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cover of episode 31. 跨太平洋的劳动法律师生涯

31. 跨太平洋的劳动法律师生涯

2024/9/23
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文马法律实验室

AI Deep Dive AI Chapters Transcript
People
小璐
文马法律实验室
Topics
小璐: 我认为LLM项目时间紧凑,但其多样性极具吸引力,学生来自世界各地,拥有丰富的职业经验。尽管近年来LLM项目更多是锦上添花,而非雪中送炭,但其带来的同学群体多样性以及学习体验仍然很有价值。在美国学习法律与在中国不同,需要花费大量时间阅读案例,但能有效提升阅读和写作能力。国际局势变化对学习影响不大,但老师和同学可能会询问中国现状和政策。国际关系变化对求职影响较大,美国律所对中国业务缩水,相关岗位减少,签证问题也变得更加严峻。 文马法律实验室: 我对你在美国读哈佛法学院的体验很感兴趣,尤其是在当前国际局势变化的大背景下。许多人考虑读LLM以提升学历和拓展视野,但当前局势变化使得留学体验可能有所不同。我想了解劳动法方向在哈佛法学院的课程设置和学习体验,以及与公司法等方向的不同之处。同时,我也想了解LLM求职的体验和选择,以及签证问题。

Deep Dive

Chapters

Shownotes Transcript

2022年底,降本增效概念刚刚在硅谷兴起的时候,我们做了一期节目,来讨论硅谷裁员潮中,各个利益方如何通过美国和加州劳动法进行博弈。在那一期中,我们邀请了资深的加州劳动法律师,一起来讨论许多技术细节。核心议题是:虽然劳动法本意在于保护员工,硅谷大厂如何让劳动法为我所用;而员工面对裁员潮又有什么选项。

本期,我们邀请嘉宾小璐来和大家一起谈谈她的劳动法经历。小璐非常深入地分享了她的学习和工作体会。小璐在中国和美国都曾经从事过劳动法工作,也曾代表雇主和员工参与各类纠纷。她也会从劳动法角度,分享在哈佛学习时的体验。

本期嘉宾:

小璐,暑假中,此前是劳动法诉讼律师,她一年前毕业于哈佛法学院,在中国和在美国加州均有执业经历,拥有在大律所和在精品所工作、代理雇主方和代理员工方的多样经验(微信公众号:何小璐)。

时间轴:

00:17 关于嘉宾

01:25 嘉宾的哈佛法学院学习体验

07:15 劳动法实验室

17:52 劳动法律师如何在美国求职

26:04 语言和文化隔阂是个大问题吗?

31:05 在劳动纠纷中:美国和中国员工的思维异同

38:54 商业秘密和竞业禁止协议

42:15 从员工视角看劳动争议有什么不同

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