这一期非常感谢我们的播客老朋友Lovie来跟我们分享一个当代女性的职场故事。这个职场处境是每个想要生育或者可能会经历生育的年轻职场女性可能会经历的。而近距离地观察这个处境也让Lovie和我们开始思考更多。当代女性可以同时拥有职场追求和当妈妈的愿望吗？什么样的环境和政策能让女性生育的选择变得真正自由，不去经历不得不割舍其中之一的痛苦？
今天让我们聊聊，那些还没有被看见的委屈，和那些司空见惯的二手疼痛。
【内容摘要】
当代女性为什么都不想生育了，这个现象背后是什么原因
当一个要强的女同事开会时开始不开镜头
独自承受孕期不适同时又不方便与同事说明情况
从团队领导的角度看队员怀孕不适而生产率变低、升职受影响的事实
没有办法量化的女性生育对职场发展的劣势
另一个厨艺综艺的故事：唯一一个女厨师因为生育不得不退出梦寐以求的比赛机会
女性怀孕是一种生理的不公平，那该如何面对这种生下来的不公
只有女性需要经历生育是不是一个真的不公平？
当一个女性在职场上有追求，该怎么面对和接受生育对职业发展的负面影响
工作中和职场上，人与工具人的角色转换
每个人都有脆弱的时刻，十分想要得到却因为现实因素而无法得到的时刻
Lovie想到的几个切实可行的给孕妇的社会福利政策
为了职场追求而牺牲掉育儿意愿的职场女性们
当所有人都会变老变没有价值、都必然会走向弱势位置的时候，这个社会真的需要不是利益驱动而是人文关怀的制度
看见就是一种力量
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