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cover of episode You About to Lose Yo’ Job

You About to Lose Yo’ Job

2023/4/26
logo of podcast Vibe Check

Vibe Check

AI Deep Dive AI Chapters Transcript
People
S
Saeed Jones
S
Sam Sanders
Z
Zach Safford
Topics
Sam Sanders:本期节目讨论了Tucker Carlson和Don Lemon被解雇的事件,以及这背后的原因和意义。Tucker Carlson的解雇可能与福克斯新闻与Dominion投票系统之间的诽谤诉讼,以及关于其节目中存在有毒和性化工作环境的指控有关。Don Lemon的解雇则可能与他在节目中发表的关于Nikki Haley年龄的评论,以及长期存在的性别歧视行为模式有关。两位主持人的解雇都引发了人们对媒体行业性别歧视和职场性骚扰问题的关注。 Saeed Jones:在经历了狗的紧急手术后,他感谢朋友们给予的支持,并强调了深厚友谊的重要性。他还分享了在洛杉矶参加洛杉矶时报图书节的经历。 Zach Safford:他分享了在新奥尔良旅行的经历,并表达了对Saeed的思念。他还对福克斯新闻和CNN的处境进行了分析,认为两家新闻机构都在试图应对各自的危机,但两家新闻机构的处境和应对策略有所不同。 Saeed Jones:针对听众提出的关于单身问题的疑问,他认为没有必要为了避免孤独而选择将就的伴侣。人们感到孤独时,往往会认为浪漫伴侣是唯一的解决办法,但实际上,建立社区和友谊同样重要。他建议人们重新思考对伴侣的期望,不要期望一个人能够满足所有需求。 Sam Sanders:他同意Saeed的观点,并补充说,人们应该重新思考对伴侣的期望,不要期望一个人能够满足所有需求。他还建议人们尝试不同的方法来寻找爱情,不要被固有的观念所限制。 Zach Safford:他从前约会应用Grindr高管的经验出发,建议人们尝试不同的方法来寻找爱情,不要被固有的观念所限制。他还建议人们放下对浪漫爱情的刻板印象,允许惊喜出现在生活中。 Sam Sanders:当朋友反复讲述同一个问题时,如何以富有同情心的方式向他们表明你已经无法再提供帮助。他建议直接告诉朋友“你已经长大了,会做你想做的事情”,或者询问朋友他们想要什么,是建议还是一个倾诉的空间。 Saeed Jones:他建议以非攻击性的方式向朋友表明你们可能陷入循环,并询问朋友是否也感受到了这一点。 Zach Safford:他建议设定界限,并告诉朋友你暂时不想谈论这个问题,是保护自己身心健康的方式。他还指出,大多数人实际上并不想要建议,他们想要的是肯定。

Deep Dive

Chapters
The hosts discuss the recent firings of Tucker Carlson from Fox News and Don Lemon from CNN, exploring the implications for the networks and the broader media landscape.

Shownotes Transcript

On this episode of Vibe Check, Sam, Saeed, and Zach discuss the firing of cable news hosts Tucker Carlson from FOX, and Don Lemon from CNN. They also offer relationship advice to a few listeners. Plus, a few recommendations to keep your vibe right.

We want to hear from you! Email us at [email protected]), and keep in touch with us on Instagram @samsanders), @theferocity), and @zachstaff). Also, follow us on Tik Tok @vibecheckpod).


This week’s recommendations: 

Saeed: Independently Owned - Alex Newell

Zach: “Shrinking” on Apple TV+

Sam: Poverty, by America - Matthew Desmond

Don Lemon’s Misogyny at CNN, Exposed: Malicious Texts, Mocking Female Co-Workers and ‘Diva-Like Behavior’)