高法逆向歧視裁決
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今日话题

欢迎收听由中宣和高宁为你主持的今日话题上星期四的时候这个最高法院一连串一口气做出了六项裁决其中一项其实是有关于美国职场的就是职业就业的这个场所里边的以前我们都知道这个在大学当中两年之前联邦的最高法院做出了一项裁决就是说在招生的过程当中不允许有叫做

种族歧视也就是说任何种族不平等的比如说平权法案之类的以种族作为加分基础的这样的招生的标准或者是这个措施全部要取消否则的话这个是属于违法的

所以现在这个裁决在职场上再次加深了这样的一个做法也就是说在职场上你的招聘也不能够因为一个人的肤色一个人的宗教的信仰一个人的比如说性倾向而对另外的人进行歧视

所以呢这个法案其实它影响面是比较广的因为在以前呢在职场上的大多数的群体啊就是在历史上从来没有受过歧视的这些群体呢现在他们有的时候会告到法庭上说自己受到了叫做逆向歧视尽管我是一个白人我是一个男性我以前从来在历史上没有受过歧视但是现在啊

我受到歧视了因为对方跟我竞争的一个对方他有可能是一个同性恋他有可能是一个少数族裔他有可能是一个女性所以呢他就因为这些原因而不是因为工作能力和表现和其他的这个

有关工作方面的原因他抢了我的职位了所以在这种情况之下我等于是受了逆向歧视于是告到法院但是这种情况在以前法院里边胜诉的几率很少原因就是说他们必须要举出非常明显的证据就说比少数族裔受到歧视来证明自己受歧视更加困难

但是这次上个星期四最高法院做一个裁决让一名白人女性官司胜诉了所以这个影响挺大的这个绝对值得讲一讲因为刚才说的跟第一爱也有点关系多元平等包容也有点关系因为当你走过的时候这个叫做交往过正了当你交往过正的时候就会产生一种另外一种形式的反叛

给大家讲这个诉讼背后的故事它来自于美国俄亥俄州一名白人女性

他的名字叫马林艾姆斯他是 2004 年的时候进入到了俄亥俄的叫做青少年管教中心你一听这个名字这就是所谓的少年不良的者不良少年管教我们知道青少年有青少年的管教所可能不叫监狱但是每个州都有这么一个机构他就进入到这个机构去了

在这个机构里面呢他做一个叫行政秘书一说你看 2004 啊都是 20 年以前了好那么做了一段时间以后呢后来他就被提升了

提升了以后让他主要的负责一个什么样的机构呢主要的是负责在俄亥俄州的这个青少年服务局里面啊专门管在这些被关在这个中心里面的青少年的所谓性侵的问题可能有时候还会有强暴什么之类的发生那你想这个工作

不是什么好工作对这也是一个很难办的一个事情那么他呢就被提升了薪水也加了等于是做了一个我也不知道他这个职务是多大的一个关节了反正就至少是比他那个行政秘书要好嘛对不对就做了一段那么一下呢也做了蛮长时间的这个时候他就看到有一个经理的位子空出来了

他就写了一封申请信给他的上司就说我希望呢看看能不能让你们考虑让我做经理做这个更提升管理职位了吗这是更大的一个职务他不写这封信还算了这写了以后啊出事了写了以后呢他的上级就找他来谈话来了

首先送给他一个别在胸上的徽章然后就跟他说您可以考虑退休了吧在我们这工作了这么多年了哎呦他愣住了我是要申请来提升的您正好把我扫地出门了这发生了什么情况呢那么这个时候他就觉得出了问题了他不行他说我不我不退休

那么接下来咱们长话短说他的负责人就告诉他那么你不退休也行对不起了你回去继续做你的行政经理不是行政经理行政秘书但是你的薪水将被扣 40%你现在拿 1000 的话假如你只能拿 600 等于是这样减薪然后给你降级你干不干

他说这总比回家好吧他就硬着头皮答应了但是没想到他再一看谁把那个经理的位置给拿去了呢一个 25 岁的他培养的同性恋男人这下子就心里就不爽了吧接下来又来了第二棒子打下来对那个是个女的好像是那个同性恋 25 岁的他的男生接替他的

第一他说这个人的工作经历比他差我知道你说的了那个是第二个字第一个 25 岁这是个男的 Gay man 那么他就看到第二个经历的机会了嘛

对那么他这个人呢他培养出来这个人呢还没有大学学历所以呢他认为我自己总是可以胜过这个人吧就没有想到他认为说他受了歧视了因为那个人是一个叫做同情恋所以呢他就拿到了这个职位然后呢领导给他的

评语呢也不好说是他这个缺乏领导能力啊缺乏远见之类的东西所以没有办法说他说话太冲说话太冲太鲁莽反正就是评语不好吧于是呢他就失去了这个机会忍气吞声的就等于是又回到重回他那个行政秘书而且而且这个行政秘书的薪水还降了当年他是 55 岁所以呢

在政府部门已经工作 30 年了算是一个老人了所以呢这时候呢他就

到另外一个部门他说我这个部门不行领导对我不赏识对我有意见那我换个部门吧他到另外一个管理部门去申请职务结果也是遭到拒绝了那那个部门的人据说也是一个资历非常差的一个年轻人是一个同性恋那么也是一个同性恋

这个同性恋是个女的而且这个同性恋呢他本来根本没兴趣或者是没有意愿要去当那个管理职务的他说我没申请了结果没有想到领导说既然那个人去申请了我们不想给那个人给你吧就变这个了在这种之下他一怒之下非常生气他觉得自己真的受到歧视和不公平的罪待于是他就告到法庭上去了

这一路为什么走到最高法院呢因为他一路败诉啊走到哪都走不通啊刚才开头讲的这个大的环境得知道就是每次当我们听到歧视这两个字的时候我们本能的会想到的是强势歧视弱势多数人歧视少数人

所以强调这个的原因是在上礼拜四裁决的那个裁决书上面法官就针对这个问题予以了回答这个问题在我们的生活中其实不去想它

就自然而然的会认为是刚才说的那个情况但是仔细想当法官问你这个问题的时候你有时候马上回答不出来请你给我定义一下什么叫多数对不对没问题你说是多数其实少数你告诉我什么是多数

在汤姆斯就是那黑人法官他写的这个裁决当中是不是 9 比 0 这个裁决也不是 9 比 0 好像有一个还是两个的不一样但是我忘记了至少是 7 比 2 我现在忘记是最后的裁决是多少汤姆斯包括民主党的那个女的黑人法官 Jackson 也是站在他这边所以就是黑人的男的法官汤姆斯他就说了这个

他就是说我们怎么定义多数呢在某些行业里你比如说护士很多护士是女的对那女人突然之间变成多数了多数了那么这个时候你对她其实就是少数人其实多数人了对不对另外他说天主教徒和基督徒他说

有的是天主有的人认为基督徒或者是有的人认为天主教徒不是基督徒对不对你不能混啊我是天主教徒你别管我叫基督徒啊那汤姆斯就说在这个时候你怎么区分这个多数少数呢话还没完呢稍等会儿我们看看所以说法院他们的逻辑是什么以及马尼尼艾姆斯是如何获胜的今日话题

欢迎您继续收听由中信和高宁为你主持的今日话题这段时间跟大家讲的是上星期四联邦最高法院做出一个裁决来说是一名白人的女性在俄亥俄州少年管教服务中心工作

那么 20 年吧 20 多年那么在这个他两次申请就是领导职务的时候或者叫管理职务的时候呢遭到拒绝那么他认为说这两次的机会都给了两位不同的同性恋者那么这些人呢从这个工作资历经验和学历方面都比他差

然后那两人都得到了所以他认为说自己受到了不公平待遇受到了这个歧视于是告到最高法院最高法院

他在第一级的法院在他告的这个地方法院和上诉法院当中他等于是都败诉了因为这个下面的法院里头认为说您是一个多数的群体当中的议员你不可能受到歧视或者说你要求你说你受到歧视你给我提供一些证据来

你一二三给我举出例子来他的公司政策是怎么说的反正就让他就是增加了他的这个举证的负担吧

所以在这种情况之下这个州的检察长似乎觉得说你不管是这个官司打到任何一个地方你都没有办法举证出来证明您的工作单位是对你进行歧视但他就是不信邪这是第一第二是有一个保守派的一个法律组织叫做美国第一法律这个组织的

负责人还是创办者之一就是那个 Steven Miller 就是现在的川普总统的顾问国内政策的顾问他们就出钱帮这位 Aims 女士打官司就一直打到了最高法院于是就产生出了刚才说的这个法律的一个问题就是为什么她一路败诉呢

这些中级的法官他们都是强调这样我来首先问问你在你所工作的那个部门有没有你听到过对你这样的人歧视的言语答案是没有下一个问题是那么你有没有在你工作的那个场所听到过类似于歧视其他的人的像你这样的人的言语或者看过这样的做法没有

找你谈话的你的那个主管不给你提升的那个主管他是同性恋人吗不是第二次你再申请提升又一次找你谈话的人事部的人以及另外的那个部门的管理人员他们是同性恋人吗不是假如是是的话对不对你还有话说说你看他们是同性恋人其实我这个非同性恋人不是那么你再告诉我从一个大的数据上讲你知道不知道除了你以外

对不对在你那个地方或者你生活的这个地区有没有类似你这样的人被歧视呢没有那你告什么告啊你是不是说话很冲呢对不对你是不是没有领导能力呢难道就是因为用同性恋人把你给换了就证明你有领导能力了

就证明你说话不冲了吗就是你没有领导能力和你说话冲这个不是原因吗就这意思对不对这就是他败诉的原因我不是说站在这里我只是告诉大家为什么他会败诉那后来呢

他火急火燎提出来不对不对我想了想好像在讨论我是不是要提升的时候那小组里面有一个同性恋人他说我想起来了但是法院说对不起晚了我这裁决都做上来了你这临时的我不是说最高法院就是下级的一些法案所以他就这么一路办下来了那后来谁出面给他打的这个官司呢

是一个华人他的首席律师叫做汪肖要用英文的说法是小王肖汪他是美国弗吉尼亚大学的法律系的教授根据他的名字的拼写 XIAO

我们可以判断他是一个中国大陆人的后代他是这么一个人但是呢他在法律界很有名他在那个地方啊在佛金加他有一个叫做美国最高法院诉讼培训中心他是那个培训中心的负责人所以他特别了解最高法院的这个官司

得了这次打赢了对对今年二月份的时候他就代表这个 AIMS 呢就到最高法院去他在最高法院呢就在口头辩论的时候呢就要告诉九位联邦最高法院大法官说是

这个对少数的群体和多数群体采取不同标准从根本上是叫做违反了民权法案第七章他就简单就说这一句就说不管你是少数的群体还是多数群体你采取不同的标准本身就是违法的

然后这个民权法案这不是 1964 年非常有名的民权法案吗所以他说第七章违反了然后他还告诉九位大法官请你们看看最高法院门口贴的那张牌子

上面的你们的座右铭叫做法律面前人人平等你说我是一个多数群体的人我就不会受到法律的不同的待遇了吗不公平的待遇了吗任何人不管你是多数的还是少数群体的受到的不公平待遇那就是不公平那就是不对的应该是一视同仁每个人不管你是

什么团体什么群体都应该一视同仁他就靠这一点打赢官司了