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What to look for in the big jobs report heading this way

2025/5/2
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Marketplace Morning Report

AI Deep Dive Transcript
People
D
Diane Swank
E
Erica Groschen
J
Jed Kolko
J
Judge Glock
M
Mitchell Spitzik
N
Nicola Perry
Topics
Diane Swank: 我认为四月份新增就业岗位数量会在13万左右,但整体就业形势将会趋于疲软。这是因为公司开始因关税导致的利润压力而削减开支。此外,四月份的就业数据调查是在4月12日那一周进行的,正值关税政策经历大幅波动时期,这会影响调查结果。具体来说,在调查周获得薪水的员工会被计算在内,即使之后被解雇,也要等到五月份才会被统计。 Nicola Perry: 由于关税,我的进口商品成本将上涨,我不得不提高商品价格。我已经收到很多供应商的邮件,告知因为关税价格会上涨。这意味着我必须提高顾客的价格。我会告诉他们原因:关税让我们增加了X成本,所以我们把它分摊到每个人身上。否则,我们这家店就开不下去了。 Mitchell Spitzik: 关税让我面临巨大的生存压力,我正在考虑各种措施来维持店铺运营,包括申请贷款增加库存。我们正在认真考虑各种方法来维持生存。主要方法是尽量囤积已经运到美国的额外库存,以降低价格,确保货架不会空空如也。我已经申请了房屋净值信用额度。如果能拿到贷款……我就可以开始为假期囤货了,但如果拿不到贷款,我就可能没有节日商品了。如果商品不足,我不确定我的店还能不能撑下去。 Jed Kolko: 政府拟议的规则可能会让劳工统计局的经济学家更容易被解雇,这可能会导致他们面临压力,从而影响数据报告的客观性。我担心,这项拟议的规则可能会将劳工统计局的经济学家归入一个新的工作类别,即可以随时解雇的工人,而无需经过通常的申诉程序。我担心,那些担心丢掉工作的劳工统计局经济学家,可能会更难以发布坏消息,而且……这可能会导致他们面临压力,从而改变方法论或改变数据的呈现方式,以便看起来对政府更有利。 Erica Groschen: 劳工统计局的数据如果对政府不利,可能会因为人为操纵而导致数据质量下降,最终损害公众信任。最终,人们可能会对劳工统计局数据的质量失去信心。 Judge Glock: 即使劳工统计局的经济学家更容易被解雇,他们也可能会抵制操纵数据的压力,因为这会损害他们的职业声誉。如果其中一人明显操纵数据,即使他们在内部受到奖励,他们余生也很难找到一个好职位。

Deep Dive

Shownotes Transcript

即将发布的重要就业报告中需要注意的事项。

我是洛杉矶的David Brancaccio。大约一个半小时后,我们将获得4月份的重要招聘和失业报告。本节目的朋友、毕马威会计师事务所首席经济学家戴安·斯旺克是对此的预测者之一。嘿,戴安。早上好。本周早些时候,国内生产总值(GDP)数据中存在大量噪音。我感兴趣的是谁在获得工作以及以何种速度获得工作。你认为我们今天会看到什么?

好吧,我认为我们将看到大约13万个就业岗位。然而,潜在的模式是,我们正在寻找经济走弱的迹象。随着公司开始因关税带来的利润压力而勒紧裤腰带,我们也开始在一些新闻标题中看到这一点。我们今天晚些时候将获得两份报告。一份是计算工资单的报告。但另一份报告则基本上是挨家挨户地询问人们是否有工作。

那不是整个月的数据。他们实际进行调查有一个时期。那与一些关税并未按计划实施的戏剧性声明是如何吻合的呢?好吧,

调查的周是4月12日那一周,所以我们看到了很多反复无常的情况。我们看到4月2日宣布了最初的关税,然后大约一周后在调查期间暂停了。所以在调查期间,新闻标题中有很多动荡。重要的是,谁在那周领到了薪水

那周将被计算为获得新工作或净增工作,但即使你之后被解雇,你也得等到5月份才会被计算在内。毕马威首席经济学家戴安·斯旺克,感谢你的讲解。谢谢。

美国商会致信特朗普总统,公开表示关税构成了“对就业的重大风险”,并可能很快对许多小型企业造成“不可挽回的损害”。该商会为大小企业游说,敦促白宫取消其认为无法在美国制造的商品的关税,并自动豁免小型企业和市场。萨曼莎·菲尔兹有更多报道。

尼古拉·佩里在纽约市经营她的英国餐厅和商店“茶与同情”已有30多年了。她几乎所有东西都进口。烤豆、凝脂奶油、茶、茶壶。我们已经收到了很多供应商的电子邮件,说由于关税,价格将上涨。

这意味着她必须提高顾客的价格。她计划告诉他们原因。对不起,伙计们,但关税让我们损失了X美元,所以我们把它分摊给每个人。否则,我们将不复存在。在布鲁克林,米切尔·斯皮齐克担心他的商店“小玩意玩具店”可能不会存在太久了。他销售的几乎所有东西都来自中国。真的吗?

我们正在认真考虑所有选择,以确定我们需要做些什么才能生存。也就是说,试图储备已经运抵美国的额外库存,以保持价格低廉,并确保他不会最终货架空空。他申请了房屋净值信用额度。如果他得到它……我可以开始为假期储备商品,但如果我没有得到贷款,我就不会有节日商品,可能。如果他库存不足,他不确定商店能否生存。

我是Marketplace的萨曼莎·菲尔兹。爱尔兰今天对TikTok处以6亿美元的罚款,原因是违反了欧盟隐私法。监管机构表示,该平台非法将用户数据发送到TikTok的总部所在地中国。根据美国法律,TikTok应该摆脱中国的控制,否则将被切断。它仍在特朗普政府的临时缓刑下运作。

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美国政府希望更容易解雇联邦雇员。在可能随之而来的5万次裁员中,一些在劳工统计局工作的人员,该办公室计算企业、投资者和政府依赖的经济数据,例如今天的就业报告。Marketplace的南希·马歇尔-根泽对此进行了报道。

劳工统计局发布月度就业报告、消费者物价指数、生产者物价指数,经济学家的基本要素。这些统计数据帮助我们了解全国哪些都会区发展更快或正在流失就业岗位。

经济学家杰德·科尔科曾是拜登政府商务部的副部长。他担心,拟议的规则可能会将劳工统计局(BLS)的经济学家纳入一个新的工作类别,即可以随时解雇的工人,无需通常的上诉程序。科尔科担心,劳工统计局的经济学家可能会因为担心失去工作而难以发布坏消息,而且……

这可能会导致他们面临压力,迫使他们改变方法或改变数字的呈现方式,以便看起来对政府更有利。前劳工统计局局长、现任康奈尔大学教授埃里卡·格罗申说,例如,如果统计数据对特朗普政府不利,劳工统计局可能会发现计算数字的方式存在一些故障,并表示我们必须将其保留,直到我们确定数字正确为止。格罗申

格罗申说,最终人们可能会对劳工统计局数据的质量失去信心。我联系了劳工统计局征求对此事的评论,但在截止日期前没有收到回复。我确实与曼哈顿研究所(一个右倾智库)的格洛克法官进行了交谈。他说这些担忧是有效的,但他认为劳工统计局的经济学家会抵制操纵数据的压力,即使他们更容易被解雇,因为他们的专业声誉将面临风险。

如果其中一人明显操纵数据,那么即使他们在内部受到奖励,这个人很可能在余生中都很难找到一个好职位。

格洛克还表示,即使劳工统计局新工作类别中的经济学家被解雇,他们也会被职业公务员取代,而不是政治任命人员。建立新的随意解雇工作类别的规则尚未最终确定。它仍在评论期中。此外,联邦雇员工会及其支持者已提起诉讼,对拟议规则提出质疑。

我是Marketplace的南希·马歇尔-根泽。司法部正在指控一些大型健康保险公司腐败了半私营的医疗保险(为老年人和残疾人提供的政府资助医疗计划)的一部分。

在一份投诉中,政府检察官指控这些公司向经纪人支付了数亿美元的回扣,以促使患者加入他们的医疗保险优势计划。被告包括CVS Aetna、Humana和Elebence Health,这些公司计划他们所说的强有力的辩护。我是洛杉矶的David Brancaccio,这是来自APM(美国公共媒体)的Marketplace早间报告。

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