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Adidas v Puma: A Battle of Boots and Brothers

2024/6/21
logo of podcast Cautionary Tales with Tim Harford

Cautionary Tales with Tim Harford

AI Deep Dive AI Chapters Transcript
Topics
本节目讲述了Adidas和Puma两大运动品牌背后的故事,以及创立者达斯勒兄弟之间长达数十年的激烈竞争。这种竞争不仅影响了两家公司自身的发展,也深刻地影响了他们家乡Herzogenaurach镇居民的生活,甚至波及到国际体育赛事。节目探讨了这种竞争的成因、过程以及对企业和社会的影响,并分析了员工的积极性和公司内部的激烈竞争对企业成功的作用。

Deep Dive

Chapters
The mayor of Herzogenaurach wears both Adidas and Puma shoes to symbolize peace between the two companies, which were founded by feuding brothers and have deeply divided the town.

Shownotes Transcript

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他一只脚穿着一双阿迪达斯鞋,另一只脚穿着一双彪马鞋。如果您对赫尔佐格瑙拉赫一无所知,您可能会认为市长一定是不细心、不守纪律、有点心不在焉的人。一点也不。赫尔佐格瑙拉赫市长精心挑选了他的鞋子。他是一位外交家。他必须是。

赫尔佐格瑙拉赫是德国巴伐利亚州奥拉赫河畔的一个小镇,其历史可以追溯到1000年前。人口仅2.4万。老城区风景如画,完美无瑕。鹅卵石街道和中世纪的半木结构建筑,一座修复后的13世纪城堡,一座巴洛克式教堂,常春藤攀爬在钟楼上,还有一个喷泉,一个喷泉。

一个带有现代雕塑的喷泉,描绘了两组儿童玩童年游戏:拔河。仔细观察,您会看到绳子一端的孩子穿着彪马鞋,另一队穿着阿迪达斯鞋。这个位于巴伐利亚州的小镇……

是两家全球体育服装巨头的总部所在地。阿迪达斯和彪马,它们每年销售的服装、鞋子和设备总价值超过300亿美元。几十年来,赫尔佐格瑙拉赫一直有一边是彪马,一边是阿迪达斯,一个由彪马赞助的地方足球队和一个阿迪达斯队。

彪马家庭和阿迪达斯家庭。这个小镇被称为“低垂目光之城”,因为赫尔佐格瑙拉赫的人们会在决定如何向你打招呼之前先低头看看你鞋子的品牌。市长在一个彪马家庭长大。他说,小时候,我只穿彪马的衣服。穿阿迪达斯是不可想象的。

现在,作为一名政治家,他同时穿着这两个品牌的鞋子。诚然,通常不会一只脚穿一个牌子,但今天是一个特殊的日子。2009年9月21日,联合国世界和平日。为了纪念这一时刻,阿迪达斯和彪马的员工将进行一场足球比赛。市长说,30年前这是不可能的。

这并不是彪马对抗阿迪达斯,这可能会使暂时的缓和走向极端。相反,每支球队都有来自两家公司的球员。一支球队穿白色,另一支球队穿黑色。特制的球衣在一个袖子上印有阿迪达斯的三个条纹,另一个袖子上印有彪马的跳跃猫。“我们为和平而战,”彪马首席执行官对聚集的记者说。

阿迪达斯首席执行官补充说,这是一个历史性的时刻。这种说法通常是为中东的和平谈判保留的。巴伐利亚州一个小镇的休闲服装选择怎么会变成如此严肃的事情?我是蒂姆·哈福德,您正在收听《警示故事》。警示故事

这是一个关于工作动机的故事,它能取得什么成就,以及当它走得太远时会带我们去哪些奇怪的地方。故事始于1918年,一位年轻男子从第一次世界大战中回到家乡,他叫阿道夫·达斯勒。他的朋友们叫他阿迪。

阿迪的父亲是一位织布工。他的母亲在他们院子里的棚子里洗别人的亚麻布。但在战争的艰难时期,很少有人能负担得起外包洗衣服务。阿迪回到赫尔佐格瑙拉赫,发现他母亲的洗衣棚已经关闭,他决定在那里开办自己的生意,制作鞋子。有很多皮革可以从旧的军用装备中收集。不再需要的头盔和包。

阿迪收集它们,把它们切成条状,缝成靴子。电力一直断断续续,所以阿迪发明了一种自行车动力装置来加工皮革。他让一个朋友踩踏板。阿迪从未受过制鞋匠的训练,但他是一位热衷于运动的运动员,跑步运动员,跳高运动员。他知道为运动找到合适的鞋有多难。

当时最先进的跑鞋只是带有钉子的皮革鞋底。阿迪确信他能做得更好。他花了无数时间试验不同类型的鞋钉和足球鞋钉。他的鞋子开始畅销,他从棚屋搬到了工厂。他的哥哥加入了这家公司。鲁迪·达斯勒也是一名运动员,绰号“彪马”。

在其他方面,他一点也不像阿迪。阿迪喜欢独自一人在他的工作台上摆弄东西。鲁迪举止优雅、大声且自信,是一位天生的推销员。到1933年希特勒在德国上台时,达斯勒兄弟已经雇佣了70人,纳粹似乎对运动鞋业务有利。

在《我的奋斗》中,希特勒梦想拥有600万名超级健康的运动员,他们都充满对祖国的热爱。阿迪和鲁迪加入了纳粹党。他们发布了一则广告,展示了一名金发碧眼的跑步者。达斯勒运动鞋,所有尝试过的人都赞不绝口。销售额开始飙升。

1936年奥运会即将在柏林举行。希特勒希望奥运会能展示雅利安运动员的优越性。但这个希望存在一个问题,他的名字叫杰西·欧文斯。一位22岁的黑人男子,出生于阿拉巴马州,佃农的儿子,是有史以来最快的短跑运动员。美国的一些人想抵制纳粹奥运会,

但杰西渴望参赛。“我不想参与政治,”杰西后来解释道。“体育是我的政治,”他说。“至于其他方面,我对此真的毫无兴趣。”阿迪根本不在乎雅利安人是否赢得金牌。他只想看看世界上最快的跑步者对他的鞋子的看法。

于是阿迪找到了奥林匹克村,并找到了杰西·欧文斯。他拿出了一双他最新设计的鞋子。它们有缓冲的鞋跟和倾斜的鞋钉,而且很轻,只有6盎司。来自巴伐利亚的制鞋匠无法轻松地与来自阿拉巴马州的运动员交流,

但通过微笑和手势,阿迪说服杰西试穿这些鞋子,如果他喜欢的话就留着。在一个装饰着纳粹党徽的体育场里,杰西·欧文斯排队参加100米决赛。他在内道。仅仅几步,他就冲了出去。他身后的跑步者咬牙切齿,奋力追赶,但他们无法靠近。杰西·欧文斯赢得了100米比赛。

然后他赢得了200米、接力赛和跳远比赛。一位黑人男子成为纳粹奥运会的明星。电视画面显示杰西穿着达斯勒兄弟的鞋子,鞋的两侧有两条独特的皮革条纹。对兄弟俩来说,这是很好的宣传。但在家里,情况并非一切顺利。

制鞋匠阿迪、推销员鲁迪、他们的配偶和孩子们都住在同一栋大房子里。随着20世纪30年代接近尾声,鲁迪似乎与阿迪年轻得多的妻子相处不好。他抱怨说,她把鼻子伸进商业决策中。第二次世界大战初期的一个晚上,空袭警报响起。

鲁迪和他的家人已经在掩体里了,阿迪的家人也来了。鲁迪听到阿迪对他妻子嘀咕道:“那些混蛋又来了。”阿迪坚持说他指的是英国轰炸机。但鲁迪不会被说服。他确信阿迪指的是他。这是不可饶恕的侮辱。至少这是一个后来被讲述的关于兄弟俩闹翻起源的故事。还有另一个。

阿迪在服兵役期间离开了三个月。有传言说鲁迪和阿迪的妻子开始了一段婚外情。误解?还是婚外情?无论原因是什么,兄弟俩现在都无法忍受对方。正如作者芭芭拉·史密斯在她的《运动鞋大战》一书中所描述的那样,每个人都确信对方正试图让他们离开这个舞台。

阿迪很快退伍了。他说服纳粹老板,他的工厂可以为战争生产有用的商品,而不仅仅是运动鞋。工厂没有他无法运转。现在鲁迪被征召入伍,尽管他尽力了,但他还是无法摆脱困境。他确信阿迪正在暗中操纵,以将他拒之于他们的业务之外。

1945年,盟军逼近,鲁迪试图在混乱中溜走。但他刚回到家,盖世太保就来逮捕了他。战争结束后,他又出现了。“我的兄弟和他的妻子感到很不愉快,”他说。“他们没想到我会回来。”“战争结束了,但相互指责并没有结束。”

不久,鲁迪再次被捕,这次是被美国人逮捕。他们似乎认为鲁迪可能犯了战争罪。鲁迪确信他知道是谁给了他们这个想法。他在拘留营里待了一年,然后美国人决定证据不足,就把他释放了。阿迪也处于危险之中。当地的去纳粹化委员会……

必须决定他是一个多么狂热的纳粹分子。他将失去他的生意。阿迪抗议道。我没有那么狂热。他说,他加入了党,只是因为它可能有助于他销售运动鞋。他没有解雇反对纳粹的工人。他甚至庇护了附近一个城镇的半犹太市长。不,不,不,鲁迪显然告诉委员会。阿迪比那更像纳粹。

他让我们的工厂生产坦克零件。如果我负责,就不会发生这种情况。委员会做出了裁决。他们相信阿迪。他们把他归类为“米特劳弗”(Mitläufer),字面意思是“随波逐流者”,而不是“领跑者”,一个不够狂热的纳粹分子,他们允许他继续经营生意。但很明显,阿迪和鲁迪再也无法一起经营这家公司了。

鲁迪在河的另一边开设了商店。达斯勒家族一分为二。他们的母亲和鲁迪在一起。他们的妹妹和阿迪在一起。他们的孩子们不再见面了。员工们卷入了这场家庭纠纷。他们必须选择一个兄弟。大多数销售人员都跟着推销员鲁迪走。大多数工厂工人则留在了技术员阿迪身边。他们需要为他们的新企业命名。

阿迪决定将他的名字组合在一起。Adidasler,Adas。但还有一家名为Adas的鞋业公司,所以阿迪不得不重新考虑。阿迪达斯。鲁迪也有同样的想法。Rudolf Dasler,Ruder。他很快决定Ruder太无聊了。他的绰号会酷得多。彪马。赫尔佐格瑙拉赫镇将永远不一样了。警示故事稍后回来。

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阿迪达斯和彪马都是巨大的全球品牌。它们如此出名,以至于很容易忽略任何人都听说过它们是多么令人惊讶的事情。想想1948年鲁迪·达斯勒和阿迪达斯勒面临的挑战。鲁迪刚刚50岁。阿迪只比他年轻几岁。

他们在过去十年的大部分时间里,要么生产运动鞋以外的东西,例如坦克零件,要么为他们在战争中所做的事情辩护。鲁迪有一群忠诚的销售人员,但没有人为他们生产产品。阿迪有生产者,但没有人销售他们的产品。他们在一个巴伐利亚州的小镇。

在战争之后,德国是一个被遗弃的国家,仍然被禁止参加国际体育赛事。其他国家的许多其他公司也在生产运动鞋。面对所有这些挑战,阿迪达斯或彪马成为数十亿美元的全球商业帝国的几率是多少?他们是如何做到这一点的?

当然,学者和管理顾问对这个问题非常感兴趣,即为什么有些公司成功而另一些公司失败。一个答案与积极的员工有关。例如,以下是麦肯锡咨询公司。那些发现个人目标与工作相符的人往往会从他们的角色中获得更多意义,这使他们更有生产力,并且更有可能胜过他们的同龄人。

目标和意义使我们更有生产力。但我们在工作中从哪里获得这种目标感和意义感呢?2016年,来自英国大学的研究人员决定尝试找出答案。他们采访了来自护士到律师再到垃圾收集员等各种职业的100多名人士。首先,他们询问了消极情绪。在工作中,有些时候你会发现自己想:

有什么意义呢?人们提到的事情包括无休止的表格填写、吝啬的老板以及简单的缺乏认可和尊重。一位石匠说,当他的经理懒得说“早上好”时,他就是这种感觉。然后他们问:“在哪些时候你感到有意义?”一些工人谈到了他们将工作置于更广泛的背景下,停下来反思工作的真正意义的时刻。

以及它如何影响周围的人。这位石匠回忆起一个修复大教堂的项目结束时,脚手架拆除后,每个人都说:“它看起来太棒了。”这位石匠是“三个砌砖工的寓言”的真实写照,您经常会在关于在工作中寻找目标的文章中看到这个寓言。

这个寓言是这样的。一位建筑师问三个砌砖工,你们在做什么?第一个砌砖工说,砌砖。第二个砌砖工说,砌墙。第三个砌砖工说,我在建造一座大教堂。不用说,管理专家告诉我们,哪位砌砖工最积极,工作做得最好。

看来,当人们被提醒他们的工作如何为他们关心的人有意义的事业做出贡献时,他们就会在工作中感受到目标。我想知道这在多大程度上解释了为什么来自一个小镇的两家公司都做得这么好。当鲁迪和阿迪分开时,每个工人都必须选择一个兄弟。

而这种分裂是如此激烈,他们一定确信,如果他们需要工作,另一个兄弟永远不会原谅他们,也不会给他们未来的工作。在一个有两个互相憎恨的大型雇主的小镇里,彪马和阿迪达斯的每一位员工都渴望证明自己做出了正确的选择。很难想象一支劳动力……

更深入地投入到他们公司成功的过程中。在奥拉赫河对岸的新基地,鲁迪·达斯勒的新员工很快就开始每天工作14个小时,即使在星期天也是如此。他们称他为“父亲”。他的妻子是“彪马母亲”(Die Pumamutter)。“我们是一个家庭,”鲁迪大声说道。他性格豪放,充满热情,有时也是如此。

正如罗尔夫·赫伯特·彼得斯在他的《彪马故事》一书中所描述的那样,他也会生气。在一次与员工讨论加薪的会议上,他脱下外套,厉声说道:“你们还想让我脱下身上的外套吗?”1950年,西德足球队获准重返国际比赛。球员们穿任何他们想要的球鞋。

球队教练意识到他有机会改变这种情况,让他们都穿同样的球鞋。他认为,这可能值点什么。他向鲁迪提出了一个建议。你每个月付给我1000马克作为我的服务费怎么样?按照今天的标准,几千美元。鲁迪对这个想法感到震惊。事情不是这样做的。我对你深感失望,”他说。

足球队教练耸耸肩,去找阿迪,阿迪认为自己捡了个便宜。在下一届世界杯上,西德队进入了决赛。随着比赛时间的临近,天降大雨。球场将变成泥潭,但阿迪达斯刚刚推出了一款新型足球鞋,带有不同类型的旋入式鞋钉。教练叫他过来。“阿迪,鞋钉!”

阿迪让球员们从他们的鞋子上拧下较短的鞋钉,换上较长的鞋钉。它们在泥泞的条件下会提供更大的抓地力。当对方球队在泥泞中滑倒时,西德队打进了制胜球。三比二。教练坚持让阿迪参加球队的胜利合影。报纸称他为国家的制鞋匠。鲁迪很生气。

人们不知道彪马也刚刚推出了带旋入式鞋钉的球鞋吗?鲁迪和阿迪经常因为谁抄袭了谁的想法而对簿公堂。阿迪开玩笑说,鲁迪一定像瑞士奶酪一样,因为他总是戳他,说:“那是我的发明。”有间谍活动。鲁迪委托了一台新的皮革加工机器。他弄错了规格。它不适合运动鞋。

他后来发现阿迪订购了相同的机器,也发现它不起作用,这让他很开心。有卑鄙的伎俩。当德国明星跑步运动员穿着彪马鞋钉赢得一场重要的比赛时,第二天报纸不知何故选择刊登一张他穿着阿迪达斯鞋的老照片。

在1956年墨尔本奥运会上,彪马鞋的货物不知何故被海关扣留了,而阿迪达斯鞋却没有。在赫尔佐格瑙拉赫的彪马总部,你最好连阿迪达斯都不要提。它们被称为NG,或Nichtgenannt,“那些不能被提及的人”。

鲁迪很快意识到,他不能承受对那些要求花钱宣传他鞋子的人的失望。显然,值得为名人代言付费。而这现在又为这场争斗开启了一个全新的战场。此时,奥运会仍然应该严格意义上是业余的。根本没有商业交易。尽管如此,到1960年,人们开始谈论为穿着正确鞋子的获胜者发放奖金。

一位金牌得主试图通过穿着彪马跑完比赛,然后换上阿迪达斯登上领奖台来获得两份奖金。到1964年奥运会时,情况已经发生了变化。一位美国运动员描述了它是如何运作的。就像在詹姆斯·邦德电影中一样,一位鞋类经纪人走进浴室,在隔间下面留下一个信封,然后我跟着他走进隔间。

你会得到一个信封,里面有六七百美元或几千美元的五元和十元钞票。你以为自己发财了。在足球领域,这个行业又朝着现代迈进了一步。1966年世界杯的明星是一名葡萄牙球员,名叫尤西比奥。彪马签下了他,并推出了一系列印有他名字的球鞋,“尤西比奥国王”。

这是他们的营销策略第一次从“购买这些球鞋,因为它们更好”转变为“购买这些球鞋,因为某个名人穿着它们”。现在,鲁迪和阿迪都老了。达斯勒家族的争斗已经传到了阿迪的儿子霍斯特和鲁迪的儿子阿尔明这一代。

阿迪的儿子霍斯特才华横溢、魅力十足,而且是个工作狂。他会在任何时候给他的高管打电话。有一次,接电话的是一位配偶。霍斯特?声音传来。“你在干涉我的性生活。”鲁迪的儿子阿尔明想学习电子学。“没门,”鲁迪说。“你要进入运动鞋行业。”霍斯特和阿尔明几乎没有说过话。

但他们确实会面,达成一项君子协定,即双方都不会争相签约贝利,他是最著名的足球运动员。为贝利展开的竞价战将摧毁两家公司。在1970年世界杯上,贝利即将开球时,他对裁判说:“等一下,我需要系鞋带。”

全世界。电视屏幕放大贝利弯腰花几秒钟摆弄他的球鞋的特写镜头。一双全新的贝利品牌彪马球鞋。彪马将它们的价格定为与没有贝利签名的完全相同的球鞋相比高出20%。贝利球鞋销售一空。鲁迪的儿子阿尔明策划了一场政变

阿迪的儿子霍斯特气得要命。警示故事稍后回来。

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随着鲁迪和阿迪为建立他们的运动鞋帝国而全力以赴,小小的赫尔佐格瑙拉赫镇越来越分裂。每个家庭都有成员为兄弟中的一个工作。当他们带着关于敌人卑鄙伎俩的故事回家时,他们的家人也同样投入到公司的成功中。还记得赫尔佐格瑙拉赫的市长吗?

后来他穿着外交上不匹配的鞋子去看足球比赛的那位。他说,小时候,我只穿彪马的衣服。穿阿迪达斯是不可想象的。他并没有夸大其词。一位从另一个城镇搬来加入其中一家公司的人回忆说,他有一家彪马餐厅,一家阿迪达斯餐厅。如果你为错误的公司工作,你将不会得到任何食物。所以这是一种奇怪的经历。

不仅仅是餐馆老板。有些面包师和屠夫只会在你穿着合适的鞋子时才招待你。一位工人说,如果你穿阿迪达斯,你根本不会想到去一家你知道彪马工人常去商店。另一位长期居民回忆说,“……曾经有一段时间,如果你是一家公司的员工,却嫁给了另一家公司的员工,你会冒着激怒同事和家人的风险。”

尽管如此,他认为,如果没有这种激烈的当地竞争,两家公司都不会达到如此的高度。如果这就是工作中的动力所能达到的效果,难怪管理顾问会告诉公司客户这一点很重要。

我在 90 年代中期上大学时,联合利华或宝洁等大公司的招聘人员会邀请大学生参加关于为他们公司工作以及如何申请其研究生培训项目工作的介绍会。我去过一些这样的介绍会。在一个介绍会上,一位应届毕业生解释了他们一直在做的项目,开发一种新的冰棒品牌。

他们研究了市场,以了解现有冰棒的品牌定位。他们与冰棒消费者的焦点小组进行了交谈,以了解什么样的广告会影响他们购买一种或另一种冰棒。他们推出了一种新的冰棒,作为一种产品,它与所有其他冰棒非常相似,但市场营销非常巧妙。它做得很好。相当一部分冰棒购买者从竞争对手的冰棒转向了他们的冰棒。

这个故事显然是为了激励人。申请我们公司的工作,你也可以参与类似的项目。最后的 PowerPoint 幻灯片上写着:“你可以产生可见的影响。”一位愤世嫉俗的朋友俯身在我耳边低声说:“当然,”他说,“这应该写成‘你可以产生可笑的差异’。还记得三个砌砖工的寓言吗?”

我们应该对第一个砌砖工皱眉,他说道:“我在砌砖。”而不是“我在建造一座大教堂”。但整个寓言都是建立在一个谎言之上的,那就是每个人都能参与建造大教堂。设身处地为一个没有建造大教堂,而只能找到在自然保护区的停车场周围建造围墙的工作的砌砖工。如果有人问你在做什么,你会怎么说?

也许最好的回答是耸耸肩说:“我在砌砖。我做这份工作是为了赚钱。我在其他地方寻找意义和目标。”另一种选择是说服自己,世界迫切需要的是自然保护区里的停车场。如果我们足够努力,我们几乎可以在任何事情中找到意义。我们可以非常关心人们购买一种冰棒而不是另一种冰棒。

当我们因为在足球鞋上印上了贝利的姓名而多收 20% 的费用时,我们可以感到个人成就感。麦肯锡咨询公司告诉我们,当我们在工作中看到我们的个人目标时,我们会更有生产力,并且会胜过我们的同龄人。也许是这样。但如果我们对我们的公司工作过于认真,我们最终可能会在比喻意义上住在赫尔佐格瑙拉赫。

我认为赫尔佐格瑙拉赫不仅是一个可笑的地方,也是一个黑暗而令人不安的地方。阿迪和鲁迪·达斯勒都在 70 多岁时去世。他们都埋葬在赫尔佐格瑙拉赫的小墓地里,位于墓地的两端。他们的儿子霍斯特和阿尔明从未言归于好。阿迪的儿子霍斯特曾经在一次商业活动中遇到阿尔明的儿子弗兰克。

没有热情的叔伯问候。德语既有正式又有非正式的说“你”的方式。霍斯特用正式的“您”来称呼我。弗兰克·达斯勒回忆说:“我觉得这有点奇怪。”霍斯特和阿尔明都英年早逝。癌症。工作狂霍斯特试图掩盖自己病重的状况。一位同事收到霍斯特的来信后感到震惊

在他死后。他还在临终前还在发商业信函。最终,家族的每个分支都决定出售。彪马在 20 世纪 80 年代成为一家上市公司。阿迪达斯十年后上市。他们将生产外包给劳动力廉价的国家。两家公司的总部都留在赫尔佐格瑙拉赫,

但高级员工经常从其他地方调来。他们没有在如此激烈的分歧中长大。慢慢地,这个巴伐利亚小镇的敌意开始消退。2004 年,鲁迪的孙子弗兰克·达斯勒担任阿迪达斯的首席法律顾问。弗兰克说:“很多事情都过去了。”其他人感到震惊。

他们说:“鲁迪会在坟墓里打滚的。”一位脖子上纹着彪马标志的彪马资深员工告诉一位记者,弗兰克的新工作是大罪。然后在 2009 年,彪马的首席执行官给阿迪达斯的首席执行官打了电话。他说:“和平日就要到了,我认为在 60 年后结束这场争端是时候了。”

一起做点什么怎么样?于是,两支足球队从隧道里走了出来。一支穿黑色球衣,一支穿白色球衣。每件球衣的一侧都有彪马标志,另一侧有阿迪达斯标志。赫尔佐格瑙拉赫的市长看着他们,一只脚穿彪马鞋,另一只脚穿阿迪达斯鞋。彪马对阿迪达斯不是为了避免象征性的结果。相反,是老板对员工。

但也许结果仍然象征着员工从工作中获得目标时会发生什么。老板赢了。很容易发现公司生活令人沮丧。所有投入到将一种冰棒或运动鞋品牌推向另一品牌的时间、精力和独创性。但有时,只是有时,我们的工作会提供一个机会来抛开愤世嫉俗。

20 世纪 60 年代后期,阿迪·达斯勒听说了一位名叫迪克·福斯伯里的美国跳高运动员。他发明了一种新的跳高技术,在空中旋转并将背部拱过横杆。人们称之为“福斯伯里跳法”。起初人们不屑一顾,直到他们意识到它有效。阿迪那时已经是一位老人和富人,是一位商业帝国的领导者。

但记得在他年轻的时候,他本人也是一名热衷于跳高的运动员。他没有忘记穿着好鞋飞跃横杆意味着什么。迪克·福斯伯里做了一些对阿迪·达斯勒来说完全原创的事情。他被迷住了。阿迪打电话给迪克·福斯伯里。

他想了解福斯伯里新技术的方方面面,以便他能考虑什么样的鞋和鞋钉设计才能帮助他获得最佳的助跑和起跳。然后他走进他的工作室,做了鞋子。他把它们寄给了福斯伯里,福斯伯里在 1968 年奥运会上穿着它们,并获得了冠军。太棒了。

福斯伯里说,这位德国制鞋匠会花几个小时为我做鞋钉。我非常感激,当然不会梦想接受现金来穿它们。这是对更天真时代的回归。第一次世界大战后,年轻的阿迪发明了可以帮助他成为更好运动员的鞋子。在奥运村接近杰西·欧文斯,不是为了给他一张塞满现金的信封……

而是简单地说:“你是最棒的。请试试我的鞋子。我希望你喜欢它们。”当 67 岁的阿迪·达斯勒坐在电视机前观看迪克·福斯伯里跳跃获得奥运金牌时,他一定感觉像一位石匠在欣赏一座大教堂。

两部关于阿迪达斯和彪马的精彩历史是罗尔夫·赫伯特·彼得斯的《彪马故事》和芭芭拉·史密斯的《运动鞋大战》。有关我们所有资料来源的完整列表,请参阅 timharford.com 上的节目说明。谨慎的教训由我和蒂姆·哈福德与安德鲁·赖特共同撰写。它由爱丽丝·菲恩斯制作,玛丽莲·拉斯特提供支持。声音设计和原创音乐是帕斯卡尔·怀斯的作品。

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谨慎的教训是普希金工业的制作。它由汤姆·贝里在伦敦沃德尔工作室录制。如果您喜欢该节目,请记住分享、评分和评论。告诉你的朋友。如果您想无广告收听该节目,请在 Apple Podcasts 的节目页面或 pushkin.fm.com 上注册 Pushkin Plus。

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