根據《恆毅力》一書,決定一個人成功的關鍵特質是「恆毅力」,即對長期目標的熱情與堅持。恆毅力比天資或天賦更為重要,因為它能夠幫助人們在面對挫折時持續努力,並在長期內取得成就。
恆毅力可以透過一份量表來測量,該量表包含十個問題,評估個人在面對挫折、專注力、目標設定等方面的表現。每個問題的評分範圍為1到5分,最終將總分除以10,得到恆毅力分數。分數越高,表示恆毅力越強。
恆毅力分數的區間顯示了個人在全球範圍內的相對表現。例如,2.5分表示只贏過10%的人,3分贏過20%,3.3分贏過30%,3.5分贏過40%,3.8分贏過50%,4分贏過60%,4.9分則贏過大部分的人。
高成就者通常具備三個共同特質:1) 他們有遠大的目標,並將目標擴展到更廣泛的社會或全球層面;2) 他們不會因為追求新鮮感而輕易改變領域;3) 他們有極強的毅力,能夠堅持不懈地追求目標。
培養恆毅力需要四個元素:興趣、刻意練習、目的和希望。首先,找到自己感興趣的領域並深入探索;其次,進行刻意練習,設定具體的進步目標;第三,將目標與更廣泛的社會或全球目的連結;最後,保持希望,相信自己能夠達成目標。
刻意練習是一種有目標、有計劃的練習方式,要求個人在練習過程中不斷挑戰自己,設定具體的進步目標,並透過反饋和調整來提升技能。與普通練習不同,刻意練習強調持續的進步和突破舒適區。
固定心態認為能力是固定的,無法改變,而成長心態則認為能力可以透過努力和學習來提升。擁有成長心態的人更願意面對挑戰,並從失敗中學習,而固定心態的人則容易因挫折而放棄。
可以透過設定一個困難任務來訓練恆毅力,例如學習一項新技能或完成一個長期項目。關鍵是設定一個具有挑戰性的目標,並在過程中進行刻意練習。即使遇到困難,也要堅持到自然節點,而不是中途放棄。
恆毅力比天資更重要,因為天資只能幫助個人在初期獲得技能,但若缺乏持續的努力,這些技能無法轉化為成就。恆毅力則能幫助個人在長期內堅持不懈,最終實現目標。
興趣與熱情通常不是透過內省找到的,而是透過外部刺激和探索過程發現的。例如,參與不同的活動或嘗試新事物,可能會激發對某個領域的興趣,進而發展成熱情。
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