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王小川能赌赢么?

2025/4/25
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虎嗅·商业有味道

AI Deep Dive AI Chapters Transcript
People
作者宋思航
Topics
作者宋思航:我独家获悉百川智能正在进行重大组织架构调整,核心原因是业务重心转向医疗。医疗业务负责人李施政即将离职,未来医疗业务或由高松接任。此外,多位搜狗系老员工已离职,目前百川核心高管中仅剩王小川和如立云来自搜狗。公司将进行一系列人事调整,持续到4月底。百川对医疗的关注由来已久,甚至早于公司成立。选择聚焦医疗并非退路,而是初心。DeepSeek的冲击间接推动了百川提前聚焦医疗。未来组织架构将更加扁平化,减少层级,会有内部人事变动和外部人才引进。百川医疗将涵盖四大业务:百小应AI全科、AI儿科和精准医疗。百小应目前定位为通用大语言模型,不具备医疗资质,仍在调整中。DeepSeek的冲击影响了所有大模型厂商,留给AI大模型初创公司的试错空间已经不多。2024年下半年以来,百川已有五位核心成员离职或正在离职,部分原因是为更好地发挥自身优势,部分原因是与公司发展方向不再契合。王小川的做事风格是动态调整,会根据市场反馈和技术趋势调整公司方向。百川在过去一年中完成了从多赛道布局到聚焦医疗的战略急转弯。百川目前现金流储备充足,如果架构调整能实现决策链路扁平化和资源精准投放,医疗赌局会有更大胜算。百川放弃金融和C端业务是明智之举,医疗是百川成立时的初衷,也是与大厂避开竞争的差异化路线。百川虽然整体上理清了聚焦医疗的思路,但在具体业务环节中仍未完成转型,百小应就是一个例子。百小应的定位将转变为医疗细分场景的AI应用,百川将从B端和C端全面进军AI医疗。DeepSeek的出现加速了大厂在C端应用的竞争,推动百川调整战略。王小川希望将医疗和超级应用结合,百小应是其超级应用的雏形。百川希望通过在医生端和患者端双端做AI应用,为医生提供辅助诊断,也为患者提供咨询。医疗领域超级应用的成功案例是存在的,例如硅谷的AI营养治疗平台Nutrisense。华为进军医疗领域的商业模式是提供底层硬件、服务器和云服务,模型层服务由大模型厂商或医疗AI公司牵头。国内大模型的商业化路径还处于迷雾之中,AI医疗领域的挑战很大。大模型与真人医生之间应当实现双一模式的协作,一个针对专业人士,一个针对普通用户。AI在医疗领域的应用可能仅限于医学研究、医生培训、诊断和治疗四个方面,目前只有医学研究有机会,但难度很大且客户群体少。王小川需要考虑是否要继续烧钱做预训练,尤其是在聚焦医疗之后。 王小川:在内部信中,我反思了百川过去两年战线拉得过长、不够聚焦的问题。未来我们将减少冗余动作,全力聚焦医疗,并对百小应的定位进行了调整,使其成为医疗细分场景的AI应用,通过医学推理和循证医学的注入提供真实权威的回答和引用,成为医院医生临床与科研的强大助理。我们并不希望放弃模型的通用能力,目前应该以通用大模型为核心,同时建立垂直能力。 李施政:作为百川医疗业务副总裁,我深度参与了与小儿方健康的战略合作,并发挥了关键推动作用。 陈伟鹏:作为百川技术负责人,我已离职,将投入到AI coding项目中。 洪涛:作为百川商业化负责人,我已离职。 邓江:作为百川金融业务负责人,我已离职,加入北电数智担任行业副总裁。 焦可:作为百川互联网业务负责人,我已离职。 如立云:作为百川联合创始人,我将继续与王小川并肩作战,支持公司聚焦医疗战略。 XSignal创始人刘震:大模型与真人医生之间应当实现双一模式的协作,一个是针对专业人士一个是针对普通用户。AI在医疗的应用可能仅限于医学研究、医生培训、诊断和治疗四个方面,目前只有医学研究是有机会的,但难度很大且客户群体少。

Deep Dive

Chapters
百川智能,一家AI大模型公司,近期发生重大组织架构调整,多位核心老班底离职。这与公司战略调整有关,百川将全力聚焦医疗领域。文章探讨了百川做出此决策的原因,以及医疗赛道面临的挑战和机遇。
  • 百川智能核心老班底离职
  • 公司战略调整为全力聚焦医疗
  • 王小川的医疗野心并非始于百川成立之后
  • 医疗可能是百川的初心,而非退路

Shownotes Transcript

“AI六小虎”之一的百川智能近期正在发生重大组织架构变化,医疗业务总负责人李施政已经开启离职倒计时,而其背后的核心原因是百川业务重心的调整。4月10日,王小川在百川内部发布两周年全员信,提到要“减少冗余动作,全力聚焦医疗。”百川为何做出收缩的决策,是“最后选项”还是“不忘初心”?内部人事结构还会怎样调整?医疗这条难走的赛道,还有哪些业务可能性?【时间轴】00:05 核心老班底离职,百川“all in”医疗03:34 DeepSeek冲击,推动百川提前聚焦09:45 医疗“超级应用”,商业模式如何落地?