管理通靈信箱｜EP42｜陷轉職抉擇困難？先釐清你最在意的職場核心價值！
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哈囉大家好 這裡是管理通靈信箱我是瑪莉歐我是阿雅我跟你講啦 真的沒有關係 錄久了就會發生這種事情就是我們要再重錄第二次的開場

好 管理通靈信箱呢是每個禮拜我們透過來賓不是來賓來信聽眾來信跟我們討論發問他自己關於管理人生職場相關的問題所以如果你有任何管理職場工作人生相關的問題欸 我之前有點很順喔我怎麼今天這麼卡因為錄了第二次呵呵呵

你都可以到我们节目资讯栏中点选我们的 Google 连结的表单 Google 表单的连结你就可以发问我们每个礼拜都会选一个问题来回答没错然后如果你觉得连结找不到没有关系现在打开你的 IG 搜寻玛丽哦陪你喝一杯管理通灵信箱也 OK 你就搜寻你就会看到我们的 IG 账号

然后置顶的那个短影你就留下信箱两个字我们就直接把连结传私讯给你好不好这样更容易 OK 好今天的问题是今天来信的是瑞 Rae 女性 26 到 30 岁非管理职

他问的是马里欧您好近期转职加入一直很想尝试的健身产业工作在这里已经待了四个月跟之前的工作相比薪水差了将近一千块也跟原先面试时所说的工作内容有一些落差但是可以准时下班压力也相对比较小虽然有慢慢在被加工作的迹象但目前的工作都还算舒适也可以接触到不同的人事物

现在让我纠结烦恼的是这份工作内容比较杂可以接触到许多东西但我自己认为都不太专精跟先前主要是法律相关的工作比起来很怕自己缺乏专业性虽然可以接触到不同的面向跟类型的人事物但自己也偏向不太会社交的个性所以拓展人际关系的部分还是有限

而自从离职之后前一份工作都一直有询问我是否有想回去的意愿也开出加薪还有假期保留工作减少的条件让我非常犹豫一方面薪资的增加对我来说非常重要但又很怕回去之后会像之前一样无法兼顾生活品质但继续留在这里也很担心自己的能力会逐渐流失详情问玛丽如果是这样的状况

你会有什么样的建议呢谢谢不客气都还没有讲都还没讲我们有礼貌

人家说谢谢我们就先回答不客气好的好所以其实这个关键的问题就是有一点选择上的两难非常他这个好极端也没有也没有非常就是一个是工薪资多然后但是劳累然后一个是可以准时上下班但是薪资就是差了一点就常常这种二选一的题目要给你选对啊但是其实

我觉得有几个点可以讨论就是说在想这件事情的时候有几个点要先想就第一个就是接下来比较想要长期发展的方向是什么长期发展你是说他要是想长期发展健身对啊就为什么当初想要想要加入想尝试的健身产业嘛就总有个原因嘛他在这里面没有

提到這個原因是什麼嘛對就總有一個原因所以你想要加入這個是你自己想要做的健身產業工作對可能就是他講的可以認識很多人是應該不是可以準時下班的因為可以準時下班工作很多啊但我覺得他真的很在乎兼顧生活品質不然他不會連續提到兩次

那如果是这样的话就是有很多准时下班的工作刚好他感兴趣的这个产业可以准时下班所以我觉得就是还是回到那个问题就是你目前最在意的点就他可能有很多个对就通常我们都会把它列出来就我很在意的点是哪些然后有一些可能是你可以把它排序的你是说我在意准时下班

我在意有专业能力的增长或者是给他一个权重嘛比如说准时下班是最重要的然后乘以二五分哦五分对然后工作的成长能力强化是四分然后薪资待遇是几分诸如此类的啦就是说可能可以把它列出来排序一下这样子然后哪一个工作可能你觉得累加起来是稍微好一点

这是一个方法啦这是一个听起来好像有点道理但最后你又会在那边拉扯的等一下是不是有经验发现念完之后发现我没有经验但是很多人试过不是不是我之前在阅读提案的时候不知道是不是另外一个 podcast 节目好像讲是不是人生四千个礼拜的时候了

講到這一件事情反正就是他類似就是說喔欸不是不是我忘記哪一本反正總之就是說在教你選擇的時候你以為你可以用這種很理性的方式很量化的方式對但實際上你最終是很難做到的那他有什麼解方他就表示什麼呢表示說其實一定有一個是你真正很在意的東西但你不願意去面對比方就譬如說你今天你心中想就是嗯

你想要准时上下班然后压力不要太大然后又是一个你喜欢的工作然后另外一边就是我们刚刚讲的钱比较多然后待遇比较好然后可以发展专业性但是工作比较累然后当你列完之后你发现其实你应该要留在健身产业但是你又会觉得而且分数差很多但你又会觉得放不下那表示什么你很在意钱或者是你很在意自己的能力

對就是他的權重其實應該更高只是你給他的權重不夠高喔~就比如你今天說每個都是 1 分的話說喔這個是優點+1 優點+1 然後你加下去之後發現這邊的優點是 3 分那邊優點是 2 分嗯或者說還有一些負分嘛加加減減發現喔這邊是 3 分這邊 2 分

但是实际上你会一直很纠结就表示其实那边绝对不是两分那边一定有什么东西是特别有高分的只是当时你写比如说在专业性强你只给他两分之类的但可能你真的在意到五分之类的那要怎么选所以我才会说真正一开始你要做的事情是把你最在意的那件事情想清楚你现在最在意的是不是钱

因為有可能今天他剛剛講嘛薪資的增加非常重要那這個重要程度到底是說沒有這個錢你會活不下去還是說我真的很在意現在的累加或是說你比是比較辛苦因為現在說差 1K 嘛一個月差 1K 嘛那如果說加薪好不好加 2K 那其實累積下來一年也就是 24000 而已

就假設就差兩萬四一年差兩萬四那當然你說 10 年就什麼 24 萬那是廢話但問題是你會在那邊說 10 年嘛這中間一定會有更多差異性這種 10 年變化很大

一年两万四的差异性没有那么大你应该要想的是真正的那个你在意的点是什么因为你说两万四你说这个东西它可不可以透过别的存款你甚至之后多存一点然后拿去做被动投资搞不好你就可以补上这个金额甚至累积下来可以补上这个金额就是如果薪资的增加的话你一定有别的方式

可以去达到这件事情尤其是差距并没有大那么多就今天如果说今天差距如果你就跟我讲说他加薪加薪五万块我跟你讲那你可能真的会没什么好选的就去吧孩子我们就是朝前的方向前进但是我觉得如果说现在跟之前差了一 K 一千块一个月那他就算拆出加薪加回去那我觉得不太可能说一次加个什么五千六千回去我觉得这个难度比较大一点

我覺得我覺得在法律界不是這樣講我就說重點是你現在落差是 1000 就表示你是降薪來的嘛對啊對啊那當那你要回去

回去當然就比現在多這是肯定的對但是你說又再加薪那會加多少我覺得這個差距性可能自己要拿捏如果說今天真的是你後來自己你沒有講在你心中可能他其實這樣一年可能會差個 10 萬塊 20 萬那可能就真的是比較難去填補回來而且又有專業性的增加真的我覺得所以你說專業性增加是不是一個重點如果是的話那錢可能就不是一個重點所以到底哪一個才是重點你可能要先想清楚嗯

就是到底是你觉得在这边因为一样嘛钱如果说差距没有很大是有增加没错但是累积下来你可以用别的专业去弥补它这是一点然后第二点就是你说在这边可能没有专业能力可是你没有办法在别的方法培养专业能力吗就像你的工作可以做别的事情啊你可以在这个公司里面你可以去尝试别的挑战啊

比如说你是不是可以去我不知道他是不是要去做转做教练嘛就是你也可以转做教练啊你也可以转做一些其他的东西在这个产业里面你还有很多可以发展的嘛我刚以为是说你建议他在健身产业还可以维持住他原本法律的专业可能去其他的机构继续也可以啊你可以做别的事情嘛就我意思就是说不管是钱或者是不管是能力的发展在不同的工作里面他其实都有机会

这是一个很大的前提所以真正的问题应该是你现在有的这两个工作他对于你未来想要做的事情或是你下一个阶段想要做的事情哪一个会比较接近或是哪一个会给你比较多的潜力往那个方向走

比較多的潛力是這個產業的潛力還是他自己產業潛力職能的潛力發展的潛力都有可能比如說另外一間公司可能他是一間比較大的公司或是他比較有發展潛力都有可能但是你看喔這間這個健身產業不知道是不是健身房啦那假設是一個健身房好了那他是不是會你可以去別的健身房你又不是只能夠待在這個公司對就是說你今天在這個健身產業工作那

那你可不可以去其他的就在你已經換產業了嘛那換產業之後你可不可以在這個產業繼續發展可以啊你已經換過來了啊對所以你往這個產業繼續發展的機會一定是比當初沒有進來更高嘛嗯所以核心的關鍵點是你不能夠只看現在你現在在比的是你會猶豫一點的原因就是因為你只看現在你兩個東西

放在那边比一方面是比较轻松压力比较小但是待遇比较差然后工作可能是你喜欢的一个产业另外一方面是你没有那么不喜欢这个产业然后薪水比较高压力比较大但是能力可能是所谓的你讲的所谓的专业能力这样子但是这都是现在未来是什么你想要的未来是什么你想要的五年十年后的发展是什么

你想要自己變成怎麼樣一個人 你期待的工作目標是什麼這個產業是不是你未來想要發展的 你可以換公司喔你為什麼一直強調未來這件事情 原因就是你一直想的都只是這兩間公司的比較你不應該想這兩間公司現在的比較 你應該是想的是這兩間公司持續走下去的未來的比較

所以未来可能不是这间公司未来有可能是整个产业的未来对你可能是这个发展的其他公司你有可能是另外本来那个产业的其他公司都有可能所以实际上真正的问题是你想要的到底是什么你现在在意的未来现在是什么然后你未来在意的东西到底是什么

是錢也無所謂啦我覺得其實是很也是很實在的錢很現實啊對啊感覺想像中法律是不是在未來的五年你剛剛講的未來五到十年它是比較有成長的潛力我不知道欸因為重點是你喜不喜歡啊你想不想要做這個東西啊你想要做法律很好啊但是

法律的發展當然也相對於可能大家想到是一個專業度更高的一種工作類型但是你到底想不想要發展這個專業類型你只是想像中你可能想要發展這個類型

还是你真的想要发展这个类型怎么样去厘清是想象中还是我真的想要因为我觉得他现在的年龄是在 26 到 30 岁应该是还在想说我到底应该要走哪一个产业在我还有转职的机会的时候我在选可是我觉得这个年龄可能很容易遇到就是我真的很不确定未来我会长成什么样子然后我要怎么去厘清你刚刚说的

我到底想要做什麼有一個方法是這樣子就是你畫兩個圈圈或是畫兩個圈圈然後想說一個是

你擅長什麼你自己評估你擅長什麼你想要轉健身產業一定有原因的然後你在那邊工作到現在一定有一些是當初面試者看到你的一些優點那反過來在本來工作也是一樣所以你擅長什麼這是一個 OK 這個要寫下來另外就是你期待你自己成為什麼樣的人你覺得你自己未來你用一些描述來形容自己

就是你是一個不知道有創意力的領導者你說我未來想長成你期待對你期待自己是一個怎麼樣的人用描述的方式來講自己未來你想五年十年後你 40 歲了或 35 歲你想像中的那個工作是什麼不一定是產業就是你要描述出你想要做的那個樣子大概長什麼樣子你的特質是什麼

這些東西然後混放在一起就是等於說你擅長的跟你想要做的東西你會離出一個會有一個交界的東西那這個東西可能就是你要去想說那這個東西到底在哪個工作會出現比較容易出現不是會出現比較容易我會長成那個我期待的樣子比較容易出現那會有一個問題是你剛剛說我未來五到十年期待長成的樣子有可能是一片空白嗎

会不会有这种情况有可能就是你那他要怎么去理情我觉得那个通常就是我也不太确定我五到十年到底要怎么因为我现在可能连在摸索我应该要待哪个产业我都有障碍的很况去想象五到十年后我到底期待我自己长成什么样的人我觉得这是非常有可能一件事情那老实讲这个也不是我觉得可以慢慢想就是说你可以慢慢去

就是静下心来去列这件事情你可以去列就是我现在擅长什么然后我想要做什么然后你不一定要真的写说五到十年之后会发生什么事情但总之你一定要厘清你觉得你自己现在擅长什么然后你想要做什么然后你在意什么这些东西至少要写下来那你看着你写下来东西的时候你可以稍微跳脱人家给你的条件

因為你現在都是拿別人給你的條件然後選嘛對就你拿到的是喔這個工作條件是 ABC 然後這個工作條件是 DEF 對好就你看到它的好處缺點是這個樣子但實際上我們要問自己的是那我要什麼嗯你看著別人給你的東西你就是在這兩個東西選而已可能這兩個東西各有你喜歡的但問題是有沒有可能是

你真的喜歡的東西是在另外一個地方但這兩個地方某一個可以帶你去那個地方但現在可能還沒有想到對或者是某一個東西比較容易帶你去比較接近看起來比較接近不見得真的可以所以就是說你今天喜歡吃他今天有人端了一個咖哩牛肉給你然後有人端了一個這個排骨便當給你對然後結果其實你想要的是炸豬排某一個兩種之間的交錯對就是

咖喱排骨咖喱羊肉咖喱排骨对啊咖喱羊肉这样就是他可能就是有一边有有一边没有这样子混在一起的东西对混在一起的对所以真正的问题是你到底想要什么就是说你该你该要想第一个是你觉得你现在擅长什么然后第二个是你觉得你想要做什么嗯然后再来就是你现在你觉得你需要什么你真正很在意很在意的点是什么

因为很在意很在意的点会是一个我们刚刚讲的你放不掉的东西就即便你今天觉得这是你擅长的这也是你想要做的但是有个东西在这边没法得到就你很在意的东西在这两点都满足情况之下你没法得到这个东西比如说钱比如说成就感比如说专业技能的发展比如说生活品质

嗯就是我说这个就是很在意很在意你放不掉那个东西所以就像你刚刚讲的我们一切都比较完了然后最后就会有一个东西一直拉着你没办法做出一个决定对那表示那个东西就是你真正很在意的你只要没有把那东西放到台面上认真去思考它你就会一直卡在那个地方

好困难哦不会啦你就是真心的面对自己就好啦因为有时候就是有可能自己真正在意的地方连自己都不知道不会啊为什么卡住不会不会不会你一定会知道的

當你發現你沒有要選擇的時候你就會知道這件事情那個卡住的關鍵因素是什麼有一種方法你也可以找朋友一起來說不定搞不好是一個突破盲腸的關鍵你就是你都列完了嘛然後你把那個交給你朋友然後跟他講說你來問我就是 A 公司是怎樣怎樣怎樣好處是什麼優點是什麼然後 B 公司好處是什麼優點什麼

然後那你就會看說欸那所以你覺得這樣評價上來的時候那 A 公司有哪些好的然後你說好你講完了然後 B 公司有哪些好的然後你講完了那我說這樣聽起來應該比較喜歡去 A 公司啊喔他會聽得出來對然後你的閨蜜會聽得出來然後你可能就會跟他講說呃對啊可是我就是有點猶豫然後那你就你要他一直問你至少問五次

就你就問他五就是你請他問你說你為什麼猶豫然後你就會想說好可能隨便講你問到第五次的時候你應該就會講出真正那個在意的點因為對方可以幫你刪掉嘛就比如說你要講說因為什麼什麼什麼然後他可能可以跟你講說但是你可以怎麼樣改變啊或者是他其實可能不見得那麼嚴重啊

然後你會再然後所以那為什麼然後你要再回答一個跟剛剛不一樣的對啊突然這個遊戲你快問快答問到五次你大概就會講出真心話因為說哇他錢真是太少了我懂你心裡面那個東西真正卡住的東西你就會講你就會跑出來了問到最後你大概應該就會跑出來了好那如果說你今天這真是個好方法如果你今天找不到人陪你練你就自己練就好你自己練習自己也可以練習啊我以為他叫你來試試不是你自己也可以練習啊嗯

假设你没有朋友的话你也可以自己练习找闺蜜找闺蜜你可以自己练习啊因为假设你不好说出口你会觉得好像尴尬有时候好像在朋友面前有一些关键因素哪讲不出来你问自己可以衡量一下你心中问自己问五次你大概应该是可以

有真的想法你就會真的挖出那個東西誠實的面對自己這樣子好好這是我今天那個希望喔對於 Ray 或者是其他你也在轉職中間有遇到一些煩惱的朋友們嗯能夠有一些

收获有一些想法所以如果你有任何关于管理工作职场相关的问题呢都欢迎你到我们节目资讯栏中这个 Google 表单的连结写信给我们我们就会找一条来回应给大家没错希望大家收获我们下次见拜拜拜拜