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R
Rendy
听
听众
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马
马力欧
听众：我目前在外商公司做专案管理，虽然工作轻松、CP值高，但不是正职，升迁机会渺茫。我过去有12年行销经验，现在考虑是否该重返行销领域，但又担心失去现有的生活平衡。
马力欧：这位听众正面临中年职场常见的困境：稳定的舒适区与未知的挑战。关键在于明确自己人生的核心价值，包括健康、家庭、个人成长等。工作只是人生的一部分，不应为了工作牺牲其他重要面向。Work-life balance是个伪命题，人生本应是一个整体，工作只是其中的一个组成部分。重要的是找到各个组成部分之间的平衡点。
Rendy：在做决定前，要充分评估自身情况，例如家庭责任、经济压力等。如果单身且没有经济负担，可以承受更高的风险去追求职业发展。同时，不要把成就感完全寄托在工作上，要发展多元化的兴趣爱好，让生活更加丰富。即使转行，过去的经验也能在新领域发挥作用，关键在于如何将过去的经验与新的工作结合起来。
Deep Dive
一位36到40歲的資訊科技業人士，在一家外商公司擔任約聘專案管理人員，工作CP值高，但難以轉正。他猶豫是否該積極尋找行銷相關工作，或繼續維持現狀。本單元將探討此困境，並提供可能的解決方案。
- 外商約聘工作CP值高，但難以升遷轉正
- 現狀工作待遇不錯，但缺乏發展空間
- 年齡因素（36-40歲）影響職業選擇
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