783. Q&AF: Feeling Like A Fraud, Turning Employee Into Leader & No Man's Land
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在今天的节目中，Andy 将回答你关于如何处理在获得你认为自己可能不够格的职位后感觉像个骗子的问题，以及在你的公司中将员工转变为领导者的最佳方法，以及如何在依赖你的人那里找到可以卸下你所感受到压力的某个人或某事。</context> <raw_text>0 伙计们，大家好！我是Andy Purcell，这是为最真实的人准备的节目。告别谎言、虚伪，

以及现代社会的妄想，欢迎来到该死的现实。伙计们，今天我们有问答环节。我们总是以一些好的、能让你变得更好的信息开始新的一周。现在，如果你想让你的问题在节目中得到解答，你可以通过几种不同的方式来做到这一点。第一种方式是……伙计们，将这些问题通过电子邮件发送到[email protected]。或者你可以在YouTube上的问答环节中，在评论中留下你的问题，我们也会从中选择一些。现在，在一周内，我们将会有不同的节目

在节目中。好吧，明天我们将会有CTI，它代表“浏览互联网”。在那里，我们将把当天的话题放在屏幕上。我们推测什么是真实的，什么是不真实的。然后我们讨论我们这些人如何解决世界上正在发生的问题。其他时候，我们将会有所谓的“真话实说”。“真话实说”只是我花5到20分钟的时间告诉你我认为的一些真话。

我们涵盖的主题从个人发展到世界上正在发生的事情，应有尽有。你永远不知道你会在那里得到什么，但我们会保持真实。然后我们有“75 Hard 对决”。现在，“75 Hard 对决”是指完成75 Hard计划的人来到节目中。他们会谈论他们之前是什么样的，之后是什么样的，以及他们如何利用75 Hard和Live Hard计划来改变他们的生活。现在，

你可以在第208集的音频节目中免费获得完整的Live Hard计划，如果你不知道的话，75 Hard只是它的初始阶段。如果你不熟悉Live Hard计划，它是世界上最受欢迎的心理转变计划。

在历史上。好的。你可以在第208集的音频节目中免费获得它。现在有一本书叫做《关于心理韧性的书》，其中包括完整的Live Hard计划，这很好。它更深入。它适合那些需要了解来龙去脉和所有细节的人。

像我一样。然后它还包含大量关于心理韧性的章节，为什么它很重要，如何发展它以及如何在生活中使用它，以及一些使用心理韧性而成为你所认识的名人的案例研究。你可以在andyfrusella.com上获得这本书。现在，你会注意到节目的一点是，我们不会在节目中播放广告。我们，而且我对这一点非常、非常有信心，是世界上最大的不播放广告的节目。我们不播放广告的原因是，我们

我们在这里保持真实，我不想听别人告诉我什么能说，什么不能说，或者什么能谈，什么不能谈。作为交换，我简单地请求你们帮助我们分享这个节目，好吗？我们一直在处理审查制度、限制、节目被删除等等等等。我们需要你们的帮助，好吗？所以，如果这个节目让你思考，如果它让你发笑，给你新的视角，

帮我们一个忙，帮助我们分享这个节目。我们这里有一句喜欢说的话。是这样的：不要做个荡妇。分享这个节目。好吧。怎么了，老兄？兄弟，你好吗？哦，没什么。你身上的绿色很衬你。是吗？是的。我不知道。我还在犹豫。我想我还没见过你穿这种绿色的衣服。是的。我还在犹豫。我今天只是感觉有点不一样。是的。你知道吗？它真的突出了——我胡子里的银丝。银狐。

我的意思是，既然你提到了，我会告诉你，变老是一件奇怪的事情，伙计？是吗？是的，因为我仍然感觉自己25岁，但当我照镜子的时候，它看起来不像……该死的，我能跳……听着，我要告诉你，就这个年龄段来说，我是一个非常优秀的运动员。这是事实，所以我喜欢它，伙计。我喜欢它。你呢？哦，没什么，伙计。我这个周末有个生日派对，生日派对很棒，生日派对很棒。我，伙计，我，我在烤架上大展身手。

你也在餐桌上大展身手吗？不，实际上没有太多。这更像是一种服务行为。不，这总是很奇怪，伙计。就像我那样做饭的时候，我甚至不太饿。是的。你知道我在说什么吗？很奇怪。我不知道。我明白。不，伙计。我只是想给你们看看这个，因为我为此感到非常自豪。这是我自己做的食谱。好的。你会把它放在屏幕上吗？这是烟熏牛排芝士酱。哦，你告诉我这件事了。结果怎么样？

兄弟，老实说，这可能是我一生中创造的最好的东西了。那是洋葱吗？是的，那是烟熏洋葱。是的，你看，我吃不了那个。不过，其他看起来不错。听着，它太好吃了。那些洋葱很大，兄弟。谁吃这么大的洋葱？

兄弟。你喜欢洋葱吗？我他妈的喜欢洋葱。兄弟。洋葱、大蒜，所有这些。不，洋葱甚至不是真正的食物。这他妈的是个笑话。你这是什么意思？你没听说过关于洋葱的国王理论吗？没有。那是什么？哦，兄弟。你这是什么意思？等等。等等，听着。等等。洋葱根本不应该被吃掉。

好的。我对这件事有一个理论。我称之为国王理论。国王理论。是的。很久以前，在，你知道的，过去的日子里。那里有国王和……是的。过去的日子，你知道的，那里有国王和……是的。国王……

和小丑说，嘿，我们要开个玩笑。我要告诉每个人，这种从地上拔出来的杂草是食物，我们要看着他们吃它。他们都会假装喜欢它，因为我会说我喜欢它。所以这个国王，你知道，他走到他所有的人面前，他妈地举起洋葱说，嘿，这是最好的食物。然后所有的小人物都出去开始吃它。这就是它成为食物的原因，因为没有一个理智的人可以说洋葱他妈的好吃。

我的意思是，我认为它们尝起来还不错。不，兄弟。这是一个笑话。你上当了。该死，国王骗到我了。是的，国王理论。兄弟，三个小时。

三个小时做一些芝士酱？三个小时。我把它们放在烟熏炉里。所以像奶酪一样。你也把奶酪放在烟熏炉里了吗？是的。哦，我敢打赌那一定很好吃。是的。这就是为什么我说，所有东西都是烟熏的。然后，我的意思是，我看到牛排等等，但是是的。牛排看起来煮得很好。兄弟，太完美了。那很好。你喜欢你的，你中等偏少。我们总是点同样的牛排。是的，中等偏少。外面有一层外壳。叫做匹兹堡麦片的硬麦片。是的，没错。是的。所以只是一些食物色情照给你们。是的。是的，伙计。除此之外，其他一切都很好。

其他一切都很好。并没有太糟糕。我什么都没做。是的。他妈的终于锻炼了。你知道的，我在8月初撕裂了我的胸大肌。我还没告诉任何人这件事。是的。我正在巡航，然后我撕裂了我的胸大肌。不是严重的撕裂，只是在腹部。昨天终于稍微训练了一下胸部。感觉还可以。并没有太糟糕？不。好吧。

好吧，甜蜜的伙计。我想我不再骑马了。是吗？是的。我的意思是，这些恢复需要多长时间？这取决于它有多严重。因为这不像手术撕裂。不在肌肉中间，不。但这取决于它有多严重。我认为我的伤势很轻，尽管它淤青了等等，但我认为它仍然很轻微。甜蜜的，伙计。好吧，这是问答环节。好吧，我们今天要让一些人变得更好。让我们开始吧。伙计们，第一个问题是什么？

Andy，我最近在工作中获得了一次晋升，得到了我真正想要的一个职位。我觉得我有资格胜任这个职位。我和其他人一样经历了面试过程。唯一的区别是我没有达到他们的教育要求。我进行了两次面试。我觉得我两次都表现出色。最终，我得到了晋升。我非常兴奋，我觉得我应该得到这个职位，现在仍然如此。

我已经在这个职位上工作了大约两个月了，但我还是忍不住觉得我并没有成为团队的财富。我已经安排了课程，并且开始学习课程以获得某些证书。我只是忍不住觉得我现在更像是一个累赘而不是一个财富。我正在努力达到成为一个财富的地位，并且在我做到之前不会停止，我会阅读关于这个特定职位的书籍等等。只是目前，我是一个骗子吗？

不，首先，让我在这里给你一些赞扬。你会有这种感觉是一件好事，因为它意味着你关心。这意味着你不仅关心自己和获得晋升。这意味着你关心团队和使命以及我们正在努力做的事情。老实说，我认为最好的队友……

任何团队，无论是体育运动还是我参与过的商业活动，都是那些有这种感觉的人，他们感觉很糟糕，伙计？我没有足够努力地划桨，或者我没有付出我所能付出的，或者也许我没有付出足够的努力，嗯，这是你需要变得更好的意识，所以

那样，你知道，你将它与大多数人所做的事情进行比较，他们获得晋升后，并不关心他们是否真的做出了贡献，他们只是拿钱，然后轻松度过。对。所以我认为你拥有的这种心态，实际上，我认为我知道你拥有的这种心态是高成就者的心态。

这是一件好事。这也是一个伟大队友的心态。所以你会有这种感觉，兄弟，这实际上是一件好事，因为你会出去，你会获得你需要以适当的方式做出贡献的技能。这就是每个团队的方式。

你职业生涯的阶梯，你知道，你的职业生涯将是，你将进入那个职业，拥有，你知道，或者进入那个下一个职位，拥有少量技能，但需要发展更多。如果每个人都理解这一点，他们就会继续向上攀登成功的阶梯，但他们不会，在某个时候，他们会到达一个他们开始腐烂的地方，因为他们停止发展，他们停止关心，他们停止怀疑自己是否做得很好，或者他们是否对团队做出了贡献，并且

所以他们停止进行个人发展工作。他们停止阅读。他们停止，你知道，尝试学习。他们停止尝试获得技能。然后他们只是坐在那里腐烂。他们想知道为什么，哦，我被忽视了这个机会，或者我没有得到这个机会。好吧，你没有尽到你的责任，伙计。你知道，你没有尽到每个单个人都需要承担的个人发展责任。很少有公司，我们是其中之一。

但是很少有公司真正对你的个人发展感兴趣。这是你必须在自己的时间里做的事情。你必须有自己的主动性。这意味着你将不得不放弃其他人可以去做的事情，那些是有趣的事情。你必须把这些事情看作不是牺牲，而是对你的未来方向的投资。所以……

我个人认为这是一件好事，你会有这种感觉，我认为你需要做的就是继续做你正在做的事情，努力获得技能，它会到来，你会开始做出贡献，将会发生的是，你会变得如此擅长你正在做的事情，你会为下一个职位而努力，这个循环会重复很多次，很多人认为他们作为组织内的企业家向上发展，并且

只是随着时间的推移。他们认为，如果我在这里待足够长的时间，我会得到晋升。这是不正确的。你必须在你的职位上表现出色，并且无可否认地出色。然后下一个机会就会呈现给你。当你开始这个机会时，你可能会很平庸。你不会知道该做什么。你将不得不重新开始这个过程，开始学习，开始获得技能，开始做你在上一个职位上做的事情，以在这个新职位上获得视角和技能。

如果你继续这样做，将没有什么能够阻止你向上发展。但是，你知道，大多数人不会。他们会到达一个他们赚取足够多的钱并且感到舒适的地方，然后他们就开始停滞不前。而且，你知道，如果他们诚实地问自己，你是如何到达这个地方的？他们当时的行为与他们现在所做的不同。你停止努力变得更好的那一刻，你停止想要变得更好的那一刻，

这是它有史以来最好的状态。一切都将走下坡路，因为你现在不再进攻了，你开始防守了。现在你开始进入商业的政治方面，你试图阻止其他人超越你，而不是成为团队中的一名贡献者，并且变得越来越好，越来越好，越来越好。只是变得伟大。是的，很简单，伙计。你生活中遇到的每一个问题都可以通过简单地做到你所做的事情无可否认地出色来解决。就是这样。

每一个问题。你自信的问题，做到无可否认地出色。你收入的问题，做到无可否认地出色。你……

关系的问题，做到无可否认地出色。如果你在各个领域都无可否认地出色，你就不会有任何问题。如果他们只是花时间投资自己，这在普通人的能力范围内。——是的，我喜欢它，伙计。我还想澄清一下这一点，伙计，因为我觉得这是，这是一个常见的叙述。这是一个常见的主题，我想，你必须做到这一点，你必须做好100%的准备

你知道的，为了得到下一件东西。你知道我在说什么吗？我想澄清你所说的内容。就像，那是胡说八道。好吧，提前掌握这些技能并没有坏处，但大多数人没有。大多数人都在工作中学会以一种无可否认地出色的方式完成工作，对吧？你知道，我们可以去上学。我们可以阅读所有书籍。我们可以观看所有YouTube视频。

你仍然不会在真正反复地做某事之前变得擅长它，对吧？实际应用。是的，兄弟，听着。我可以观看关于弹吉他的所有视频。我可以阅读关于吉他技巧的所有书籍。我可以做任何事情。我可以对柔术做同样的事情。但是，除非我坐下来弹吉他并练习吉他，否则我不会在吉他方面变得更好。

我当然不会擅长它。柔术也是一样。我可以阅读所有理论。我可以参加所有课程。我可以观看所有YouTube视频。但是，除非我每天都和这些人一起练习，否则我不会变得更好。所以我们必须理解知识和实际应用。你获得知识，然后你

然后你通过重复和实践应用变得更好。没有什么不同。就像你看视频，有人击中棒球，这并不意味着你可以做到。你必须做到。是的，没错。所以很简单，伙计。而且，而且

对于这个人来说，我不会责备自己。我认为你拥有高成就者的态度，我的建议是确保你在掌握这个职位后，保持这种态度，然后是下一个职位，再下一个职位，再下一个职位，最终，我的意思是，伙计，我不知道你们是否看到了，耐克有了一个新的首席执行官，并且

你知道耐克的新任首席执行官从哪里开始的吗？他从实习生开始好的，他工作了30年，一步一步地向上爬，一步一步地向上爬，一步一步地向上爬，一步一步地向上爬，一步一步地向上爬，从实习生开始，现在是首席执行官。好的，所以想想看。是的，兄弟，这，这，这是电影里的情节。不，听着，对于任何致力于

这种发展的人来说，如果他们做得足够长的时间，最终很有可能担任这样的角色。而且

也许不是在你所在的公司，因为窗口可能没有打开，对吧？但是，如果你继续在没有被告知的情况下，没有被牵着走的情况下，独自获得技能，获得技能，获得技能，伙计，你对某人来说具有无限的价值。也许在你所在的地方没有机会，但你总有一天会到达正确的位置，你会100%获胜，伙计。我想在这个问题上再问你一个问题，伙计，因为我认为这也是一个很好的观点。

我认为这个答案将更多地针对企业家，对吧？但对于你自己来说，对吧？就像你，你雇佣了成千上万的人。你雇佣了成千上万的人。

作为一名企业家，你如何处理这种情况，当一名领导者，你的老板，无论是谁担任那个职位，他们在你身上看到了比你自己看到的更多潜力？那么，你对企业家在这方面的建议是什么？因为有人相信这个人的潜力，在没有教育要求的情况下提拔了他。他们听了面试。他们相信他做这件事的潜力。

我觉得对于企业家来说，这是一个很难处理的局面，当你有人比你更相信你自己的潜力时。好吧，我会听他们的，因为他们比你更有经验，他们知道需要什么。也许你无法看到它，因为你是你，你无法看到你自己的伟大之处。你无法看到你自己的潜力，因为，伙计，我们所有人……

作为高成就心态的人，我们永远不会感觉自己足够好。我们永远不会觉得我们做得足够多。我们永远不会觉得我们付出足够多，贡献足够多，或者赢得足够多。在你获得大胜之前，它总是感觉像是一场失败。当你获得大胜时，那只会持续一分钟，然后你又回到了建设的磨难中。所以，

我认为所有高成就者在某个时候都需要来自那些更进一步的人的一些肯定。我认为你应该听他们的，因为，你知道，世界上一些最伟大的教练会进来告诉你，你知道，嘿，你拥有这种潜力，而你没有听他们的。这说不通。你知道我的意思吗？而且，你知道，这其中有很多是信念，伙计。就像这其中有很多是。

你知道，不是宗教意义上的信仰，而是相信如果我努力工作，结果就会出现。你必须明白，你前面所有这些人，在某个时候都和你一样。他们只是相信，如果他们努力工作，他们就会变得更好。所以，伙计，我有一句谚语，你们多年来一直听这个节目，都知道，工作在信念之前。你必须做一些工作

在你真正相信之前。你工作，工作，工作，工作，工作，然后它会产生一些结果。然后你说，哦，好吧，这有效。它会灌输一些信念。然后你工作，工作，工作，工作，工作，你得到的结果会更大一些。然后你获得更多一点的信念。所以工作总是在对自己的信念之前。你必须相信，你愿意在没有可见结果的情况下做这项工作，明白在未来，它会得到回报。所以工作在信念之前。

即使你不相信自己，你也必须听那些在你之上的人，那些可能是你的教练或导师的人，他们已经认识到像你一样的人已经取得了伟大的成就。我喜欢它，伙计。我喜欢它，伙计们。第二个问题是什么？

Eddie，首先，我想说我非常感谢这个播客。自从八年级以来，我一直都在听。它真的改变了我的心态，帮助我发展了我的事业。我现在18岁，去年春天刚高中毕业，我经营着一间高压清洗业务。我们还悬挂圣诞灯饰并进行扫雪。我们目前每月大约赚2万到3万美元。该死。该死。

我目前有一名员工为我工作，他的质量还可以，但他喜欢慢慢来，我没有看到他具有领导潜力。他还喜欢要求精神健康休息时间。

这个人我不认为适合我想在我的公司中建立的文化，但他也是我唯一的员工。所以我必须留着他。正如我所说，我18岁，所以我可能什么都不懂。但是，有没有办法将一名员工变成一名领导者，变成一名经理？或者这只是他们必须具备的东西？再次感谢。听着，

是的，你绝对可以把人们变成领导者。你认为所有领导者都从哪里来？他们不是天生就是领导者。他们不会一出生就是领导者，那不是它的来源，有人花时间投资那个人并培养领导技能，现在，有没有很多人不能被指导成为领导者？是的，绝对有。如果有人每隔三天就来找你，说一些精神健康休息时间或其他什么，他们可能在他们的生活中还没有准备好，也许十年后，他们会准备好，我不知道，但我

绝对可以帮助人们变得更注重领导力，这意味着你必须采取行动，你必须对他们的个人发展感兴趣，所以你必须成为他们的教练，你必须能够解释为什么以一定的水平做事是我们必须做的事情，以便让我们到达我们想要去的地方，你知道，人们不会仅仅因为

你希望他们以高标准完成工作，而他们不会——

除非你花时间解释为什么这很重要，否则他们不会达到你的高标准。对吧？大多数人在工作中不会以高标准运作，因为大多数工作并不需要高标准。大多数工作，只是，我能找到一个人吗？他们能完成工作吗？我会这样说，作为一个年轻的企业家，不要被困住，因为当你没有很多员工时，有时

小型企业经营者会降低他们的标准，因为他们不想经历招聘过程。我可以告诉你的是，这是一种肯定会让你失败的方式。你不想那样做，伙计。你想找到那些愿意和你一起工作的人，那些愿意和你一起建设的人，这将取决于你领导他们的能力。那么你想要做什么？

你的业务将使该员工受益。好吧，你想要把它带到哪里？你打算如何建设它？以及该员工的梦想、目标和生活，他们想要为自己建立的生活是否符合这一点

如果符合，你会找到那些想要建设、想要创造、想要成为你想要做的事情一部分的人。如果你没有正确地解释宏伟的愿景，并且没有解释我们将如何实现它，我们需要运作到的标准水平才能实现它，以及该人在哪里合适，他们如何在该框架内建立他们的生活，

你就会遇到问题。除了进行实际的高压清洗和圣诞灯饰悬挂之外，这是你将要做的主要工作，对吧？所以，是的，伙计，你知道，没有人会走进你的企业成为这个伟大的领导者。你必须培养他们。你必须发展他们。这意味着你必须对你的员工感兴趣。而且，你知道，真的没有其他方法可以做到这一点。所以，是的，你可以做到。是的，有些人不能

以这种方式进行指导，因为他们还没有准备好，但我要说的是，伙计，你知道当我16岁或17岁的时候，我很懒，伙计，超级懒，就像我必须做的工作一样，那些工作很辛苦，就是做混凝土模板，然后在停车场画条纹，并且

兄弟，我试图尽可能地摆脱它，说实话，我可能是最糟糕的员工，但我之所以是最糟糕的员工，是因为我不理解我试图为之做出贡献的结果，我只是把它看作是深夜出现，推动条纹机穿过停车场，如果我知道，嘿，这将帮助我建立我现在所拥有的一切，我会努力工作的，你知道我在说什么吗？所以

你知道，这是关于愿景的展现。这就是我在RTA和我的领导者总是谈论的愿景，展现愿景，展现愿景。这是组织或团队领导者所需的常见特征和技能，伙计们，你知道，尼克·萨班，对吧，在阿拉巴马州，当他在那里的时候，你知道，我们必须快速离开球场。我们将多次练习这个比赛，以至于我们无法

没错，他会把事情做到这种程度，因为他知道赢得比赛需要什么。所以，当他们一遍又一遍地练习战术时，他就会说：“嘿，你们是想赢得全国冠军，还是只想成为另一支在墙上挂着照片，说自己还不错的那支球队？”明白我的意思吗？所以他不断地提醒他的团队他们的目标是什么，以及这将如何使他们受益，

这些细枝末节是如何对他们的人生结果做出贡献的。这就是领导者的工作。如果你能做到这一点，其他人就会追随你。当然也有些人不会。而那些不会的人，你会发现，随着时间的推移，你会用那些会的人来取代他们。我喜欢这个。我也想继续讨论这个话题。我的意思是，在你周围培养其他人。但对于他来说，作为18岁的老板，

他应该投入多少时间和精力来提升自己？听起来他已经投入了10年时间。是的。你知道的，或者其他什么。是什么？18岁，12岁，8岁。是的。明白我的意思吗？我的意思是，但这是一种，这是一种，等等。因为年轻领导者身上有一种刺痛感，伙计，DJ，兄弟，这是一个终生的过程。是的。就像，有些事情我还在努力，而我自己也是一个经验丰富的企业家。

就是这样。好的。有些事情我仍然需要改进。每个领导者都可以改进的事情。耐克的首席执行官或创始人菲尔·奈特，他仍然有一些事情可以做得更好。商业和领导力最美妙之处在于

它不像足球或棒球那样，对你能玩多久以及能有多好有限制。你总是可以变得更好，你总是可以改进，你总是可以学习一项新技能，就个人而言，这就是为什么我如此喜欢创业游戏的原因，因为它永无止境，我可以在我的一生中玩这个游戏，明白我的意思吗？而像，你知道，如果我成为一名职业运动员，这是我一生中的目标，并且

你知道，我现在已经完成了，我会谈论我过去所做的事情。而且，你知道，我很感谢并感激自己找到了创业这个游戏

呃，因为它给了我一个使命和目标，嗯，为我的一生，你知道？所以，所以，伙计，是的。18岁的时候，你还有很多工作要做，兄弟。但猜猜怎么着？40岁的时候，你仍然有很多工作要做，60岁的时候，你仍然有很多工作要做。

它一直在发展。这就是为什么我说成功是追求你真正的潜力，而不是实现你真正的潜力。好的。对我来说，成功的真正定义是对追求你自身真正潜力的承诺。

因为如果你能致力于不断改进，并且你也能接受你永远不会成为你所能成为的最好的人，因为这场游戏是永恒的，那么你将一生都处于赢家的位置，因为无论你取得多大的成功，你仍然会看着自己说，好吧，我可以在哪里做得更好？我可以在哪里改进？下次我该如何做得更好？这就是赢家所做的，兄弟，我不认识任何高成就者，我不认识任何亿万富翁，我不认识任何身价一亿美元甚至一千万美元的人

感觉自己一直在赢。我不知道。这就是为什么我喜欢互联网上的那些家伙。他们太虚伪了。好的。他们甚至不知道如何玩这个游戏。他们甚至不能经营我的一个商店一天。这是事实。好的。那些正在创造真正事物的人。他们从不觉得自己赢了。他们总觉得还有更多的事情要做，或者如果他们是一个真正的赢家，他们本可以做得更好。明白我的意思吗？看看迈克尔·乔丹。他谈到了这件事。他不记得自己投进的所有球，但是

但他他妈的记得自己投丢的球。这就是真正赢家的心态，伙计。他们看，无论结果如何，以及它有多好，他们都会关注他们可以改进的领域。他们会分解它。而且，你知道，他们会努力改进它，以便他们的游戏更加稳固。而且，你知道，如果你曾经有过一位伟大的教练，

你知道，你们可能会以42比0赢得比赛，但他们会在录像中进行分解，然后说：“DJ，你为什么错过了那个封盖？你不能错过那个封盖。”你会说：“教练，我赢了。我们赢了。”但他明白，有一天你会遇到对手，你会错过那个封盖，因为它会让你输掉比赛。明白我的意思吗？哦，该死，伙计。这是真的。我喜欢它，伙计。伙计们，第三个也是最后一个问题。问题三。

嘿，安迪，我很想得到一些建议。自从MFCEO早期我就一直在听你的节目。为了让你了解情况，我是一家摩托车经销店的27岁总经理，大约有60名员工。我七年前从一个入门级的洗车间职位开始，然后有机会加入销售团队。

几年来，我一直是公司里排名第一的销售人员。现在我负责整个经销店，我非常喜欢这份工作。现在，我的个人生活，我订婚了，我的第一个孩子就要出生了。我拥有一套房子和一套出租房产，而且我为我的年龄攒下了可观的积蓄。

我非常感谢我在27岁时拥有这个职位，但是有些日子我感到筋疲力尽，因为感觉我的职业和个人生活中的每个人都需要我为他们提供帮助，培训他们，做出所有决定，并帮助他们度过困境。不要误会我的意思，我想扮演这些提供者和决策者的角色，但是我觉得我没有可以私下谈论这些事情的人。

我的生活中没有人可以打电话倾诉，因为他们没有人能感同身受。我有很多事情都憋在心里，有些日子这些事情会默默地吞噬我。我是不是处于无人之境？

这是个问题。然后你有什么建议可以让我找到那些经历过我这种情况的人，我可以和他们谈谈我肩上的重担吗？不需要治疗，只需要一个可以理解我的人，不需要我回报什么。谢谢，安迪。当然，伙计。你确实处于无人之境。对于那些不知道无人之境是什么的人来说，

无人之境是你刚开始的时候，你知道，你在高中有你的朋友圈，你刚开始说：“我要做这个。”他们都会说：“哦，伙计，你确定吗？或者你考虑过吗？”你知道，大多数人在那件事上都会失败。

你开始出去建立任何东西。它可能是一份摩托车事业。它可能是一项业务。它可能是教会。它可能是很多不同的东西。但你正在走出你最初的朋友圈。你开始走上一条他们都没有承诺的道路。你开始听到所有的叽叽喳喳。你开始听到所有的批评。你会发现自己处于一个你不再真正与那些人产生共鸣的位置。

这就是“高处不胜寒”这句话的由来。但事实是，伙计们，我要告诉你们，你们还没有到达顶峰。我从未到达顶峰。好的？这座山是无止境的。所以……

发生的事情是，人们来到这个区域，他们感觉没有人可以与之交谈。他们并没有继续前进，而是回到了过去，他们只是说：“哦，我要回去和这些朋友在一起，因为这样很舒服。”他们的职业、生活和目标都逐渐被搁置一旁。但另一个人决定继续前进，他们最终会围绕着自己

与他们试图建立的东西、他们试图成为的人保持一致的朋友。这些人，他们并没有退缩并说：“你确定吗？”或者对你灌输怀疑，说：“哦，你知道，我不知道。”这些人会说：“是的，兄弟，看，我们正在做同样的事情。”他们开始帮助你。对。如果你继续前进，顺便说一句，这些友谊比最初的友谊要好得多。好的。所以友谊圈变得更好。想象一下，你的生活中有一些朋友，

他们都支持你，激励你，帮助你变得更好。这就是它的样子。好的。所以你加入了这个群体，然后如果你再次进步和升级，同样的事情也会发生，因为第二组中的许多朋友，他们会，你知道，对他们现在所处的位置感到满足，你会说：“我想继续前进。”然后你将再次经历这个过程，每次你在生活中升级，你都会经历这种感觉孤独的过程。

为了回答你的问题，是的，你就在那个位置。你在哪里找到这些人？顺便说一句，你应该知道，如果你处于领导职位，如果你处于总经理的职位，你对所有这些人负有责任，伙计，能够负责这些事情是一种荣幸。尽管压力很大，但能够成为人们向其寻求答案的人是一种荣幸。如果他们没有向你寻求答案，你会觉得你的生活中缺少了什么。

所以我完全可以理解这一点。我也处于这种位置。任何经营企业的人，或者他们是在企业中担任决策者的人，无论是经理、首席执行官、首席运营官，还是组织中某个重要人物，他们都在应对所有人的压力。对我来说，伙计，几乎所有我认识的人都依赖

取决于我起床并执行任务。这压力很大。当你真的爱这些人并关心他们时，压力就更大了。明白我的意思吗？所以，这是工作的一部分，你就会习惯它。就像冷水浴一样。第一次进去的时候，你会说：“啊！”

然后之后，是的。然后过一段时间，你知道，五天、六天或者，你知道，在这种情况下，是几年，你开始习惯这种压力，但我告诉你实话，伙计，仍然有些日子我为此而挣扎，你知道，这个和周围的人都知道这个，它会让人筋疲力尽，因为你试图处理你自己的事情。然后你还有其他人向你倾诉，你知道，这会让人筋疲力尽。嗯，

但是你如何与志同道合的人相处，这非常重要，你必须主动寻找这些人。好的，你可以加入像我们的Taste Syndicate这样的群体，那里有很多成功人士，顺便说一句，你知道，当你与这样的人相处时，他们会帮助你，他们会，他们会教你，他们会分享信息，这会让你变得更好，你知道，你可以寻找其他在你

你知道，专业领域的人，可以这么说。你知道，也许，也许你会找到另一位管理类似经销店的经理，或者在其他地方，但我对此要小心，因为很多人担任这些职位，仅仅因为他们担任这个职位并不意味着他们试图摆脱这个职位。所以你想与那些雄心勃勃的人在一起，他们渴望不断进步，并且

他们会教你技能，分享技能，分享信息。老实说，这就是我和埃德创立RTA Syndicate的原因。如果你想了解它，你可以访问rtasyndicate.com。但是，你知道，与那些有动力的人相处，你

这不会在酒吧发生，兄弟。这不会只发生在你家里。你必须主动寻找他们，你必须主动并有意地努力与这些人建立关系。如果你这样做，你会受到欢迎，你会拥有更有益、更丰富和更有成效的友谊，这将帮助你和你的家人。顺便说一句，你有60名员工。

明白我的意思吗？所以这非常非常重要，你知道，老朋友们。他们不明白。他们永远也不会明白，你知道，他们总是会说一些话，然后一旦你进入第二组，他们就会说：“哦，你忘了你来自哪里。你抛弃我们了吗？”不，我没有抛弃你，兄弟。你可以和我一起来。你可以来，你知道，我说我要去那里。你可以和我一起来。所以不要让那些人让你感到内疚，不要让那些人让你筋疲力尽，嗯

并且明白，如果你想变得更好，你必须主动寻找更好、更有成效的关系。他们不会只是来找你，因为那些人正在做事情，对吧？这是真的，伙计。是的。你知道，因为你之前谈到过无人之境，而这正是我刚才想到的一个问题，伙计。但我认为这更多的是一个谈话点，但是——

你知道，我也觉得很有趣，你知道，你离开了第一组，你有了，你知道，你的新组，对吧，这些人更有野心，对吧，然后当，当那组中的某个人，比如说还不是你，但他们提升了，他们到了下一级，你将会有更多的人选择前进而不是后退，是的，所以这很棒的动力，是的，这很棒的能量围绕着你，绝对的，我们可以谈谈它吗，伙计？好吧，伙计，我的意思是，呃，成功而有动力的人

通常喜欢竞争。他们可能会说他们讨厌他们的竞争对手，如果他们非常有动力的话，但他们不会，那只是不成熟，当你还不成熟的时候，你会说：“我讨厌我的竞争对手，我他妈的讨厌他们。”当你开始成熟一点的时候，会发生什么，顺便说一句，我以前就是这样的人，但会发生的是你开始学习一点，变得成熟一点，你开始意识到，该死的，伙计，我

和我竞争的家伙在那里，就像唯一一个和我一起奔跑的家伙。所以，我会努力打败他，他会努力打败我。老实说，我生命中的一些竞争对手已经成为我最好的朋友，因为我们互相激励，变得更好，我们珍惜这种关系。任何真正的赢家，你让他们上场，他们都会想要粉碎对手。好的。他们想赢。他们不想赢一点，他们想赢很多。

然而，你让他们下场，他们会分享技巧。他们会分享技能。他们欣赏竞争，因为这就是推动有竞争力的人进步的动力。所以，拥有有竞争力的朋友是一件好事。很多人说，我只与自己竞争。我理解这一点，这通常是正确的。但是，因为你看到你的一个朋友比你赢得多，所以有一点鞭策也是一件好事，如果你能成熟地对待它的话。是的。

是的，或者如果你也有这样的关系，嘿，兄弟，你是怎么做到的？就是这样。是的，伙计，我，你知道，当我从这里到那里，再到那里，再到那里，我还在继续前进的时候

你走得越高，人们就越愿意分享，因为他们经历了这段旅程，他们经历了磨难，他们不会因为别人赢而感到威胁。他们已经吸取了丰盛的教训，他们明白，每个人都有足够的空间去竞争，但他们仍然看着你说：“嘿，我想打败你。”听着，兄弟。我喜欢你。我要打败你的屁股，对吧，对吧？你知道我的意思吗？就像你和我进入拳击场一样，或者

我们会他妈的努力去赢。明白我的意思吗？但我们会出去。我会说：“你他妈是怎么做到的？”好吧，你是怎么移动的？你在那里做了什么？这可能很像你们在柔术中所做的事情。明白我的意思吗？你知道，你完成了它。嗯，

你知道，无论谁赢了，都赢了。然后你开始，你是怎么把我弄到这个地步的？是的，对。没错。就像，伙计，商业就是这样。你走得越高，人们就越愿意分享信息。这是我个人的经验。这就是为什么与拥有这种心态的人相处很重要，因为，呃，当他们参与其中并且比你更成功时，成功人士最喜欢的事情之一就是帮助其他人取得成功。这非常有益。这很像你为某人做饭，然后你说，他们喜欢它，你知道，你，这会让你感觉很好。是的。

是的，当然。伙计，我从帮助人们取得成功中获得了许多满足感和自豪感，伙计。真的。这无关紧要是谁。我只是喜欢看到人们取得成功。当你喜欢看到人们取得成功时……

宇宙和上帝说：“嘿，他们喜欢成功。他们喜欢看到人们成功。”他们会为你提供更多这样的东西。当你讨厌别人，对别人感到沮丧，看着别人，心里嫉妒，你知道，这不仅仅是你所说的，也是你所相信的。你知道，如果你看到有人成功，你心里嫉妒他们的成功，你是在告诉宇宙：“嘿，伙计，我不喜欢成功。”你知道宇宙会给你什么吗？一大堆不成功。

好了，所以要非常小心。这是，你知道，有点偏离主题了，但要非常小心你的感受和想法，当你看到有人成功的时候。好了。如果你确实感到嫉妒，没关系。你只需要努力克服它。你必须开始学习以不同的方式看待它。我喜欢它，伙计。我喜欢它，伙计。这是一个开始星期一的好方法，伙计。那是三个。好了，伙计们，让我们出去吧。让我们痛打一顿。明天我们将与CTI一起见面。

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