在职场中,良好的人缘并非可有可无的附加值,而是通往职业成功的重要基石。积极的职场氛围能显著提升工作效率和幸福感,而人缘好的人,往往能事半功倍。本篇文章将从初阶、进阶、高阶三个维度,分享一些提升职场人缘的实用技巧,助你打造个人职场魅力。
初阶阶段,重点在于建立良好基础,打开与同事的社交局面。无需刻意讨好,只需掌握一些基本的沟通技巧:
避免深度交流,选择轻松话题: 刚入职或初次与同事接触时,避免过早进行深度交流。选择一些轻松、普遍的话题,例如最近的热门话题、共同的兴趣爱好等,引发共鸣,建立初步的联系。切忌上来就聊人生理想、职业规划等过于私密的话题,以免造成压力或尴尬。
情绪回应为主,避免评价: 在与同事沟通时,以情绪回应为主,例如对方情绪低落时,一句简单的问候或表示关心,胜过千言万语的安慰。避免深问、深究和评价,尤其是在不了解对方真实情况时,以免造成不必要的误会或冲突。
寻找共同点,拉近距离: 寻找与同事的共同点,例如家乡、兴趣爱好、喜欢的食物等,可以有效拉近彼此距离。但要注意方式得体,避免刻意迎合或过度亲密。
善用题外话,缓和气氛: 在正式沟通中,适时穿插一些轻松的题外话,可以有效缓和气氛,打破僵局。例如,聊聊最近的趣事、电影、美食等,让沟通更自然流畅。
进阶阶段,目标是提升自身影响力,成为团队中的社交中心。这并非要成为办公室的“交际花”,而是要提升自身价值,扩大社交圈:
靠近职场社交中心: 观察团队中人缘较好的同事,学习他们的沟通技巧和为人处世之道。与他们建立良好关系,可以借此扩大社交圈,提升自身曝光度。
巧用零食,化解尴尬: 准备一些美味的零食,分享给同事,可以有效缓解压力,拉近彼此距离。在沟通陷入僵局时,零食也能成为打破僵局的良好契机。
“吃明的亏”: 职场中难免会遇到需要付出更多努力的情况。学会“吃明的亏”,即在付出努力的同时,让自己的贡献被看见,积累人脉资源。例如,主动承担一些重要的任务,并在完成任务后,适时地展现自己的成果和贡献。
合照P图,展现细心: 在团队合照后,主动P图,让照片中每个人都展现最佳状态,展现你的细心和体贴,提升团队凝聚力。
高阶阶段,重点在于展现自身价值,提升在职场中的影响力。这需要更深层次的沟通技巧和策略:
常备常用物品,及时救场: 在办公桌上常备一些常用物品,例如常用的药品、办公用品等,在同事或领导需要时,及时提供帮助,展现你的靠谱和细心。
巧妙闲聊,拉近距离: 在与领导汇报工作时,可以先进行一些轻松的闲聊,例如聊聊周末的安排、最近的新闻热点等,再进入正题,可以有效拉近距离,让沟通更顺畅。
恰到好处的赞美: 赞美领导要把握分寸,点到为止。避免过度夸张或虚伪,要真诚自然,才能产生良好的效果。
总而言之,提升职场人缘是一个循序渐进的过程,需要不断学习和实践。掌握以上技巧,并结合自身实际情况灵活运用,你就能在职场中建立良好的人脉关系,提升自身价值和影响力,最终获得更大的职业发展空间。
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如何能在职场提升人缘?
的确,有的人在职场人缘特别好,走到哪都有人打招呼,10分的成绩领导会给ta放大到20分。职场同事不是闺蜜下午茶,如何在办公室跟人打交道,建立好人缘,的确可以做到事半功倍,而且天天见同事也不会变的那么痛苦。
这一期,我们将从初阶、进阶、高阶三个维度给大家提供一些行之有效的小tips,希望能助大家一臂之力。
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【本期主播】
小乐(VB@出逃电台里的那只小乐)
哈刺(VB@听了出逃电台的哈刺)
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小乐 哈刺
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Out of Step — Blue浪仔
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