本期嘉宾视觉设计师Lok,一个“职业生涯被AI对半评分”的真实样本——正统美术院校毕业,5年工作经历,恰好覆盖生成式AI的“史前”到“史后”。
作为与AI交集较深的职业之一,Lok的履历,从最初的普通品牌视觉设计岗,变成在科研机构里担任视觉体验师。
这是一个真实个体不断打碎自我、重建绝活的过程。从他的经历出发,我们讨论了几个问题:
——————
00:00 本系列内容立意——当我们站在AI重构职业价值的分水岭
03:31 从地产公司品牌设计到科研机构视觉体验经理,真实职场里的设计师并不只干设计的活
08:25 AI辅助拓宽能力边界,设计师也能投顶会
12:33 目前并没看到有设计师因为AI被裁掉
14:04 初级设计师的任务已有60%可被AI替代或增强
15:32 work with AI的正确姿势,设计师从“执行者”变成“判断者”
20:15 目前AI的主要短板难是以进入传统生产工作流
22:18 AI丰富了设计师工具箱,曾经高度分化的专业线壁垒被拉低
三问:专业、专家,还有必要吗?
24:40 AI赋能下,零门槛转行做设计师是否有可能?
26:42 AI是一个照妖镜,“下好单”的关键是具有拆解专业问题的能力
四问:价值与意义
29:14 新格局尚未成型,AI的产出还未有稳定价值衡量体系
32:52 不断抛弃旧自己,才是职业成长常态
实用经验
36:17 写好prompt的秘诀
38:00 实用小众工具
——————
《共智时代》,作者伊桑·莫里克
如果你对与AI合作感到无从下手,书里提供了一个框架,供参考:
对你工作中所包含的任务,进行分级
协作模式(推荐第二种)