026. 告别职场打工脑，小小老板，轻松拿捏
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就是接触了我们老板之后可能也打破了一些对老板的滤镜我以前觉得老板可能都是在某一个行业里真的是做得很优秀或者说是很有想法才能成为这个老板那我现在看的话其实很多人也不是靠他的某一项技能才赚到的钱的像刚才说的只要找到了一个好的切入点你要敢想敢做你就可能会有一些成就

经常听老板的一些想法时就会感慨竟然还可以这样赚钱其实很多我没有想到的这种方向他竟然都有这种点子所以说在这边工作之后我就认为想要赚钱那这个机遇和眼光其实是最重要的很多的那个老板其实他都是凭借于一个机遇然后不断地滚雪球最后实现这个发迹的

我可能更看淡主业的发展反而就会更愿意把时间放到一些副业的探索上因为我觉得主业可能也就那样它更依靠于你现在的这个公司它是什么样的平台

或者说公司未来的发展是什么样的才能给你带来什么样的发展但是副业不一样那你没有了主业你的副业还是可以依靠你的副业还是可以一样给你带来一些收入哈喽大家我是主播胖鹿欢迎收听转行以后这个节目是关于离开地产行业的 99 个职业访谈今天的嘉宾呢是我的好朋友葦葦我们俩差不多同时离开地产行业吧虽然选择的转行路径截然不同但是在职业选择和人生规划上也找到了一些共鸣

现在的韦韦呢在一家小公司工作这份工作呢给她带来了全然不同的生活状态她最大的感受是单位时薪更高了压力更小了但是成长机会反而更多了小公司的人际关系呢更加简单试错成本也更低让她可以大胆地尝试很多新的事情

他不仅可以快速地成长再也没有过去那种上班如上风的感觉了而这次的转行也让他重新思考了主业和副业的关系从他老板身上也学到了很多东西所以在空余时间也尝试做一些副业的探索今天呢我们就来听听韦韦的转行故事他是如何从迷茫中找到一些出口又是如何一步步探索出属于自己新的生活方式的希望他的经历能为正在经历职场迷茫的你带来一些启发

哈喽大家好我是韦韦过去在地产设计行业工作了五年然后决定转行后休息了半年现在在一家酒店展会行业的一家小公司工作希望我的经历可以给正在考虑转行的大家一些力量那我们进入第一趴就是快问快答也可以带大家快速的了解一下韦韦现在的一个情况第一个问题就是你现在的有效工作时长是多久

总的来说其实是不多的除了最忙的展会期的两个月其他大概每天可能就只需要三四个小时的集中时间就可以做完手上的工作所以你基本上也不存在加班这个回事了对 是的 基本不加班那你现在喜欢你的工作和你的同事吗我现在很喜欢自己的工作还有特别是同事吧是一个很全新的体验

你从职场出来那种不确定感到现在比较确定的感觉就是你很喜欢你这份工作这件事情你花了多长时间大概花了六七个月找到了这份新的工作你觉得这个周期算长还算短因为我具体的找工作时间可能只有不到一个月剩下的半年属于休息的时间现在回看的话可能是还算是比较短的了

那你介意自己现在的薪水不如以前高吗?现在不介意了,因为据我的了解,原来的这个设计行业还在不断降薪,现在来讲其实哪个高也还说不定。

如果未来有一天你还会渴望去到一些很大型的企业吗这个的话因为我现在的工作经历来讲我会更看重他这份工作的本质就是我在工作里是不是有一些主动权去做一些好的建议这样如果是有的话我还是觉得大公司可能会更靠谱一点你

你认为找工作有小窍门吗这是大部分人的认知还是小部分人的认知小窍门可能也没有什么

算得上窍门的东西只是有一些小的经验在找工作的时候你要先谋定一个大方向然后去多准备几份简历在最后根据你投市场的反馈来讲你再去不断地修改自己的简历最好是根据每个职位的描述去针对性地修改一下自己的简历面试的过程中要更加积极主动一点因为我们是转行者嘛

让人家对面的人去知道你的一些想法或者说看一下你的思维这个可能是对面更加比较看重的点那我们进行正式的访谈好了从你离开地产行业花了有多久找到这个工作你中间走过弯路吗又是如何矫正的呢从

决定转行到投简历可能大概像刚才说的经历了有个七个月七八个月这样但是我期间给自己设定了半年的休息日然后在这半年的期间会学习一些自己感兴趣的技能或者是一些比较擅长的事通过这半年的时间去认清自己找到自己在哪些方面是更擅长的

不知道大家有没有跟我有过同样的感受其实就是做设计久了会比较怀疑自己否定自己哪怕是同事和领导对你自己的工作很认可自己还是会比较纠结这也有可能是我自己的个人一个性格原因在工作里发现会有很多无意义的事情但是又不能改变但我自身又想又很抵抗这种工作所以我一直都会觉得这个行业并不适合我

但是碍于之前其实行业比较好的时候他是有一个比较好的这种精神路径或者说工资也还不错有一份不错的薪水所以也还是一直咬牙坚持着但近年行情不好

所以我就在 22 年的时候,22 年下半年那会儿公司不是很忙,工作不是很忙,刚好接触了这个编程的事情,下班回到家就开始学习,那会儿就像发现了新大陆一样,就怎么学也不会感觉到累,哪怕...

每天下班到家已经八点左右就不加班的情况下八点左右可以一直学到将近十二点这种强度也还是不会觉得累就那会儿觉得可以安心地学习真是太开心了就像是在

无聊的工作中终于找到了一件可以干的正事一样也是因为这个事情就在我心里埋下了一个种子讲我是不是去到其他行业或者是说做一些其他的事情会变得更优秀就会有一个这样的想法后来工作他加班也是越来越多也是一些没有意义的设计修改就比较修蝙蝠的这种

就会觉得自己一生如果都这样做都是这种工作状态等到死的前一篇想要闭眼的那一篇就觉得我的天哪这人生过得真是太遗憾了也是从那个时候开始想认真地做了一些思考就想如果我出去尝试了那我回来会有什么影响

那你仔细想了其实现在行情这么差就算我出去了好像回来休息一年哪怕休息一年回来也不会有任何影响我也还是有底气可以拿到现在的同等的薪资这样想通了之后我就很坚定地离开了这个设计行业关路的话就是休息的那半年进行的想到什么就去动手学可能学着学着就发现这个方向不适合我了那我就会在学习的过程中发现一个新的方向

但是因为我前提给自己设定了半年的休息日,所以说只要节点还没到,那我就会规劝自己说,我还是自由的,我的时间还没有到,我还可以再做一些新的尝试和探索。所以说在这个半年的期间里,整体看下来其实没有什么慌乱的这种心态,大部分都是处于一个比较开心的探索阶段,比较高压的时期呢是最后的投简历的阶段。

因为也没有一个什么特别明确的路径也不是路径吧就没有一个特别明确的结果所以说在投简历的时候也是一个转行者嘛面临着市场其实也不是很乐观但是在不断地调整简历和取得一些面试的技巧之后可能大概是

嗯有三周左右的时间就找到了新的工作现在回想起来其实也还是挺幸运的当时投这家公司的时候也没有抱什么太大的希望因为它是一家小公司我就看它的那个描述只为描述来讲可能是哎

好像还有点意思就试着投了一下也是去跟老板面试之后会觉得发现这份工作好像还挺有意思的就想着反正现在也没有什么更好的选择要不就去这边试试去了之后

就发现这边还不错但这个期间呢就有一个经验给也是刚才说了的要多准备几份简历再根据自己的目标去不断调整如果不知道选哪个方向的话就先选一个大范围海投你投了之后看哪个方向给你的给你的答复更多那你可能就知道自己比较适合哪个方向了

因为你刚刚有讲到自己是在酒店会展行业嘛那这份行业你是担任了一个什么样子的职位呢这个职位和以前做设计师

有什么不同吗就是你是怎么上手的老板如何接受一个新人呢是这样的在面试的时候我也有过这样的疑虑我们老板当时给我的想法是因为我们做的是高端酒店行业那我以前的设计背景可能是有助于我们现在从事的这个行业比如他当时跟我说的是说客户

可能如果之后跟酒店这边对接因为很多酒店它都是有一个设计的内容在里面嘛那我跟酒店对接的时候可能就更能听懂他们讲的是什么或者说他们想要的是什么东西大概是基于这个点所以说老板可能愿意给我这个机会来到这边之后发现跟以前的设计工作是非常不同的甚至说也没有什么共同点

那其实对我来讲我认可的工作里面最大的不同就是说我现在的这份工作能产生的正反馈是十分直接的而且在工作中会有一定的主动权因为我们是展会行业是我们自己的展一年中差不多只有展会期的两三个月是最忙碌的然后

其他的时候我的话就会做一些营销还有酒店供应链的这边的工作更多的话是倾向于与人打交道还比较注重这个行业的认知但是对之前的那种就是专业技能方向依赖的就比较少了因为它比较综合所以说上手比较快老板更选人的时候更倾向于看这个人的反应能力或者说他

的一些观察能力学习能力这种所以说他也会招我进来对这份工作他上手也会比较快还有一个的话刚才说到的有一个供应链的内容这个部分的话其实就是说把我们的一些产品一些酒店用品卖进酒店这个工作其实是老板在做但是我们也会进行一些选品还有与供应商还有酒店这边去接触

那你这个接触的过程中就可以纵观整个行业的产业链还是站在一个比较上游的位置我做这部分工作呢它也打开了我的一些认知做了这份工作之后发现好像所有的公司其实它的本质最根本的目的就是最根本的其实就是销售它的最终目的都是要把自己的产品或者是服务卖出去

那当我有了这个认知之后再回想以前的工作就发现以前的工作好像太局限了

只是关注在设计的这一个环节还有就是原来的那个工作环境好像很少能锻炼到一些通用能力就比如说对市场的这个判断能力啊或者是沟通谈判能力啊还有项目管理这些那现在看来的话这些技能可能更能帮助我们进入到其他行业设计行业甚至只能做到管理层以上才可能有机会去锻炼到这个方面

也可以说是说只有这个方面突出的人更容易做到管理层这些大概是我的一些感悟你说正反馈很直接是指你对接的那些甲方给你的反馈很正面正向还是说老板给予你的肯定很正向

是老板因为我们公司比较小所有的业务都是跟老板去对接的如果他也会经常问我们有什么想法如果有一些比较好的想法直接提给到他他会很直接地肯定你并直接让你去做说那这个项目你的这个建议我觉得很好那你就带头去把这个事情实施这个过程就是

很有价值感觉得自己的这份工作还是能给自己带来一些愉快的这种正反馈比如说什么事情呢例如在你第一次得到这个正反馈的时候你有没有觉得很意外自己的一个建议竟然被老板采纳了

当时是因为我也是刚去大概在三个月的试用期我当时也想这份工作好像还挺有意思的想的比较多然后也比较用心当时就发现了公司某一些方面可以更精化一点

或者说是跟客户这边能做一个更好的链接我当时也没有说想太多因为我也不知道这份工作到底能不能最后留下所以我想那我要也是要好好表现一下所以说就把自己的想法跟老板说了但是

也没有想到他能很直接的给我肯定包括说是直接让我去带带头做这个事情这个这些结果其实都是我比较意外的我当时只是想的我可能提这个意见他会思考一下他觉得还挺好的不错那我们以后做但是他当时就是说那好那现在马上就做所以这个事情对我来讲还挺意外的而且

有了这个事情之后他就比较鼓励我那我就会觉得有很多事情其实都可以只要你想到了就直接去跟老板谈他是很愿意接受也比较喜欢看到自己的员工做出这种改变的

他觉得你是在为公司层面考虑对 是的所以你说的主动权是指老板也通过这些事情放权给你你能操作多少度都是你自己可以把握的对 是的是有一个完全主动权除非你要花了很多钱这种事是可能老板要思考一下只要在有限的他能承担得起的

资金范围内那你其实这个就可以自己主动放手去做那老板给予你权利这件事情爽不爽很爽呀因为我们大家都是各司其职的基本如果有这种机会的话我就可以跟其他的同事做一个更深的这种交流或者说更深的接触在这个接触中也还能碰出更多的火花也是因为这些原因吧所以说我最后跟

嗯这些老同事们打得比较火热现在都处于一个比较好的状态所以你的同事对于你的给予一些想法或者一些合作他们都很配合这个也是这样的因为我

我刚好也是在我们目前的这个同事里面是最小的我就秉着我是最小的我就要多问这个心态去的当时我也是想了想到了这个点之后我在跟老板说之前我有问过同事我说我想到了一个什么什么这个要跟老板说吗他们当时说没关系的你去说也是给了我一个鼓励所以说大家还都是比较比较积极的一个状态所以我才做出了这些改变

明白那你做的这些改变它落实下来是一个很快速的一个出结果的状态吗对是的因为我们的其实也没有特别大的工程只不过可能需要像我刚才说的那个大概做了有个一个月左右的时间还是比较快的最后可能效果也比较明显所以老板也是相对满意的

对是的我我后来想可能也是因为这些原因他觉得我表现还不错就留下了啊还有就是因为我我们公司比较小像我呃

招我的那个职位他其实可有可无也有点不是很重要的这样的一个岗位最开始进来的时候所以我想他可能是不是只是招我进去把最忙碌的那一段展会期度过之后可能会有一些其他的想法但是我可能也在那个期间里表现得比较积极或者说老板没有我想的这么狭隘最后还是得到了一个比较满意的结果

所以现在这个职位已经坐实在这里了也发挥了一定作用是的这个是我们老板另外一个优点就是他很会发现员工的优点并善用他这个是我在之前的工作中没有经历到的

这是我们老板的一个优点他是怎么去发挥员工的优点呢他会让我开始的时候给我一些压力让我去尝试一些东西然后逐渐地发现我这方面做得还不错他就会给我更大的事情让我去接但是这个事情我也想过他当时为什么没有让其他员工去做

因为这个事情是一直都在的,他之前的这个工作是找了外包,跟我做面试的时候也没有跟我说到有这项任务交给我,只是在工作之后发现我可能有这个方向的能力,就把这个事情逐渐地归到我这边。你会觉得有一种被认可的感受吗?

对会的那你刚刚有讲到你在有一些想法的时候你会先和你自己的同事聊一聊这个想法怎么样于是得

得到了他们的一部分肯定之后你才会跟老板聊那其实呢说明你在试用期的三个月里面和同事相处还算相对融洽对 是的所以从你刚刚讲到和同事先和同事聊一聊这个想法然后又得到了同事的肯定又去跟老板聊了聊那说明你们整个公司的氛围还是比较的轻松的没有什么那种阶级感那你可以

表示你还是蛮喜欢这个公司现在的同事氛围吧对 是的在这边也没有什么苦恼主要的是这些新同事他们之前跟我从事的方向其实都不一样可以在他们身上得到很多很多建议或者说我从来没有思考过的角度在这边的话其实这些新同事们也治愈了我很多就教了我很多沟通的技巧感觉大家都相亲相爱的

还有一个事情就是我在进来面试的时候就面试我的姐姐说她以前的工作是被她的哥哥姐姐们带起来的然后她也想把这些技能都教会给新的弟弟妹妹我当时就想世上怎么还可以有这种神仙的环境她也太幸福了吧一定是她自己超级可爱或者说是能被大家宠成团宠那现在的话就轮到我了我感觉果然好幸福

之前的这种苦恼的工作环境可能都是没有遇到正确的人所以大家如果处于一个比较高压的环境里也不要自责可能只是身边的环境不适合自己你为什么会说公司他的同事会治愈了你有什么具体的例子吗

或者在工作中你又说他们给你带来了一些不同的视角是因为他们也是跟你之前的行业不一样对 是的他们有一些是在之前的零售行业过来的就会跟我讲一些跟客户沟通的技巧或者是说怎么去做一些事情规避一些风险这些都是我在之前的工作里面没有经历到的

还有因为大家都比较友善我们是各司其职嘛所以说其实没有什么竞争的成分大家都是想要把事情做好或者说是有一个大的这种目标把我们的公司的展会做好但是这个过程中因为每个人都负责自己的事情但是还会有一点交叉但是

大家在交叉的时候都是会很主动很积极地帮助另外一方这个是我觉得在之前的工作中很少有体验到的这一点对我来讲还挺幸福的我以前也会思考说是不是我自己太内向或者说是不怎么爱跟大家沟通

有的时候也会觉得自己的身边的这种氛围可能会比较压抑大家都不爱说话或者是什么样的但是来这边完全没有最开始的那段阶段因为我是刚转行过去嘛其实内心也是比较忐忑的或者是说是经历了一段一个三周左右的这种比较高压的这种找工作的时间段我当时整个人其实是处于一个比较负能量的状态但是我来到这边之后每次来到这边

每天上班听着大家说着各种各样的事他们都会主动积极帮助我我就会觉得还挺美妙的每天可能如果起床不是很开心到了公司之后看到他们就会很开心这也是我第一次有这种经历难以想象居然还有这种到公司去疗愈自己的事情对

所以说每天下班最困难的就是起床到了公司就好了天哪这也太好了就难以想象自己人生还会有这个时刻吧

那这些公司同事治愈你的这些瞬间让你觉得很开心以外还有其他一些其他的事后也会治愈到你吗在这边的话其实也会跟以前不一样的是跟老板层面的一些关系我觉得也还挺奇妙的在这边

工作还有一个感受是说作为员工可以自由享受权益的比如我们展会期会非常忙老板会想让我们法定假日或者说周末调休一天这样但是他又不敢强硬的要求所以说当时他跟我们开会的时候提出了这个想法之后看了我们的表情就回避性的说了一下说我去上个厕所你们大家看一下这样安排可不可以

他就出去了让我们自己在会议室里面做讨论其实这种安排我们本来也是会接受的因为展会一年只有一次嘛大家也都是想把这个工作做好但是他这样的表现我还觉得挺意外的就很好玩还有就是

他说我们那个展会之后可能会有个五天的休息期这个其实就是这个其实就是那个调休的调休的时间嘛但是好像跟另外一个员工面试的时候说这是我们公司的福利待遇其实现在也可以理解想要把我们这边说的好一点想要争取他让他过来嘛但是在那个会上那个员工就很强硬的说出了说

啊不是说我们之后会有五天的休息时间吗这不是调休吗老板也是很尴尬不是呀我什么会有五天的休息时间当时场面十分的尴尬但是他也没有比较正面的回应甚至还会有点心虚我就觉得这个老板可能还是有的时候想要稍微的压榨一下员工

他觉得作为现在的市场可能这样做就是正常的但是他又有点不太敢因为他又要依靠于我们这些员工怕我们这些员工跟他做出一些反抗所以我感觉这个事情就很好玩怎么老板可以怂成这个样子就跟以前怎么一点都不一样还有一个就是我们老板他的性子比较急有的时候会发出一些

无理或者说是无效的这种指令有一些员工就当场的大声回对我当时怎么可以这样还对老板老板就会很听得进去你说的也对他就又回到自己的办公室也不会再多做一些其他的指示

我就没有想到竟然有一天还会遇到这样的事情还有一个例子就是说他有一次在那个会上批评了一位同事说他做的东西不好说很慢

这位同事会后他就越想越委屈觉得自己也用心做了但是为什么还是会被骂他就自己去找那个老板谈心还说了今天是自己的生日看了谈完之后老板就给他买了一个蛋糕买了蛋糕之后老板一边吃一边说这个蛋糕真好吃就是从一个很生气的状态变到了一个很开心的状态我就觉得这个转变好奇妙原来还可以这样做向上管理

在这边也发现了同事和领导之间可以达到一种很平衡但是又是心理平等的这种关系出来之后发现可能以前过的真的全都是苦日子还有就是老板平时也都不怎么在公司我们的工作又是比较阶段性的输出成果的所以在只要在那个规定的时间内给出一个让他满意的成果就可以了就这种环境的话就会给我很大的自由度就可以

比较轻松地完成一些工作之后还能留一些时间给自己做一些尝试这些其实都是我在这边

觉得收获很大的一些方面所以说你的同事当时是因为自己工作表现不是很好被老板有所批评了一下但是又觉得自己并不是这样所以和老板再争取了一下对 是的可能有一些老板看不到的面比如他也付出了很多努力但是因为他是有一些工作并不能说是你做了多结果就好的所以说他也是

也是知道自己的结果可能并不能让老板满意但是他也是认真做了的他还是会主动去找老板谈表示自己已经很用心的在做这个事情了而且他谈了之后其实老板也是可以接受的如果他不去说这个事情那老板可能就会觉得你就是没有做好但是如果你说了这个事情

并表示可以有一个很好的改进的这个方向那老板也是可以接受的在这个事情上我发现了在职场上如果遇到这种情况如果有可能的话尽量还是跟自己的领导反映一下让他也知道自己所做的努力这样有可能会改变一些现状或者是说可以为自己争取一些更

很多的条件大概是这样虽然我们最后呈现的结果不尽如意但是在这个过程中付出了一些东西也是可以稍微向老板做一些反馈以表示自己的一些职场成果的汇报对

对,是的,如果是以前的话,我可能会比较倾向于不怎么说话,结果已经这样了,也没什么好说的了,但是现在看来好像也不是这样,大家最重要的还是沟通,要多交流,因为是还是人做的嘛,所以还是有了一个比较好玩的心理上的转变。

当时老板还给这个同事订了蛋糕所以你们一起分着吃的对 是的因为也很好玩老板跟我们一起吃蛋糕然后还夸他自己买的蛋糕很好吃你会不会觉得这件事情很可爱是的 我就觉得老板可能有的时候还挺好玩的所以你们老板是一个愿意听别人声音可以沟通也能听得进别人声音的一个老板对 是的

但是也要注意方法感觉各位同事们都还挺有自己的方法的就比较会沟通可能像是刚才讲的那个例子他就知道会后要去找老板谈怎么谈而不是说当时在会上就直接顶撞老板

还有一些比较工作久的这种姐姐们就是同事们他们就知道在什么时候可以给老板去说意见然后这种意见他就能接受那有的时候就不行这种契机也挺难掌握的

也是要学习那其实你通过他们这些职场的行为也能反思到自己过往的一些职场吧对 是的我现在回想的话可能自己以前就太过于专注做手上的工作了少了一些职场上的这些交流其实这种现在看来也是很重要的因为

因为大家也不都全都是结果论老板他给予了你很大的权利也就代表着你的成长空间是很大的公司的一些工作流程啊包括对接的业务他又能很快地呈现结果这件事情就能很快地让你校正你自己的一些工作方式对 是的在这边其实工作方式上也

做了很大的改变就比如说像刚才说的不能只是把你自己的工作做完再去说其实在做的过程中就要主动的多说一点多去跟老板或者上面沟通一点而且还有一个就是如果你主动去说了那老板可能会心理上更放心觉得你是在主动的推进这个事情或者说你在有更多的想法放在了这个上面那如果他

更放心了那其实你之后的事情也就更容易顺利地展开了其实也都是一个环环相扣的事情这里边的经验就是大家要多沟通多跟上级沟通你觉得这份工作给你最大的改变是什么

在这边其实除了心理上的一些改变我觉得在工作能力上其实也是有了一个很大的提升因为我们公司小大家都是各自起职的然后我所有的工作都是跟老板直接对接就这样的话其实我能很直接的知道老板的一些想法还有公司的这些运营的这些思维

在以前的话以前的工作也是完全接触不到的然后以前的工作可能就只在自己的范围里自己的那一亩三分地就把手上的工作做好把自己的项目做好那现在再回头看的话其实以前的工作你做得再好也只是一个项目的设计而已只是在设计的层面那现在的话我就可以站在偏管理的角度去看整个行业的运营还可以借助一些工作机会

接触一些行业的大佬通过听他们的一些言论去探清整个行业的这个链路或者说一些行业前沿的消息那这份工作其实是很直接的面对市场的那对我来说就更是直接的历练不管是随机应变的能力还是心理上其实都是

是有很大的成长的比如工作中会直面一些公司的高层或者说政府领导还有一些学校领导开始老板带我去见头的都有一些共性那我如果通过这个工作机会就把这部分工作做好那我以后再遇到一些其他的事情我就会觉得我之前那么高层的领导也都见过了也都沟通过了那我其实就会有一种很平静的这种感觉就不会再觉得自己现在手上的事情是一个很大的事情了那其实这些工作对我来说都是很新奇的

也在工作的过程中补充了一些以前行业里锻炼不到的这种技巧

谈判呀还有说项目管理呀这些等等那现在我还有一个感受可能这些通用技能它更适用于现在这种不好的这种就业大环境在老板第一次直接带着一个小弟一样的你去见了这些政府领导企业领导你当时是什么感受你觉得老板是

想看中你呢还是说只是需要一个这样的工具人这个就是又回到了我的一些感悟因为我刚才也说了我老板是一个很有意思的人我当时刚去他就带我去见一些这样的人因为我当时也没有什么行业认知其实我过去只是一个小跟班我没有任何的说话的这种机会但是

我后来想他可能就是向我展示他的实力,想让我觉得这个公司真的很厉害,所以才带我去见这些人,就觉得还挺有意思的。虽然不管他是出于什么目的,但对我来说结果是好的,我见了这些人之后会有一个新的这种眼界,或者说是对这个行业的一些看法。

那你现在在面对这些人的时候你内心还会有一点紧张吗基本没有了除非是一些新的领域可能会有一些紧张但是也会有一些比较能很好的或者说快速的平静自己心里的一些方法

那你自己觉得你现在每天其实有效时长就三到四个小时吗也就意味着你的单位时薪是比以往更高的因为以前加班啊什么的一天得工作十多个小时嘛但是其实总体收入可能是不如我们以前在地产行业那个蓬勃发展的时候的薪水高嘛那你觉得这是一种安慰的说法呢还是嗯

你并不介意如此最开始的时候收到第一个月的工资的时候是非常有心理落差的因为前三个月是还要工资打折的要折扣八折因为本身我过来的时候他的薪资就已经比以前低了很多了又打了八折我就想我的妈呀

就这么一变工资当时是十分十分难接受的即使之前已经做好了心理医生了就还是很难接受但是后来慢慢的因为同事嘛同事也都比较好就每天去工作也很开心还有工作内容也很有趣就在这边适应了之后发现

就在工作和自己要做的事情之间找到了一种新的平衡那我就可以换一个角度想我就觉得这份工作其实是很有性价比的我竟然有一天也会用性价比去评价一份工作其实就是我现在的状态

我自己来说的话其实是很满意的,因为它有效的这种工作时长其实不长,所以我就会有更多的时间去尝试一些自己喜爱的事情,就比如我现在也会积极地投入长者社区,我比较喜欢这个方向,还有尝试一些自媒体运营,这个过程中就会接触到各种各样不一样的人,经常感觉上班像是下班,下班之后反而很忙碌,

有点像上班总体来说的话我现在是比以前更加积极勇敢的那你这个代价

如果用金钱去衡量它就只是损失了目前的这种薪资而已这样的话我就会觉得这份工作对我来说是很值的我觉得心态的调整还真的很重要因为你说到其实现在的公司规模并不是很大所以你可以接触到很多很多机会你觉得和你之前过往那些几百上千的大公司相比它除此之外还有什么好处

对于我来说还有一点就是在这边可以很自由地提出自己的想法因为公司比较小所以说它是扁平化的

经常老板也会拉着我们一起聊一聊公司怎么建设之类的就是这样的话我就会从公司的这种价值主张还有它的那个运营管理去着手思考就会把自己假定一个公司的管理者然后会从这个视角去出发然后提一些意见像刚才说的如果老板同意的话他就会让我去带头做那这个其中他还会提供一些支持就比如我需要需要

需要多少钱去做完成这个事情或者说是需要访谈到这个行业哪一些大佬

他会去自己去帮我去联系这些人,那其实就相当于用老板的钱和人脉去实现自己的一些想法,也挺奇妙,虽然他是最终的受益方,但是对我来说这些尝试可能就是我未来创业路上的一些低成本试错,因为我也没有什么呃,

付出的除了我的一些想法还有一些实践那其实这样的话我完成了这个工作其实也提升了我自己个人的这种价值感反馈它其实就是非常直接并且积极的就不像以前的行业你做出来的方案还会可能会因为各种原因就被否定哪怕是甲方我现在也是做甲方嘛哪怕是一切就是

只是甲方可能只是想脱个节点或者说他就是想多要几个方案并不是因为你这个不好那他也会把你这个否定掉为了实现他其他的目的就会否定你现在的这个得到他其他的这种想要的东西那其实我觉得以前的那种工作就有点罗斯宾感就有点太重了

也可能与我之前的职位有关我也没有做到管理层所以就只能在公司里充当螺丝钉就是像小公司的这种它职场环境就很简单的还有同事们都互相帮助那我来到这之后就没有觉得上班是一件难事其实也是很开心的一个事情

在你每一次向老板提出一些想法的时候老板就提供你那些支持呀无论是物资啊或者是人脉啊这方面那你会不会觉得做这些事情它虽然是有点挑战但是是非常新鲜和激动的是的就比如像刚才说的老板发现我有某一方面的能力他会给出一个

我目前觉得是很有挑战性,或者说是我很难完成的一项任务,他会分配给我,但是我也是因为没有做过这个事情,而且这个事情我觉得对我来讲是会有一个很大的成长的,我也是硬着头皮要把这个事情接下来,我也没有觉得说让我做的事情更多了,我只会觉得这个事情是一个很有挑战的事情,并且很愿意很积极地把它完成,

所以可以你就换了一个思维就觉得老板是给了你提供了一个平台你又可以用老板的资源完成你自我价值对 是的 是这个意思你觉得现在和你同事之间相处比以往就以往你会不会有那种人际关系的苦恼会觉得不会那么的交心但是你现在和同事之间相处还会有这种

不太能交心的顾虑吗没有哎可能也真是因为这边的同事们都比较好都很善良啊就好奇怪这边反正跟同事上是没有任何困难的交流上没有困难的他们会主动帮助我而且在这边还有一点就是我觉得开口问问题的代价几乎等于没有就想到什么或者说遇到什么问题就可以直接问他们他们也会很开心的给我做一些嗯

帮助或者回答在这个过程中我也会更加积极主动地去帮助他们所以我觉得现在的工作环境是我最期望拥有的现在就在这个环境里所以就很开心你觉得这份工作给你带来了情绪上的改变那你觉得它在你对比如说对行业的了解以及对搞钱方法的了解有没有一些不一样的看法呢

有的就来这边工作之后其实也打开了一些商业思维我现在认为是商业思维可能在很多人眼里也是比较小白的状态但是对我来说还是很有帮助的经常听老板的一些想法时就会感慨竟然还可以这样赚钱这是很多我没有想到的这种方向他竟然都有这种点子所以说在这边工作之后我就认为赚钱的机遇

想要赚钱那这个机遇和眼光其实是最重要的很多时候很多的那个老板其实他都是凭借于一个机遇有了这个机遇之后就可以立一些人设然后不断地滚雪球最后实现这个发迹的

那当然这其中也是不能缺少老板们的特质一些执行力很强还有他的那个坚持但是我觉得这个最重要的其实还是最开始做成的那某一个事件当你有了一定范围的影响力就会有很多资源找上门然后这些资源就会推动着你向前然后吸引来更大的资源你就会觉得自己其实是一直被推动着向前的

那其实我现在认为还是最开始的那个事件你只要把它做成了那你之后的事情就反而会比较轻松像是刚才说到的赚钱的方法就比如我们公司是做这种高端度假酒店的老板会经常出去出国游玩还会去国内住一些很高端的这种酒店他几乎在酒店的时间要比在家的时间多一倍以上那这种看似游玩的

这种经历它却可以作为一种运营的资源虽然说他在玩的过程中也是会考察和谈生意但是他把这个游玩的经历做成资源这个现象就很有意思很多人会因为他的这种行为会觉得他很厉害很有阅历或者说在这个行业里边是一个很资深的这种

头部人士很资深的那种专家那这个其实他的这些经历就会给他度上一层光环那其实在这个行业里面就可以看成出去玩其实也是一种正途他也可以通过这个方向去给他度光环并拿到一些其他的钱就可以赚可以赚到这些钱所以你们老板赚钱生活

生活化赚钱对之前可能没有想到过的这种方向他也可以很轻松你就像他因为是在做这个多家酒店的嘛所以说你的一些阅历是必不可少的那他又是做的这种这种方向多家酒店的展会如果你没有这些阅历那你是很难让其他的这种高端酒店幸福的那那他

不断出去玩出去考察其实就是对我们来讲就是一个很轻松的相对于轻松的一个呃工作内容但是他这个工作内容也是可以给他赚钱的这种方式在以前是完全呃不会考虑到的一个方向

那你现在这份工作虽然目前基本都是还蛮不错还我觉得是不是可以打一个 90 分啊除了工资之外是可以 90 分那你觉得有什么要努力你觉得还有什么缺点吗目前的话其实都是很满足除了之前一直说的这个薪资如果给的更多那我当然更开心还有一个就是希望老板再努力一遍要把公司做大做强带着你们一起做大做强是吧是的

你觉得你从老板身上除了这种商业的思维你还能学到其他你以前从来没有打破过去认知的东西吗有的就是接触了我们老板之后我可能也打破了一些对老板的滤镜我以前觉得老板可能都是在某一个行业里真的是做得很优秀或者说是很有想法才能成为这个老板那我现在看的话其实很多人也

不是靠他的某一项技能才赚到的钱的像刚才说的只要找到了一个好的切入点你要敢想敢做你就可能会有一些成就看到了他的这些经历其实也给了我很大的动力对未来的职业可能有了一些新的想法现在的话我可能更看淡主业的发展

反而就会更愿意把时间放到一些副业的探索上因为我觉得主业可能也就那样它更依靠于你现在的这个公司它是什么样的平台或者说公司未来的发展是什么样的才能给你带来什么样的发展但是副业不一样那你没有了主业你的副业还是可以依靠

呃你的副业还是可以一样给你带来一些收入那也有可能你副业的那个方向就是一个很好的风口那你就可以呃依据把副业做成主业这个过程其实对于我来说也要不断的尝试要更加比以前勤奋一点那这个

其实也会让我变得更加自律当下的这个环境或许多做一些脱离主业之外的尝试更容易获得成功和稳定就是这边也多建议大家多做一些尝试哪怕说你的这个副业或者说你尝试的那个方向它不能给你获得

不能给你带来一些即使的这种金钱的收益他其实也可以给你呃带来一些价值感的平衡可以平衡一下你主业的负能量因为你自己喜欢因为你自己做的这个副业一定是你喜欢的方向那你做了你爱做的事情之后那你可能就会呃整个人更加积极一点他就可以平衡一下你的主业这样你有可能你之前已经觉得做不下去的主业反而也可以做一个

新的评论所以在过往的认知里会觉得我必须要有顶尖的技术比如说什么 AI 啊或者医疗啊或者某某专利但你现在就觉得赚钱它不一定靠它也可以靠资源互换可以去卖一些信息查对 是的这个可能也是因为这个环境不同了

我最近也是有一个感悟我觉得如果是行情非常好的时候或者说是市场经济非常好的时候那这些比较有专业技能的人他其实是更能赚到钱的或者说是他的地位更高的那你像现在这种大环境不是很好的情况下那可能比较有眼光或者说是通用技能会多一点的这些人反而

会更吃香一些因为这些人可能会有一些非常规的这种赚钱的途径或者说他有一些像刚才说到的这种信息差那他就可以靠这些去找一些比较小众的赛道就能赚到一部分钱你刚刚有讲到就是虽然你们老板在

职场管理上还是比较有意思的但是他其实给你的一些工作是你以往没有接触到的这个时候你的压力感是如何去消化他的呢我们老板其实他还是一个很强势的人我刚过来也是做一个转行者嘛心理上会有双重的压力就首先是因为我是转行过来的我不知道这边对我的一些坚强度会怎么样还有一个就是因为他是很强势的

我之前也没有见到过这么特别口无遮拦的老板所以说跟他沟通上其实会有一些压力但是慢慢的我就会发现他其实有一些小的心思还有一些他的缺点有点过于明显这反而其实好解决了因为我有的时候还会把他当成那个人际交往的典型案例

也可以跟同事们学习很多这种反 PV 的技巧比如他如果主观的觉得你哪里做错了他就会一直说你一直说你他会自己越说越激动他就认为你就是错的但是如果你不说话或者是你不做反驳他就会一直说但是如果

你觉得这个事情不是你的错就像刚才的那个同事那个案例的同事一样你一定要比较强硬地反驳你反驳了之后他可能会考虑你说的有道理那是我错了他就不再继续输出了还有工作的话要先于他做考虑

这样主动地跟他汇报或者是说自己发现什么问题要赶紧跟他说提出一些新的方向或者说找出这个项目的漏洞主动去跟他说他会很开心就一定要在他问你之前他会特别开心因为他可能得到了一种超出他自己预期的满足感他如果得到这种满足他又会对你很认可那你之后的工作就会很好推进跟他对接就有很多这种比较有意思的点

那我跟他达成了一个很对我来讲还是一个很轻松的这种上下级的关系之后我就会更加自信也不会太在意别人对我的说法越来越见命自我了就很有意思感觉在这份工作里除了工作能力的提升也进行了一些自我疗愈

所以你在这段时间摸索了一下如何跟老板相处所以你就知道如何拿捏这份工作技巧对 是的也不能说拿捏但是对现在来讲我确实是可以比较轻松地完成这份工作不像以前在职场上还是相对谨慎的对 是的以前除了谨慎之外我感觉也还有很多比较压抑的事情也是自身不能改变的地方吧是的

然后你觉得自己应该有个至少有五年的工作经验这五年的工作经验对于你转行来说有什么好处吗有好处的因为我可能选择的这个方向也是要看审美的所以说

那我来到这边之后他对以前的工作对我的好处就是说我的一些学习能力或者说这些省省美能力是超出身边的同事的其实这些也都是我们行业的优势因为我们以前的地产设计行业它是一个十分高压的状态那其实也给我们养成了这种做事很谨慎或者是说学习非常快呃

因为我们以前也有好多好多设计软件所以说你把那些东西已经学会了你在一个新的行业里面它的其他的东西你是很容易上手的也会很快地学会那你就会发现外面的工作好像还都挺简单的也可以把以前的一些技能做一些迁移只要稍微地做一些

那你就可以比较轻松地拿出来一份令大家都很满意的工作成果是的我觉得之前的职场环境就不能全然否定因为它真的会培养了我们相对比较成熟的能力是的有很多技能它其实也不只是只看到这个技能也要看到你背后的这些学习的能力还有付出辛苦的这些努力

是的是的那你是什么时候意识到主业这件事情靠不住还是来到这个新的工作环境之后吧

当时我入职这家公司的话其实有两个原因一是当时找工作也确实是比较难找我也是有点着急了第二个就是这个工作我觉得很有意思但是当时是因为第一次入职这种小公司所以心里十分的忐忑怕没有什么发展前景怕我刚做半年这公司又倒闭了但来到这边之后就接触了老板和同事之后发现

创业好像也不是完全没有希望我就觉得他们这样都能赚钱那我如果找到一个好的方向我肯定也可以还有就是原来的那个行业里边还有一些同学或者说朋友在原来的行业里他们也会经常跟我聊天说他们公司又开始降薪了或者是又开始卖编脑了还包括一些世界百强的外企的朋友跟我说他们公司

突然就说要被卖掉上午刚要通知就是他们整个部门全要被裁掉其实这些都会给我带来一些新的思考我觉得可能主业也不是一个很稳定的方向因为你哪怕像是你已经在世界百强了也可以马上就被通知要离职要被裁掉你也就只能拿到那一点点赔偿金而已

其实这些我就会想如果就不是铁饭碗的话可能每一份工作它也没有太大的不同除了你和福利短暂的这些工资和福利其实都不是最终的目的除非你能在这几年里像原先比较活的这种计算机行业你能在几年里赚到大量的资金可以保证自己的养老那你之后再去做一些其他的行业那也是可以否则的话其实都不能说自己是绝对安全的

这里边重要的是要看你在离开了你现在的这个工作的平台之后你还能不能赚钱哪怕某一天公司突然变动了公司突然要踩掉你那你还没有你还有没有其他的赚钱的手段我现在觉得更能给自己安全感的职业发展

其实是要除了主业之外还要有一个比较强劲的可以支撑自己赚钱的能力还有一个很有意思的现象就是我一旦开始了这个方面的尝试之后我发现我身边好多人都突然之间开始在做这个主业之外的尝试也有可能是因为我开始关注这个方向就会发现身边的同伴多了起来可能确实是因为大环境不好让大家有很多新的思考吧

是的可能大家都有跟我同样的经历和感受对那你觉得这一年的转行经历又给你带来了什么样子的改变呢其实我是一个比较注重

精神层面思考的人所以说我来到这边我最开心的改变是整个人都变得更加积极勇敢了就不只是在工作上心理上也能完成一些自洽能够接受自己做的每一步选择拥抱未来的或者是即将来的这些变化我已经变得有一点处事不经了

可以安慰到自己这些其实都是我以前最希望自己拥有的特性我感觉现在在一步一步地靠近很开心自己能在这一年里或者是这一年半里有这样的变化那今天的转行以后就到此结束了非常感谢葦葦的分享也感谢大家的收听我们下期见