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金三银四还在吗?HR“老法师”眼中的人才市场供需观察E107

2025/3/31
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身边人

AI Deep Dive AI Chapters Transcript
People
虫姐
Topics
柚子: 作为打工人的我们都听说过金三银四的说法,它指的是每年三四月份是人才招聘和求职的高峰期,和春节假期、年终奖发放、企业架构调整等密切相关。对于求职者来说,这是跳槽和寻找新工作的黄金时期;对于企业来说,这是招聘人才的大好时机。 Teddy: 我们今天邀请了深耕HR行业20年的虫姐来和我们聊聊大家关心的招聘问题。 虫姐: 今年是我打工20周年,我既是打工人,也是HR,所以我会从劳方和资方两个视角来思考问题。我的职业生涯经历过外企、国企、互联网和创业公司,看问题的视角比较多元。我在小宇宙有两档播客节目,分别是《不醒人事》和《自我中心主义》,欢迎大家关注。 虫姐: 我不希望求职者把求职失败归咎于大环境。再好的市场也有人失业,再差的市场也有人薪资翻倍。关注大环境固然重要,但我认为更关键的是个人定位、目标和努力。HR是春江水暖鸭先知,我观察到目前市场供需结构严重失衡,传统岗位萎缩,新兴岗位求贤若渴。新兴岗位指的是新兴行业产生的岗位,以及老行业升级迭代产生的新岗位。我们可以通过观察岗位JD的明确程度来区分传统岗位和新兴岗位,新兴岗位的JD通常千变万化。数据显示,人工智能岗位的招聘周期远长于行政岗位,竞争程度也远低于行政岗位,说明人工智能领域人才稀缺。我建议大家关注新兴行业,例如人工智能、大数据、云计算、新能源、医疗健康和金融科技等。今年求职者面试频率增加,但企业使用猎头的情况减少,这与成本和市场上求职者数量增加有关。企业减少使用猎头,导致HR工作量增加,筛选成本提高。经济下行并非坏事,它能淘汰低质量发展,促进高质量发展。传统汽车公司正经历裁员,而新能源汽车公司发展迅速,两者区别在于管理模式:传统汽车公司流程驱动,新能源汽车公司用户价值驱动。“金三银四”的求职高峰期界限越来越模糊,求职者更关注稳定性,企业年终奖减少。求职者更看重稳定性,企业招聘时更看重候选人的稳定性。 虫姐: 选择大厂还是小厂取决于个人职业阶段和目标。大厂有利于培养职业素养和了解完整体系,小厂则更强调效率和自主性。职场中存在一些隐形歧视,但纠结这些是没有意义的,更重要的是提升自身能力。好的候选人应具备三点:职业生涯早期有长时间的势能积累期;跳槽有逻辑关系;在同一家公司有职位或职能发展。求职者不应与HR博弈,而应与HR合作,共同判断岗位是否合适。被迫离开职场的“中年人”往往缺乏成长性,没有改变自己的勇气和决心。人工智能时代,不确定性是常态,职场人应拥抱不确定性,持续学习,提升认知。

Deep Dive

Chapters
本期节目探讨了 2024 年的就业市场行情,资深 HR 虫姐分享了其观察到的供需变化。传统岗位萎缩,新兴行业岗位需求旺盛,猎头作用减弱,HR 工作压力增大。数据显示,人工智能、大数据和云计算等领域岗位空缺率高,竞争指数低。
  • 传统岗位萎缩,新兴行业岗位需求旺盛
  • 猎头作用减弱,HR 工作压力增大
  • 人工智能、大数据和云计算等领域岗位空缺率高,竞争指数低

Shownotes Transcript

有人说如果你正在寻找新工作, 或者企业想要招聘合适的人才, 那么“金三银四”是不能错过的机会!  从“就业市场难”到“职场牛马卷”, 打工人在打鸡血和躺平之间仰卧起坐。 市场怎么样?趋势怎么看?公司怎么选?

资深HR封上压箱秘籍,真实话术破迷障。

职场如棋局局新,早做准备不慌张。

【本期嘉宾】⬇️

虫姐,985理工科本硕,物理系毕业的硬核技术派HR,职场20年资深打工人,历经外企、国企、互联网和创业公司。

主打一个“挖掘职场真相,透过现象看本质”

在小宇宙拥有两档播客栏目「不醒人事」)、「自我中心主义」)。

亦可在以下平台找到她:

视频号「问虫姐」

小红书「职场真相问虫姐」

知乎「职场真相问虫姐」 ## 【本期主播】⬇️

Teddy🧸,entp,身边人首席男主播,一个爱打狼人杀、爱谈逻辑的前互联网人,喜欢以生活观察家的视角去探寻世界的底层逻辑。

柚子🍊,estj、摩羯座,经济学出身,主业战略运营,正接受现代主义洗礼的拧巴传统山东女孩,主打“真诚交互世界”。

【本期时间轴】⬇️

02:01从数据端拆解今年就业环境,回暖了吗?

04:57哪些行业/岗位供不应求?猎头缘何越来越难做?

12:18传统/新能源车企本质区别竟不在能源供给方式?

15:38拿捏“金三银四”,当代牛马们如何应对和把握?

22:22大厂还是小厂?听听资深HR一针见血戳破真相。

29:10第一学历、年龄、性别、35+…,谈谈隐性就业歧视。

38:33候选人和HR是买卖双方?与之共舞才能过好职场。

44:47“站在台阶上下不来的中年人”,看似死局,到底怎么破?

49:03信息化时代到智能化新时代,对人才要求发生哪些变化?

【支持鸣谢】🍻

感谢CPA中文播客社区给予场地支持,让我们的节目音质拥有更高的水准。

🔊【制作人】晴朗(商务合作、进听友群请加Wy571829501)

🔊【后期制作】噗噗猫、柚子

🔊【收听方式】听友可以在小宇宙、苹果播客、喜马拉雅、网易云等平台收听我们的节目,欢迎点赞、收藏、关注、订阅。

✦✦ 号外号外 ✦✦

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