25年来,Brightview高级生活一直致力于创造屡获殊荣的公司文化,以便居民和家人获得一流的服务。在我们50个社区中,Brightview的员工帮助提供安心、安全、保障、交通、日常计划、美味佳肴以及如有需要的高质量护理。
欢迎来到《作弊者和背后捅刀者》。我是Shadi Diaz。我是Kate Robards。我们是纽约市的单口喜剧演员和最好的朋友。我们喜欢好的作弊和背后捅刀的故事。欢迎来到《作弊者和背后捅刀者》。
这是一个系列节目,我们的嘉宾将揭露他们最令人震惊的作弊故事。加入我们,学习如何避免心碎或背部受伤。在iHeartRadio应用程序、Apple Podcasts或您收听播客的任何地方收听《作弊者和背后捅刀者》。
欢迎来到CINO秀。我是你的主持人Cino McFarlane。我是一名成瘾专家。我是一名教练。我是一名翻译。我是上帝的中介人。我的工作是打开心扉,让光明进入,帮助每个人改变叙事。我想帮助你醒来,我想帮助你获得自由。最重要的是,我不希望你感到孤单。每周三在iHeartRadio应用程序、Apple Podcasts或您获取播客的任何地方收听CINO秀。
当我与Marco Bizzari交谈时,我有一种令人惊叹的快乐感。甚至他的名字,Marco Bizzari,都充满了快乐。但谁知道快乐实际上可以成为领导力原则呢?正是Marco作为Gucci新任首席执行官带来的快乐和谦逊。他彻底改变了那家公司。人性以及在小事中寻找快乐一直是他的秘诀。这是一点乐观。
非常感谢您这样做。我不得不说,见到您真是荣幸。对我来说也是一种荣幸。您知道,我们只有几次互动的机会,但我不得不说,每次我都会受到鼓舞。您在时尚界非常有名,因为您的大部分职业生涯都在时尚界度过。
但对我来说,您是一位应该在各地受到赞扬的首席执行官。您是少数几位首席执行官之一,尽管您面临着像许多其他人一样实现所有短期财务目标的压力,但您仍然非常重视员工。当您进入Gucci时,您进入了一种恐惧的文化,并将其转变为一种鼓舞人心和赋权的文化,并且
请告诉我您是如何做到的。我对这个故事非常着迷。您知道,从某种意义上说,我很幸运,因为我已经加入了这个集团,因为我15年前就开始从事关怀工作了。所以我了解Gucci正在发生的事情。它以这种恐惧、权威等文化而闻名,但这并不是我的风格。我坚信
你不能假装成别人。就像你面试时一样,对吧?但你试图思考他们对你的期望。所以你试图假装成一个不同的人。你也可以做到。问题是,当你被录用时,它不会说谎。所以最终,你会被解雇。所以最好从一开始就做你自己。
总是很乐观,相信人们等等。而且,首先,我坚信创造力,特别是对于时尚,对吧?我认为总的来说,在恐惧的环境中无法培养创造力。让我稍微反驳一下。是的,是的,是的。因为你的行业是大人物。
这就像许多以创意为导向的行业。您知道,这可能是一家著名餐厅的大厨。确实存在因恐惧而运作的大人物,他们确实取得了成功。一些品牌就是这样建立的……
在这些恐惧的环境中?绝对的。绝对的。绝对的。我认为时代也变了。从70年代开始,我相信这是常态。他们认为他们可以成为有创造力的人,并创作出令人惊叹的作品,因为他们得到了上帝的祝福,对吧?因为我是说,只有他们才能做到这种事情。实际上,他们下面有很棒的团队。而且这些人大多数时候都非常非常优秀。我有令人难以置信的故事,比如
有创造力的人,我的意思是,创意总监晚上10点上班,工作到凌晨4点,要求团队在场,或者在上午9点安排会议,然后实际上,
下午才出现。所以所有这些事情,也许有些更微妙,有些更明显,像这个一样,但我认为这是不公平的,首先,因为这意味着不尊重人。从一开始,我的父母就告诉我,如果你尊重别人,那就会得到回报。这就是我想要生活的方方面面。
一直都是。顺便说一句,这让我感到惊讶,人们竟然能逃脱惩罚,你说他们想晚上10点上班,工作到凌晨4点,他们让团队进来,或者为上午的会议打电话,却直到下午才出现。人们是怎么逃脱惩罚的?
也许在这种情况下,你只想保住你的工作。你感觉除了你正在过的那种生活之外,没有其他的生活了。你就像在一个泡沫里。所以我只想参与不同的情况,带着微笑去上班。这并不意味着我不追求结果。这完全相反。
我的意思是,尤其是在时尚公司,拥有一个和你完全一样、感觉和你一样的人,因为否则它不起作用。这意味着你需要一个合作伙伴,他首先分享你的人本主义哲学。没错。相同的价值观。没错。我很感激你相信这种伙伴关系的理念,这有点像你之前所说的,这些有创造力的自负的人,带着上帝的恩赐而来。但即使在首席执行官层面,也不是一个人。它必须是一种伙伴关系。
绝对的。这些能力如此不同。我的意思是,我永远无法设计一件连衣裙。所以我需要依靠其他人。通常这些人对流程和财务一窍不通。这是一种需要共同努力的组合。否则,公司不可能成功。哦,你可以成功,但这不会持续下去。对,对。所以告诉我你做的一些具体事情。
改变文化?因为我认为这是我发现特别有趣的事情,你做了一些非常简单但非常有力的举动。当我加入公司第一天的时候,我习惯了像来自其他品牌的合作伙伴一样去Gucci的走廊。我所看到的一切,在走廊里、会议室里,或者任何地方,无论是在设计办公室还是在商务办公室里,
都有所有这些60年代和70年代名人的照片,都是黑白的。我在想,但没有快乐。我的意思是,这一切……
是遗产,而不是未来。考虑到我们当时世界正在经历的这种转变,那是2015年,我真的很认为世界正在走向的方向与过去完全不同。当然。我对自己说,我应该做什么来告诉Gucci的人们,我们将走向未来
尊重过去,而不是敬畏过去。所以,也就是说,我应该要求所有部门的所有办公室在全球范围内,我们有500家商店和许多建筑物,遍布世界各地,在我第一次进入Gucci的意大利时间上午9点,他们把所有这些人的照片都拿走,而没有告诉任何人我们在做什么。
你可以想象这种影响,这家伙疯了。他不尊重我们的过去。他认为会发生什么,或者他会做什么等等。但事实是,我并没有反对Gucci的过去。这实际上是品牌的优势。但是你使用它的方式需要
与当今相关的人们交谈。如果你想保持现状,你需要不断变化。因为如果你想保持你的领导地位,你不能认为如果你保持现状,你就能保持你的领导地位。如果你想保持领导地位,你需要继续改变。因此,你需要在公司内部灌输持续的变革。为了创造持续的变革,你需要创造一种氛围,让人们愿意冒险,如果他们犯了错误,他们不会被杀害,
而这是最困难的事情,因为它肯定能促进创造力。另一方面,你需要确保公司继续朝着有意义的方向发展。像我们这样的公司,现在有2万人,我的意思是,这是你需要每天都要努力奋斗的事情,以确保人们能够自由地表达自己。所以你把所有过去那些大多已经去世的名人的黑白照片都拿走了,一家公司……
把遗产误认为是博物馆。拥有遗产很好,但你不想把它放在博物馆里,把它放在福尔马林里,你就无法成长。那么你用什么代替了墙上的照片呢?
一年来,一切照旧。所以是白色的走廊。哦,所以你一年都没有在墙上放任何东西。零。不,因为我们想重新开始这个故事。我知道在时尚界,重新开始一个故事至少需要12到18个月。因为从Alessandro第一次展示到我们的产品在商店上架,需要7到8个月的时间。但后来我们开始不把所有的商店都用Alessandro的产品覆盖,因为我的意思是,我们真的不知道。
这是否成功。所以我们决定冒险,但在大约35%的商店、40%的商店冒险。我们保留了业主和其他人员,以便了解消费者的反馈。因为重点是
当你想要如此戏剧性地改变美学时,你不知道。你不能做焦点小组。因为一开始,每个人都不喜欢Alessandro的系列。因为我的意思是,这是一个巨大的转变。人们有点脱节。所以我们觉得这是正确的选择。我们觉得这会产生良好的影响。我必须说,业内最具创造力的人,我可以说Anna Wintour或Business of Fashion或WWD的管理人员,他们立即看到了Alessandro的天赋。他们是那些……
赞扬Alessandro和Gucci新美学的人,消费者,他们更不愿意接受这一点。所以这真的很有趣。在时尚界之外,每个人都痴迷于焦点小组。你永远不会冒这样的财务风险,完全抛弃旧的,引入新的,然后只是祈祷它能成功。你说我们只需要相信我们的感觉。是的,没错。这需要巨大的勇气,对吧?
当你能真正看到业务进展不顺利时,这种勇气也会随之而来。在事情进展顺利时进行改变的好处是最好的,因为你犯了错误,你并不真正关心,因为你将被公司其余部分抵消,公司正在朝着正确的方向进行许多项目。但是
但Gucci当时的业务正在急剧下滑,从某种意义上说,我们每天都在亏损30%到35%。我清楚地看到业务正在下滑。在时尚界,如果你失去了吸引力,就像你从山上快速下滑一样。所以甚至没有选择。你不能在这个戏剧性的变化中进行焦点小组。
你指的是Gucci的创意总监Alessandro Michele。是的。对于深刻的转变、转向、重塑而言,你必须有一些指导原则、一些愿景、某些东西,而这就是你所信任的东西。这是直觉。是的。你是如何抵制压力的?我的意思是,内部有巨大的压力。你出现时并不受欢迎。我所做的……
尤其是在开始的时候,这可能有点违背你的教诲,但现在我做的正是你教的,所以没关系。一开始,因为我需要非常迅速地做出改变,我告诉我的所有员工,尤其是我的直接下属,
这不是民主,从某种意义上说,我承担了变革的责任。你不会负责。你只需要跟随,不要质疑。因为在这种变化中,如果你开始提问,你开始妥协,那么最终传达的信息就会过于含糊。我不想要那样。然后我开始旅行,因为在最初的三个月里,我到处旅行。我至少亲自会见了6000到7000人。
我对每个人都做了战略介绍,因为我希望,特别是人才能够留在公司。所以我需要亲自展示自己,并告诉人们我对这种改变充满信心。他们也需要了解我,以了解我并没有疯,因为这是一种可能性。顺便说一句,这正是我所宣扬的。我经历过非常相似的事情。当COVID来袭时,我们不得不改变方向。
旧的方式是我们从现场活动中获得大部分收入的方式。我的意思是,我可以告诉你数字是什么样的。它们急剧下降。所以我做了同样的演讲,那就是,我有一个愿景。我对这个愿景非常有信心。这不是讨论或辩论的话题。这不是民主。我不一定用那些词来说。但归根结底,我不得不依靠团队。我知道我有这个愿景,但我无法独自实现它。对。
所以就像你一样,你四处走动,建立了对你的信心和你愿景的信心,他们会支持,他们会帮助。我认为许多首席执行官会犯一个错误,那就是拥有愿景和告诉人们如何去做是两件不同的事情,就像你说的,我有这个愿景,这就是我们要前进的方向。好的。我们要如何到达那里?你寻求认同,你寻求支持。你专注于你未来的方向,并且
而不是命令,我需要你做这件事。你没有创造力。你没有带宽。你没有什么可以贡献的。绝对的。没错。正如你所说,你在危机时期做到了这一点,就像我一样。
所以完全一样。所以因为你被迫做一些不同的事情。你没有选择。没有选择。愿景必须非常清晰,但人们需要完全被赋权,完全被赋权去实现它。所以他们需要拥有最大的自主权来表达他们的创造力。你是如何变成这样的?你是如何变得专注于愿景、专注于人的?你知道,什么,什么,你在哪里长大?我知道你在意大利长大,但在意大利的哪里长大?
我在我仍然居住的房子里长大,靠近雷焦艾米利亚,和我的家人在一起。我的意思是,我出生在现在居住的房子里,和我的孩子和妻子在一起。我一直遵守这些规则。我的意思是,我一直决定不搬家,尽管我在巴黎住了五年,在伦敦住了五年,在悉尼住了一年。所以我在那里通勤。从星期一到星期五,我到处旅行。然后回来,总是星期五晚上回来。
然后在周末待着。所以这种不改变的理念,尽管取得了成功,也要尽量不要改变你的个性,因为我讨厌那些成功、出名或富有的人,他们改变了自己的行为。他们的老朋友不再是老朋友了,他们完全失去了他们成功的原因。但他们成功的原因是他们拥有这种基础,他们需要保持这种基础。这些才是重要的价值观。所有其他的都只是肤浅的。
我不希望我的孩子朝那个方向发展。这就是为什么我想让他们待在那里,从我的父母那里学习一些东西的原因。——你从父母那里学到了什么?你和母亲更亲近还是和父亲更亲近?
我和他们俩都很亲近。我母亲去世得很早,但她去世时是55岁。他们俩都有不同的性格。我的母亲就像帮助每个人的那种人。我记得当一个新企业在这个小镇Rubiera开业时,她总是去那里买报纸或买肉等等。每一个新企业都在发生,她
她去那里是为了帮助这个企业。太棒了。我记得她去世的时候,我们去了教堂。我的意思是,教堂里挤满了人。我的意思是,很多人甚至都不知道。她什么都没告诉任何人,就帮助别人。当然,这在价值观方面、在给予方面给了我很多……
我试图保持现状。我父亲也是一样,性格很好,性格不同,更注重商业等等。我认为我从他们俩那里都学到了一些东西,并且
你从你父亲那里学到了商业,从你母亲那里学到了人性。是的,可能吧。我很幸运,尽管我的父母没有上学,他们都没有,因为当时在意大利,上学并不容易。所以他们都上了三年小学。
我很幸运,因为我一上学,就一直是最好的。我有这种非常快速学习的能力。我有机会以此为基础,因为对我来说,学习很容易。你有兄弟姐妹吗?你有兄弟姐妹吗?没有。独生子女?独生子女。独生子女。从一开始就非常受宠。
你能举个例子吗?你在职业生涯中做过的事情,它不必是商业上的成功,你热爱成为其中的一部分。如果从现在开始你职业生涯中所做的一切都像那样,如果你能再次做到这一点,你将成为世界上最快乐的人。这是一个转折点。如果我回想我的职业生涯,我的意思是,我生来就不是非常有天赋。我从一开始就非常害羞。非常非常害羞。但有一刻真正塑造了我未来的职业生涯,我认为,那就是
在我职业生涯的开始,我工作了10年。我在埃森哲工作。当时我的英语说得不是很好。我的意思是,我在意大利学校学习英语。所以我学习了语法,但我从未说过。所以我加入了这家位于博洛尼亚的国际公司。我认为这家公司仍然是芝加哥附近芝加哥的一所大学,圣查尔斯。在某个时候,四年后,我问我的经理们,我喜欢,
我想提高我的英语。送我去圣查尔斯待一周,参加某种营销课程或任何课程。所以我去了那里,我真正开始了这一周,我听不懂说话的人说的一个字。你知道,在美国,他们把我当作一群猴子对待。所以他们没有给我信息,因为——没有人想要你在他们的团队中。不,不,不,不再是Marco了,不再是Marco了。
最后一天,最后一天,我终于有点理解了谈话的内容。我去了洗手间,同时老师也去了洗手间。我们站在一起,想象一下我们在做什么。我告诉老师,“你知道吗?今天,我理解了你所说的80%。
他问我的是,“你知道吗?最重要的事情是剩下的20%。”所以我回到了意大利,我开始,因为我每天开车从我的小镇到博洛尼亚。所以是50分钟的车程,来回。我买了尽可能多的英语有声读物。我开始听所有可能的东西,看电影。一年后,我去参加了同样的课程,同样的老师。
我的意思是,我的英语很棒。在七天结束时,那个人,同一个老师,站在所有其他人面前说,“你知道吗?我印象非常深刻,因为一年后,我遇到一个一句话都不会说的人。现在他能够教你们所有美国人如何组成一个句子。”对我来说,这让我明白
如果你付出努力,你真的可以做任何你想做的事情。这不仅仅是天赋。当然,天赋很重要,但90%是努力工作和坚持不懈。然后你可以克服你所遇到的所有困难或所有你缺少的东西,因为你出生在一个并非理想的环境中。
所以我把所有这些都应用到一切中。当然,这也有助于你感觉更好,因为我的意思是,你感觉你的个性有很多缺陷。你的意思是你的自信心增强了?我的自信心增强了,没错。我的自信心增强了很多。这就是为什么我能够在Gucci冒险的原因。
因为我之前在职业生涯、个人方面和家庭方面都有这些经验。所以我对这种改变一点也不紧张,因为最终,首先,就像我在一开始说的那样,当我加入Gucci的第一天,第一次会议,我应该对Gucci的所有沟通团队发表演讲。所以我以为会遇到25个人、30个人。有500人在等着我演讲。
气氛糟透了。我的意思是,存在这种恐惧,因为他们习惯于进行大约五个小时的关于数字、KPI和数字的演示,而不是关于情感或其他方面。
所以,在某个时候,我开始了我的演讲,我看着那些悲伤的脸,说,“你知道吗?请开始微笑,因为我的意思是,记住,你们很幸运。你们在时尚界工作,在世界上最优秀、最有趣的行业之一。创造力可以蓬勃发展,但我们并没有拯救生命。”
所以我们可以改善生活,但我们并不是说我们没有发明药物,我们不是在研究青霉素。所以放松一下,轻松一点,保持住,深呼吸一下,然后开始微笑,因为我的意思是,我不希望在我的面前看到这些面孔。
但顺便说一句,现实中只有一小部分行业是真正重要和必要的。正如你所说,药物或癌症的治疗方法,这些东西才是重要的东西。是的,没错。正如你所说,你可以改善生活,但你并没有拯救生命。不。无论如何想象。我认为有时企业中的人会把他们的员工当作癌症一样对待。是的,没错。KPI就变成了,如果我们达不到这个目标,就会有人死去。是的。
没错。就像一场战争。听着,如果你和时尚界很多人谈话,
如果我告诉他们我们没有拯救生命,他们会说,不,不。我的意思是,时尚?我的意思是,我们改变了态度,我们改变了行为。是的,你帮助人们更有信心,因为他们穿得更好,当然。但是放松一下。我的意思是,我们已经没有时尚几千年了,我们仍然存在的人,也许他们甚至比现在更快乐。所以,我的意思是,让我们把一切都放在正确的角度来看。这是一个非常好的小见解。
所以我会给你举个例子。我有机会在11 Madison Park吃饭,它曾经是纽约市最好的餐厅。每个人都非常友善和快乐,所有的服务员都非常可爱,而且一点也不古板。我问服务员,我说,我环顾四周,每个人都在微笑。我说,你有没有遇到过不友好的顾客?
他说,偶尔会有。他说,通常是当他们的助理为他们预订了一些餐厅,而他们不知道要去哪里,或者他们出现后才意识到这是一个厨师品尝菜单,并且他们对没有选择自己的食物感到沮丧。然后他们有点脾气暴躁。我说,好吧,在这种情况下你怎么办?他说,我们可能会给他们做任何他们想吃的东西。我们只是给他们做食物。然后他说,他停顿了一下。他说,“这只是食物。谁在乎呢?”对。就像,这是世界上最好的餐厅之一。
他们就像,“呃,这是食物”。就像,我们为此感到自豪。我们相信它。我们选择了这个职业。但现实是,这是食物。顺便说一句,古驰和十一麦迪逊公园是两个最好的品牌,世界上最好的品质。然而,两者都没有把自己看得太重。我喜欢这一点。这是真的。告诉我一个早期的具体的童年记忆。
一个早期具体的快乐童年记忆。一些真正让你印象深刻的事情。我的童年非常快乐。我的意思是,我不知道。我的意思是,那是一个贫穷的家庭。你问我后,我脑海中浮现的一个是,当我住在这所房子里的时候,我有一个关系很亲密的朋友。
我们没有电视,我们没有饮食系统,什么都没有。所以当然,我们总是到外面踢足球或尝试做各种愚蠢的游戏。有一次我们发现了一堆鸡蛋,我的意思是很多很多鸡蛋,我的意思是新鲜的鸡蛋,
有时我们会在剧院或星期天去看电影。我们说,为什么我们不在我们家里做剧院呢?所以我们开始往房子里扔鸡蛋,在房子里面,让它像电影一样,像屏幕一样。所以你是在往墙上扔鸡蛋来做一个电影屏幕。做一个电影屏幕,没错。我们当时四岁,三岁,四岁。然后……
然后我的祖母,她跟着我,因为我的父母都在工作。她意识到,在撞击结束时,我们就像一百天一样,完全撞在墙上。所以我们开始逃跑,我们把我的祖母锁在房子里。
然后我们把钥匙拿出来。所以我不知道为什么我还记得这个。我想这是我第一次在我的整个人生中讲述这种故事。但我的意思是,当你问我时,有一刻我们笑得像疯了一样,因为我们是两个小孩子。是的。我们认为这很有趣。你对这个故事有什么感觉吗?因为你小时候做了很多有趣的事情,那些事情很有趣。你对这个故事有什么感觉,让你仍然在想它,让你仍然记得它?
我认为这是因为,我的意思是,你知道,我认为尽管你什么都没有,你也可以用小事情获得很多乐趣。你不需要有很多钱才能做到这一点。我的意思是,最终,你需要在生活中拥有多少钱?最后,你每天都会像其他人一样吃三顿饭。所以,我的意思是,你需要把一切都放在正确的角度,这样你才能真正享受乐趣。我还记得和朋友们一起笑。我们笑得像疯了一样。我的意思是,如果你仔细想想,最终,
你真正需要什么才能快乐?简单和基本的东西是最重要的。你必须欣赏这种讽刺意味,你来自这些卑微的根基,你拥有这种强烈的谦逊,这种对简单事物的信念,而你在奢侈品的最高层工作。这有点好笑,你必须承认。就像你没有为某个大众市场品牌工作一样,但你却带来了这种强烈的踏实感、谦逊和感激之情。
我只是觉得它太有趣了。谢谢。如果你看看古驰所做的事情,你知道,从这个古板过时的博物馆品牌,描述你为这家公司带来的最好的方式就是乐趣。最吸引人的是谦逊是如何转化。你可以在最高级别工作,但你带来的是快乐和乐趣,不要把生活看得太重。这就是谦逊的价值。它实际上在任何地方都是可以转换的。
以及你从你出身的地方获得的感激之情。我喜欢你仍然住在你长大的房子里,你仍然从意大利的一个小镇通勤。我想这是一个提醒,对吧?你不想忘记。你担心如果你离开了,你会变得冷漠,你会忘记你的根。
是的,绝对的。每个周末当我回去的时候,我都会回去和那些和我同时上学的朋友们聊天。完全不同的职业,完全不同的背景等等。但我们一直在谈论我们小时候做过的愚蠢的事情,踢足球等等。我感觉像在家一样,我感觉很放松。我所有的肾上腺素都下降了。所以这很完美。
太好了。很高兴和你交谈。很高兴见到你。我是你的忠实粉丝。我真的是。我很高兴听到你这么说。我很高兴听到你这么说。如果你喜欢这个播客,并且想听到更多,请订阅你喜欢的任何播客收听平台。在那之前,照顾好自己。互相照顾。
25年来,Brightview高级生活一直致力于创造一个屡获殊荣的公司文化,以便居民和家庭能够获得一流的服务。在我们的50个社区中,Brightview的员工帮助提供安心、安全、保障、交通、日常计划、美味的食物以及高质量的护理(如有需要)。
了解我们充满活力的老年生活社区如何帮助您过上最好的生活。访问brightviewseniorliving.com了解更多信息。公平住房机会。欢迎来到《作弊者和背叛者》。我是Shadi Diaz。我是Kate Robards。我们是纽约市的单口喜剧演员和最好的朋友。我们喜欢一个好的作弊和背叛的故事。
所以这是一个系列,我们的客人会透露他们最令人震惊的作弊故事。加入我们,学习如何避免让我们的心碎或我们的背部被刺伤。在iHeartRadio应用程序、Apple Podcasts或您收听播客的任何地方收听《作弊者和背叛者》。
欢迎来到CINO秀。我是你的主持人,Cino McFarlane。我是一名成瘾专家。我是一个教练。我是一个翻译。我是上帝的中介人。我的工作是打破心灵,让光明进入,帮助每个人改变叙述。我想帮助你醒来,我想帮助你获得自由。最重要的是,我不希望你感到孤独。每周三在iHeart Radio应用程序、Apple Podcasts或您获取播客的任何地方收听CINO秀。