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193: The Secret to Scaling Your Podcast: Building a Powerhouse Team

2024/8/15
logo of podcast The B-Word with Joanne Bolt

The B-Word with Joanne Bolt

AI Deep Dive AI Chapters Transcript
People
J
Joanne Bolt
Topics
Joanne Bolt: 本期节目讨论了如何通过组建强大的团队来扩展播客。Joanne Bolt分享了她自己的经验,包括与视频编辑团队合作以拓展YouTube平台,以及招聘能够胜任特定角色的团队成员,以提高效率和生产力。她强调了在选择团队成员时,要优先考虑与自身战略目标相符的技能和经验,而不是仅仅关注成本。她认为,成功的播客运营需要将精力集中在核心业务上,而将其他任务外包给更擅长的人员。她还分享了在招聘过程中的一些经验教训,例如,她曾经因为没有合适的团队成员而花费了大量时间在一些非核心任务上,最终导致效率低下。通过这些经验,她建议播客运营者应该专注于那些自己不擅长或无法高效完成的任务,并将其外包给更专业的人员,以提高效率和生产力。 Joanne Bolt: 为了在播客领域脱颖而出,应该尝试成为该领域的先驱者,积极探索视频化,特别是考虑到YouTube正在大力投资播客领域。应该积极尝试新平台,即使不确定其长期价值,因为成为早期采用者更有可能获得成功。大多数播客只专注于音频,而忽略了YouTube等平台的视频化趋势,这错失了巨大的机会。为了在YouTube上获得更多曝光,应该选择一个更擅长YouTube视频制作的团队,而不是仅仅擅长音频制作的团队。在招聘团队成员时,应该优先考虑与自身战略目标相符的技能和经验。作为播客主持人和公司领导者,应该专注于战略规划和核心业务,将其他任务外包给更擅长的人员。亲自处理所有任务会导致效率低下,应该将一些任务外包给更专业的人员。成功的企业家应该专注于核心业务,将其他任务外包给更擅长的人员,以提高效率和生产力。除了播客主持人这个角色外,企业中的任何任务都可以外包给其他人,而且很可能做得更好。为了获得成功,应该将那些自己不擅长或无法高效完成的任务外包给更专业的人员。

Deep Dive

Chapters
Joanne discusses the necessity of building a team for podcast growth, emphasizing that it's essential for moving from the bottom to the top of the charts.

Shownotes Transcript

好吧,朋友们,大家好。如果你准备好将你的播客变成一台纯利润机器,我有一些非常令人兴奋的事情要告诉你。我们从今天开始开放七位数播客训练营的注册。哦,我的天哪,我太兴奋了。

只需32美元,你将获得两天由我本人提供的现场可操作培训,帮助你增加下载量,建立忠实的听众,并开始从你的播客中赚取真金白银。相信我,你绝对不想错过这个机会。我将在两天内带你完成四个现场课程,在那里我将为你提供确切的框架。

工作表、漏斗、模板,以及我和我的团队用来将“B字播客”从破产到轻松赚取七位数收入的一切。前往podcasther.com/bootcamp,立即抢占你的位置。让我们一起实现你的播客梦想,在那里见!

总是尝试成为该领域的第一名,也是速度最快的。因此我想到,好吧,如果我要将YouTube和视频流媒体作为播客的重要组成部分,那么我不想与一位只能将音频转换为视频的编辑合作。我真正想要做的是确保当YouTube正在播放RSS feed时,我希望确保“B字播客”获得足够的关注,成为YouTube推到前沿的播客之一。

所以我知道当我告诉你必须雇佣那些你无法胜任的人时,我是认真的。欢迎来到“B字播客”,伙计们。今天,我们要讨论的是

招聘你的团队。我之前告诉过你们,如果你想让你的播客从排行榜底部提升,不幸的是,你将不得不组建一个团队来支持你。不,我说的不是你在Fiverr上雇佣来编辑你的播客剧集的那个人。你可能会非常幸运,他或她可能很棒。但事实是,如果你想要一个顶级播客,并且想让它成为业务的主要部分,你

那么你需要与你的战略目标相一致的商业伙伴关系。最近,“B字播客”与一个新的视频编辑团队合作。我们这样做非常有策略,因为我们想进军播客的YouTube世界。现在,如果你最近浏览过你的YouTube频道,你会知道,是的,你可以连接你的RSS feed。

你知道,如何将你的播客发布到YouTube上的播客播放列表中。但我几个月前读到一篇文章,这篇文章对我来说绝对令人着迷。它与今年早些时候在一次会议上发言的播客托管平台Lisbon总裁告诉我的所有内容都相悖。他说,这

绝对让我大吃一惊,不用担心视频。那个播客过去是、现在是、将来也永远是一个纯音频平台。我真的很认为他这么说主要是因为当时Lisbon并没有真正播放视频。所以我不确定,你可以自己判断。但即使那时我也想,是的,我不确定我是否会相信这一点,但这给了我一些时间,然后再真正进入视频领域。

然而,我几个月前读到的这篇文章是关于YouTube及其进军播客领域的。YouTube和谷歌正在投入数十亿,这是一个B,不是百万,而是数十亿,

到播客领域。我从一直听Gary Vee的话中了解到一件事。Gary Vee是我在营销领域最崇拜的英雄之一。我一直都在听他说话,他说,总是尝试成为该领域的第一名,也是速度最快的。你知道,如果一个新平台出现,就去尝试一下。登录。尝试一下。这并不意味着你必须留在上面。这并不意味着它将是世界上最好的东西。

但是,如果大量资金被投入到一个产品中,而你是第一个创新并使用它的人之一,那么你更有可能处于游戏的最顶端。所以当我读到关于YouTube的文章时,我知道一件事。我知道有很大一部分播客主持人

我不是说Joe Rogans。我不是说那些在洛杉矶或纽约拥有完整演播室的iHeartRadio的人,你知道,James Wedmore,他们已经制作视频多年了。我说的是我们其他人。那些只制作音频的播客主持人,就像90%的播客主持人一样,他们只制作音频。他们将只在YouTube上播放音频。好吧,YouTube正在投入数十亿美元到YouTube频道的播客部分。

因此我想到,好吧,如果是这样的话,我想成为在YouTube上发布视频的最前沿。这就是为什么我们与一家机构合作制作“B字播客”的原因。并不是因为他们的播客能力,尽管他们在编辑和收听时可能会嘲笑我。我们与他们合作是因为他们……

他们正在进入播客领域,但他们确实是YouTube方面的专家。他们已经让许多YouTube游戏玩家,特别是通过制作非常优秀的视频、非常优秀的短片和剪辑来引导回视频,从而让他们迅速蹿红。因此我想到,好吧,

如果我要将YouTube和视频流媒体作为播客的重要组成部分,你知道,2024年剩余时间和2025年对“B字播客”来说,那么我不想与一位只能将音频转换为视频的编辑合作。所以我们实际上离开了我们以前的编辑机构,我爱他们。他们对我来说非常珍贵。我们战略性地转向了一家在YouTube领域,尤其是在游戏领域更专业的公司。

我的儿子可能很嫉妒,因为他是一个游戏玩家。但我们已经看到我们的YouTube频道或我的YouTube频道从几乎没有听众增加到数百名听众。好吧。

对于一个YouTuber来说,数百名听众不算什么大事,但是,我们才刚刚开始做这件事几个星期。好吧,朋友们,大家好。如果你准备好将你的播客变成一台纯利润机器,我有一些非常令人兴奋的事情要告诉你。我们从今天开始开放七位数播客训练营的注册。哦,我的天哪,我太兴奋了。只需32美元,你将获得两天由我本人提供的现场可操作培训,帮助你增加下载量。

建立忠实的听众,并开始从你的播客中赚取真金白银。相信我,你绝对不想错过这个机会。我将在两天内带你完成四个现场课程,在那里我将为你提供确切的框架。

工作表、漏斗、模板,以及我和我的团队用来将“B字播客”从破产到轻松赚取七位数收入的一切。前往podcasther.com/bootcamp,立即抢占你的位置。让我们一起实现你的播客梦想,在那里见!所以给我一些时间。我真正想要做的是确保当YouTube正在播放RSS feed时,

而且他们不仅仅是播放音频,他们还在播放视频,我希望确保“B字播客”获得足够的关注,成为YouTube推到前沿的播客之一。这也意味着要重新学习播客剧集的标题,重新学习缩略图,因为YouTube有点,你知道,更有趣的缩略图通常会吸引眼球。而且

你标题中的字符位将有所不同。这是重新学习如何创建一个对音频和视觉用户都适用的播客。这是我们的主要目标。所以当你考虑为你的团队招聘以及你想采取的下一步措施时,我真正希望你从中学到的东西是考虑你的策略是什么。是的,你的第一次招聘可能是一名编辑。你想要什么样的编辑?

视频编辑?音频编辑?你想要一个了解趋势和主题的合作伙伴编辑吗?你想要一个只是接收你的素材、修复它并将其返还的编辑吗?这些都没有错。这取决于你的业务的需求。对我们来说,我们再次希望进军YouTube。

这就是为什么我们在我的家庭办公室里创建了演播室。这就是为什么我现在在我的角落里有人正在录制音频,而我正在录制视频,然后将其发送给编辑。我已经招聘并增加了我的“B字播客”团队成员

为了提高“B字播客”的质量、声音、故事讲述以及我们如何接触你们这些听众。如果我只是听取了任何人的招聘流程建议,我可能就不会招聘我接下来招聘的人。我会雇佣一个人来撰写博客。然而,当我真正仔细考虑时,我说,不,博客写作是最容易的部分。我可以自己做这件事。这是,我有一些,你知道,我仍然能够做到这一点。

我的工作,作为播客的远见者,作为Podcast Her的远见者、领导者和创始人,是制定愿景,然后招聘那些我不擅长的人。好的,幕后。上周,“B字播客”发布了一集。我的一些团队成员不在,我试图自己做这件事。

我可能会也可能不会录制了六次。为什么?因为我会忘记打开视频,或者我没有插入电缆,或者我没有打开正确的音频。当我最终录制完那12分钟的剧集时,我想掐死某人。之后可能也可能没有喝龙舌兰酒,因为我太沮丧了。所以我知道当我告诉你必须招聘那些你无法胜任的人时,

或者其他人可以做得更好,我是认真的。因为我花了四个小时录制了一个12分钟的播客剧集,而它应该只需要15分钟。

从坐下来录制到完成。你们知道我不会编辑很多东西。我不会回去重新录制。我相信不完美会让你对播客主持人有一个现实的了解。这让我更容易产生共鸣。所以现实情况是,12分钟的播客剧集不应该花费超过15分钟。但我不得不一遍遍地重做,因为我没有……

音频或视频。那是在我甚至可以将其发送给视频编辑之前。当你考虑招聘时,总是要考虑,我能做什么,但其他人能做得更好吗?也许对你来说,这个人是撰写博客的人。也许是处理你的账簿和QuickBooks,并跟进你的产品和产品套件以及收入的人,以及

当我从事房地产行业时,我总是被告知,首先要雇佣一名行政助理。为什么?因为行政助理会做你不需要做的事情。我已经改变了这种想法。我真的很认为这是不正确的。

我认为行政助理可能是你的第一次招聘,但事实是,你的第一次招聘、第二次招聘和第三次招聘总是那些可以比你做得更好的人。这样你就可以作为公司的创始人兼远见者,或者作为节目的主持人,专注于最快地推动事情向前发展。

你的工作中确实没有任何事情是无法被其他人复制的,除非你可能是你播客的主持人。否则,你的公司中绝对没有任何事情是你找不到其他人来做,而且很可能比你做得更好。

所以,如果你真的想成为一个成功的数百万美元甚至数千万美元企业的企业家,或者你的目标是五位数或六位数,我不在乎你的目标是什么。去招聘那些你需要做但你做不好的事情。这就是我们在引入YouTube专家时所做的。所以前往我的YouTube频道。我会在剧集节目说明中添加一个链接,你可以找到它。

我迫不及待地想看看这整个播客冒险的这一部分会带给我什么样的旅程。下次再见,我们将在“B字播客”再见。

等等,等等,等等,等等,等等,等等,等等。在你快速离开之前,请花一秒钟时间在“B字播客”上给我留下评论好吗?这确实会对我们如何为新人提供服务产生巨大的影响。为了感谢你,因为我的妈妈总是教导我,你要发送感谢信或其他东西作为礼物的回报。

我们在“B字播客”每个月都会更换一份免费礼物。所以在你留下评论后,前往thebwordpodcast.com/review,截取屏幕截图。将其上传给我,我将立即向你发送一份免费礼物。提前感谢。