今天的來賓是劉安婷，安婷是非營利組織「為台灣而教」Teach for Taiwan (TFT)基金會的創辦人和董事長，也曾是我們2015年的未來大人物，和2016年Forbes 30 under 30 Asia社會企業領域的30人之一。過去高中念台中女中和大學念普林斯頓，都是名校。而大學畢業之後沒多久就放棄了高薪的管顧工作，回台灣創辦了財團法人為台灣而教教育基金會，也就是我們之後會一直提到的TFT。上集，我們從TFT從第一年僅送出9個老師，到5年來送出百位老師這一路的心路歷程談起，安婷也跟我們解釋TFT用什麼的方式來徵選有使命感的未來老師，如何維持和強化TFT提供的教育品質。你想知道TFT過往老師的男女比例，年齡分布嗎？什麼是TFT採用的「情境式面試」？什麼樣的特質會顯示出這位老師已經準備好了？TFT的徵選有哪些「考古題」？為什麼好老師應該是好的「學習者」？這一集我們都有聊到。本集有使用以下音樂：Impressions (Acoustic)byRobert Alan DunnCreative Commons CC BY SA 3.0https://soundcloud.com/robert-dunn-15/impressions-acousticReal Ride by Nicolai Heidlaswww.hooksounds.comOptimistic CorporateExzel Music Publishing (freemusicpublicdomain.com)Licensed under The Standard Music Licensehttps://www.freemusicpublicdomain.com/standard-music-licenses/Alternate by Vibe Trackshttps://youtu.be/0eHo9lev7Ok
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