Elon Musk Runs DOGE With His CEO Playbook
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自从埃隆·马斯克执掌新成立的政府效率部门（DOGE）以来，大约已经过去了四周。DOGE的任务是削减政府开支。从那时起发生了很多事情。《华尔街日报》专栏作家蒂姆·希金斯与主持人朱莉·张一起讨论了最新情况，这是我们系列报道的一部分，该系列报道关注马斯克在特朗普白宫的第一个100天。此外，还关注亚马逊将员工每周五天上班的举措。

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欢迎收听科技新闻简报。今天是2月14日，星期五。我是《华尔街日报》的朱莉·张。

埃隆·马斯克本周与特朗普总统在椭圆形办公室会面。我们坐下来减少联邦开支并非可选的，而是必要的。他们为DOGE做出的激进成本削减进行了辩护。我们将向您介绍最新的情况。然后，亚马逊从1月份开始要求其35万名公司员工每周五天返回办公室。但一些员工在返回后发现，停车位甚至办公桌都不够。

我们将告诉您这家电子商务巨头混乱的重返办公室命令。首先，自从埃隆·马斯克执掌新成立的政府效率部门（DOGE）以来，大约已经过去了四周。DOGE的任务是削减政府开支。从那时起发生了很多事情。《华尔街日报》专栏作家蒂姆·希金斯现在加入我们，向我们介绍最新情况，这是我们系列报道的一部分，该系列报道关注马斯克在特朗普白宫的第一个100天。蒂姆，谢谢。

埃隆·马斯克星期二在椭圆形办公室举行了新闻发布会。特朗普总统也在场。简而言之，这是关于什么的？让华盛顿特区官方措手不及的事情之一就是它的意象。埃隆·马斯克站在特朗普总统旁边。他年幼的儿子X也在那里。马斯克在那里主持会议，几乎像一位总统。

而这正是为了推销他们正在DOGE所做的事情以及他们的发现等等。这真的是你在椭圆形办公室通常看不到的场景。因此，特朗普星期二签署了一项行政命令，赋予DOGE更多权力来减少联邦员工的规模。你能告诉我们更多关于这方面的信息吗？在很多方面，我认为这可以看作是对马斯克所做工作的认可。他一直在非常积极地尝试找出

权力杠杆，无论是政府的信息、IT工作，所以他知道他可以去哪里，然后进入资金的去向。他们正在关注人们。这些都是我们在2022年末马斯克进入推特并接管该公司时看到的经典案例。他深入研究公司的内部情况，试图找出资金的去向、谁负责、谁有好的想法、谁会成为问题。

在他看来，他们在哪些方面浪费了钱？然后他们开始削减开支。在很多方面，我们看到马斯克在华盛顿所做的事情是一次典型的公司重组，这是我们在公司中习以为常的事情，但你就是看不到政府以这种方式运作。

自就职以来，大约已经过去了四周。你能给我们简要介绍一下马斯克到目前为止所做的一切吗？他和他的团队已经进入多个机构。他们参与了基本上取消美国援助的工作。他们已经进入财政部。他们已经进入其他政府机构。他们还有更多机构要进入，包括国防部、

教育部，马斯克做了很多工作，并付出了很多努力来营造一种势头的假象，这是他多年来在他公司的私人工作中所依赖的一种方法。保持前进的势头以争取支持的想法一直是他的一件关键事情。

这实际上是一种典型的硅谷思维方式，即快速行动并打破常规。他现在将这种方法应用于政府。蒂姆，你在上一篇文章中写到了这个势头的概念。请为我们更详细地解释一下，以及你如何在马斯克的一家公司中看到它的发挥。

几年前，当特斯拉的交付量下降，利润面临压力时，他做了他通常会做的事情，他做了一些戏剧性的改变。他在劳动力方面进行了大量裁员，包括裁掉了很多

超级充电部门的人员。这令许多人感到意外。这是他正在进行的更大规模成本削减的一部分，因为他正在向投资者证明，他正在准备特斯拉，使其能够为其正在走向的AI未来做好战斗准备。自动驾驶汽车是它的未来。这就是资源需要去的地方。其他事情并不那么重要。而且

这个未来即使不是几个月，也是几年之后的事情。但这有助于向投资者讲述一个故事，即有一个更大的目标在推动，这有助于证明为什么该公司拥有如此高的估值。在很多方面，这是一种典型的马斯克风格，因为他向投资者、向外部世界展示了他正在朝着某个目标前进，即使短期内还不确定是否会取得胜利。但是政府……

不是一家公司。那么，你认为用势头来管理政府与用势头来管理X或特斯拉之间最大的区别是什么？你已经说到了点子上。对于埃隆·马斯克来说，在一个他控制、他拥有的公司里扮演上帝是一回事。由于很多原因，政府是一个完全不同的野兽。首先，他没有当选。其次，有太多不同的利益相关者对此有发言权……

参与其中，无论是国会、司法部门，还是他从与总统的密切关系中获得权力的事实。归根结底，他是在执行特朗普总统的意愿或命令。马斯克谈到过，而且这往往不会引起人们的注意，但是

他会在他在X上进行深夜简报时指出，他正在向总统汇报情况，他正在获得许可，他正在告诉总统他的发现，而且他并不是在那里随心所欲地做事。总统会说，最终责任在他身上。所以，他们之间存在着一种微妙的平衡，如果你愿意的话。

但对于华盛顿特区许多人来说，特别是那些关注正在发生的事情的人，他们觉得马斯克正在接管政府。其他政府官员对马斯克和DOGE有何反应？不出所料，民主党人对正在发生的事情并不满意。他们认为重要的项目正在被削减。一些人会质疑特朗普政府是否越权。记住，拥有财政权的是国会。

在做出一些这些决定时，这似乎是在制造一场争论，即白宫是否能够以其正在做的方式削减一些开支，或者国会是否应该更多地参与其中。因此，这种戏剧性冲突肯定会上演。我们已经看到其中一些被提交给法院，让法官参与其中。

而我们很可能会看到的是，未来几个月将围绕此事展开激烈的辩论和斗争。《华尔街日报》专栏作家蒂姆·希金斯如是说。接下来，亚马逊要求员工每周五天返回办公室。情况如何？休息过后我们再来谈谈。

准备好了吗？我是安吉尔·里斯。赛后汉堡和薯条是无法抗拒的，对吧？你知道还有什么无法抗拒的吗？安吉尔·里斯特餐。让我们来分解一下。我最喜欢的烧烤酱、美国奶酪、脆培根、泡菜、洋葱，当然还有芝麻面包。别忘了薯条和饮料。对我来说，这将是一个高C。听起来不错吧？你只需要在单挑中击败我就能得到它。

在科技公司中，电子商务巨头亚马逊一直是员工重返办公室的坚定支持者。那

这是亚马逊网络服务首席执行官马特·加曼在10月《华尔街日报》的一次活动上发表的讲话。但对我们来说，这就是我们认为运营公司最佳方式，这就是我们希望前进的方式。但据现任和前任员工说，该公司的重返办公室命令一直很混乱。《华尔街日报》记者凯蒂·宾德利将向我们详细介绍此事。凯蒂，向我们介绍一下亚马逊重返办公室的努力。谁被要求返回，何时返回，以及为什么？

所以亚马逊在9月份告诉员工，从1月份开始，他们可以预期被要求每周五天在办公室工作。他们特别强调，大家一起当面工作对于培养他们的文化极其重要。他们的首席执行官安迪·贾西此前曾告诉人们，这是关于合作、集思广益。

并且这样做，如果你当面做的话，会更简单、更有效。员工们遇到了一些什么问题？一个问题是并非每个人都有指定的座位，所以他们可能不得不四处走动，寻找不同的地点来安营扎寨。在某些情况下，停车位也有问题，所以如果你没有及时到达，你可能找不到停车位，然后显然通勤是人们

不一定会乐意每周做五天的事情。具体来说，在旧金山湾区，一些员工实际上已经走到一起，试图游说开设一个新的办公室。他们实际上已经成功地让大约600人签署了一份支持该努力的电子表格，希望他们能够在该地区获得更多的空间。然后，公司的一些部门，例如亚马逊网络服务部门，员工被告知他们需要搬迁到

美国、欧洲、亚洲和拉丁美洲的少数几个城市。例如，在欧洲，伦敦、巴黎和慕尼黑是人们可以搬迁的地方。因此，有些员工不住在伦敦、巴黎或慕尼黑，甚至不住在同一个国家，他们可能不得不从自己的国家搬迁，以保住工作。

一些员工最终提出了一些关于这可能违反当地法律的问题。所以目前这被搁置了。亚马逊对你的报道有何回应？

显然，亚马逊是一家拥有数十万名公司员工的巨型公司。他们基本上只是说，大多数人确实有专门的工作空间，他们在世界各地拥有数百个办公室，而且准备让每个人每周全天回来的人数相对较少。那么，员工对亚马逊重返办公室的命令感觉如何？

有些人只是每周五天上班，按照要求去做。另一些人，当他们被告知要每周五天上班时，决定另找工作。我和一位在亚马逊工作了十年，远程工作了七年的员工交谈过，但她被告知必须全职回来。她

她住在西雅图大约65英里外，考虑到交通状况，她只是担心这会占用她一天中的多少时间。她确实有残疾，并考虑申请豁免，但她对公司会批准她的申请持相当怀疑的态度。所以她最终只是找到了一份完全远程的工作，并发现这比五天上班对她来说是一个更好的选择。这是否告诉我们关于更广泛的科技领域的一些信息？

很有趣。我的意思是，当我们在9月份第一次听到这个消息时，人们提出了这样的问题，好吧，谁会效仿？亚马逊是否为其他大型科技公司现在要求员工每周五天返回办公室提供了掩护？到目前为止，我们还没有看到最大的科技公司要求员工全职回来。谁又能说这是否不可能呢？我的意思是，我们的情况非常不同。

与几年前我们招聘很多人时相比，劳动力市场发生了变化。远程员工最终被要求每周工作三天。每周五天肯定不是最受欢迎的选择。与此同时，它比以前更像是一个雇主市场。《华尔街日报》记者凯蒂·宾利如是说。

在我们结束之前，请注意，我们已经对2月12日播出的科技新闻简报进行了更正。克雷格·马特尔是Cohesity的首席人工智能官。节目早期版本错误地称他是Cohesity的首席技术官。