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💰 Jobs Stacking with AI: From 80K to 390K by Special Guest Delaney William, Founder at Elevated Technologies (Original Interview)

2025/4/18
logo of podcast AI Unraveled: Latest AI News & Trends, GPT, ChatGPT, Gemini, Generative AI, LLMs, Prompting

AI Unraveled: Latest AI News & Trends, GPT, ChatGPT, Gemini, Generative AI, LLMs, Prompting

AI Deep Dive AI Chapters Transcript
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Delaney William
Topics
我通过兼职策略和AI将年薪从8万美元提高到39万美元。这并非偶然,而是经过精心策划的职业规划和高效工作方法的结果。我利用AI工具提高工作效率,并通过优化简历和LinkedIn等方式增加求职成功率。兼职策略并非没有风险,需要谨慎评估法律和职业风险,并做好充分准备。我的公司Elevated Tech帮助人们获得和管理多份远程职位,利用AI驱动策略提高效率。我们提供从简历优化到面试技巧的全方位指导,帮助人们在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。我们关注的重点是提高面试率,并帮助人们建立良好的职业声誉。

Deep Dive

Shownotes Transcript

This podcast episode features Delaney Williams, the founder of Elevate, discussing the strategy of job stacking, also known as overemployment, where individuals concurrently hold multiple full-time remote jobs. Williams, who increased her own salary significantly using this method alongside AI, explains what job stacking entails and how artificial intelligence can be leveraged to enhance efficiency in managing multiple roles and even to streamline the job search process. She also addresses important considerations such as the legality and risks associated with this practice, offering actionable steps for those interested in pursuing it and outlining key indicators of success. Williams' company, Elevate Tech, assists individuals in securing and managing multiple remote positions through AI-driven strategies.Watch Full Interview at https://youtu.be/xddgawRN_I0About Delaney William: -Transformed my own salary from $80K to $390K leveraging job-stacking strategies and AI.- Built a 7-figure enterprise supporting over 120 experts from Meta, Netflix, Google, and Airbnb in securing top-tier remote opportunities.Delaney William Founder, Elevated Technologies IG (20k): @delaneywilliam_🚀 Djamgatech PRO: Ad-Free Certification Mastery Unlock 50+ Professional Certifications with Premium Features Why Upgrade to PRO? Zero Ads – Distraction-free studying Unlimited Tests – No daily limits Priority Support Advanced Analytics – Track performanceDjamgatech PRO iOs: https://apps.apple.com/ca/app/djamgatech-certmaster-ai-pro/id1574297762Djamgatech PRO android: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.coludeducation.quizDjamgatech PRO Windows: https://apps.microsoft.com/detail/9nnr153jfgw2?hl=en-gb&amp;gl=CADjamgatech FREE Web/PWA: https://djamgatech.web.app</context> <raw_text>0 好的。好的。你好,谢谢,Delaney。欢迎来到AI Unravel。你是Elevate的创始人,你利用工作叠加策略和人工智能将自己的薪水从8万美元提高到39万美元。所以我们的听众想了解更多关于这方面的信息。那么,你能不能先介绍一下你自己呢?

是的,当然。非常感谢你邀请我来这里。很高兴有机会聊聊远程工作和工作叠加的一切。是的,关于我的一些背景资料。

我在大学里学习IT和市场营销,在传统的公司工作了大约七年。没有什么性感的,不像Meta或一些很酷的Airbnb类型的公司。那是医疗保健行业。但我很快就偶然进入了产品管理。所以听众可能知道也可能不知道这是什么。它基本上就是科技行业的业务方面。你负责构建应用程序等等

你不是那个编写代码的聪明人,但你负责规划项目等等。这很酷。我真的很努力地让自己对它充满热情。我试图将我的创造力倾注到公司世界中。并不是说它行不通,但我所在的公司特别不奖励创新。它更像是繁文缛节,只是维持运转的那种氛围。所以,是的。

我自然而然地追求一些副业,而且做了很多。所以我拿到了一份稳定的薪水,不算太高。甚至还没到六位数,但我花了几年时间学习在线业务以及如何建立像数字业务那样的业务,你知道,像不同的基于服务的业务那样,在健康指导方面做了事情,帮助其他人扩展他们的业务,并承担了更多运营类型角色。最终我到了这样一个地步,我试图销售我自己的辅导课程,

每位客户几千美元。还不错,但真的很辛苦。而我的顿悟时刻是,

好吧,我作为产品经理赚8万美元,但如果我努力尝试,或者如果我真的很想的话,我可以赚16万美元。所以顿悟时刻就像,与其试图向人们出售3000美元的辅导课程,为什么不向公司出售16万美元的东西呢,那就是我作为产品经理。所以这就是顿悟时刻。我想,好吧,与其传统地认为我为一家公司工作,他们……

就像他们是你的身份,你必须非常投入。这并不是说不做好的工作,但我的顿悟时刻是,

好吧,如果我可以有两三份工作,每份工作赚15万到16万美元,而且我做得很好,但我按照自己的方式去做。如果我能在15个小时内完成40个小时的工作,他们不需要知道我花了多长时间,我做得更快,对吧?我可以夺回我的权力。这就是我开始的旅程。在11个月内,我在三份产品经理工作中赚了39万美元。哇。

我保留了我的8万美元的工作。下一个是16万美元。然后下一个是15万美元。如果我想继续做下去,我可能会尝试用更高薪的工作取代8万美元的工作。但我当时想,你知道吗,这样就足够了。我不需要更多了。我知道我想开始这家公司。所以,是的,只是非常高层次的,呃,

嗯,这真的很好。每月大约赚3万美元。而且,尤其是在你做过一些创业的事情之后,或者即使你只是在你所从事的工作中变得相当称职,并且不再害怕你的老板对你的看法,只要你做得很好,它就会变得很容易。它可以很容易。嗯,所以后来就像,

好吧,我该如何腾出时间来创办我的企业,投入资金?并且知道我的最终目标是什么。就像,我不想永远这样做。我个人想创业。所以把我从那赚到的钱投入到能够创办我们的公司Elevated Tech中。从2024年初开始,我们已经帮助大约130人找到了远程工作并扩展了远程工作。所以我们教……

嗯,实际上是如何获得面试,然后如何将这些面试转化为录用,然后如何在工作中提高效率。所以实际上它可能很简单。是的。是的。是的,这听起来,在理论上听起来是可行的,但是很多人会说,好吧,呃,

首先,为了让这奏效,它可能必须是远程的,对吧?因为,你知道,是的,你可以在家处理事情。是的,就是这样。也许他们想知道,好吧,你如何处理会议?比如,如果你有同时发生的会议等等,你知道。无论如何,首先,也许让我们开始吧。你能解释一下工作叠加对于加入的人来说是什么吗?当然。是的,当然。工作叠加是,

工作叠加的同义词是过度就业或过度就业。同样的名字,只是意味着同时做多份工作。人们问的第一个问题之一是,哦,是全职的吗?是兼职的吗?从技术上讲,你可以做任何事情。我们传统上专注于多个合法的全职角色。人们会问,是W-2还是1099?就像两者都可以,但是

理论是,你获得了40小时工作的报酬。就小时数而言,你就像一个全职员工一样获得报酬。但这是否是技术上的合同或W-2,实际上并不重要。所以我定义工作叠加的方式,或者至少我们教授的方式是,获得多个传统上每周工作40小时的工作,但是你

想办法提高效率,无论是使用人工智能,还是将部分工作外包给助理,甚至只是利用你的情商来……

成为一名优秀的领导者,并激励周围的人提高效率,例如摆脱愚蠢的会议,或者,你知道,授权团队成员去做你不想做的事情。对。但不要说得太细,工作叠加实际上是想办法说,我想赚现在两倍或三倍的钱,而不用工作疯狂的长时间。所以每周工作100个小时拥有三份工作不会是个人胜利。那将是地狱。是的。所以,是的。

没错。现在我很高兴你谈到人工智能,因为,是的,很明显我们的节目是关于人工智能的,对吧?所以这就是我真正想强调的角度。那么,人工智能如何帮助这项工作叠加呢?是的,当然。所以有三种方式。所以首先,

我会介绍实际的,就像一旦你开始工作,我也会介绍很多我们为人们做的事情,它之所以有效是因为在运行求职过程中有很多人工智能。它实际上是为你完成的。但是当涉及到实际的,比如,好吧,如果你要快进,你已经有二三份工作了,我甚至不喜欢人工智能很性感,人们想知道如何使用人工智能,但它并不总是正确的解决方案。所以第一步实际上是我喜欢使用的框架是

首先,写下你正在做的所有事情,因为你可能甚至没有意识到,以及每周或每月需要花费你多少时间。所以,比如,我所有的责任是什么?我记时间日记,因为你可能甚至没有真正意识到你在愚蠢的事情上花了多少时间。所以你甚至可能会意识到,是的,我甚至不应该做这件事。但是一旦你列出了所有正在做的活动,

有很多方法可以弄清楚这一点,但关键是要弄清楚人工智能是否是正确的工具,或者是否是其他方法之一?因为我不希望人们只是对人工智能过于兴奋,并认为这是最好的解决方案,而有时它可能不是,对吧?一个例子是你的老板要求你每周撰写一份关于你竞争对手的市场报告。你这样做可能是有意义的。人工智能肯定可以帮助你做到这一点。但也许你会检查一下,你会发现,

我们甚至不应该每周都这样做。每周都没有变化。所以就像先认真考虑一下。是的。因为有时你有一些事情,但是,你知道,人们关注的是人工智能,但有时你并不真的需要人工智能来完成它。对。没错。没错。但要真正回答你的问题,因为有很多时候它确实很有帮助,你知道,而且,同样,每种情况都会是独一无二的,对吧?所以,而且,你知道,回避的答案是,

问问人工智能,对吧?所以就像,如果我有一个任务,你会说,好吧,我不想把这个任务交给助理,因为我认为这太难了。我无法摆脱它。我必须去做。嗯,

你能做的最好的事情就是了解情况,这意味着市场上有哪些工具?所以每个听众可能至少听说过ChatGPT,希望如此,或者那些类型的工具,无论是Gemini还是Cloud等等。我一直都是ChatGPT的忠实用户,因为它一直为我完成了工作。对于任何,比如市场上有很多工作,除非你是软件开发人员或从事高度技术性的工作,否则你的工作可能就是某种

将一些文字组合起来,将它们重新组合成不同的格式,然后交给其他人。对。所以大约70%到80%的人的工作都可以利用人工智能。这并不是什么像战术性的,你知道,一种尺寸适合所有人的方法。但我鼓励人们做的是,关注你解决问题的传统习惯。或者如果你的老板要求你做某事,你是否只是

做出反应并开始做?对我来说,我开始做的是,我总是默认人工智能工具能否为我做到这一点?如果很明显像ChatGPT这样的工具(大多数人都很舒服地使用)可以做到,如果它看起来像是可以做的事情,我就会开始提示它,我会像对待人类一样与它交谈,就像,这是我,这是我试图解决的问题。我要么开始要求它做这件事,要么说,

另一个很好的提示是,什么人工智能工具最能帮助我解决XYZ问题?所以,我认为人们可能会有点害怕和恐惧,但就像对待朋友一样与人工智能交谈,然后像吐字一样,说出你脑海中想到的任何事情。它通常会非常有帮助,因为它可能很容易,因为它可能像ChatGPT可以为你做到那样容易,或者其他什么。

老实说,另一种很好的方法是,这是我每周做的20件事。市场上有哪些最好的AI工具可以用来解决这些问题?你对用例、工作流程的阐述越深入,它的建议对你来说就越好。

所以这些是一些非常简单的答案。然后,你知道,如果你想更进一步,很多人可能熟悉这样一个概念,你可以创建你自己的自定义ChatGPT机器人,或者我知道至少在ChatGPT的付费版本中,你可以进行项目,你基本上可以上传自定义文档并根据你的工作内容训练你的ChatGPT,

与你的工作相关的资料。对我来说,我最后一份工作,我已经辞去了我的所有三份公司工作,但我最后一份工作,我基本上只是拿走了他们想让我学习的所有东西的全部入门资料。我将它们上传到一个自定义的ChatGPT机器人中,它可以完成我的整个产品。是的。我也做过。是的,这很酷。但是,是的。呃,谈谈工具,对吧?所以,呃,

是的,你所说的这些工具和策略是有效的。但是安全问题呢?也许一家公司,是的,我知道他们不在乎工具。他们只希望你完成工作。但是他们是否希望你将他们的个人文件上传到ChatGPD?比如存在安全问题。是的,好问题。是的,这是一个非常重要的问题。而且……

我会说所有这些与工作叠加相关的事情,通常都存在某种风险,比如,你知道,比如哪个词?我处于风险的范围,对吧。对于你做出的每一个决定。而且很可能这绝对是灰色地带,如果不是你绝对不应该在工作中做的事情。这就是为什么它像,好吧,

是人工智能外包情商还是试图完成这项任务,这是你在任何情况下都可以做的四件事。有些情况下你可能不应该上传它。现在你可以评估一下,有人知道这件事的可能性有多大?我不是在纵容人们应该这样做。这是你应该考虑的事情。但对我来说,我想,好吧,我知道我不应该这样做,但真的会有人知道吗?是的,

风险有多大?这就像,这就像,如果有人发现了它或者算法发现了它,它会造成什么毁灭性的后果吗?我为一家如此庞大的公司工作,这家公司远远领先于其他公司。我想,好吧,我分享的内容没有什么,

嗯哼,是的,你也可以利用,因为在我的公司,他们喜欢,你知道,如果他们允许某些东西,如果你在浏览器上,例如,如果你试图在这个块中使用ChatGPT,这意味着你被允许使用ChatGPT,但我注意到有一些工具,比如Gemini是开放的,所以我使用Gemini,因为你知道,所以你可以利用公司允许你

做的事情。通常我告诉过你,我们可能会让你做,你知道,大多数,大多数事情。是的,当然。同样,这是一些事情,比如如果你,

有几件事,对吧?就像,你最终想要什么?如果你真的想做多份工作,那么,而且你致力于这样做。那么,就像,你必须想办法提高工作效率。这就是你必须观察并做出这些决定的地方,对吧?就像,好吧,我可能不应该这样做,但如果这是让我腾出时间、有效工作和做多份工作的决定性因素,那么,这是一个你可能必须跨越的界限,你必须对此持开放态度,好吧,就像

如果你的雇主发现你在不应该使用ChatGPT的时候使用了ChatGPT,后果是什么,对吧?很多时候人们没有意识到

你可以关闭,也许现在已经是默认设置了,但我记得ChatGPT有一个设置,你可以进入并确保他们无法使用你的任何数据。嗯,这不是一个双向反馈循环。是的。所以有时做一些像这样简单的事情可以保护你。比如,在最坏的情况下,你的雇主对你说些什么,你至少可以说,哦,我认为,你知道,我认为因为我没有将数据反馈给X、Y、Z。嗯,

另一个选择,这更像是工作叠加的复杂性,如果你,你知道,有时根据情况,因为我为一家大公司工作,他们肯定在跟踪你的浏览器历史记录。没有人对我说过任何关于这件事的事情,但我

我想小心一点。所以我经常转发我的个人电子邮件,一些文件,我会在我的电脑上做所有的人工智能工作,然后我会转发回去。是的,这很聪明。是的。是的,我知道这个技巧。是的,很好。好吧,有,

这真的就像,如果你致力于它,你就会找到一种方法。哦,是的,当然。是的。所以现在对这件事感兴趣的人,这将是你谈论你在公司所做的事情的机会。所以他们想知道,人工智能如何帮助你识别或获得工作叠加中高薪职位?当然。是的,我们合作的很多人甚至不一定处于准备好叠加工作的水平,因为归根结底,正如你所说,

就像你可能在一个,你可能喜欢工作叠加的想法,但你现在从事的是面对面的工作。所以你获得的下一份工作只会取代你的面对面工作。你可以开始着手处理它。对。所以我想我们合作的大约三分之一的人现在已经准备好叠加工作了。他们中的大多数人都对此感兴趣,但最终我们的框架是如何获得大量面试,如何将这些面试转化为录用,然后如何在这些角色中提高效率,然后重复这个过程。好的。

所以基本上,我们教人们如何在当前的就业市场中有效地工作。人们需要意识到最重要的一点是,在任何……大多数人的简历如果让人类看到,他们会说,哦,这太棒了,我应该和这个人谈谈。但他们没有意识到

人工智能是每个招聘人员的第一道防线。这意味着如果你把自己放在招聘人员的位置上,现在互联网上的每份工作都有500人申请。所以如果你把它比作谷歌搜索结果,那就是50页的结果,对吧?所以真正决定你是否获得面试的是,你是否出现在第一页或第二页,或者你是否出现在第42页,对吧?

这就是决定因素,这是我们试图解决的首要问题,在我们甚至试图开始申请很多工作或获得很多申请之前,就像,你是否以我们需要的方式出现在搜索结果中?因为如果你没有,没有人会知道你的存在,你可以申请一千份工作而得不到一次面试,因为……

你的点击率不高。所以我们做到这一点的方式是对正确的职位名称进行大量分析。我们在与一百多人合作的过程中发现,我们要去追求的职位名称的职位发布数量与他们在工作中获得面试的速度之间存在很强的相关性。所以举个例子,如果我们以软件开发为例,所以它可能是工程总监或,你知道,

呃,工程经理,对吧,这将是一个切换,有人可能可以选择两者,对吧,区别在于,如果你查看数量,当然薪水可能会高一些,但可能会有

2000个工程经理职位空缺。我不知道这些数字是否准确,但比例可能非常接近。可能会有300个总监级职位空缺,而经理级或高级个人贡献者则有2000个。当然。至少有2000到4000个。所以它是总监级别的十倍以上。所以,如果你用类比销售,比如销售组织,

谁会赚更多钱?打电话给300人的那些人,还是打电话给3000人的那些人?后者会赚更多的钱。所有条件都相同。在就业市场上也是如此。所以至少对我们来说,我们找到了一种方法来玩数量游戏。如果有2000个职位空缺,我们有AI工具可以在一个月内申请所有2000个职位。但这只有在……

所有2000个职位都说是工程经理,并且你的简历针对工程经理进行了优化的情况下才有效。没错。如果不是,即使你松散地谈论,即使你的工程能力在你的简历中表现得非常出色,但它没有说工程经理,它说,你知道,我不知道,工程专家或其他什么,像一些细微的变化,仅此一项就可能会让你排在第30页,并且会影响结果。对我们来说,什么是正确的职位名称,

围绕它优化简历和领英,并拥有所有正确的,基本上只是反向工程AI算法。这基本上就像SEO。就像10年前如果你想让一个博客流行起来,你会在你的所有博客文章中塞满正确的关键词。你对简历和领英也做同样的事情。

还有其他组成部分。但是一旦你弄清楚了这一点,你就会想,好吧,我们很有信心。我们将出现在前几个百分比中。我们将出现在前几页。现在我们提高了数量,我们使用了一些非常强大的AI工具与真人配对。我们为所有客户分配了一个真正的人工助理。它基本上是一个申请助理,他会确保他们每周提交500份申请,每月2000份申请。然后就像,当我们与人们交谈时,这个数字可能会让人们忽略,但它就像,

如果我们申请了2000份工作,你认为你会得到多少次面试?或者什么百分比的工作?比如,如果你发送100份申请,你认为你会至少得到一次面试吗?如果是这样的话,那就是每月20次面试。而且就像,你不是,你不能,没有人会差到那种程度,以至于在20次、40次、60次面试之后,你至少没有一个好的录用。所以这就是我们玩的游戏,我们如何确保我们的客户每周至少获得五次面试,然后,并且

一切都会从那里开始滚雪球。好的。是的,这很好。所以另一个问题。那么,在尝试实施这种工作叠加策略之前,人们应该注意哪些关键考虑因素或潜在挑战?是的,哦,

当然。有很多考虑因素。很多人问的第一个问题是,工作叠加是否合法?对吧?有很多。这让人们既兴奋又害怕。而且应该如此。是的。

据我所知,每个人都应该去做他们的研究,但据我所知,截至2025年4月,没有,没有联邦法律规定你不能做多份工作,实际上,我认为,我不知道是不是联邦贸易委员会,某个政府机构裁定,不竞争协议不再具有强制力,这意味着,就像,这只是另一个很好的例子,说明公司正在失去对员工的控制,过去的情况是,如果,比如,

在为一家公司工作后试图去竞争对手公司工作,可能会产生法律影响。所以这绝对是让个体员工对公司本身拥有更多权力的趋势。我不认为有任何州禁止做多份工作,但同样,每个人都应该去检查他们当地的州以确保这一点。但是,虽然没有像公开的,

法律影响,但你与雇主签订的就业合同通常会有条款规定你不能做其他事情,我现在对此有一些想法,每个人都应该认真考虑一下,自己做研究等等,但有几件事,几乎每家公司的每个高级领导都在其他公司的董事会中,或者,你知道,

投资他们自己的创业公司等等。所以就像,实际上执行这些合同的人正在违反这些合同。所以我觉得这有点意思,但除此之外,他们只是不想让小人物这样做。是的,没错。就像,他们想掌握权力来变得俗气,但这有点道理。嗯,

但还有一些其他的考虑因素。有一些新闻头条报道说,政府雇员和拥有安全许可的人被发现从事工作叠加,他们被判了刑。所以如果有什么事情,只是真正了解你的情况,但是你

即使对我来说,围绕这件事创办一家公司,我也想彻底了解它。雇主能否在技术上起诉你?如果他们想的话,任何人都可以因为任何事情起诉任何人。就像,是否有足够的理由?所以-

它真的不会。像这种情况发生的可能性非常小,除非。我会说,我能想到的唯一一种可能发生这种情况的情况是,如果你同时去为直接竞争对手工作,并且你,你知道,泄露商业机密可能会让你陷入困境。但假设你正在为两家不同的公司做产品管理、软件工程、销售营销,而这两家公司不是直接竞争对手,那么,

他们很可能在99%的情况下不会做那样的事情。他们会解雇你,这是最坏的情况。那是最坏的情况。现在,是的。这就是人们所考虑的。我想,如果我被解雇了怎么办?就像,没错。但这是我对风险状况的看法。你已经在公司工作了足够长的时间,你可能已经看到过那些敬业、奉献、优秀的员工。由于某种原因,无论是利润率还是艰难的季度,他们都被解雇了。- 你也被解雇了。是的。- 是的。而且现在的就业市场已经够艰难了,人们会失业六个月。所以如果你要养家糊口,你习惯了每月赚1万美元,而现在你六个月没有赚到任何钱,你就会亏损6万美元。- 是的。- 这可能会在很多方面毁掉一个家庭。- 哦,当然。- 所以对我来说,如果它像,“好吧,所以你告诉我我可以做一份工作,被解雇,没有安全网,或者我可以做两份工作,

那么,可能发生的结果是什么呢?是的。不太可能,但即使一家公司发现你仍然有稳定的收入,而且你做得很好,你也没事。在不太可能的情况下,两家公司都发现了,你失业了。好吧,无论如何这都可能发生。所以这只是权衡你的风险回报状况。就像我一样,对我来说,我之所以成为这项倡导者是因为

这不仅仅是短期行为,我想确保自己不会陷入没有收入的困境,但未来10年的全球市场前景相当不确定,对吧?任何关注宏观经济的人都会看到像雷·达里奥这样的人谈论世界秩序的变化,甚至在过去的

两周内,特朗普给全球市场带来了多少不确定性,这如何影响着人们,甚至看到了美元作为世界储备货币以及我们正在失去这种力量的方式。所以当发生这样的事情时,这就像,我只是在吹嘘。因为我刚听了一个关于这个的播客,但是,

100年前,英国是世界强国。从那时起,他们的货币贬值了99%。是的。所以在100年里。所以我们很强大,我们是美国。情况总是会很好,因为我们是老大。但从历史上看,每100年就会发生这样的事情。谁知道是否会发生同样的事情。但在可能出现严重衰退的情况下,你知道,

人工智能取代了大量工作。就像在奥斯汀这里,Waymo是自动驾驶汽车公司。我发誓,我每天都能看到200辆这样的车,后座上还有乘客。这是真的,而且已经发生了。它正在积极取代优步。这并不是未来的事情。所以是的,像这样的事情发生得越来越快。所以,就像,

谁知道会发生什么?所以,即使你每年能多存5万美元,因为你做多份工作,这可能就是区别所在,就像谁知道五年后这个区别会带来什么,因为你存了额外的一点积蓄。当然。不,这很好。所以我的下一个问题是,对于想要开始兼职的人,你会推荐什么切实可行的第一步?首先,你知道从哪里开始吗?

是的,当然。所以如果有人想开始兼职,这取决于情况,对吧?就像,你对它好奇还是致力于它?这并不容易。即使你自动化了整个过程,好吧,它就会变得很容易。但即使不得不面试,即使你做了,你不得不进行10次面试,在一周或两周内,这太多了。所以你需要,就像你提到的那样,理论上听起来不错,但是,嗯,你

你知道,就像,我是否真的致力于它?你必须弄清楚你是否真的致力于它,并且真正知道你为什么致力于它以及你想要什么结果。对结果有清晰的认识。对我来说,我做了研究,我说,我知道我可以在三个产品管理职位上赚到50万美元。鉴于我的背景、市场以及人们的薪水等等,我知道这是可能的。当你有一个非常清晰的北极星时,一切都会变得更容易。所以这是第一步。然后第二个切实的步骤是

弄清楚如何制作一份AI喜欢的简历。如果你能做到这一点,如果你能做到这一点,这将使你完成80%的工作,其他一切都会自然而然地进行。好的。不,这很好。为了帮助我们的听众理解切实的成果,你能否分享一下你能够同时管理的角色类型以及你看到这种收入增长的总体时间范围?

当然。对我来说,我会解释我自己,然后解释我们为客户看到的,因为它比这更广泛。但我的背景是产品管理。所以我赚了8万美元。然后三个月后,像面试和申请三个月,我收到了16万美元的录取通知书。我

我休息了两个月没有申请,这样我就可以专注于我的新角色。我鼓励很多人这样做,比如,花时间成为一名高绩效者。因为我还想为人们提及或遵守的一条规则是,如果你不是

一个好员工,这一切都不会奏效。如果你变得太贪婪,一切都会崩溃。所以要慢慢来,直到你拥有良好的声誉并做好高质量的工作。所以我休息了两个月,只是为了让自己在工作中感到舒适,与那些建立良好关系的人建立很多社会资本。然后我开始再次努力,大约又花了三个月才找到下一份工作。所以它可以发生得更快。嗯,

但三个月,如果你把所有事情都安排好了,应该足够了,而且它可以发生得更快。但每个人都应该做好准备,就像,

公司想要招聘完美的人选。所以即使你有一份好的简历并且正在面试,你也会进入最终轮面试而没有得到,就像我一样,在我最后一次,为了得到我的最后一份工作,这可能发生在我身上10次。这可能花了我11、12次最终轮面试,因为竞争太激烈了。所以,嗯,每个人都应该为这一挑战做好准备。但对我来说,我确实做了三份工作。这相当,呃,

嗯,三份工作可能很紧张,我认为大多数人都能应付两份,我认为没有多少情况是你无法弄清楚如何应付两份的,如果你做对了所有事情,但我们看到一些领域非常适合这个软件开发质量保证,这几乎是科技领域的任何东西,网络安全角色、销售营销经理类型角色、客户成功角色

会计、金融,几乎任何东西。我认为理论上你几乎可以在任何地方做到这一点。显然,你的工作越不面向消费者,系统化和自动化你的工作就越容易。如果你的工作是整天与人交谈,那就有点困难了,但我们已经看到相当多的销售人员仍然能够弄清楚并做到这一点。这只需要很大的创造力。是的。是的。

是的。社会资本。这很重要。就像,你知道,因为你需要建立这种信任。当人们信任你时,他们知道你做得很好。他们已经信任你了。现在,你知道,现在你可以,你知道,你可以做其他事情。而且,你知道,人们,你知道,我相信你,我相信德莱尼。就像,你知道。

所以对于我们的听众来说,了解这一点很重要。这需要一些时间来建立。我不希望人们认为,你知道,你可以只申请一、二、三,继续这样做。你需要花几个月的时间来建立这种信任。这很重要。谢谢你的提醒。所以最后一个问题,对于那些受到你的故事启发的人,也许你能概述一些你个人追踪的关键指标或结果,以确认兼职有效吗?

以及人工智能方法是否成功?你如何追踪成功?-是的,当然。首先,嗯,有几件事。我们一直在关注人们的第一件事是,我们能否确保他们,就像如果你能够每周进行两到三次面试,这最终将转化为最终的成功。所以如果有人追踪一个KPI,那就是我每周能得到多少次面试?-是的。

我会更好地直接回答你的问题,但我也想为人们提供这个信息,因为我经常注意到这一点。很容易被你收到的求职拒绝数量所困扰。我总是不得不鼓励人们。这是一种心态问题,忽略,就像字面意思一样,不要关注拒绝,或者把它们当作一件好事。继续努力。让我看看我能得到多少拒绝,因为如果我得到更多拒绝,我就会得到更多面试,对吧?没错。你将从100份工作中被99份拒绝,这很好。注意你的面试率,但是

当我们进行数据分析时,就像,因为即使对我们来说,我们也想了解什么有效,什么无效。当我们为客户申请工作时,我们使用人工智能工具来自动化申请流程。但我们也进行简单的申请,也就是一键式简单的申请。你可以快速完成很多工作。我们还在公司网站上进行长篇申请。我们追踪所有数据。因此,我们对获得工作的客户进行追溯分析,它来自哪里?我们实际上看到大约50%或更高的成功率。

相同的成功率,无论你使用这三种媒介中的哪一种,因为这真的只是一种竞争与数量之间的权衡,但是你知道,在长篇申请中申请的人更少,但你也没有办法完成那么多。所以你可能会有更多成功的机会,就像,

每次申请,你可能会在长篇申请中获得更多面试,但在简单的申请中,你可以完成很多。即使你的回复率较低,你仍然会获得面试,因为你申请了这么多工作。所以这些是我们看到它有效的几个指标,嗯,

但实际上,因为它可能感觉非常复杂,它可能让人不知所措。但如果你只关注,我是否持续获得面试?只要你继续练习你的面试流程,这只是时间问题,你就会拿到录取通知书。没错。是的,这很好。是的。所以最后一个问题,对于那些受到你故事启发的人,也许你能概述一些你个人追踪的关键指标或结果,以确认兼职有效吗?

绝对的。我很感激这一点。所以任何人都可以访问我们的网站,网址是elevatedtech.us。我们有一个免费社区。任何人都可以加入,了解更多关于兼职的信息,获得一些免费资源。我们还提供一些非常棒的为您完成的服务,例如

就像我在这里提到的那样,它会为你运行求职。特别是如果你是一个忙碌的专业人士,你真的不想自己做。你只需要有人为你做。我们很乐意提供帮助。是的,你可以去那里。我也非常活跃在Instagram和YouTube上。所以你可以在Instagram上找到我,用户名是DelaneyWilliam_。我相信你可以在下面添加其他信息。但是,是的,这太棒了。

我非常感谢有机会来到这里,传播兼职的福音。没错。我会的。这很棒。我相信人们真的需要这个。人们正在寻找工作,而且竞争激烈。所以像这样的机会,你知道,对于那些不是科技人员、不知道如何使用人工智能的人来说,如果你能帮助他们申请大量工作,那么,我相信这将非常有帮助。谢谢你的提醒。绝对的。

好的。好的。所以谢谢你。你知道,我们会保持联系。完美。我喜欢。非常感谢你。是的。再见。