个事不了解

如果你特别了解这件事你就知道要获取它可能有当中有 12345678 不辛苦你就不会觉得你错过了因为那个是你要付出努力的对是那门强在你的这个职场生涯当中你有遇到过什么你觉得是特别好的领导吗然后他的这个领导的风格是什么样的吗就你能想一个具象的这样的人你觉得这是一个特别好的领导他大概是个什么样的人

我自己个人喜欢是那种不要来管我就是你给到我一个很清楚的指令的一个领导然后当我有不懂问不懂的时候我问他他会教的比较仔细一点其他我倒没有什么太大要求因为很多时候就是他管太多我就会觉得很烦对所以他也打扰了你的节奏对所以我就喜欢那种不管我但是我需要他的时候就我喜欢朝之际来会之际去的领导哈哈

我可以说我有过这样的领导我也有过对就是我你刚刚在讲就是很难被下属很难避免被下属叫八字真的但是我有经历过那种很完美的领导但是代价就是他相当累

就他可能是全办公室走的最晚的就你来的时候他永远在你走的时候他永远在你可能出去吃个饭打个球再吃个夜宵回到办公室他还在对就他很完美他你不会做的事情他就帮你做然后你不知道怎么做你跟他请教的事情他就给你一二三四甚至给你扔两个参考手册然后他你要是做了一个给他他就说做的蛮好的然后我稍微给你调了一下结果你打开那个 word 一看

人家帮你写好了从头框框框改到尾就是然后你就就那种但是确实就是所有人会觉得他实在是就是太完美了就一个自我要求非常高的人但是我想说我也可能不会变成那样的领导还有一个大家就是你拥有了这样的领导之后就是跟谈恋爱似的你拥有了一个百分之百的男朋友后面你可能就看谁都不行了就是你看什么领导都说啊还是我当年那个好谁都跟他差一点那种

但是你知道吗这个东西除了像谈恋爱还像父子母女就当你领导特强然后他而且他很照顾你的时候你就会有点依赖他就你就不会自己去干这些事然后一旦他走了然后剩下所有人就是现在开始就是啊那个事当年是谁谁谁干的我不是很知道啊那个材料在谁谁谁那我这也没有就是你们其他人不会全力以赴去干这件事情因为你知道有个人在给你兜底嗯对

然后接下来一个问题叫做如果遇到了职场霸凌或者是骚扰等恶性事件有没有什么好的方式去实现一个合理的越级沟通处理这个我还蛮想听的因为我觉得这个事情确实有点棘手我觉得如果是很恶性的事件你就不要想合不合理了就直接沟通我觉得没有什么越级沟通或者那种所谓的讲话就直接讲你找到一个人你就讲

你找到 HR 你就讲你找到你觉得越级的老板你就直接讲就讲到越大越好对啊你以前有处理过这样的下面来跟 HR 讲的这一类的事件吗我以前处理过就他直接会跟我讲然后我就对就按照公司章程把那个人处理掉那个人是本身位高权重的人吗不是那如果是有一个位高权重的人你还会以同样的方式处理吗可能就是用更激进的方式好

对因为这个我觉得是在我的观念里面是零容忍的如果说是霸凌或者骚扰的事件那你的老板会阻止你吗因为我想说就算是 HR 它是可以有正义感或者说职场的规则的有没有啊

老板来说你不要这样干就是因为这个人对我太重要了比如说市场总监销售总监销售总监好了他的业绩太好了他骚扰一个下属我可以接受我就赔偿那我可能会连老板一起投诉

除非你是这个公司的总经理或者你是这个公司的呃最大最大你拥有这个公司那我可能会找别的渠道我就报警或者怎么样嗯等等我都会不会让你知道我不会让你觉得就这件事情你能够去掩盖掉嗯这是我的想法所以我很多时候是做 HR 不成功是这一点就是

太有正义感不是没有办法站在老板那个角度考虑其实老板很多时候需要一个可能帮他把事情给抚平但我不是我是非常非常讨厌去过于为公司考虑的人你身边这样的 HR 多吗你觉得你是就是平均水平吗还是异类我觉得我是平均水平真的吗真的我想问一个技术性问题就这种东西怎么矩阵呢

多方面去首先就是问因为这个首先如果说只是没有办法留下文字证据那种啥的那就对啊如果有文字证据就看文字没有文字证据就是大家聊大家就看但有些事情发生是比较隐蔽的尤其是如果是职场上的性骚扰啊或者是霸凌他可能就很私下的沟通那种对所以就是大家一定要留好证据

就还得是有证据的因为如果没有证据很难整对没有证据很难整这个就就涉及到一个后续的你怎么去观察执行执行这个制度的问题对

那关于内向和外向的问题有一些听友说他内向的然后话很少的然后呢他也不是不是一人他就想说在职场上是不是一人的机会会更多他要改掉自己不爱说话的问题嘛看你做什么工种吧嗯比如说他就不太适合那种需要展示自己的工种

如果说你是一个销售你很爱你也没办法如果客人都来了你不能不跟他讲话对吧但如果我觉得是那种可能做财务做法务那种也没有需要很就是关键还是就解决掉问题把自己的东西做好但是就算是法务你可能不需要面对客户但是老板我自己的观察他会确实会更喜欢

活跃一点的人就是能主动帮他分担的人但不一定是一人就是我理解他这个问题他所谓的我要当一个一人其实他这个前提是我如何被老板看见就是他可能理解这个被老板看见就是我得多去表现然后我得多在你面前出现多跟你说话然后多展示自己这样才能被看见然后才会有机会我觉得可能是这样的一个逻辑

对被老板看见确实看你如果说你想要升职你想要获得更多的机会在公司里面拿更多资源的话那你一定要让那个分配资源的人多看见你不然可能很多老板可能比你高两级三级都不知道有你这个人对不对你不能期待就是说大家

就可能领导来一个一个问你怎么样没有他们肯定没有时间的所以你一定要经常出现那这个经常出现和这个被看见有什么比较你觉得比较好的方式吗因为如果说对于一个不是很喜欢 social 的人来说的话那就逼自己演一下吧哈哈哈哈

那还能怎么办呢那没有办法那就逼自己演一下就是在职场上跟老板就是时常在老板面前活跃还是有必要的就是你不能我觉得大家不要太过于我觉得大家不要太过于纠结如果说你知道自己是一个爱人或者你不想要表现的话你说我不喜欢表现但我又很想要在老板面前表现这个就很矛盾那你一定就是说我觉得我在职场你就想好好我今天要表现那我就变成另外一个人我就去表现

不要想这么多了就去做磨练一下演技对就去做你就问的话肯定是或者想的话肯定又错过很多时间因为很多那种外向或者那种表演型的人格在你想的时候他已经去做了

没有比别人慢了一步所以就不要再问了就大家做演起来但如果你觉得我能够承受不被老板看见的风险我继续做我自己很舒服我觉得也完全没有问题就做自己就继续等着就好只是后面

就也不要太抱怨因为自己就是这样子你觉得你是爱人还是义人我就是爱人你是爱人那么你在职场上你会在老板面前演吗我前期会我一开始是新人的时候我会想要不要演后面演累了后面就不想演了后面之后跟老板达成了某种默契你就不用演了我就这样了但是前期确实就跟交朋友一样的就你得让人家对你有一个基础的信任和好感

就是你要多主动一下嗯对但是我觉得这个大家不用内耗就我不知道会不会有种情况就是你一边去

跟老板 social 或者说跟同事 social 然后一边会觉得哎呀我是不是有点就你知道自我批评就觉得我太碍眼了或者说哎我是不是太甚至有点讨好领导了我觉得这个就不是而且我觉得这个是要看领导的风格的比如说如果对于我来说我反而会多看两眼那种不怎么说话的人但是我看的是什么呢我看的可能不是他这个人怎么样而是看他的工作本身怎么样就有一些人他就是他的

能量啊全部耗散在那个跟人家说话那个上面了真正做事其实是不行的尤其是如果是非销售类你不怎么跟人打交道你就是坐在办公室做的那些东西有一些挨人叫上的东西是极好的哎你知道吗你让我想起陆鼎记一段就是当时韦小宝他要完成一个很难的任务就是康熙派他去打一个神龙岛还是打一个什么岛

然后他当时就心里想他完蛋了他说我小命都要没有了这个怎么办呀我平时就会拍马屁其他啥都不会皇帝突然现在派我去干这个事情我就让我来找一个能人然后他就开始在他认识的那些人里面找他心想啊这个不行这个也只会拍我马屁这个也不行这个也只会拍我马屁然后他找突然想到以前有一个人骂过他

然后他就让那个索尔图还是谁说你去帮我把这个人找出来就是一个大胡子然后脾气很差的然后怎么样然后当时那个他下面他旁边那个人呢就把所有胡子很大的然后当那个指挥官的人吧就全部都召集过来他就一个一个看然后有一些人对他很谄媚他就直接跳过去对啊然后有一些人当时就是那个师郎吧还是谁

就又骂了一句韦小宝说我当时对你态度不好你今天要报复我吗什么什么的然后韦小宝就满心欢喜地说我找到你了就是因为他的逻辑就是

会溜须拍马的人就干不了没有技术活对对对但我觉得这跟我们刚刚讨论的是两个问题一个是拍马一个是出现所以那个人其实也是骂了微小报一句在微小报面前出现了嗯他才知道有这个人但如果是在微小报里面印象里面没有这个人的话哦

他还是找不到对对我刚刚的问题其实就是这个就是大家可能会对于出现和讨好会有一些模糊的边界就不要太就拍马屁肯定不行我觉得完全是对我来讲拍马屁完全是可能掉分的没有办法接受的

在 90%的情况下是没有办法接受的在 10%的情况下是有用的就是提供了给老板提供了情绪价值你怎么定义叫拍马屁比如说我一天到晚都在哄领导领导你这个干的太好了那可能领导就 90%的时候是讨厌你的那你要看什么样的领导对还是得分情况对对对因为我也遇到过有一个很极端的例子就是

我们都知道这个人什么都不会但老板就是喜欢他就是在一家公司里面也是一个大集团森严的大集团今天梅香就学会了一个词那个人就是什么都不会但他只会一个就是帮老板端茶滴水接送老板女儿上下雪老板没有秘书吗老板没有但老板就很信任那个人就他提供了什么呢他公司里面他其实连一个 excel 一个 PPT 他都做不了他

他连跟客户对接都不行但是他就是给老板提供了情绪价值所以他就坐在了别人都无法企及的位置可能他就是一路就是从主管到副经理到经理然后到副总监就老板身上去他也随着身上去

就是这样所以我觉得都要分各方面看的只是说我们现在分享出来的就是针对一些问题给到一个比较大概率的一个我能给到的一个建议包括我的经验能给到的建议其实你刚刚讲的那个同事我甚至觉得他算是解决了领导的需求

就是他回到了你前几个问题说怎么样被领导认可就是解决他的问题你相当于领导他那个需求可能是存在的只是他不一定要下属来解决因为他比如说他可以聘请家里面的阿姨但你越过去了你解决了他那个需求所以本质上来说他就需要你

但是肯定是不提倡这种行为的这就是一个保姆式的服务这就有点像什么就像你的家人坐在了商务舱然后你也跟进去了商务舱因为你得帮他看小孩这个要是在鹿鼎记里面就叫做鸡犬升天就是确实它是 make sense 的就是它是你可以讲通的但是确实我觉得呃

我觉得这个点特别好就是在职场上出现和区分讨好领导这件事情因为出现这件事情确实是很重要的我以前就特别不容易出现就我以前有很多很好的机会但是我会退一步比如说我们有八个人

在一个项目上走到了最后一轮然后呢当时可能就是领导说你们这八个里面选五个然后呢我就会退一步因为我特别害怕比赛所以这是我很佩服你的一个点就是我觉得但凡去参加那种淘汰制然后就特别残酷比赛的人就心理素质很强大我就永远干不了这个就是我但凡有比赛这件事情我就不想参加哎

你在上比赛之前你本身就是一个对于所有的竞技的活动非常热衷的人吗还是说你也需要有非常强大的就是心理建设很长一段时间的心理建设你才能走上舞台去参与这种竞技性的比赛我没有想过那个是一个比赛你觉得是去玩的

不是我是觉得就是我正好有表达我想要有讲的东西因为我当时在做内容创作的时候有一些我觉得适合拍成短视频有一些我觉得是在适合在线下讲有一些我觉得就很适合拿到线上那种比较大的平台可能穿的波度比较高的那种段子那些表达的东西我去到那个节目讲我只是想要去那个节目把我自己的东西讲好但是进不进去其实你可以看到我其实我一开始我就想讲三段

讲完三段之后我就觉得自己下班了但是后来又讲了两段嗯嗯就我没有把它当做是一个比赛因为首先大家都知道喜剧比赛其实喜剧是不能比的比赛其实为了就是让大家可看性更强把这个节目给做起来吸引更多人来看那

同时就会有流量有了流量之后对我的那种我想要传播的东西其实我想就会更加辅助就是相辅相成的所以我没有把这个当做是一个比赛没有很强的

竞技心那即便是走到了很后端你会有那种怎么我又竞技了好像又要比下去了那种越来越紧迫的感觉对对对你会有心态上的波动吗心态心态上波动肯定就会我就会觉得说又要准备下一篇稿子我得好好弄但是有的时候就是会想好要淘汰有两次想好要淘汰但是竞技之后我就会想下一篇有什么要讲的有什么要讲的有什么适合拿到线上来讲的嗯嗯

但是你不会就这个事情本身去内耗就是说我怎么晋级了我都没有想到我会晋级要么高兴要么就是纠结之类的内耗的点不在这里内耗的点在于我怕我写出来的东西辜负大家

因为我觉得其实我晋级是因为现场观众投出来的那我希望下一次来现场包括就是线上看这个节目的人看到一个他们觉得不好笑或者很愚蠢的东西我不能就是把大家当傻子所以我就得写好的东西来自于这个但是我又知道我自己的能力可能有的时候是没有办法达到的所以就

很内耗我觉得他这个点很好就是当你有你自己想要表达的东西的时候

这个世界和这个赛制就不会变成你的坎儿因为是你先有想要表达的东西的然后呢这个时候它就是服务于你的然后你就不会被它筛选因为你有你的目的你的目的不是被它筛选和晋级我觉得这个确实很适合职场上就是当你有一个呃

你想要拿到东西的时候因为比如说我自己我很明白我要去到这个部门我想要得到什么样的锻炼我想要看到什么样的东西那甚至可能职级跟这个评优都跟我没关系你爱评不评反正我要到这里来学习对就是会有这个我觉得这个点其实还蛮好的就我觉得今天讨论很多东西都是通

对再帮大家去卸掉一些不必要的思想负担那如果能这样的话就太好了对因为我觉得有一些时候我们会很容易对一件事情产生一些很模糊的内耗就是他会没有看清楚但当你看清楚之后你发现这件事情其实很简单你甚至不需要一些多余的概念叠加你只需要把你原来的误解剥离掉对

对那下一个问题就还是挺相通的是另外一个听友说他说如果跟同事之间来往会获取很多有效信息推进工作也会很丝滑但是可能气场不合他就完全没有主动往来的意愿他感觉说两句话都很累该怎么办就别说了

不说了不说了我觉得这个东西跟领导是相通的就是你要么就想明白你是去做情绪劳动的你的这份劳动是有回报的要不然你就放弃这部分劳动对这个就是我自己的做法肯定就是我职业生涯后期

我肯定就是不说了前期可能我还会演一下就说哎呀就即使这个同事很讨厌我可能就像你说的我要获取一些职场上的便利啊我跟他多聊聊但是后期我就烦了我就觉得算了后期你为什么会算了既不跟领导演又不跟同事演因为你要辞职了吗

我的后期是指我年纪大了之后就是我累了就是我能因为前期的话因为我什么都不懂了我觉得就是很多时候就是我们的长辈也好或者我们的前辈也好都说你刚进职场你新人你稍微

积极一点主动一点但到后期就是到我工作了大概七八年之后别人再叫我积极一点我就觉得你给我多少钱对这个很真实是的当然如果你给我很多钱我还是很积极对因为你是有我有我的情绪劳动你给我回报了对因为来大家在职场上是来打工赚钱的又不是来交朋友的是的所以就我这就是我职业生涯后期的做法哎

然后我那么下面一个问题我觉得就很很好的被回应了就是有一个学生挺有他说他大四然后对职场很抗拒因为他感觉现在职场就互联网上传递了很多这样的焦虑说职场就是勾心斗角的完了之后他说他自己还挨还嘴笨不会好好好的说一些好听的然后呢他就觉得特别焦虑他一想到他要去实习他就很难受

我觉得我想要安慰一下这个学生就是先实习了再说吧先实习再说因为确实互联网有很多制造焦虑因为大家都知道怎么回事就不制造焦虑的话就可能流量没那么多对吧然后就是也很多人也是通过制造焦虑赚钱所以我觉得先去实习再说再看看不要先什么事都没碰到就先焦虑我觉得这个还是挺

挺为你觉得可惜的就是你可以先去试试因为互联网确实是有偏差的肯定的互联网跟真实世界是不一样的就像你说的其实互联网就是把现实生活中比较极端的东西提取出来放大了那我想问一个题外话就是你在做那个醒醒下系列的时候你是在

想传播着一种怎么样的感觉因为比如说我自己做节目我会觉得说我想要去拥抱我过去的自己或者说服务于我过去的自己就是我希望告诉过去的自己那些担心的东西是不必要的那些你害怕的东西是有解法的对这个是我觉得做一个节目或者说做一个系列每一个内容创作者会有不一样的初心

我做这个就是希望最简单的一个就是希望让大家看得开心让大家得到一些就看完之后觉得很放松然后或者能够有一些我自己的一些解决问题的方式给到大家一个多一个选择吧多一个选择多一个选择因为我很多时候其实 Cynthia 在处理问题的时候我觉得也不是完美的也肯定就是会有一些缺点的

只是说大家如果遇到相同问题的话可能没有试过可以多一个选项因为比我厉害的人肯定也是很多的就是看这个视频的人主要还是提供情绪价值就是看了两三分钟能够放松能够开心解压一下我觉得这个已经对我来讲我觉得我已经很满意很知足了

那你怎么会想到用 Cynthia 的这样的一个角色而不是用你的本色去出演呢就是首先为什么是一个女性然后第二个就是这个 Cynthia 的这个样子就是包括她非常妩媚的那种比如化着妆啊然后用那种女生的腔调这个你是怎么创作出来的她有什么一开始的灵感吗为什么是女性其实原因有很多我在我从几个方面讲首先因为我觉得

这个肯定是一个 HR 因为我自己本身就是 HR 另外呢我在做这个事的时候我就突然我就发现现在很多职场

剧里面的女生她都没那么的职业就是当时在创作背景我看了好多职场剧都在谈恋爱就做着谈恋爱了所以我觉得我要做一个特别特别专业的女性因为我发现我过往的工作中遇到的女生都不是剧里面那个样子的

而且我有很多教了我很多东西的我的领导也好我的前辈包括 HR 也好都是很专业很厉害的女性另外呢就是很多尤其自媒体很多人在反串的时候我觉得就是一个

靴头他们可能只是套了一个头套或者画了个口红就去做女生了我觉得这个也有点我都想到了我都脑子里都有人了我觉得这个有点在消费就是那种反串的东西就是我觉得你明明是一个男的你去又去抢占可能一些别的事情所以我觉得这个

如果说我要反串一个女生我一定要反串一个特别专业特别认真然后不让大家再去丑化感觉女生被丑化的这样一个形象所以我就会跟小陈就是他也会每次帮我化妆要化一两个小时那种我们希望做出一个让大家看起来都是很专业然后是一个很认真至少对待工作上面是一个很有

专业度的这样一个女生所以就是为什么会有这样一个形象就是她是有她自己要表达的东西的就是回答了她前面几个问题一直在讲的她有表达的东西所以她做了这样的东西出来是对而昨天就是另外一个你知道姥姥跟我说啥吗我问她为什么可以放弃很多东西她说是因为她知道她自己有她自己的核心技能了

然后我说这个东西在我这叫底气就是因为你知道你会做什么然后于是你就知道你不会做什么不

不重要就你放弃到那些东西就很轻松了因为你永远可以有一个你因为你知道你自己要做什么的那个感觉我觉得你这个跟他那个有点像就是当一个人他有一个主轴和一个主要想表达的东西的时候任何其他的就不那么重要了他就变得很纯粹也很专注了而且对而且刚刚因为你也讲就是其实

你看到的 Cynthia 是什么样子的或者就是她比较得体或者怎么样其实我很感谢你有这种感觉但是其实我自己是不太同意的因为我觉得 Cynthia 佳佳就是她有很多缺点她有很多优点但是我没有去定义她是什么样子她还是有点见人下菜碟然后呢她也是会很多时候其实她是从自己的角度出发

他只有一个我现在就是他在人设里面有很多点其中有一个点就是他其实

会帮男生的情况很多时候是因为那个男的对女生好或者对自己老婆或女朋友好对他才会去帮那个人嗯就大概就是这个样子所以我也在跟因为我我我每次写脚本或者写到台词的时候我也会去有那种天人交战就是我会想 CNC 会这样做吗或者这样做是不是有点过于完美嗯

也不行他肯定还是从自己的角度出发比方说员工要

我为什么希望他两个人不吵架是因为他两个人吵架影响到了我的工作或者就是有一个员工他要辞职我希望他怎么好好辞职是因为他如果现在辞职那可能对我来讲我是一个额外的负担但如果他下个月辞职那我可能还有一点缓冲时间等等我都是从自己的角度出发当我决定我希望留他下个月辞职的时候我再会根据这个员工的想法我再去用一些方法去哄骗他

类似于这种所以我不觉得她是一个很完美或者很特别要照顾人的大姐姐她没有 Cynthia 很累的她没有想要很想要照顾别人对我一看她一有问题她就要翻白眼我很搞笑的但是我其实反而更喜欢就是你说的她有缺点和她从自己的角度出发因为我觉得其实人都是为自己

和从自己的角度上出发的但是有一些人他麻烦在他又想从自己的角度出发第一他又不知道怎么样从自己的角度出发第二他会羞愧于他不敢从自己的角度出发而我们就会很喜欢那样的女战士就是她是无畏的她无畏的点在于我很大胆的很直接的就是可以做到

把它拿在阳光底下很骄傲的说我就是这样做的而且我不会羞愧我就是可以摆平这件事情所以这个系列叫如果上海人什么什么说真话嘛就是要给他套个壳嘛就是他一定是说真话但这很多时候职场也很难的我觉得就是一个也是一个比较

好的戏剧冲突吧就是能让 CNCI 姐姐就是在职场里面说出那种很直接讲出那个真话而且我很喜欢你不做一个你做的 CNCI 不是那种牺牲向的人

就是她就是你说的她是为自己出发的她不会去牺牲牺牲自己来照顾大家那当然了对我很喜欢这点因为我觉得太多的角色都在演一个牺牲自己来照顾大家的女神包括我今天早上又在看 Emily in Parasite

然后我我看他演到第五集我心里就有一个想法就是他这护照他这个 visa 什么什么什么时候过期都演到五集了就是他那个女孩子他讲一个美国女孩在巴黎其实他已经是非常美国了但是我依然可以看到他有的时候他是

希望所有人都喜欢她她会去让步的那种她不是那种说我就坚定的我要怎么样我就怎么样的人但我觉得确实这样我要怎么样我就怎么样的这种职业女性的形象是很少的对而且女生在职场我觉得已经是天然的是有一些至少大部分情况我觉得现在还是被不公正对待的所以我首先我觉得

Cincy Ajayaj 在职场她不应该去尤其是任何人在职场都不应该去做牺牲因为我觉得在职场里面的牺牲是很不值得的很不值得的工作的时候因为本来就是讲到底就是劳动关系换取自己付出和回报所以我觉得这是不值得的因为不会有人会去

真正的 appreciate 你的牺牲你都不知道你在为谁牺牲对你说你在为谁牺牲对另外一个就是这样我也是我刚刚讲的就是我要创造一个女生的形象是不会去为了就是在工作中可能有很多时候会一下子上头因为在我的理解当中

你已经牺牲了很多所以我觉得不要再在别的地方再去牺牲要真能争取的时候必须争取我要让步的时候你也要给我一点优惠所以就是当 Cynthia 接了一个她不想接的火之后她会得到一些去要一些别的东西去补偿回来对价对价对就是女生要敢于去要对价就你给我什么好处对我觉得这个确实是有的时候

尤其是职场新人他需要去培养和建立的一个思维当然我不是在教各位女生做事啊只是我觉得 Cynthia 姐姐是这样子如果大家想要牺牲的话也可以牺牲就没有关系只是我自己的概念里面我觉得职场牺牲没什么意思我不提倡嗯嗯嗯

好那我们最后一个关于职场工作的提问就是有一个听友说他怎么样跟老板表达他未来想更接近业务部门的职业发展因为我也面临过这个问题就是你想从你现在的老板手下溜走然后呢

你想更靠近前台然后完了之后呢那他把你培养起来他肯定不高兴你走的了那你要怎么样去不要得罪他同时甚至可能会获得他的推荐因为如果说你要在公司内调的话肯定你的老板是知道的他不像就是跳槽对对

这个就具体问题具体分析了就看老板这个人怎么样你觉得你直接跟他讲会比较好我觉得是首先如果你想要内调的话就是两种极端情况一个就是你工作能力特别强你工作能力特别强你可以有底气给老板提这个要求就比方说我现在在我原部门做到了就这部门就是大家都认可我那我可以跟老板说我说我想要去别的部门

他如果不放你走你可以有办法就是你有筹码我可以跳槽那可能就他会向上去汇报这个事另外一种就是你表现特别差

老板不想要你也有可能他会直接把你去弄到别的部门这个表现特别差这个还是有点风险的对对所以大家我也我也不觉得表现特别差的人会想要去到别的部门去有这种动机只是我觉得这个问题就是可能还得具体问题具体分析当然我只有一个建议就是你要在做任何你想要表达从老板那边要东西的时候一定要趁早

趁早我网上也遇到很多朋友们的私信或者现实生活也会有人问我他说我应该什么时候提升职加薪我说就是此刻立刻现在

千万不要等不要等一个项目结束或者等年底或者等下个季度不要是吗一定要立刻为什么呢你等因为老板肯定会拖的不是老板会说我现在没有时间考虑这个问题这个等我们把这个项目干完再说那也是一句话那也是一句话反正我先说了你先说了就因为如果说你等到这个项目干完的时候你再去找他他说我现在手上还有另外一个项目干完他就会拖

所以你一定要立刻马上你就说即使老板说我等这个项目干完你说可以那我们现在就等这个项目干完但是我需要知道我拿到升职加薪的条件是什么白纸黑字邮件写下来我达到 1234567 你就要给我升职加薪而不是等到在这个

等完之后又过了三四个月你再给他 1234567 再列出来这就是会浪费浪费很多时间另外还有一点就是你不去提总有人会去提的啊啊公司的资源就这么多嗯所以要东西的时候一定要尽快一定要尽快不要潜思

那你会吗你觉得如果你要提一个条件给你的领导你是会比如说你突然想到你觉得得提你就这两天你就去了还是说你会等一等

对我来说其实因为我们公司是有明确的升职加薪的制度的比如说可能你过了今年然后你第二年你就升一级第三年你又升一级所以在升职加薪这个层面其实我没有提过但是如果其他的一些事情比如说跟工作相关的或者是跟人际相关的或者是你刚刚讲到的调部门或者是换地区这个我一般是直接想到了我就会去

你也是直接去但是这个是因为我的性格它就是这样的就是这事你今天让我不说我可能觉都睡不着就是我是那种想到了我就必须要去做的那种人然后可能是跟领导发个信息说什么什么总监下午有没有空然后我来你办公室坐坐然后直接就会说掉了嗯

然后如果领导他当下也不一定会给你一个准信就像刚刚门腔说的他可能就给你一句话那你后面根据这句话你也可以再给他安排后面的一个更加准确的答复把领导当孩子吧对把领导当孩子他对就这样你觉得就是你得一定一定不断的要跟就尤其你你要东西的时候一定要主动

对因为我觉得确实很多时候大家会把领导当家长我之前确实遇到过一个女生但可能一两年前她跟我是同期进公司的那个女生对外的人设呢就是一个白富美就是白富美

然后完了之后平时就是参加参加活动呀然后拍拍照啊什么的然后突然有一天约我吃饭说说你知道吗我老板给我干甩了三个人的活然后完了之后呢承诺了我一个什么什么升职加薪的条件结果后来现在来了一个新人

然后那个老板又开始把那些优惠那些条件堆在他身上了我也没有去跟老板提我说你为啥不跟老板提他说我觉得老板知道他心里清楚这个在我们部门其实有过类似的事件但是后来当这个人去问老板的时候老板说的是这个事我当初以为是可行的但是现在看来这个事情我没有办法兑现你我们后面再等等可能后面还有机会我会帮你留意

但是你他那个时候他就继续往后拖那他那个时候还一个人干三个人的活对啊就相当于你没有成你没有兑现兑现你的承诺完了之后我还在承担我的责任嗯对这种情况我当时就是听起来特别火大对啊如果是这种的话领导这样跟你说就是你最后去问了说这个是你当时跟我讲你会承诺我的东西但实际上你现在没有兑现那如果是你你会怎么做我不相信口头承诺嗯

千万不要相信口头承诺在职场上就是白纸黑子邮件写下来那如果写下来了他也说哎呀这个事情我当时承诺的时候有一点大意了然后本来我现在确实办不着我确实是办不着上面没有这个 headcount 那你就是在这个位置可能我们后面再等一等估计很快两个月三个月如果下次这个 HC 出来我一定会直接就是你们抢

那这个底气就是在于你能不能跳槽了就是我的底线就是说如果你一次一次的辜负我那我就要跳槽我不会说在这个我也不会跟你这么认真在这家公司就是对但是那个女孩子当时她就是没有去跟老板问她的心态我就跟她说我说你得去跟老板说她说我觉得她就不想去说因为她的意思就是她觉得老板会给她安排好的

这个是不可能的不能我觉得我觉得不能我觉得尤其打工的时候我不能觉得我觉得会怎么样对我就会觉得确实有很多情况下

会有一些朋友把领导当家长当然了确实会有一些家长式的领导就是那种比较老派的他会说我已经帮你把你需要想的事情想好了可能会有一可能会有一些很少的那样的领导真的很少就是很家长然后很靠谱的很多时候确实是

他不会帮你提前想好你想要想的东西 need to 去说对我觉得可能也不能太相信领导真的真的那么有一个比较集中的统一的问题就是包括其实我们俩昨天去做 meetup 有一些现场有两个听友都问就是一个关于大选择的问题就是有些人说他毕业了好多年没有跳槽然后想跳槽因为现在可能升职没有

就没有希望了但是呢现在大环境又不好可能也不会找到很好的工作他想说我应该离职嘛又或者说马上三十了现在这个行业是地产行业摇摇欲坠其他人都在躺平都在等着备才那么自己呢也

挂了很久的简历没有找到合适的工作但是又没有从头开始的勇气然后也有那种有了孩子的朋友说自己待在舒适圈里面想要拓展然后长期来看呢想去到一些更广阔的地方但是又很害怕不确定性也在自我怀疑然后呢也在不断的平衡得失没有办法决策就是对于这我把这一类问题

统称为人生方向问题我不知道门腔你是怎么看这些问题的我觉得首先我回答一下跳槽这个问题就在辞职前有很多人问过我他说现在好像大环境不好找不到好的工作我要不要辞职我觉得这是不冲突的就是你跳槽的时候你找工作的时候先不要辞职就骑驢找马你找到好的你再跳呗你你你

你总得找有些人是没有找确实我特我特我我我尤其是在大家都觉得大款性情况不好的前提下

要不要裸辞我觉得那肯定不要你自己体感就知道你没有办法承受这个需求但是你可以先找我一直鼓励大家就是三四个月六七个月你去面试面试你去看看更新简历出去面试你不一定要过你不要这样就是面试通过你也不一定要接 offer 因为这就是一个双向选择你看看自己在市场上值多少钱很简单就这是一个问题

第二个呢我觉得人生方向包括就是很多刚刚我也听到地产行业确实有一些行业起起伏伏也是意外不断那我觉得呢这个我就是建议大家要找到自己的副业兴趣还好

嗯自媒体嗯嗯等等就是大家觉得现在风口在哪里可以结合自己的兴趣去尝试一下嗯给自己多一个技能嘛就技多不亚生嘛而且我觉得上班的时候直接做的这些事 XLPPT 这些技能肯定也不是大家的兴趣爱好很少有人的兴趣爱好是我我做 Vlog Cup 嗯

没有我觉得我很少遇到这样的人所以我觉得相信大家都是有兴趣爱好的可以把这个兴趣爱好培养起来发展成副业这也是一个就是在如此所谓的大环境不好的情况下一个保底的这样一个工作包括创业什么的其实我自己也很害怕我没有办法给大家意见因为我也是是

被迫失业了才慢慢开始做一些自己的东西我现在还是很期待回到一个很好的一个公司里面去做一份稳定的工作你还是想上班的我内心是这样的人我是内心我要知道下一份钱下个月或者下个礼拜什么时候来

你有经历过那种就是你一边做着主业然后一边还有一份副业的时间吗我有我有我有你觉得那一段时间是你的整个职业生涯里面比较高光的还是说比较疲惫比较疲惫比较疲惫的如果让你选你还是会希望有一份稳定的主业而不是主业跟副业同时在做对因为我当时做副业也是因为主业做得实在太烂了

所以 HR 做的太难受那你可能不适合 HR 吧因为就像你说的你其实没有办法背着自己的本心去帮老板抹平或者说执行一些他的意愿那你可能这个行业就是我觉得不适合打工我觉得那你又想上班对我想啊但是我做不好这个就是很我就是我觉得也有一些朋友可能跟我面临同样的问题就是我想但我做不好比方说我之前

我觉得我最大的问题是我没有做好职业规划就是我到现在还是才刚刚找到我自己感兴趣的东西就是做内容创作但是如果我早个十年或者我在读书的时候我就知道我喜欢做一个内容创作的话可能我的所有职业生涯的选项都会不一样结果也会不一样我做 HR 我也是没想好我当时没做 HR 一开始我是做了六年的 Operation Sales 和 Operation

然后我觉得 HR 很好玩然后 Cell operation 中间也发生一些问题就是他们帮我转了个岗转去了 merchandising 做商品部然后还做很多 Excel 我觉得累了然后我就去立刻转行我想要去自己想办法去做 HR 但是做了 HR 之后我发现 HR 也不是那么回事你做了几年 HR 我如果加招聘的话因为我一开始做猎头嘛一方转甲方加招聘的话总共做了七年 HRHR 这个 function

所以后来我发现我也不太适合然后尤其是后来转甲方那两年跟我想的也不一样我就是没有做好职业规划所以其实我每一段工作都是在打工的时候我觉得都是总体来讲是失败的那么这么来说你还是想回去打工吗那你接下来你想比如说现在可以让你回去打工你会想说做一个全新不一样的工作还是回去当 HR 啊

我觉得都可以都可以都可以更希望是去到一个就是认同我这个 HR 价值观的做法的我假设现在有一个这样的公司但是他不让你做内容创作了你就只能去上班他不让我做内容创作对你不能业余业余时间他也要管我对就是不可以那当然不行啊怎么可能有业余时间要管我对你们会接受吗

我觉得没有人会接受你因为你要几点睡觉你要吃什么你平时看什么做什么没有不可以无论什么样都不可以就二选业还是要做内容不是啊就是如果说我去做了一个内容创作的班就这个公司规定我做内容创作但是他下他说你下班之后不能做什么我也不会去这家公司的

他规定我业余时间就是不行啊就是你觉得他这个规则是你没有权利来决定我业余时间要干什么这个是你没有办法接受的对啊对啊这是我的点啊我做内容的时候我就觉得我选我自己想做的然后呢跟大家想看的我会做一个中和平衡我不能太自恋就是我看到一部分的内容创作者就是

过于自恋那这个你就不要发布了我觉得要发布出来的东西就是得要顾及到看的人的感受这只是我一个不成熟的想法我可能觉得随着时间的改变我也有可能会变这个着不好玩着只是我目前现阶段是这样那你觉得什么样的是自恋呢

就是我完全不顾别人的感受我看到一些取高后挂的东西然后只有自己喜欢别人可能根本就听不进去或者说想要发现一些自己的感受举个例子我之前写脚本如果我写太深 HR 的东西我觉得就会有点自恋

因为你在感觉在炫技是不是对我之前看了一本书就是说你没有必要就是把别人不想知道的东西告诉别人其实那个是一本也是叫我最近在看的叫来点哲学也很浅它是一套书中间有一个叫做解释那个章节就是他说举个例子就是外婆希望你帮她弄一个

空调开关外婆不会开还电视机开关就是你只要教好外婆一二三步骤就可以了你没有必要跟外婆说外婆为什么这个里面半导体电路振机附近没有外婆不想知道这个但是你多讲我觉得这个就是有点自恋其实是一种

嗯因为你有自我要表达对很炫耀的表达所以我觉得分寸感对于我来讲是很重要的一个一个点就只是对于我自己所以我就刚刚回到就是你问我的问题就这么多工作其实对我来讲都是打工那因为要呈现出来我是希望大家比方说我去参加综艺那我在节目上面呈现出来的东西除了让大家得到一些安慰之外大家还会得到一些什么情绪价值我会考虑这个东西嗯

当然包括首先前提也一定是我自己要舒服讲的是我自己真实的东西包括去 GQ 那他们可能需要我一个装造之前第一次去参加红毯的话他们需要我一个发疯的装造那我不能自己单纯发疯那可能就是我跟小陈会讨论当我在做这个装造的时候

我知道我在那个 GQ 里面是 nobody 就是没有人会关注到我大家肯定都是看那些明星但是我们呈现出来我们有一些一部分关注我的人我希望大家给大家看到一个是什么样子或者就是我我为什么去参加 GQ 就是我也问了 GQ 特意问了 GQ 的人我说你为什么找我然后那个 Rocco 就告诉我说他是因为你的内容

他们整个 GQ 的好多人喜欢 Cynthia Jia Jia 这个创作嗯所以那我就好我知道那是因为我的创作受到了认可那我觉得我在 GQ 盛典包括我自己之后发的一些 Vlog 啊 Report 里面我也要

内容创作包括我是用心努力去付出了很多东西之后去得到的可能更多闪光灯或者得到很多认可这一部分去给大家展现出来就是希望告诉大家就是还是得所有的努力都会有结果当时就是这样想的一个部分而不是只是说我今天我要美或者就是我出息了不是这种不是这种

我不希望就只给大家看到一个单纯的一个闪光灯或者单纯的一个结果这样就会大家会迷失掉大家就会哇这个人红了红了就有点像在炫耀了但我希望就是我首先我不觉得自己红只是说我觉得自己被一个场合认可之前我自己也是认可只是一个结果就是说大家吃饭一样我只是说

今天我拿起酒杯我来讲这个祝酒词但是这个餐桌背后有人补职这个菜有人烧我只是去站在了呢很简单地举起了一个杯子敬酒但是前面有很多很多努力我都希望那些付出很多很多人都会看到这个就是我想要的

想要去做的这个还蛮动人的我只是简单的举起了酒杯那我非常好奇像你日常要出这么多内容你说你有你的 Vlog 然后你有门腔你自己的这个角色然后你有新西娅姐姐的角色然后你还要去上脱口秀那在你这么众多的创作里面你会有觉得说我现在有一点创作瓶颈我不知道我下次要创作什么东西或者是我下次创作的东西是不是跟我之前重复的

我是不是还要把这些重复的东西呈现出去给我的观众首先重复的我肯定不会呈现我觉得不要糊弄观众这个也是我的一个原则之一就是现在观众都很聪明你不能随便拍一个尤其是我其实我最我分享一个点就插出去一个点我其实我最辛苦我觉得我所有创作中最难的就是写商务为什么呢但是他的商务非常之丝滑对我一定要写的丝滑因为我

看了好多这种一些别的博主发广告就是一个莫名其妙的影子就拍一个很深影我觉得这个就是有点不负责任当观众是傻子了对我觉得不能当观众是傻子而且我觉得

尤其是我以前我没有办法去总结但是我遇到了就是那个喜剧之王单口机那个总导演他跟我说的就是他也看到很多创作者太容易放过自己我觉得就是作为我自己的要求就是不要太放过自己我觉得广告是可以很有可看性的但是这个就是因为要跟客户

和观众等于我有两个客户我有两个甲房但是如果说我只是去做一个纯粹的那种创作我的甲房就是我的观众就没有客户那个了所以这个对我来说最难的然后再回答你刚才那问题就是首先我不想去重复我觉得观众也不会想要在我这里看到重复的东西另外呢就是这么多创作其实我到现在目前是没有瓶颈

我觉得我遇到的比较大的问题现在两个一个就是时间的分配所以我刚刚也讲了因为就可能现阶段可能重心会就前一段阶段重心在脱口秀那接下来可能回归一些自媒体在往后可能是一些影视剧综艺等等我就会按照时间段去分配好这是我的一个比较大的问题是时间另外一个就是题材我其实有很多素材但是我会去分辨好

就哪些素材适合放在短视频哪些素材呢又适合放在别的就是沟通渠道中因为这个我觉得很重要就大家希望在什么样的情况下看到我讲什么东西尤其是两位是看过我丸子是看过我线下脱口秀的你是会看到我线下脱口秀我也讲职场

但是其实跟我短视频里面呈现出来的职场的那种情绪也好话题也好也是不一样的所以这个其实我中间试了很多次嗯才会去有这样一个筛选当然我也是不断的再去改进我觉得肯定是做的不够还得再继续改所以这这是我遇到两个问题因为包括像灵感啊素材什么其实我过去职场我先讲职场好了只用了 10%

还有 90%的素材吃了多少职场的苦没有去处理但是我觉得我现在有点问题就是像烧菜一样就是我有很多食材在放在那边但是我的能力呢可能我的火候啊包括我的经验包括我的本身我的功力我没有办法去把那些很好的食材去处理好那我觉得我就先不要处理先不要去糊弄我的客人

无论是我的品牌方或者无论是我的看我的关注我的粉丝也好我不要去糊弄他们我请你等一等我不追求更新的速度尤其是两位我觉得你们做播客很厉害我做播客已经停了一年了因为我觉得我做不好你一共做了几期啊十八七九七吧我做不好所以我就没有再往下做因为我觉得我做下来有点自己

没办法回听那个东西我觉得太粗糙了没事我们也不回听我们的博客 OK 行所以这个就是我现在想要做的就是我想要再去学习我自己最近也在看那种编剧的书写故事的书怎么去做编剧然后我也去研究演技等等这个我都是觉得因为关注我的人越来越多尤其最近一个爆发师又是一个爆发师的成长我觉得我很怕自己接不住

我常常我讲的最多就是我有点受宠若惊小陈都跟我说你不要再讲受宠若惊了觉得你有点在反而塞但是我还是真的有点受宠若惊然后也是

会害怕会害怕接不住我觉得我至少得拿出我的表现去对接上大家对我的这个关注所以我还是得继续去学习让自己再成长起来能够承受得住可能很多人对我的喜爱和鼓励所以我就就受到的关注越多我会觉得越

越有压力或者越有动力都有就那种不希望辜负不希望辜负大家的感觉会越来越强烈对我当时看到的时候其实我也在想这个问题就是爆红其实对一个人来说是一个很大的考验就是一个抖牙式的增长其实确实是

不是说啊天上掉下一个大馅饼那种其实对对自己的能力心态都是挺挺挺强的一个考验的对当然我还没有爆红啊我只是说跟我过去比起来就是我还没到哪呢对对对我的那个在后面的对跟我过我只是说跟我过去比起来就是我的关注的那种量啊包括那种就是可能我自己已经觉得很厉害了嗯

我自己有点我们也觉得很厉害对我自己觉得有点受宠若惊所以就我会还挺挺怕自己解不出所以我还得踏实一点那我还有一个问题啊就是你刚刚讲到避免把自恋放到作品里面去其实我也看一些其他创作者包括作家吧就是其实很多作家都是自恋的

就是甚至你就喜欢他那种个性张扬放出来的感觉因为其实对观众来说我觉得观众并不一定讨厌自恋他喜欢你那种很有魅力的样子因为很多明星他在绽放的时候其实也是自恋的只是你不要过度就是你不要过度的自恋的让人讨厌是因为内容创作其实讲到底最后都是自己

这个内容表达里面肯定是有自我的你肯定会夹带私货的只是不能那么的明显你会有就是自我退却在后面难受的时刻吗就我想问的是这个就是比如说你会压抑你会感觉到你在压抑你的自我表达或者说自恋的情况吗很多时候很多时候就是因为我本身是一个呃

尤其是我举个例子,就是演出的时候很容易演嗨的,但是如果我一特别放松的话,就会油。这个是小陈跟我说的。所以我有的时候就会不断地去平衡。我很怕变油,因为我觉得感官会不好。所以这个就是所谓的自恋,因为很多人自恋,如果那个度把握不好的话就是……

就会有所以在我的观念里面自恋肯定不是一个保义词我能同意所有的你刚刚讲的作家创作者有自我有自己的特色有个人表达有个性我觉得这个完全没有问题但是过于自恋的话就是不关注别人感受

他肯定会找到喜欢他的人对吧这个就是找通平对所有的人都会有人喜欢的所有人都会喜欢但是我为什么要做一个就是一部分人喜欢但是让大家看了很多人看了有讨厌的事这不是我做内容创作的初衷我做内容创作初衷是尽可能的去让大家更多的人开心而不是给大家添堵

我甚至觉得你可能想做的就是你自己喜欢的人对对是啊这就是自我嘛对就是你因为你喜欢不要太非的感觉也不要太因为我喜欢有点分寸对你喜欢边界你喜欢分寸于是你这样要求自己因为我在想其实自恋是人的本能它甚至都不是一种性格

人嗨的时候就是会飞的我有的时候其实录完节目我也会在想我今天是不是话太多或者说说太飞但是我在想其实这个是你要有意识地去训练和调整的当然不然的话每个人他嗨了之后他就是会飞的对而且我也一直

我觉得你讲的很对我一直在克制自己自恋是本能我现在想到我也在克制自己的食欲

这我不行我们完全没有想到你会不会接这个我觉得一直在克制自己的欲望我很佩服就是可以克制自己的欲望谢谢所以就像你讲的就是我可能一直在对抗自己的本能就比方说我为了上台我就会去做很多的结识包括速身的动作

但就我为了让大家感官好为了成为我自己喜欢的人所以我就会放弃掉一些东西你有没有感觉你像有两个人一个是坐在台下看你的人一个在台上表演然后你想让台下的那个你满意台上的那个你哦这是的是的因为这个就是我之前看了一本书里面就说

就是创作者就是要有两种角度就是你在创作的时候你就是完全去放飞但是你回看的时候你一定要是另外一个批评家的眼光你去回看自己的创作然后再去删减这个就是必须要但有的时候就是在公司里面可能

有的人就负责放飞有的人就是负责删减但是当我们做个人的时候尤其做内容创作的时候就是你一个人就下这两个角色对对对是你要时常一边讲话一边审视自己讲的话对对对今天聊了这么多你未来你会对自己的内容创作和你的工作有什么就是期待吗或者说向往嗯

大前提就是我希望做出我自己喜欢的创作然后我希望尝试不同的渠道吧开发各种不同渠道刚刚因为录之前两位也问我有没有想过去尝试可能短剧啊影视剧等等这种我问的不是短剧叫演戏哦演戏演戏和哈哈

短剧突然出到了另外一个赛道了我觉得你的粉丝一定要冲过来骂我什么你敢让文强去演短剧演戏吓死我了对对对我也是都希望其实我都我觉得没有什么短剧演戏其实对我来讲都是不同的渠道我觉得没有问题的都是想要去尝试只要能够弄出好的东西就我都会去尝试包括我以后可能也会去

我直接在想要不要写写文章啥的但是这个就是还是要知道自己的边界我也是我很有共鸣写文章这件事情确实不是一般人能干的所以我只是说我想要通过不同的尝试去让大家开心然后给大家制造一些放松或者如果你们能从中获得一些别的那种选项会更好一点那

那我知道了我今天作为一个同为内容创作者的人还有挺多共鸣我也学到了很多东西对这么客气真的谢谢门强来我们的节目谢谢你们谢谢你们找我来那还是欢迎大家每周收听来都来了你可以在小宇宙网易云音乐励志 FM 苹果 PodcastSpotify 等各大平台找到我们也欢迎你在评论区跟我们互动我们最后就再一次谢谢门强了谢谢刚刚那段话班位好重就是

这是我们每一集之后都会有的你现在办不好你今天不想重新丑一个没有没有挺好的挺好的好希望你今天也开心拜拜拜拜