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61.别再让年轻人加班了,该卷的应该是老板

2025/4/19
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梁永安的播客

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梁永安
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我长期研究当代青年在社会转型时期面临的问题,尤其关注加班对年轻人的影响。高校老师的工作虽然弹性,但也存在隐形的加班。我观察到中国青年加班现象普遍,严重超过法定工作时间,且缺乏相应的补偿。一些老板将加班视为奋斗,这是一种值得重视的观点。我们需要理解加班现象产生的原因,并寻求解决之道。 工业革命以来,长时间工作是普遍现象,但随着生产力的提高和社会发展,欧美发达国家在20世纪50年代开始减少加班,通过立法和完善福利制度来保障劳动者的权益。资本家在资本竞争中也承受着巨大压力,难以兼顾个人道德和商业利益。无休止的加班并非好的生活方式,它损害了劳动者的身心健康,降低了劳动生产率。 日本战后经济高速发展时期,长时间加班导致劳动生产率低下,并引发一系列社会问题,例如低生育率和缺乏创造力。我们必须重视中国年轻人的发展,避免他们被加班文化消耗,失去创造力和活力。80后、90后是中国历史上最宝贵的一代人,他们经历了巨大的社会变革,但缺乏时间去消化这些经历。年轻人需要时间进行自我沉淀和成长,拥有丰富的社会生活和多元化的思维方式。 通过提高效率而不是加班来促进发展,这需要管理者和员工共同努力。演唱会火爆现象反映了年轻人内心的压抑和对释放的需求,但文化市场相对单一,这值得我们深思。我们需要珍惜年轻人,给予他们足够的自由时间,让他们在丰富的社会生活中活得有灵性,有创造力。

Deep Dive

Shownotes Transcript

想说的话 最近和身边的朋友们聊起来加班这个话题,有了很多自己的感悟,想和大家分享一下。

加班并不能解决一切问题,事实上提高效率和产能是对于管理者能力的考验,而不是要求年轻人加班的理由。不如让年轻人好好放松一下,找找属于他们该有的灵性吧。 One More Thing 我与新世相「光之来处」合作了一门《工作之苦》课程,聚焦这个时代的工作新问题,希望能和大家一起,寻找重建生活的答案。

课程有30节,如果大家对课程感兴趣,可以搜索「光之来处」公众号去看看。 送你一首歌 60:01

忙碌的生活「人山人海」

出品:光之来处

策划:芦毅

剪辑:达达