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Fast Company announces its Queer 50 list for 2023
2023/6/14
Most Innovative Companies
L
Liana Guzman
P
Pavithra Mohan
Y
Yasmin Gagne
Yasmin Gagne: 采访了Fast Company撰稿人Pavithra Mohan和Folx Health首席执行官Liana Guzman，讨论了Fast Company 2023年度Queer 50榜单，以及LGBTQ权利和医疗保健的现状。她关注到今年有近500项反LGBTQ法案在美国各州议会提出，并对LGBTQ社群在医疗保健方面面临的挑战表示担忧。
Pavithra Mohan: 介绍了Queer 50榜单的背景和主题，重点关注那些为跨性别者权利、生殖健康、同工同酬、包容性等问题而奋斗的领导者。她分析了反LGBTQ立法的趋势，并讨论了榜单中一些人物的贡献，例如Amber Hikes在解决工作场所微侵略行为方面的努力，V. Pappas在TikTok的经历以及Jen Wong在Reddit的转型工作，以及Layla Sturdy在CapitalG推动投资多样化方面的贡献。
Liana Guzman: 介绍了Folx Health的使命和商业模式，以及如何为LGBTQIA人群提供肯定性和专业的医疗保健服务。她讨论了新冠疫情对Folx Health的影响，以及远程医疗在提供更安全和便捷的医疗服务方面的作用。她还介绍了Folx Health与雇主和医疗保险公司的合作，以及公司未来的发展规划。
Pavithra Mohan: 今年的Queer 50榜单关注在商业和科技领域取得成就的LGBTQ女性和非二元性别人士，他们同时也是活动家和倡导者，为跨性别者权利、生殖健康、同工同酬、包容性等问题而奋斗。榜单涵盖多个行业，反映了LGBTQ社群在各个领域的贡献。她还特别提到了Amber Hikes在费城LGBTQ事务办公室的工作，以及V. Pappas在TikTok的经历，以及Jen Wong在Reddit的成功转型，和Layla Sturdy在CapitalG的职业发展。这些人物的经历都体现了LGBTQ社群在面对挑战的同时，不断努力争取平等和包容的决心。
Liana Guzman: Folx Health致力于为LGBTQIA社群提供肯定性和专业的医疗保健服务，这不仅关乎使命，更是一个具有商业可行性的企业。通过远程医疗，Folx Health能够为那些在传统医疗体系中面临歧视和暴力的人群提供更安全和便捷的医疗服务。Folx Health的商业模式包括直接面向消费者和与雇主合作两种方式，并正在积极与医疗保险公司合作，以扩大服务范围，改善LGBTQIA社群的医疗保健现状。
Yasmin Gagne: 对当前LGBTQ权利受到攻击的现状表示担忧，并对Queer 50榜单中那些为LGBTQ权利和包容性而奋斗的领导者表示赞赏。她还对人工智能技术在未来职业发展中的作用表示期待。
Deep Dive
The Queer 50 list focuses on LGBTQ women and non-binary folks in business and technology who are activists and advocates, fighting for trans rights, reproductive justice, pay equity, inclusion, and other issues involving AI, VR, and AR tech.
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