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Apple and the Ghosts of Companies Past, Privacy at the Expense of Performance, The Cook Question

2025/4/24
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Sharp Tech with Ben Thompson
AI Deep Dive AI Chapters Transcript
People
A
Andrew Sharp
B
Ben Thompson
创立并运营订阅式新闻稿《Stratechery》，专注于技术行业的商业和策略分析。
Topics
Andrew Sharp: 我很好奇，为什么几乎没有人公开质疑蒂姆·库克是否仍然是领导苹果的最佳人选？ Ben Thompson: 我认为苹果需要新的领导层。这篇文章阐述了我的观点。目前质疑库克并非最佳时机，因为他正在处理与中国关系等重要事务。但苹果需要新的领导层来应对未来的挑战。 苹果长期以来一直受到不公平的批评，这导致他们难以接受合理的批评。我试图在保持客观的同时提出批评，但仍然感受到来自苹果支持者的阻力。 苹果的成功部分源于其独特的模式，但这种模式也可能导致他们固步自封，难以适应新的变化。 库克的领导下，苹果取得了巨大的成功，但他可能无法引领公司走向下一个阶段。 Andrew Sharp: 你在文章中提到了苹果面临的三大挑战：隐私与人工智能、供应链和领导力。你能详细解释一下吗？ Ben Thompson: 关于隐私和人工智能，苹果对隐私的极度关注可能会限制其在人工智能领域的发展。这并非因为隐私本身不好，而是因为这种关注已经演变成一种宗教式的信仰，阻碍了他们开发更强大、更便捷的人工智能产品。 用户更想要的是良好的用户体验，而不是绝对的隐私。苹果应该开放其AI平台，允许其他公司在其系统上开发AI应用，这将极大地提升iPhone的吸引力。 关于供应链，苹果对中国市场的过度依赖使其面临巨大的风险。他们需要采取措施来分散风险，但这需要时间和努力。 关于领导力，库克是一位优秀的CEO，但他可能无法引领苹果走向下一个阶段。苹果需要一位新的领导者，能够推动公司在人工智能、供应链和文化等方面进行必要的变革。

Deep Dive

Shownotes Transcript

Talking through Ben's article on Apple and the Ghosts of Companies Past, including Apple's religious commitment to privacy, untapped platform potential in AI, parallels to Intel, and why Tim Cook is probably the wrong CEO to undertake the cultural shifts today that may be required for the company to thrive tomorrow. At the end: An AppleTV+ public service announcement.

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