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A
Annie
D
David
波士顿大学电气和计算机工程系教授，专注于澄清5G技术与COVID-19之间的误信息。
S
Simon
Simon 认为资深设计师的职业发展需要明确自我定位和价值观，职业只是一个标签，更重要的是找到自己想成为的人。他分享了自己在不同阶段的职业规划，以及对公司规模和工作类型的选择标准。他强调公司文化和产品类型比公司规模更重要，并分享了自己对混合型职位的偏好，以及管理工作带来的成就感。
Annie 分享了自己在日本狐狸村的见闻，并以此引出对职业发展的思考。她认为资深设计师的下一步可以是尝试管理职位，或探索其他职业方向。她分享了自己对理想主管的看法，以及在不同公司规模下的工作经验。她还分享了自己对混合型职位的偏好，以及管理工作带来的成就感。
David 分享了自己对资深设计师职业发展的思考，以及对管理职位的看法。他认为优秀主管的核心能力是人员配置和解决团队无法解决的问题。他分享了自己在面试过程中的经验和体会，以及对不同类型主管的看法。他认为资深设计师在团队中扮演着重要的角色，需要独立完成大部分工作，并为团队提供建议和支持。
Simon 认为资深设计师需要跳出设计师的标签，从解决问题的角度看待工作，并找到自己热衷的事情。他分享了自己在不同阶段的职业规划，以及对公司规模和工作类型的选择标准。他强调公司文化和产品类型比公司规模更重要，并分享了自己对混合型职位的偏好，以及管理工作带来的成就感。
Annie 分享了自己在日本狐狸村的见闻，并以此引出对职业发展的思考。她认为资深设计师的下一步可以是尝试管理职位，或探索其他职业方向。她分享了自己对理想主管的看法，以及在不同公司规模下的工作经验。她还分享了自己对混合型职位的偏好，以及管理工作带来的成就感。
David 分享了自己对资深设计师职业发展的思考，以及对管理职位的看法。他认为优秀主管的核心能力是人员配置和解决团队无法解决的问题。他分享了自己在面试过程中的经验和体会，以及对不同类型主管的看法。他认为资深设计师在团队中扮演着重要的角色，需要独立完成大部分工作，并为团队提供建议和支持。
Deep Dive
Annie分享了她的日本之旅，以及在狐狸村觀察到的狐狸行為：打瞌睡、打架和交配。這段經歷與她預期中的賞雪之旅大相逕庭，卻也意外地有趣。
- Annie的日本東北之旅遭遇暖冬，未能如願欣賞雪景。
- 在狐狸村觀察到狐狸主要活動為打瞌睡、打架和交配。
Shownotes Transcript