你有得过低绩效吗？服气吗？有没有申述过呢？申述有用吗？那得高绩效的时候想的是什么呢？这是我应得的？你有没有碰到明明自己觉得干的还不错，但绩效评价确不咋地呢？即便你是全组干的最好的人，高绩效也轮不到你，你会怎么想？会怀疑制度的公平吗？
