是如何判断自己在体制内被边缘化了哈喽大家好我是真气学长有很多刚刚进入体制内的这些宝宝因为他自己不是体制内家庭出身的周边没有什么高材没有什么人告诉他如何在这个体制内混
在体制内混做人是第一要义要懂得审视度势然后在这个餐桌上看一看利益分配是什么在哪个山头唱哪个歌但是很多人他不是很了解特别是很多体制内的领导他都是笑面虎他都是八面玲珑而且因为他们自己的身份地位规则他不会把他的很多态度很明显的表达出来表面上都是啥事都没有但是暗地里已经
叫风波云绝对你已经是一万个心理不爽但是表面上还要维系和你还可以的关系通过种种的这种行为把你打入冷宫但很多人不理解明明领导对我还挺好的呀见面还跟我打招呼啊还跟我唠家常啊怎么会把我打入冷宫呢只是有些话领导不好对你说但是各位分辨你有没有被边缘化有没有被打入冷宫不要看领导对你的行为
最重要的是要看另外一群人这群人叫什么叫墙头草你说这帮人吧他有什么大本事也没有但是呢他们情商比较高比较会哄领导开心
天天在那揣摩上意非常玲珑非常圆滑左右逢源在什么山头唱什么歌关心领导的各种各样的一举一动一喜一怒关注领导讲的话的显外之音眼外之意然后领导随随便便随口讲的一个什么小事情他们都会第一时间落实各位这种人对你的态度就可以看到你是不是被打入冷宫如果你还在正当红时期
是你们科室未来的明日之星或者是领导重点关照的对象这些人比你还聪明比你还有眼力劲儿
看到领导对你不错未来大有可为大展宏图未来要冉冉升起的星星他们就会对你释放一些善意你的一些项目材料有些部门第一时间审核你的一些财务的报销单子都是第一时间处理你的网络慢了有时候打印机可能都连不上了你的那些旁边那些同事都会第一时间把这个什么网络检修的师傅拉过来给你检修或者是你特别忙的时候
你的这些同事会把下午茶送到你的桌前买了一些零食啊有了一些八卦啊都会过来跟你分享这个就说明你是正当红是领导眼中的红人是领导为以重任的明日之星但是如果你犯了一点错你自己还感受不到你感受不到意识不到的时候你周边的这些所谓的同事对你的微妙的变化和对你态度的反差是会非常令你煎熬的
领导表面上并没有说什么但是你会发现你叫的这些所谓的材料有些部门开始有一条刺然后有些办公室半天就能做好的一些保障后勤就会变得拖拖拉拉的对你提的意见呢就跟没听到一样制作网文你的报销的单子变得不紧不慢原来一天就能到账现在搞了一个月还要你去催才有可能把这个钱打给你以前经常跟你分享一些八卦的这些所谓的同事
这些你的所谓的好朋友都不会跟你再说一句话了为什么各位因为本质上你们是同事但其实你们不是朋友你们只不过是竞争对手而已这些人为什么对你好各位你只不过是他利用的工具是他向领导献媚的一个祭品而已不管是在体制内还是在体制外
整个人类社会就像一群猴子猴王对你黑脸的时候你在猴子猴孙当中看到的都是黑脸猴王对你笑脸笑蝇的时候你在猴子猴孙当中看到的也都是笑脸人们不可能公然和领导唱反调领导不喜欢你大家也都不喜欢你领导喜欢你大家也都喜欢你所以喜不喜欢你和你这个人本人无关是看领导是不是喜欢你一切都是如此非常实力非常良薄
公司也是如此体制内更是如此因为这个东西就是见风识多本质上和你的能力没有什么太大关系不要太高估自己因为这种事情和你本身的能力没有什么太大的关联领导说你有能力你就有能力领导说你这个东西是狗屎你就是狗屎这东西都是有人评价的评价体系不是你定的除非你能够干出翻天的业绩但是我相信在国企在央企在体制内
这一套是实行不了的你能干出啥今天动地的业绩呢不可能除非你是走市场化的一切都是市场业绩来证明对吧不然的话就得懂得左右逢源就得懂得趋义奉迎就得懂得屈膝低头就得懂得拍领导马屁其实领导让你拍马屁并不是说他很在意你说的那些东西
他在意的是什么你拍他马屁这个行为本身只不会有时你拍得太过了他感觉到有点恶心但是你不拍是不行的我只需要你拍马屁这个动作你说了什么我不在意动作就证明
你对我是有尊重的你对我是有需求的对吧我暂时还能够镇得住你的你对我还是有一些敬意的有一些害怕的对吧有一些极大的诉求的要的是这个东西不断的确认自己的地位至于你说了什么那说的好肯定是锦上添花说的不好吧领导也会骂你两句在内心还是非常是开心的好吗就说这么多这两天要更新的东西有点多
先去更新大课了拜拜