We're sunsetting PodQuest on 2025-07-28. Thank you for your support!
Export Podcast Subscriptions
21. How Can You Identify Hidden Talent? With Eric Schmidt.
2020/10/4
No Stupid Questions
A
Angela Duckworth
E
Eric Schmidt
领导谷歌从初创公司发展为全球科技巨头，并在AI研究和发展中发挥关键作用。
Eric Schmidt: Schmidt-Rise项目旨在通过识别和培养具有天赋的年轻人，来解决科学领域中存在的偏见问题，并促进社会进步。他认为，将成功的成果用于培养下一代比其他任何事情都重要，因为他明白自己的成功很大程度上源于运气而非技能。他认为现有的系统倾向于奖励一种特定类型的智力，而忽略其他方面的能力，因此需要寻找一种更全面的方法来识别和培养人才。他认为，通过持续的反馈和改进，可以逐渐消除人才选拔过程中的偏差。他还认为，社会应该同时追求卓越和公平，两者并不矛盾。他认为高功能团队优于高功能个人，团队合作和个人成就同等重要。
Angela Duckworth: 她对亿万富翁的慈善行为提出了质疑，认为社会对亿万富翁慈善的依赖可能存在问题，过度依赖亿万富翁慈善可能会造成道德风险，并让政府免于承担责任。她质疑亿万富翁慈善是否真的必要，认为那些有天赋的人最终会成功。她认为任何衡量人才的标准都是有限的，无法完全涵盖人类的卓越性。她认为既要关注个人才能，也要关注社会结构的改变。她认为亿万富翁慈善的负面影响可能大于正面影响，可能会巩固精英的地位，并可能导致政府在解决问题上的投入减少。她担心亿万富翁慈善可能会让人们失去独立解决问题的能力。她认为，虽然亿万富翁慈善存在一些批评的声音，但她仍然认为它总体上是积极的，但同时也需要考虑替代方案，例如调整税收制度。
Deep Dive
Eric Schmidt discusses his initiative to identify and support exceptional talent globally, emphasizing the importance of finding diverse Einsteins and the characteristics necessary for exceptional success.
Shownotes Transcript
Also: is there a downside to billionaire philanthropy?