求职系列第三期终于来啦，本期邀请了谈薪技能爆表的施嘎嘎同学，一起聊一聊谈薪中会遇到的问题以及谈薪技巧。希望听完本期可以让你快速避坑！帮你争取到更多的money！可以在新工作中更开心一些（富有）！
本期嘉宾：施嘎嘎
主持人：仙人掌、kiknne
🍊 本期大纲：
00:42 1.在沟通薪资前需要做什么？
A：掌握谈薪的时机、了解市场和公司中的薪资范围
08:48 2.掌握谈薪中的四个筹码是什么？
A：经验匹配、职位匹配、多个offer、自信与谦虚
15:06 3.为什么谈薪一定不能说一个区间范围？
A：你希望拿的是最高值，HR会选择最低值
18:46 4.校招和社招如何设定期望薪资
A：校招在基础+10%，社招保证涨幅在30%（具体情况具体分析）
21:01 5.小插曲：去面试不等于要跳槽
A：如果在同一家待比较久，可以通过面试去了解外部情况
23:35 6.如果拿到多个offer应该如何协调？
A：不要着急报出期望薪资、了解具体的薪资构成
30:02 7.薪资只是选择的一个纬度，要理性看待
A：对于新同学或者转行的同学来说，成长性和经验比高薪更重要
31:56 8.嘎嘎：了解公司情况的一个好方法
A：尝试找一找该公司已离职的同事，也许会得到更中肯的评价
36:07 9.细数谈薪中踩过的那些坑
A：急于给范围、无原则让步、不了解薪资结构...
38:12 10.总包一样，选高base还是高年终？
A：base高五险一金缴纳会更多，年终奖有可能会有变动
41:46 11.你的薪资是谁决定的？
A：面试表现是关键、其次是职级体系对应范围、市场环境
📖 “求职攻略”专栏：
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