Deep Dive
Shownotes Transcript
这个世界上没有什么所谓谁是领导谁是下属的其实都是大牛马小牛马中牛马就是所有人都是牛马而已你真的是天哪我在职场里我都忍不住要 PUA 咱俩千万别在一个公司上吧
装勤快但不是真勤快就是你如果你想苟着你就一定要会装大家好这里是沃隆凤雏的播客频道我是躺在丽丽怀里的时玉我是已经无奈了的丽丽这个人非要躺着录节目我要报警了啊家人们舒服
先跟大家说说我们现在在哪吧我们在香格里拉菲莱斯对在一个非常美妙的地方今天是我和时玉带的四月的雨崩行的第一个晚上我们已经刚刚检查完大家的所有装备明天我们就要带领大家走进雨崩了是的今天晚上还在辛勤的录节目这不得打个赏啊家人们是的谢谢
那今天其实也算是一期闺蜜夜聊吧我们就简单的聊一聊我们的一些小心得小分享小感悟对要聊一个职场话题是的因为其实感觉到身边挺多朋友还是挺受职场的一些问题的困扰的包括其实我们平时在我们的听众群里面跟大家也交流比较多嘛也能看到大家有的时候去吐槽工作当中一些人和事我其实也真的挺开心的咱们听众群能给大家提供这样一个场地就是
就是大家愿意随时来聊一聊来吐槽一下其实我特别开心但是今天呢给大家提供一些我总结的一些小心得吧然后十一也会补充一些因为确实其实我觉得身在职场你就脚在其中的时候你还是挺难去完全放轻松去解脱的
但是现在我觉得我经历过上班的苦然后现在也在做自由职业也在做自己的创业我反而觉得回头来看我好像能以一个更综合更全面的视角去看待我的整个职场生活以及应该如何在职场生存这件事情是的
好吧那我先来跟大家说几个我总结出来的心得第一条就是我最近其实也录了一期小红书也取得了非常非常热烈的一个反响大家也可以看我的小红书的账号叫小北京的大莉莉其实里面我就讲了一期是职场大家要考虑清楚你的第一性原理也就是说要从非常本质的去思考我觉得其实职场呢大家没有办法同时追求到很多
大家以前可能听说过不可能三角就类似于可能比如说好的工资好的成长和你身边好的人这个不可能三者兼得最多得其二
但是我觉得其实真正世界里面更残酷我有一样我就高兴了没错就是这样我觉得其实更多时候大家是真的要做减法就是如果你灵魂拷问一下自己你这份工作只能得到一个东西它是什么你现在得到了吗如果你得到了那你接下来应该怎么做因为其实我觉得实话说对于很多朋友来讲可能咱们工作的意义主要还是为了获得一份稳定的工资我觉得如果假如说你真的拷问自己你工作是为了这个工资的话
那其实别的追求可以暂时的去放下这样也是对自己一个减压比如说我觉得那你就完全不用在意同事的关系对吧谁处得好谁喜欢你谁屈屈你有什么必要呢只要不是他影响咱们拿这个工资他就没有关系可能某些公司比如说像当时我在字节我们还要 360 环评你的同事要给你打分那可能你还要维护一下但如果你的工作跟同事们没有那么大的一个这种利益关系那其实就更无所谓了
包括甚至我觉得都不要说同事了你的领导喜不喜欢你也不是那么的重要其实身边我觉得很多人是跟领导相处很痛苦的
但是你说真的有人因为你的领导怎么样就是他可能不是那么喜欢你丢掉一份工作吗其实这个概率也不高甚至包括比如说你干的具体怎么样对吧你这个活到底是 80 分还是 90 分你会因为这个丢掉一份工作吗其实很多时候也不一定但是更多的现在是公司优化与裁员整个部门全走了好的坏的做的好的坏的老板喜欢不喜欢的都走了
所以其实我觉得有的时候大家也给自己解解压吧就是咱们看清你到底要追求的是什么就行了比如刚才讲的是你追求的可能是一个稳定的工资但如果比如说你现在这个阶段追求的就是成长对吧可能对于很多初入职场年轻人来说是这样的那你要做的就是非常拼搏努力的去尽量多的学知识如计似可的去在这个组织里面去获取你要的养分
如果你假如说这个工作你想明白这个事情之后其实我觉得你的很多烦恼都没了比如说我觉得很多朋友是想要在职场获得很多东西你又要有工资收入又要有成长又要有一个比较熟悉的同事关系这个真的有的时候蛮难的
而且其实我觉得很多东西吧不是非要在职场工作当中获取哪怕是成长咱们在工作之外有很多地方可以成长你去学个技能啊你去搞个副业啊其实没有必要对自己的工作有那么多的要求是的我特别同意尤其是我其实是一个没有上过班的人嘛所以我面临的职场变动会非常非常大
我们每一次比如说像剧组今天我们一帮人然后大家在剧组里面工作明天我们这帮人就散了所以在这种环境下其实大家彼此之间反而要求的会非常非常严格因为我们只相处一天我根本不关心你明天的死活今天你必须你作为我的同事你就必须把这活干好了
所以我们的那个职场的状态其实很严苛的想混是不可能的但是我们那个职场确实钱也到位你一天可能有的人就赚别人一个月的工资了那在这种环境下的话我有的时候就会想我今儿他妈的我就忍 24 小时又怎么了
我忍 24 小时我钱拿到手明天这客户明天我又不用理他是不是那我下一个拍摄日的时候再忍下一个拍摄日呗对吧对像实际就是想明白了我就是要这个高工资那你说你如果在这个情况下你在追求我要非常尊严的体面的愉悦的职场环境那就很离谱了是的没错就好像我们剧组的厂工哈
他就是一工人那他在工地上一天就拿 200 块钱但是他在我们剧组能拿 800 那你说你要是蹲那个景片的底下在那打王者荣耀那我能乐意吗我给你付这个工资你说我能乐意吗我肯定也不乐意所以大家其实这个世界上没有什么所谓谁是领导谁是下属的其实都是大牛马小牛马中牛马就是所有人都是牛马而已那你作为你所在这个位置上的牛马钱够了
好那吃屎都行呗
我相信很多朋友一定在想一个事就是刚才时宇讲的是这个钱很到位但是我对我的工作工资不满意我觉得这个钱不足以让我忍受这些不愉快那给多少我干多少对这是一个很好的心态这是一种思路另外一种思路就是那其实你如果真的非常在意挣钱的话那你就应该拼尽一切的力量去拿到更高的工资你可以选择真的是拼命去升职或者拼命的去跳槽
我觉得其实每个人我们都是不傻的如果一个工资你觉得真的远远低于你的真实水平你也能找到更好的其实你早就走了
所以其实我觉得很多职场上的还是客观的一个互相筛选它其实不存在说你长期的你没有任何的收获你愿意一直忍受一个低工资对吧所以说其实我也能理解很多朋友咱们在职场当中特别特别痛苦就是觉得说这个这一点钱然后让我这么拼命这么费劲但是其实只有这两条路要不然就是说你能够把你的心态调整就是你给我多少我就干多少我就干到我觉得可以的剩下我也不内耗我就下班了
另外一种就是拼命的把这个钱提上去那其实你就是要为追求更高的工资去付出更多的努力可能你又要经受去求职的痛苦你可能又要融入一个新团队但是这个就是前提是你确定了工资是在这个过程当中的第一追求是的
那下面我想说第二个我在职场当中嗯我觉得真的是很后悔没有更早知道的事情就是我觉得职场整个的体验最最最决定你的这个体验好和坏的这个要素其实就是你的领导嗯就是这么一件事它甚至不是你的嗯
整个公司的情况也不是你在哪个部门其实就是看你领导那一个人我觉得这是特别残酷的一个事情因为可能我身边真的是有一些朋友他是进了非常理想的行业进了自己特别梦寐以求的公司但是就是因为跟自己的顶头领导实在合不来对方老是 PUA 他老是去就是不光骂吧然后各种情绪压榨以及劳动压榨底下的员工就真的是受不了最后还是会离开
但是相反其实在一些可能看起来没有那么厉害的一些公司你如果跟到一个很好的领导其实你会有非常好的成长我觉得其实像我的整个职业生涯回头来看就是我觉得对我帮助最大的其实就是两位女领导在我的两份工作里面分别有一位第一份工作的时候是我刚进创业公司然后我们公司的 CMO 当然是我的直接的顶头上司
他是让我看到了一个人真的是能够是六边形战士他能够在各种不同的业务里面去不断的穿梭去解决公司最急最要命的问题很多都是他不会的从来没有做过的他当时也很年轻 30 岁左右但他就是靠自己的聪明才智这种能力去解决所有的问题这样的一个领导他在我职业很初期的时候出现是整个点亮我后面的职业生涯的我会意识到人能厉害到这种程度
另外的一位女领导是我进了字节之后可能很多朋友也会听过她的节目有一档大的播客叫组织进化论也是我们当时飞出业务的然后她的主持人 Zara 是当时我的一个领导她其实就是让我知道说一个人这么热爱然后这么深耕她所喜欢的一个领域能够做到这么耀眼的成绩然后你可以不断地学习不断地去输入输出
所以其实这两位女上司对我都是有特别特别正向的影响的那反之我也经历过一些很差劲的领导就是会让我觉得你不仅跟他学不到任何东西可能他还会害你就我觉得职场的领导吧一类是蠢就是他可能人很好但是他实在能力不到位他带不了这个团队去做出更好的成绩可能最后没准整个团队或者他自己都走了另外一类领导呢是坏
就是他其实很聪明他对上也都弄得特别好非常会向上管理但是对下面就是铁血无情会非常残酷的去压榨员工的劳动力然后包括情绪上面会对大家有非常不好的影响但是还有的领导真的是又蠢又坏就是我真的经历过这样很坑的一些领导我会发现就是其实选领导可能是我们在选工作的时候很多朋友都不会考虑的但这个其实恰恰是我们最应该看的一个维度
那来我作为领导层我说两句你就是铁血无情的领导对但是你至少还有能力你还聪明我先说说我的优点啊我的优点就是上面掉下事来了我能扛住我是散没问题我下面的人不用受罪这是第一点第二点就是我觉得这是我最大的优点第二点就是我觉得我最大的优点就是
我奖励员工的方式就是发钱很直接就是给钱然后我曾经创业公司的时候其实是招过员工的然后呢也领导过他们那个段时间就是上班的那种关系那来活的就干你干不完你不能下班了但是呢我们也有奖励机制反正每个活都有提成你可以选择不干呀不干我找外包就行了但是你
每个月你这个也不干那个也不干那你下个月就得走人因为我不能发你底薪了所以其实规则很清晰这我觉得也算是我的一个优点然后就开始说一下我的缺点就是其实可能很多人在职场中是很怕遇到我这样的人的就是我会用我自己的标准去要求我的员工
就是我认为我能做到的事如果他做不到我觉得他就笨他就蠢然后我有的时候虽然不会直接骂他你好笨啊你好蠢啊可是我肯定会有流露就是当他做错事或者他做的不好的时候我就不小心就会流露出来因为我是一个我觉得我在高压强度下是没有办法 hold 住自己情绪的人
就是我可以向上 hold 得住就是我的客户我的其他的合作方可以但是我觉得我没有能力再去对着员工继续 hold 得住这种情绪了所以这也就导致前几年
有一个跟着我的助理这是公司给我派的一个助理就是我当时在和一家公司进行一个深度的合作就是广告嘛然后他们觉得我干不完活太累了我一个人根本处理不了这么多杂事就说给我配一个助理然后配来的那个助理是一个刚毕业的学生
女孩她来的时候很积极跟我说就是希望我能多带她她想进这个行业想以后自己独当一面然后那她都这么说了我就是用非常高的要求去要求了她她做得不好的情况下我就会直接特别严厉的去批评她然后嗯
就毫不留情面嘛那个时候我的工作压力也大就是整个人就属于一个高度紧绷的状态就是每天早晨六点钟起床打开手机二百条未读信息都是半夜里我的客户发给我的你就想那种情况下我的客户也精神紧绷我也精神紧绷每天都是这么度过的然后在那样的一个状态下我也不可能有任何的能力时间
精力去用舒缓的情绪与我的下属说话所以我那个助理就是我每天丢给他的工作就是啪啪啪啪啪全部扔过去然后他如果没有分清楚主次因为有的时候我觉得主次关系很清晰你先干这个你后干那个我觉得好清晰的好简单的
但是他分不清一方面可能他能力不足二我觉得他可能也没有像我一样对工作那么用心然后我丢过去以后他先完成了不重要的工作重要的工作耽误了我就会暴跳如雷就会非常非常的不开心然后就会直接的去指责他我说你在这个行业就是反正我当时的语气基本跟现在一样就是你在这行业要是说连这都分不清的话你就可以不用干了就基本上当时就是这么跟他讲话的
所以那个女孩只跟了我不到半年她说刚在跟着我一起工作她掉头发她那个精神压力大她不想再做这一行了然后她就离开了这个行业
现在回老家了不知道在做什么反正朋友圈每天发吃火锅烤串看着挺开心的应该快乐多了对我觉得刚才时宇其实说的也很真实的就是因为每个领导他也是人嘛对吧其实我身边真的有朋友就是他被他老板骂很凶的时候他老板是在打跨国离婚官司的你说那心情能好吗
所以我觉得这个就是为什么说筛选老板也是一个筛选的其实咱们拿工作 offer 真的也是一个双向筛选就是你也要去考虑对方老板他的风格他的性格是不是你能喜欢接受的比如说我觉得实际的风格可能有的人也会喜欢因为虽然高压但是直接
给钱啊然后也给钱她也会给你成长而且其实我觉得能直接给钱这个事都挺不容易实现的因为其实像很多公司里面老板能做的也就是给你打一个好点的绩效了我可以给你透露一下那个女孩在我们这边工作一个月能赚多少我当时每个月会上三个广告项目
大概每个月有六个拍摄日他每一个拍摄日的每一天的提成就是加的钱是一千块钱六个拍摄日他每个月光提成六千底薪六千这是一万二然后如果干得好的话我有权利给他两千我每个月都给
所以她当时一个刚毕业的女孩从来没有进入过这个行业一张白纸一个月一万四连着拿了六个月哇 真挺好但因为确实公司里面其实而且管住哦管住哦而且只要在剧组或者在公司管吃哦只要你加班就管吃这女孩没什么花销因为她根本就没有时间花钱是的她那一万四我估计都省下来了
他没有任何时间花钱所以带回老家吃串吃火锅去了对他没有任何时间花钱但你知道是在职场如果是在一个公司里面当你的领导他不够强他不够给力的时候他想多给你什么他都给不到没错比如说以前我有过领导他是我的嘉宜他后来跟我谈绩效他说丽丽我真的特别认可你我希望给你一个超高的绩效因为我们是分档的嘛但是被他的嘉宜也就是我的嘉二给拦下来了
其实就是我这个领导他已经弱到他说话不算数了他没法帮我争取到更多的东西不管是奖金还是好的绩效我不喜欢那样的领导所以说还是回到那句话就是我发现领导对你整个职场的体验包括收益都是很关键的我身边也有很多朋友是他们的领导能力也强他们处得也好后来一起去创业了所以其实领导这样的一个密切合作关系本身是你职场非常宝贵的一个财富
对而且我跟你们说件事可能很多人会觉得很诧异
就是比起雷军我更喜欢跟着董明珠做事嗯我愿意让董明珠做我的领导因为什么呢首先第一我觉得我从精神力量上拿捏得住董明珠我觉得董明珠她你俩得互相插上腰帽是吧不是不是精神力量上指的就是说我知道董明珠需求是什么她的情绪需求是什么第二点就是我觉得如果说我能满足她的情绪需求她给我的资源倾斜会比理智的雷军更多嗯
所以我更愿意跟着这样的领导做事但是我不会长期跟着他因为当我成长之后我就会立刻离开他
所以时宇还是回到了我们说的第一条他想清了这段时间他的第一性原理是什么他本质追求的是啥这个所以其实我就觉得咱们在职场当中就是要自己的头脑清晰因为你真的不能依赖于外部的环境你的领导不可能为你想你的公司更不可能为你想没有人是会想说你要去哪儿你获得什么的只有自己动脑子想所以呢这个真的是很残酷的一点但是我每次看到身边的朋友他们就会觉得嗯
就是会有很多吐槽嘛抱怨嘛但是我会很耐心的听我也会帮助他们去分担这种情绪的一些东西但是我还是最后会回到那咱们可以怎么做你想要的是什么如果什么事情发生你会觉得好一点所以说真的咱们还是要为自己的更长期的职业生涯负责是的如果你短期之内就想要成长我觉得
我这个类型的领导其实可能会适合你但如果说你就是想要钱那你就要看你是想怎么赚钱就是累着赚但能赚到足够配得上你付出的钱那你就找一个我这样的但如果说你是想躺着赚但是也不用很多的钱那你就去找一个那种很我们
也有一些可以苟着的工作对就苟着的那种工作就行了就看你自己你想要什么是的那接下来我想说的第三条我真的是非常希望我能更早明白我可能会少吃很多亏少走很多弯路的一个职场道理真的是非常痛的领悟啊
就是我觉得职场当中最忌讳的是我觉得怎么样这个真的是毫无用处的其实我觉得职场当中你唯一要去考虑的就是当你真的去给出一些东西的话你其实要考虑就是你的客户要什么你的领导要什么你怎么样你去这个从中你们去配合最忌讳的就是从你的视角去看这个公司甚至是去相应的去行动我自己真的是吃过很大的亏就是在很年轻的时候
也是咱们也是一腔热血嘛当时公司里面有那种前辈就是跟我们讲说你们要是要像自己创业一样的激情去做这个公司我就真听进去了你知道吗因为我们当时就是创业公司然后我就想说对呀公司是我家我得为它负责我得好好建设它哇你真的是天哪我在职场里我都忍不住要 PUA 你咱俩千万别在一个公司上班哈哈
我觉得我能把我 80%的业务让你去做我曾经真的是这样所以有的时候真的就是那个叫什么赚着卖白菜的钱操着卖白粉的心就是这种感觉所以当时其实我非常积极的去思考我有的时候就想说公司这个事情怎么能这样呢这对公司多不好呀或者那个事情为什么不这样做呢特别主动的去反馈去推进后来发现并没有
对对甚至你会引发很多的问题因为你并不知道老板的视角他们更高的层级的信息掌握者他的一些决策的逻辑没错而且你知道吗我之前刚入广告行业的时候我特别喜欢就是给客户提建议就是我觉得从专业的角度上来说我的建议确实是正确的但是我的这些建议虽然正确没有意义因为客户要的不是正确而是他舒服
其实很多行业说到底全部都是服务业是的不要老把自己想的什么我是专家 I'm so professional 就是真的你就算盖一座钢筋水泥的大桥每天有 2000 个人要路过这个桥你也得服务
你可能服务的是一些部门一些地方然后你这些服务你必须要和安全做一个取舍所以永远不管是中国还是国外所有行业都是服务业是所以我觉得很多职场的朋友尤其是在比较初期的时候都会从自己的一个视角看问题而且最要命的是我看到身边的我的朋友他还会有那种学生的思维
他会跟我抱怨说我觉得我的领导没有教会我什么
可是我觉得你去上班本来就不是为了让领导来教你的你从领导的角度去想就是还是那句话你回到你的客户你的领导你给你发钱的这个终端他怎么觉得那你的领导就会觉得我招来一个人我就希望他能把一摊事撑起来他能 get things done 对吧他能让我不操心他能独挡一面你不管你真的是不是做成这样在感觉上你得让他觉得他获得了这个价值嗯
所以这个其实就是一个转换视角的一个问题我觉得这个其实是很多关系的底层那个逻辑就是你去想对方要什么我能怎么样给他提供哪怕你不是真这么想的但至少话术上面或者态度上面你要让对方感觉到这样其实也会给自己省很多很多的力气就是师伴功倍吧而且要学会装就是什么呢就是装勤快但不是真勤快对
就是你如果你想苟著你就一定要會裝但如果說你真的是需要一個迅速的成長迅速的技能上的提高
那我的建议就是你得真勤快不能懒因为一个人懒他其实是从多方面都能看得出来的就说回我之前那个小助理其实我觉得他呢算是一个勤快的人就是他会比如说住酒店的时候我每次去他房间他房间永远是最干净整洁的你们要知道剧组的人住酒店其实会住得很乱因为你住这个酒店可能要住好长时间要半个月或者怎么样的但是他的房间永远是干干净净的
所以他是一个非常勤快的人我能看得出来但是我身边就有很多人我就会觉得他是一个不勤快的就是比如说我会看到他骑着摩托车来客户公司开会或者他开着车来客户公司开会的时候他的车非常非常的乱和脏
然后他的这个整个人的衣着状态可能就是那种表面光什么叫表面光呢就是他头发理得很好他衣服穿得很整洁但是他的牙齿不干净就是从诸多细节里面你能看得出来这个人就是个懒人
就是还有很多工作的这个时候就是他无法承担和不能思考更多的事情比方讲举一个例子我们之前在剧组的时候就是会有那种车老大嘛就是司机嘛我有遇到过特别好的车老大就是你每一次他哪怕下雨他开车过来接我们的演员接我们的客户接我们的工作人员的时候他的每一台车哪怕是一台很旧的金杯他都会擦得很干净
弄得很亮里里外外都是让人觉得清洁的但是我也有遇到过一些车老大他的车拉他也就不说什么了还有就是他没有任何的服务意识什么叫服务意识呢就是演员上车的时候能不能给演员拉一下门没有这个动作然后还有就是他思考不到更多的内容比如说我给他发一个定位我说这是我们的拍摄的摄影棚请你把车开到这儿来好几点到几点拉什么人过来
他就会去停一个很远的停车场让我们的工作人员拿着板车在那拖装备拖很远但有的车老大他都会想得很细他甚至会把他的车因为他很多车都是从后面开口的就那种大后备箱一个大通的那种他会把他的后备箱那一侧就是车后面一直倒车倒在摄影棚的入口然后他打开后备箱直接装备就进摄影棚
他就能想到这么细而且这么的贴心所以我觉得这个完全就是工作上的情况与懒的区别我就特别不喜欢懒人就是包括我们在工作就尤其是之前在剧组的时候
我们就能有遇到过那种就是他完全不照顾别人的那种生活制片他已经干生活制片了但是他不知道在发盒饭的时候能不能提前先把那一打一打的筷子拆出来一双一双的和盒饭放在一起递给别人他就是一堆
那个筷子一堆勺然后扔到一个大塑料袋里丢在桌子上让演员和我们的客户自己去取我觉得这个就非常非常的不礼貌也做的不好然后我现在进入到这个旅游行业就是我跟莉莉一直合作的一个男领队叫穆超我和莉莉都非常欣赏他是因为首先穆超特别勤快就是客户背不动的包他总是帮忙背
然后客户爬不上去的路他就会拽着客户往上走然后特别让人觉得很感动就是比如说我们今天大家一起吃饭那个菜上的慢了我和丽丽不用站起来沐超就能出去帮我们催然后有的那个服务员敲门声音太大很粗鲁沐超直接就会告诉他说不要去敲门了你直接带着菜进来就可以了
还有就是我们今天有那个菌锅汤嘛那个菌锅汤的设计时间是 25 分钟但是那个计时器没有拿进我们的房间里然后那个服务员又忘了所以其实煮了都快半个多小时了沐超出去叫服务员然后进来重新把这个锅给打开然后我们才喝上了这个菌锅汤所以就其实每一处细节都体现出这个人是一个非常勤快干净的人
所以我觉得跟这种人共事是最舒服的所以你们在挑选同事也好职场环境也好要去看有没有身边有更多这种勤快的人从我的视角来看就是我觉得如果只说一个品质就是让我觉得跟这个人可以共事其实就是靠谱我觉得穆超也是符合这个标准就是这个人的靠谱他是从工作到生活方方面面的你知道你跟他合作什么事都不会出太大的岔子
他就会把这些细节想全他会知道他的责任他能够稳定的交付我觉得这就是一个靠谱的人那下面要说的另外一条关于我的一个职场反思吧就是我其实也挺后悔的一点我觉得我之前上班上的太用力了我真的很在意哈哈
莉莉是我见过的最在意绩效和评估的人而且甚至都不是那些我非常在意我的每一个工作产出它的质量它的品质但是回头来看呢其实我觉得你就拿实际的结果说话吧比如说当时我曾经非常用心做了一支就是我头都要秃了的视频而且其实当时我觉得也是那个市场环境我们花了大几十万很高的一个成本
最后由于业务的很多原因他用都没地儿用就是都没有派上用场就这样的一个结果然后另外的一个项目是我不得不接了这个活我也非常不想做他也非常的恶心就是一个大坟坑但是我必须要做是一个几百万的一个线下的一个项目
我咬着牙做了一年就是也没有别的人爱接这个烫手山芋我就得做它然后等到我离职之后我们那个场地就是字节就不租了整个就扒掉了也没有用嗯
所以呢其实就是经历过很多这样的事情之后你就突然意识到很多时候工作还是不要那么的投入太多的情感和上心还是回到我们的第一条就是你认清你要的是什么比如说我觉得回头来看我这些项目也很有收获是我收获了非常珍贵的一些朋友我觉得甚至可以称他们为朋友不光是同事是经过这些项目的那种真金火炼我们淬炼出来的彼此的信任和长期的一个友谊
我当时在这些项目当中共处的一些人到现在还是非常好的朋友我觉得这个是我最大的收获我曾经共处过的人到现在都很害怕和尊敬我即使我已经不在这个行业里了他们也会非常的
是所以就是我是觉得呢其实我真的做自由职业之后我之前的职场经历积累的很多的同事啊甚至是供应商啊他们后来都成为了我的客户我的听众我的一些支持者我觉得非常非常感恩所以其实我就回头来看你的工作成绩再出彩又怎么样呢它可能完全没有价值它也可能只是成为公司前进上面的那一小小块的踮脚石搞不好还没前进对
所以其实我觉得多为自己想吧你从中你能获得什么因为我觉得有的时候我在职场能看到大家真的是为了所谓那种追求极致啊或者什么的就是互相去挤压的很厉害合作部门之间让彼此很难受
但是其实我就觉得还不如都退一步呢咱们为公司这么拼命要死要活的干嘛咱们不如就是在这个其中各自获得相对好的体验咱们相处的更好咱们后续离开这个公司咱们还能再好好合作再见面不是也挺好的吗
为什么非要为了这个公司的这个前进一小小小步死得死去活来对这个确实就是在公司上班的人的一个普遍的一个心态作为一个自由职业者还有一个就是每赚的一分钱都是为自己赚的这种就是像我这样的人来说其实我们工作是没有任何感情的
就是完全不带感情的就是对我们来讲就是咱这事办好了办漂亮了反正就算是闹得很别扭下次他还来找我就我刚刚还跟莉莉讲过就是我最近在对街的一个小红书那边的广告 PR 我和他已经合作过好多次了半年前就在合作他是一个很不专业的 PR 但是没办法他必须要干这行就是他对户外一窍不通丝毫不了解就是他自己也不喜欢
但是他没办法他必须要干而且他还一直干一直干干了好久然后这个 PR 跟我在对接的时候提出来的所有的意见每一个都被我驳回了然后他就会很难受他觉得他交不了差因为在他的意识里面他认为他提的意见是客户想要的但其实客户根本不想要这些但他理解不了他又非要在中间来回体现自己的自我价值然后最后的一个结果就是我打电话直接过去骂他
骂了半个小时把他骂哭了然后骂哭了以后他就说行他把我的意思传递给客户然后他传递给客户以后客户又骂了他半小时因为客户认为他根本没有必要成为所谓中间给大家提意见的人在客户心中他就是一传话筒客户把事情传给他他直接原封不动传给我就行了
然后博主有意见让他再传回去就可以了他只有这么一件工作不需要他再从中加工任何的东西因为我是专业的客户是专业的他只是作为媒介是客户必须要找的一个 PR 因为没办法客户没法直接找博主客户找博主的话这种行为就很容易发生你们懂吧就是反点呀
然后案例啊就这种事情所以他们必须要找一个媒介那这个媒介在这个过程当中他所承受的就是这样的一个工作所以我想跟大家表达的一个意思就是什么呢就是当你的工作
就是在一个非常简单的位置上的时候不要去乱发挥不要去刷存在感你以为自己刷了存在感就可以存在在这个岗位上但实则不然你刷了存在感尤其是不专业的存在感有可能你就直接与这个岗位说再见了所以我就是给大家建议就是当你身边全部都是比你专业的人的时候要学会闭嘴要学会倾听要学会学习
嗯跌味很重啊但是说实话我觉得很多刚入职场的人他真的要学会这一课嗯是的其实我最近还听到一个说法就是说你职场的前几年不用做太好嗯
就是你只要留在这牌桌上面汽水长流慢慢来就行了是的其实我也觉得是这样因为我本身确实是那种希望很多事情更密集的发生希望我在职场能够非常非常充实我也确实这样过的我也很感谢这一切我觉得就是我六年的职场时间它的浓度密度如此之大它让我迅速成长了
让我非常快的能够有很多独立的能力和心态上面的磨练但是其实我觉得也正是因为它密度太大了我就真的是彻底累了也才会选择退出所以我在想如果假如平行宇宙我就更摆一点我就汐水长流我就在职场待着就行可能我也就一直上班了可能也就是一个安稳然后也幸福的生活也说不准所以
所以其实我觉得很多东西都和你的追求和你的心态是这个是直接相关或者他们是直接底层的决定你要怎么样选择和过什么样的生活的对其实我们嘴上说着说要客观要理性但其实大部分时候我们还是用情绪再去为自己的人生做选择确实是这样是的所以其实很多时候我觉得你认清自己的内心其实是改变的第一步
比如说如果你就认清这份工作可能是你目前能力范围里面确实能处理到的最好的那其实可以选择把你的这种烦躁啊抱怨等等慢慢的调低然后在生活的更多其他方面去追求快乐追求满足感幸福感当你在别的地方做出成绩认识到朋友或者挣到钱哎你那份工作就是你就觉得干着就行了它在你眼中都已经微不足道了嗯嗯
所以就是其实完全是看你怎么样去看待这个事情可能同样的一份工作你换一个角度去看它它还是挺有价值的那采访一下丽丽你离开了一个安稳的相对安稳吧相对安稳的一个职场然后呢来到了一个完全的一个
自由职业的荒原上就是这个荒原真的就是有那种很友好的人愿意过来拉着手和你一起走的也有那种拿着小刀准备按住戳你一刀的那种人就是你在这样的一个职场更换中你有后悔过吗
其实没有因为我觉得在离开职场的时候其实我是往长期想了很长远的包括我想要的生活然后以及这条职场路走下去会怎么样别的路可能是什么样就是我作为这一人加上可能也是人生教练吧本身也会对未来去做各种各样想象的练习我其实想的还是挺明确的
所以当你足够认清你在走的这一条可能他目前还能走但他其实终点是条死路但是另外一条路它有无限的空间它有很多你能创造的东西那其实这个当中遇到困难是肯定的其实说实话上班也真没那么容易
就是他也安稳但是我也真的特别理解咱们职场朋友们的痛苦其实我当时在上班的时候也并不觉得安全和安稳因为很多成绩你的位置也要自己找我以前也分享过就是我的领导问我说你觉得你的优势是什么呀
就那一刻其实我也知道我根本就还没在这职场站稳脚呢我都还没有自己的招牌呢没有自己的这个名号呢所以其实我可能在上班的过程当中也一直在锻炼自己这种就是迷茫当中往前走然后找方向这个感觉吧嗯
但我确实是觉得可能上班和其他的路径就是自由职业或者创业它要求的是两种性格的人其实本质还是看你更喜欢稳定还是更喜欢未知那你目前的想法因为我知道莉莉其实是一个比我还要 J 很多的 J 人因为我现在做规划也就最多做接下来一个月的规划
但是莉莉可能会做很多年之后的规划那你作为一个 J 人你觉得这种失控感和未知感是你能接受的吗
其实我后边分析了一下就是我之前这么 J 但我从来没有准确的预测过我未来的走向就是往前推倒假如说五年的这样一个区间吧我都是从来没有准确的预测到过我五年之后是在哪然后在做什么所以我发现人生是不可能被完全计划的但是我依然不会放弃计划这件事情因为我觉得正是这种计划以及在奔向计划这个过程当中我其实在保持完全的马力十足
我在努力的往前跑可能我不一定跑去那儿但我跑去别的地方也不错但是我觉得这个要点是我始终在全力以赴吧挺好的我觉得也挺有鼓舞的是的其实在职场当中我觉得就是迷茫焦虑和低落也是很常态的虽然现在有时候我也开玩笑说上班真的是一个 easy mode
就是他也是很安稳你每个月工资固定到账然后那工资到账就完事了嘛有时候我也开玩笑这么说但是其实我内心特别理解就是我觉得所有职场的那种痛苦和其中的那种不安全感我也特别真切的记得嗯所以我觉得所有的选择和路径都是很不容易的嗯那我跟时玉其实我们俩加起来也经历了非常丰富的职场的选择嘛嗯
也上过班上过不同类型的班也做过自由职业也做过创业也管过人其实当时我在职场里面也带过十几人的团队就是也是当时会感觉到带人也真的是很不容易然后包括我也会被各种人管理过然后我们做过甲方我们也做过乙方
所以其实加起来还真的是挺综合的去看待了职业发展这个事情不光是职场也是有你怎么样在职场能更好的发展怎么样从职场甚至再走出一步有自己的副业或者是事业所以未来我和石岳想跟大家更深刻的去探讨以及大家任何日常生活当中想要去吐槽的想要去聊聊的想要有个军师给点建议的都可以随时找到我们或者是和其他的朋友能够随时交流我们希望提供一个这样的一个场地
我们会单独做一个职场的吐槽群或者说是一个职场互助群吧然后也欢迎大家添加沃隆风厨群添加包邮包这是我们的小助手的微信号然后来加入到我们这个群大家那个先说一句大家添加小助手的时候请备注职场这样我们可以把你精准的拉到对应的群里面好好好广告插播完我们继续啊我和莉莉昨天两个人聊天的时候就谈到了一号人物和二号人物这个事情嗯
在我曾经的创业过程当中包括我曾经的自由职业的过程当中我总是会去做一号人物这个角色但是这个角色让我觉得不舒服首先我自己个人压力非常大然后另外一方面就是我在做这个一号角色的时候我是一个没有领导魅力的人
我只会告诉大家就是现实情况然后让大家来完成这件事情完不成我就进行换人然后所以很多人跟我在一起工作的时候他们是压力很大的所以我身边的人的流动性也很大就是当他们承受不了我的压力的时候他们就会走然后就会有新的一拨人进入虽然
对我来讲可能我不觉得这是个什么打击因为毕竟我觉得职场这个东西吧大家的感情就是会很塑料的然后但是我跟 Lili 的合作其实在这个过程当中我是做了二号人物而是由 Lili 去做一号人物的
所以我也是很想跟大家也分享一些这种新的感受就是当我不用就是不需要再被迫去提供领导力的时候其实我在这个位置是舒适的但是同样由于我曾经长期的去做过一号人物他有的时候会忍不住就是比方说在我和莉莉的关系当中我会忍不住去提一些听起来很 pushy 的一些建议然后我也想知道莉莉你是怎么消化这件事情包括
你也刚刚提到了就是一个曾经跟我在广告行业合作过的人跑过来问你说你是如何容忍和宽恕我这种我这种工作性格的人的其实我一直觉得咱们俩的合作还挺平等的可能是互为一号人物吧或者咱们其实在一起共同往前走但是确实我理解你说实质上来说就是我要对所有的事情更主要的负责然后以及决定嘛对吧所以你想问的是什么来着
就是你是怎么消化和理解就是成为一号人物之后你的一个心理状态的哦 明白我其实觉得成为一号人物这个是一个真的是很大的功课它真的没有那么容易因为刚才我其实提到过
我管理过团队就是当时我是作为唯一的产品经理对整个大业务去负责的然后我有十几个人所以其实当时那个时候你想是 19 年我才刚毕业两年我就被公司的业务卷着就走上了这样一个位置我当时真的那一年就是焦虑到我班突我抑郁就已经人都不行了是因为我意识到如果我做不好可能这十几个人就有一半的人要丢饭碗
后来说实话也真的有人被裁掉了当时我们那个里面有一个男同事他是刚有了二胎然后就是其实生计压力也挺大的然后他被裁掉了所以其实那时候我都特别特别痛苦在那个之后很多年我都不想承担任何管理者的角色甚至后来到自己也有的时候领导说我给你招实习生什么的我都不要不要那我应该算你的优秀员工了
你仔细想就算你搞砸了我也不至于没饭吃对 是的 是的但是我觉得那件事情其实让我深刻的意识到管理者真的不容易以及好的管理者特别珍贵因为他不仅他要有能力他也需要是一个善良的人他也要有管理的智慧哲学所以其实像 19 年的我肯定是 hold 不住这一切的所以后来其实我甚至会逃避这件事情
但是我觉得现在是所有的这些事情的发生我的选择还有我跟时宇我们之间共同的合作就一切顺其自然就到了今天的这个程度所以其实我觉得就是一种逐渐的成长就是其中的第一件事就是意识到就是意识到你真的要走上这个角色了
没错而且我在跟 Lily 的相处过程中我也意识到一点就是因为曾经我跟我的前一任搭档我们在磨合的时候就是最后就是决定由我来做一号人物她来做二号人物然后我们的整个合作是非常顺畅的
因为他是一个相对来说我觉得韧性很强有自我边界感极强的一个人但是莉莉其实是一个很敏感的愿意和包容和融入各种各样人群的这样的一个人所以我在和莉莉的相处过程中我发现如果还有我来做一号人物我们两个的这个关系肯定会非常非常的别扭就相当于说会变成我说什么然后我们去做这个事情吧然后莉莉说好我们去做这个事情吧而且我特别有执行力我能给你干托好
对然后他又跑去干然后结果就是大家其实是没有任何决策的环节变成了一种两个人都是因为我很凭直觉做事情那我凭直觉丽丽也觉得凭直觉然后我们两个人一起凭直觉这就会出现问题所以我在尤其是我们今年做众山小从一月份我们的元旦的那个项目开始我突然意识到如果全部都有我来带节奏的话丽丽首先她可能就又会变成一种
就是之前那个我那广告同行他曾经是算也不能叫下属吧算是我乙方吧然后呢就变成了那样的一个合作模式了他也不舒服其实对于我来说也很别扭那我如果让莉莉来做一号角色的话其实我们这个关系一下子就顺了就是相当于他可以去决策和把握一个整体的节奏因为其实我又是那种
今天我要干这件事马上我就要干然后但是莉莉她也有她的生活她的安排她的很多很多的事情那这样的一个我这种节奏其实对她来说是一种很没有必要的一个压力和一个过于 push 她去往前走的一个状态所以我们就是慢慢地磨合着磨合着我发现其实让莉莉来带一下节奏然后我们共同来做一些决策我提一些建议在这个过程当中我觉得我们两个
我个人认为咱俩其实是做的事还会更好一些是的是的其实我也是经过了一个这样的心态转变或者思考的一个过程吧其实像后来我就意识到比如说像播客咱就特别顺畅因为播客其实实质上就是我在做这个一号位角色嘛就是其实你看播客的发起是我然后后面一些关键点就是包括
其实现在我们俩的实际合作模式就是说我在去管博客更多的事情然后呢我想到什么选题我说诶石玉咱们来一起读一下这个吧或者你去采访一下那个谁吧其实是我在推着石玉做事情然后石玉做就可以了所以后来我意识到其实中山小可能也应该更转向为这样的模式那我就要更积极地去思考承担起来这个其中的角色没错这其实很累的因为你提供领导力提供组织力这件事情其实是一个很辛苦的事情
然后我呢又是一个从丽丽来看就是脚突三姑然后业务繁杂然后左跳跳右跳跳然后又干这个又干那个的人就是变成了很多我的合作伙伴也会觉得他们需要就是把我逮住摁住包括我前一段时间去哈巴村直播嘛当时是跟俱乐部合作嘛然后当时那个俱乐部的老板
我本来就想在那待三天然后拍点视频然后那个直播了个一两场就走但是他就怕我一走就不会再帮他招到客人所以就摁着我硬摁着我在哈巴摁了七天然后确实那七天也招来了三四十个客人就对于他来说还是挺多的那在这个状态下就是
有的时候真的就是四面八方的所有的人我能感觉到我现在就像是所有人的乙方一样大家都是过来逮住他然后赶紧摁着他干活我现在的职场状态也非常的生存模式
真的每个人可能也在找自己合适的舒服的那个点吧我自己其实也是在思考一件事情就是我觉得不管是在职场咱们普通的做一线员工还是说可能做一些一号位领导者我觉得有一个心态或者说情绪上也很重要的事情就是你不要一直被恐惧追着走而是有更多的好奇兴奋
因为我回想到当时 19 年我在带那个整个大业务的时候我当时人真的是在崩溃边缘了我觉得我肩负着这样的重担他当时其实也是那位 CMO 那个女领导他就跟我讲他说你有什么压力啊你看你把这个做人做砸了公司都在倒闭了是 CEO 赔钱又不用你赔钱你就玩吧然后我一想也是啊就是这么多的资源给到我其实我又不用实际的负责任
我其实就是尽量往好的做就可以了那就活活呗但是那个时候我确实还是太年轻了我有点撑不起来各种能力还不是那么到位我其实还是挺恐惧的我后面有点非常焦虑我看了那么多人我不知道该让他们跟着我做什么真的有那种迷茫感所以现在又成长了很多我也在时刻告诉自己就是说不要因为恐惧我觉得很多时候我们的人生都是不断的
通过一些就是恐惧滤镜去看的你总会去想很多糟糕的情况你总会有这种担忧的情绪但其实我现在在告诉自己就是说这种好奇这种你想做探索的兴奋其实是更重要的一种动力不是说你怕你做砸所以你拼命往前走而是我想要去那边那边更好其实像现在做这个事情也一样嘛我觉得我们也不会做砸我们就算做砸了我们也不会死嗯
但那这样的话那我们就往好了做就可以了我们就去做我们想做的事情充满热情的去做它就行了我是从来没想过做杂这件事因为我觉得就是我是一个非常盲目自信的人因为大家应该通过这个这么多期的播客应该意识到了对
时宇是一个盲目自信的人就是当我接到一个任务的时候我第一个概念就是 So easy 没问题交给我放心吧可能我一次都没干过这事但是我就是一个很盲目自信的人然后后来我发现其实它和剧组模式有关嗯
因为每一个每一次剧组总是在你听着就很像我的视频供应商乙方对 是的 是的就是剧组这个模式它就是要把一个很大的因为做一个视频不管影视广告也好它其实是有大量的环节你要在几个月内领导几百个陌生人然后完成一个几个亿或者是几千万的项目那你说你这个你这个过程是不是很痛苦
你就好像有几天你就要烧掉一两百万然后这帮人还互相不认识你跟他们也不熟你怎么领导他们对吧其实是很极限的因为我之前一直在做这种极限的工作这就导致到后面我觉得其实所有工作都很简单
你只要把法律方面的责任问题分清楚剩下都是简单的事情其实也是这不又回到我们以前说的你先做高考再做小学没错先去西藏练车对所以其实如果你在职场当中你真的在做一些很难的项目你在走上坡路更累吗也是这个道理
所以我就觉得回头看我的职场生活也还蛮好的就是也有过那些非常极限的那几年那后面其实就觉得职场这个规则我摸清了那我可以去过一个不同的生活再摸它的新规则了嗯
所以还是回到我们刚才那句话就是如果大家想要有更多关于职场关于发展不管你是在职场打工你还是做艺人公司还是做创业你是员工是管理者大家都可以一起来聊聊交流一下我们所有的事业发展的问题大家可以添加小助手微信搜索沃隆凤厨的拼全拼加上 818 然后呢发送的时候可以备注一下职场
或者是事业呀什么的就能让我们识别你的关键词就可以了好的那今天节目就到这里了那我们下期再见吧拜拜