现在还有人发自内心热爱自己的工作吗？或者问的再残酷一点：有人发自内心想上班吗？
我2018年离开职场采访不上班的人时，社交媒体上关于“上班”的讨论就几乎都是负面的。没想到快8年过去了，这种声音反而变得越来越多。
人们对公司和上班的吐槽与日俱增，然而现实是——大部人每天超过一半的时间都在公司度过，因此如何提高上班的幸福感，直接关乎当代人的生活幸福度。
所以我对那些热爱工作的人感到好奇，想看看他们究竟在什么样的神仙公司上班，能产生如此高的热情与能量。
本期播客的嘉宾Jessie目前就职于一家新加坡风险投资公司Reapra，这家公司不像传统的风投机构，相比于热门领域的投资机会或亮闪闪的创始团队背景，他们更关注创始人本身，相信人的价值高于一切，并愿意投入10-20年时间陪伴创始人一起成长。
这样的耐心在如今这个快时代很难得，而更难得的是，他们公司没有“员工”的概念，所有人都是“关系平等的工作伙伴”。听上去十分理想了，那身处其中工作的人有何感受呢？
本期我和Jessie结合各自的上班、创业经历，试图为大家拼凑出一家理想公司的必备因素。下一次找工作时，不妨对照着看看，也许你会离自己喜欢的工作，更近一点。
【嘉宾介绍】
Jessie王珺，专注投资认可长期主义、愿景使命驱动的创业者的投资人、Mind Gardener（来自于Mind is a garden with seeds)，实践用创业这个练习场帮助更多人实现认知拓展和长期幸福。
【关于Reapra】
-REAPRA BOOK-
是REAPRA陪跑创业者的框架型文件，其中详细解读了REAPRA如何用创业这个场景帮助想要创造价值、活出自我的个人一步步让改变发生，最终获得与不确定性共处的能力，同时创造出长青的产业。
这套名为“与社会共创的大师之路”的方法论涉及心理学、脑科学、神经科学、人类学等学科知识，原文为日文，中文版是粗略翻译版，阅读起来比较抽象。2025年REAPRA中国团队会对REAPRA BOOK进行重新编写，期待Version 2很快和大家见面。
阅读链接：https://zms4tmevi0.feishu.cn/docx/DkuGdP70eoH39fx3vyNc9URInef?from=from_copylink
-连接方式-
和REAPRA产生连接的传送门：https://www.wjx.cn/vm/YDnn7JM.aspx#
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-社交媒体-
官网：https://reapra.com/
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小红书：REAPRA
即刻：REAPRA
【时间线】
03:11 探索社会创新企业和影响力投资遇到瓶颈时，我加入了Reapra
09:42 无论找工作还是投资一家公司，都要从关注创始人开始
11:58 完全扁平化的公司里，每个人都在探索自己的“英雄之旅”
15:16 用一种很新的方式自我介绍：不聊过往经历，只描绘未来愿景
20:27 企业价值观和文化是流动的，需要所有人频繁沟通，高度对齐
25:27 理想公司必备条件之——公司的愿景使命，是否与个人高度重叠
27:59 以终为始寻找个人使命，不是我能做什么，而是我想做什么
33:31 理想公司必备条件之——相比于同事，我们更像“共学伙伴”
38:42 理想公司必备条件之——给我独立探索的空间，也让我走出舒适区
42:36 挣钱和热爱是否分开不重要，重要的是不能欺骗自己的感受
46:30 内卷or躺平？只要走通了，就是你的路
55:26 创业为何要从boring business开始做起？
01:01:56 创业是一场修行，在这个过程中我们越来越了解自己
01:05 Reapra目前在投资什么样的创始人？
1:10:04 每个人对幸福的理解不同，重要的是我们都在朝那个目标努力
【主播】
林安，多平台内容创作者。26岁辞去全职工作，自由职业至今。做过摄影师、自由撰稿人，出过一本书《只工作，不上班》，也创过业。兴趣很多，人生很长，所以干脆拿来探索。
【BGM】
Bingo武文彬 - 春天
森山良子 - 街をうたう~ギター・ソロ・ヴァージョン
