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马
马力欧
馬力歐：透過一年多來解答超過40個聽眾職場難題的經驗，馬力歐分享了他的感悟。他認為自己相對幸運，沒有遇到很多聽眾遇到的困境，但也從中反思自身職場經歷，並意識到主管或創業者的指令修改是正常現象，關鍵在於如何與同事溝通解釋原因。世界和時事都在變化，調整策略是正常的，重點在於溝通。創業初期容易混亂，一些問題是不可避免的。許多職場問題可透過調整心態解決，例如明確自身目標和價值觀。在職場中，保持主控力，明確自身目標和價值觀至關重要。明確自身職場目標非常重要，即使現在沒有明確的目標，也可以開始思考。離開或『撤退』也是一種選擇，需要勇氣和智慧，不應被視為負面選項。節目中經常提到『離開』是一種選擇，但聽眾需要被提醒這一點。『走一條沒人走過的路』並非完全沒有先例，可以尋找類似經歷的人或案例借鑒經驗，或者透過聯想找到解決方法。可以借鑒其他創業者或相關領域的經驗，例如閱讀書籍、向他人請教等，來應對困境。保持信心和堅持可以透過閱讀、看電影、看劇等方式獲得啟發。人生不可能一帆風順，遇到挑戰和挫折是正常的，重要的是从中學習和成長。設定目標並持續追蹤記錄，有助於保持信心和堅持，即使看不到立即的成果。
阿雅：在節目中協助馬力歐進行訪談，並與馬力歐共同總結聽眾回饋。
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