咕嚕:我認為「老屎忽」是指在職場上倚老賣老、佔據高位、熟悉公司權力遊戲並利用這些手段加害他人的人。他們令人討厭,不值得深交。這個稱呼可能與經驗和時代變遷有關,也可能因為長期坐在公司较高的位置。很多人在網上嘲笑「老屎忽」,但很多人自己也是「老屎忽」而不自知。我曾經的理想是成為「老屎忽」,因為那樣可以永遠不用承擔責任,不用學習新的東西,可以偷懶,自己安排時間,不用看別人脸色。現在我不和公司的人做朋友,害怕有一天要解雇他們。在公司保持距離感,不罵人,也不故意稱讚人。
Hemony:我覺得「老屎忽」做事只為個人意志,想表現自己很厲害,要別人崇拜。他們不做事,喜歡指使別人,抬高身價,目的是不想工作。
Once:我認為人品差的「老屎忽」可能不是你的上司,也可能是同事。他們年資淺但自以為是,令人討厭。
Emily:我認為是否「老屎忽」是基於行為來判斷的,不是基於年齡或工作經驗。有些人不是你的上司,但喜歡表達自己懂很多。移民後圈子小了,會遇到更多喜歡教你如何生活的人。「老屎忽」喜歡說一些過時的口頭禪,例如「我食鹽多過你食米」、「總之」、「我不理」等。他們喜歡一言堂,沒有基礎也喜歡一言堂。
Jo:我認為「老屎忽」可能是因為坐得久,資歷深,也可能是因為沒有耐心,喜歡裝懂。他們喜歡假裝,有些人看得穿,有些人看不穿。早兩個月入職就擺款,不算是「老屎忽」,可能是另一種假裝。兩個月資歷不算是「老屎忽」,要有一定經驗才可以擺款。
溫哥華:我認為「老屎忽」每次說話都覺得自己很優越,不虛心學習,不願意學新的事物。在設計方面會提出一些模糊的要求,讓你難以捉摸。他們不懂具體的設計要求,但又不愿意明确告诉你,会让你无所适从,不知道该怎么改。公司升級系統對他們來說是一個死穴,因為他們不想學習新的東西。他們永遠都覺得舊的方式是對的,不想創新和改變。他們會把自己的錯誤推給別人。在工作上拿出這種態度,對不起自己的工作,所以是有罪的。
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