正反馈机制是指对自己有益的人或事,给予正面反馈并亲近;对自己无益的,则远离。简而言之,禁止热脸贴冷屁股,避免浪费时间、金钱和情绪。
负反馈的人包括那些常常喜欢上不搭理自己的人、一恋爱就消失一分手就将闺蜜当垃圾桶的人、凡事都捕捉到事物消极一面的人、分享无聊八卦占用你时间的人等。这些人需要远离,因为他们会消耗你的能量。
正反馈的人通常心态阳光,总能看到事物的积极一面,并且经常鼓励和夸赞你。与这些人相处,你会感到被支持和激励,因此值得投入精力亲近。
建立正反馈机制的步骤包括:1)察觉自己的状态,识别喜欢和不喜欢的;2)练习对外的正反馈输出,多夸人,多肯定别人;3)对消耗自己的人或事,减少来往或远离;4)利用负反馈中令人讨厌的行为举止,击退不感兴趣的资讯或人。
通过正反馈机制,你可以更好地满足自己的需求,比如通过表达喜好让商家提供更个性化的服务,或者通过夸赞让朋友送你喜欢的礼物。这种机制让你生活更符合自己的期望,减少不必要的浪费。
有些人喜欢那些不喜欢自己的人,可能是因为他们不太喜欢自己,觉得别人对自己不好是合理的。这种行为往往会导致自己陷入痛苦和虐恋的循环中,最终得不到自己真正想要的东西。
在工作中,避免成为“大冤种”的方法是不要轻易提出修正意见,尤其是当你发现提出意见后,工作会变成你的责任。保持沉默或只做本职工作,可以避免不必要的额外工作量。
在职场中,通过给领导提供正反馈,比如主动承担额外任务、快速完成工作并展示自己的能力,可以获得领导的注意和认可,从而增加升职的机会。
利用负反馈机制远离消耗你的人,可以通过反向应用,即对那些你讨厌的人或事,说一些让他们讨厌的话,促使他们主动远离你,从而达到事半功倍的效果。
惊喜加更!为了庆贺登上小宇宙新星榜,感恩回馈一期更新。
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本期风格:好运爆棚、个人成长、干到不能再干货 旺自己有没有方法论呢?有!建立正反馈机制,一本万利。今天咱手把手交流如何通过科学、心理学、说话技巧等实操办法,实现转运,旺自己,吸引好能量来到身边。 第一部分:什么是旺自己的“正反馈机制”?对自己好的,我们就对他好,对自己不好的,就清理干净。简言之:禁止热脸贴冷屁股。如何分辨哪些是积极的/消极的呢?识别哪些事情和情绪令你感到安心踏实/烦躁不安? 第二部分:负反馈的人是什么样的?欢迎对号入座。需要“察觉”,然后改变。负反馈是可以修正成正反馈的。比如:常常喜欢上不搭理自己的人,一恋爱就消失一分手就将闺蜜当垃圾桶的人,凡事都捕捉到事物消极一面的人,分享无聊八卦占用你时间的人,等等,需要远离。 第三部分:正反馈的人做对了什么?提出表扬。对你的生活帮助和益处最多的人,心态阳光总能看到事物积极一面的人,总是在鼓励你夸赞你的人,就是值得你对他们投入精力相处的人,需要更亲近。 第四部分:如何建立正反馈机制?1察觉自己的状态,什么是喜欢的什么是不喜欢的?识别好和坏。2练习对外的正反馈输出,多夸人,多肯定别人对自己的夸奖,有来有往。3练习狠心。对消耗自己的恋人,抠门的朋友,都可以减少来往次数,转移话题,沉默,或远离,断联。4可以反过来利用负反馈中令人讨厌的行为举止,击退你不感兴趣的资讯或人。 祝大家都旺旺旺!
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