The 'whole human approach' focuses on building coaching programs around the coach's personality, temperament, communication style, and expertise. It emphasizes creating a business model that supports the coach's well-being and personal needs, rather than sacrificing themselves for business success. This approach helps coaches design programs that align with their unique strengths and values, leading to more authentic and effective coaching experiences for both the coach and their clients.
Chris Williams highlights that group dynamics are crucial because humans change five times faster in group settings compared to one-on-one interactions. Group coaching and masterminds foster collaboration, accountability, and community, which accelerate personal and professional growth. This approach also helps retain knowledge longer and creates a supportive environment for transformation.
A successful mastermind leader should possess three key qualities: expertise in their field (even if not the world's leading expert), strong communication skills, and a natural inclination to give and help others. Chris Williams emphasizes that being a natural giver is the most important trait, accounting for 80% of what makes a mastermind leader effective. These qualities ensure the leader can create a supportive and impactful environment for participants.
Chris Williams screens potential mastermind participants through group calls before inviting them to join. This allows him to observe how individuals interact in a group setting, ensuring they are respectful, collaborative, and a good fit for the community. He likens the process to inviting someone to a private dinner party, where the goal is to create a harmonious and beneficial experience for all attendees.
Technology has made running masterminds and group coaching programs more accessible and efficient. Virtual platforms like Zoom have become widely accepted, allowing for convenient and frequent group interactions. Additionally, tools like Facebook groups, WhatsApp, and private platforms facilitate community building and knowledge sharing. While technology enhances the process, the core of masterminds remains human connection and problem-solving in a group setting.
Group Coach Nation aims to continue empowering coaches and experts to build scalable coaching programs that free up their time and increase their income. They focus on education, helping people recognize the value of their knowledge and teaching them how to share it effectively. The ultimate goal is to enable coaches to create freedom in their lives while helping their clients achieve transformation and growth.
Chris Williams believes that adventure is a core part of an entrepreneur's DNA, as it aligns with the spirit of trying new things and embracing challenges. He connects his personal adventures, such as ultra marathons and mountain climbing, to his professional life, emphasizing that finding one's version of adventure can fuel creativity, freedom, and fulfillment in both work and personal life.
嘿,大家好,欢迎回到Oddphonic播客网络的Acquire播客,我是你们的主人Jenny Wright。
这个播客是关于营销、列表构建、潜在客户生成和发布的。它完全是关于你获得这些必要的业务增长策略来发展你的业务。所以,我是一个列表构建和潜在客户生成专家,也是一个兼职CMO。我利用这些技能来帮助你达到你想要达到的业务目标。我很兴奋,因为今天我们可以和Group Coach Nation的Chris Williams谈谈。你好,Chris。
大家好!Jenny太棒了,对吧?太棒了。谢谢你邀请我。我也很兴奋。我也很兴奋。所以你是Group Coach Nation的创始人。我们认识几年了。我邀请你参加过峰会。我们,你知道,我们无处不在。我实际上在1月份见过你本人,那真是太好了。太棒了,太有趣了。你的全部内容都是关于为拥有,你知道,
辅导项目,高端辅导项目的群体辅导和策略大师。我喜欢你和你们,我一直喜欢和你谈论的是一种快速清晰和创建可扩展的程序。你有一种方法,我真的很想深入了解,那就是更像这种整体人性化的方法。所以我想问你第一个问题,它是什么?你能告诉我们更多关于你如何实际使用它以及它如何影响人们吗?
是的,Jenny,我很高兴你提出了这个问题。对我来说,作为一个领导自己群体辅导项目和策略大师的人,我之所以这样做是因为我是一个完整的人。重要的是不仅仅是一个商业模式。你知道,我们都是企业家。我们想要更多钱,更多时间,等等。但是我们最终,我不知道,我想说的是有点牺牲我们在拥有更多空闲时间和更多空闲收入的祭坛上。我认为这是一个非常好的观点。
而当你把神圣的小牛杀死在祭坛上时,就会发生一件奇怪的事情,神圣的小牛无法长大为你做任何事情。所以你必须把自己从祭坛上拿下来,你必须真正建立一些真正的东西,
对你来说很重要,并且以你为中心,比如你的个性、你的气质、你的沟通方式、你的专业知识。你是个独特的人。有很多人都想知道如何做你知道的事情,无论是在商业上还是在个人生活中。你可以帮助这些人,同时也可以帮助你自己。我认为这对我来说是核心。
Jenny,我不喜欢这样说,因为我应该像,我们都是,我们都是,哦,我们都是为了其他人。但说实话,我们是企业家,我们为自己做事情。我们试图在帮助他人提升和脱颖而出的同时,帮助自己提升和脱颖而出。是的。你也必须注意自己。这种整体人性化的方法,它对你来说从哪里来?你是在哪里感受到它并使它存在的?哦,我的天哪。
就像我们在这里为所有听众深入探讨一样。我知道你们都有背景故事。你们都有一个特定的童年或一个特定的成年时期。你们经历了起起伏伏。我们都经历过过山车,以及你们生活中书架上的几本书。你可能没有选择拿下来阅读,但你必须这样做。这就是生活给予你的。所以对我来说,整体人性化的方法真的来自于我在成年后某个时刻的诚实,就像在我30多岁的时候。
就像,好吧,我作为一个人的状态正在崩溃。我没有到达我需要到达的地方。还有很多事情发生在我的创业之外。我当时去看治疗师,她真的开始帮助我拥有。这是我生活中需要的东西,比如画一幅画
人际关系是什么样的?生活环境是什么样的?收入因素是什么?我需要多少时间?我需要每天去公园散步吗?我,Chris Williams需要什么才能成为一个很棒的人?就像我对自己感到满意的那样。然后围绕着它建立生活和事业。我认为很有趣,Jenny,我们谈论整体人性化的事情,或者我们如何,我们如何作为人类运作,以及我们如何像,像真实的人一样指导我们的客户,
这真的并不难。只是,你是谁?让我们从这里开始。是的,我们是商业教练,但你是谁?因为业务应该支持你,而不是你支持业务。这让我想起了你和我在一次销售电话上的时候,我们知道那将是一次销售电话。我们当时正在讨论我加入你的策略大师。我坐在那里等着你开始销售演讲,但你没有。
你正在做这个。我的意思是,你只是试图问我一些关于我是谁、生活是什么样的以及我做得怎么样的一些问题。这些问题与我没有任何关系。现在,我是一个销售专家。我知道这些问题背后的原因。但我也知道它有两个方面。你实际上是想了解我这个人,因为我认为你试图建立一张地图。
对吗?你试图建立一张地图,比如,如果我参加策略大师项目,我需要从中获得哪些核心内容?如果我要创建一个策略大师项目,我需要做哪些核心事情?
以及我将如何想要在该策略大师项目中教导人们或支持人们?我是否在这个方向上?你完全在这个方向上。而且Jenny,这件事有两个方面。我的意思是,所有在听的各位,我很高兴你们在这里。让我们对所有这些事情都坦诚相待,好吗?如果我可以对这件事非常坦率地说,没有营销,没有销售,所有废话放在一边,我们想要客户,我们所有企业家,无论教练顾问专家为你做了什么,无论你做什么,你都想要客户。我也是。
但我们也想要合适的客户,这意味着客户必须符合我们实际可以帮助他们的内容。他们必须拥有与我们相似的氛围。必须有契合点,对吧?个性契合,很多很多契合点。因此,以你为例,Jenny,我向你提问,我了解你。
这对我和我团队来说非常重要,因为我们知道自己能做什么。如果你是一位教练或顾问,想要建立一个高端策略大师或群体辅导项目,我们可以向你展示如何做到。我们可以帮助你做到。无论你需要什么,对吧?那是我们的工作。
但我们只想要某种类型的客户。是的。我们只想要与某些行业合作。只有一些个性。另一方面是,作为客户,你只想要某种类型的教练。只有某种类型的个性与你以及他们的教学方式、结构方式相符。我认为让每个人进行一两次或三次约会非常重要。在你提出问题之前,先了解一下这个人。你知道,这非常非常重要。绝对的。对于我的高价产品,
我采用了至少两次通话的策略,因为我认为有很多事情需要我考虑,才能将这个人作为客户,但这个人也需要考虑将我作为客户。因此,第一次通话实际上是关于找出问题所在,他们想要实现什么?所有这些事情。
如果谈话涉及到销售,你知道,销售谈话,很好。但通常情况下,无论是什么,价格,你知道,价格谈话发生了,很好。但大多数情况下,我会说,我很想和你安排一次后续通话,继续这个谈话,继续对话。我正在回答关于我提出的报价的问题,或者我只是确保你拥有你需要的一切,就像
你知道,采取下一步行动,无论对你来说是什么样的,对吧?只想支持。而这个两次通话的过程对我来说是一个巨大的成交因素,因为它向人们表明,我们不仅仅对立即销售感兴趣。我想要客户。我想要销售。但我不会牺牲合适的客户。这来自于你吗?我知道对我来说,这来自于我犯过一些非常大的错误,
以及一些我永远不应该与之合作的非常大的危险信号客户。但也能够识别出我真正想与之合作的人以及我真正能够帮助的人。这是否有点……太有道理了。是的。我们都在生活中拥有过各种关系,无论是什么类型,商业、个人,等等,啊,那不是合适的人。而且
没关系。就像,没关系。这就是人类。我们很混乱。就像,它就是这样发生的。我不喜欢我的生意很混乱,但是……
再说一次,要诚实地对待自己,各位。给自己一些宽容和空间。生活有点混乱。从你现在的位置开始,找出是什么造成了这种混乱。我该如何建立一个流程、对话、一组问题等等,让清晰度为你和你的潜在客户展现出来?信不信由你,围绕这种清晰度进行销售谈话更容易,因为那时没有销售谈话需要进行。很清楚。实际上,销售谈话会自行解决。
我认为是这样。所以让我们,我想谈谈一点关于,所以现在我理解了整体人性化的方法。现在我更了解你如何与人建立联系,这很好。告诉我为什么高端,像高端策略大师是你选择的方式?就像你可以教任何东西。就像我看到你谈论过很多不同的东西。为什么策略大师部分是你想要教导和向人们展示如何做的关键?
这是改变我生活的东西。我认为这比任何其他个人和职业方面的东西都重要。所以对我来说,Jenny,我一直是一对一的教练顾问。我11岁时就开始成为一名企业家,为人们割草,21岁时卖掉了拥有三个团队的生意。好的。所以我明白我喜欢创业。然后我进入财务规划和咨询领域,这非常像一对一运动。你与客户见面,帮助他们处理他们的钱,对吧?对。
我在2011年和2012年卖掉了那家公司。大约在那段时间,我开始在个人方面经历一些非常艰难的时期,比如参加很多治疗项目,一些住院项目,诸如此类的事情。我意识到,再说一次,我是一个企业家。我是一个教练。我是一个顾问。所以我看到一个治疗师,我想,嘿,你是一个企业家。你是一个教练顾问。它只是在不同的类型中,对吧?对不起。对你不表示冒犯,治疗师。你们比我强多了。好的。所以。
但我当时在一个住院项目中参加了一个团体治疗环境。我记得,即使在那一切的中间,对吧?我记得在一次会议结束后去见治疗师,说,听着,你能带我了解一下这里发生了什么吗?因为房间里的每个人都比以往任何时候都更开放。我觉得我每天都在接受一年的治疗。发生了什么?
她说,你知道,Chris,这是一个经过充分研究的过程。团体治疗、团体辅导、团体咨询、团体改变对客户或患者来说是一个比一对一快五倍的过程。我们人类改变的速度快五倍。
当我们在群体环境和社区中时,我们比一对一快五倍。我们是人类。我们是社区人,社区动物,无论我们是什么。我以前从未听说过这个。我知道它是有记录的。太棒了。而且,而且我们保留知识变化的时间更长。如果我们在一个群体中完成了学习和改变的过程,就会有问责制、结构和社区。然后我参加了我的第一个商业策略大师。是的,
突然之间,它也为我奏效了。我可以去一个长周末,然后有一个每月或每隔一周的电话,或者其他什么。我记得我第一次去和这些人一起玩的时候,大约有50个人,我在爱达荷州博伊西的这个小组里,大约在45分钟内,他们已经显著地改变了我的商业模式,而且它非常有意义。然后一起吃了几次饭,我得到了所有我需要的帮助。哦,我的天哪,就像它改变了很多。所以总而言之,我,我,
在一个一对一的完成或咨询模式中成长。然后我的生活因为群体辅导、指导治疗/策略大师的东西而开始改变得更快。这很有道理。是的。我可以教任何东西。我的意思是,我得到了,我们都有,我们都有那些做很多技能集,但是,但是这是我像,不,我实际上相信这一点,我想这样做。所以现在我们所做的就是教人们如何进行这个过程并建立这些,这些群体。是的。
你是否将你从团体治疗中获得的一些元素融入到Group Coach Nation中?是的。事实上,当你谈到整体人性化方面时,顺便说一句,以前没有人问过我这些问题。所以我真的很感激你提出这个问题。我相信这是来自治疗背景的,因为,你知道,我们都有自己的人生经历,我们把这些带到下一个经历中,看到人们的真实面目,让他们成为自己,让他们做出自己的改变。这是一个非常重要的部分。
是的。所以拥有,我的意思是,为了所有人的清晰起见,我确实参加了你的策略大师,因为销售电话奏效了。太棒了。人性化的方法有帮助。我做了这个,你知道,我做了,我做了策略大师,那是什么,我的天哪,现在已经一年多了,两年前,我想是两年前。我不知道。是的。哇。太好了。是的。而且我注意到的一件事是,有一种注入
一点,像一种不同的感觉,对吧?有很多,就像你非常专注。你的团队非常专注,这很好。而且,你知道,我们见到了团队,而且,你知道,如果有任何问题,团队就像,当然,没问题。我会为你解决的。等等,这很好。我的意思是,你当然会在高端策略大师中期望这一点。但有一种,我觉得有一种更多的东西注入其中,这太棒了。所以你也教这个模型,我注意到了。什么样的客户或什么样的
是运行策略大师的最佳人选,因为有些人说实话永远不应该运行策略大师,就像永远不要碰它一样,太对了,让我告诉你一个不应该运行关于某个主题的策略大师的人,然后我们会谈谈谁应该,好的,首先,如果你,如果你正在疗伤或经历艰难时期,你不应该运行策略大师
而且时间太短了。不要去教一个关于,比如说,艰难分手时你正在经历艰难分手。给它一些空间,对吧?是的。所以要稍微摆脱艰难局面的戏剧性。这适用于商业或个人,对吧?好的。好的。
第二,这的后半部分,谁应该运行策略大师?好的。我们这么说,我们也这样做。想要加入我们策略大师的人,我们总是在寻找这三件事。第一,你是否是你所在领域的专家?你不必是你所在领域的世界领先专家。你必须擅长你所做的事情,并且知道你在说什么。好的。总有人
比如在价值阶梯上更低的人,让我们这么说,需要你的帮助才能达到下一步。好的。所以只要你比其他人领先一步,你就很好。好的。这是第一点。第二,你是否是一位优秀的沟通者?现在你也不必成为世界上最好的沟通者,但你必须能够例如出现在Zoom电话上,并且能够交谈、倾听并找出人们正在发生的事情。
否则,这将毫无乐趣。这并不意味着你必须是一个外向者。我是一个内向者。我只是非常喜欢帮助人们。所以当我出现在镜头前时,我会很兴奋。但这很容易做到。如果这就是你已经到达的地方,那就太好了。如果你还没有到达那里,那就去找别人。我们有关于如何更舒适地说话的建议,所有这些事情。太好了。第三。
你必须是一个天生的给予者。如果我要对这三件事做一个百分比,我会说专家占10%,优秀的沟通者占10%,天生的给予者占80%。建立一个真正优秀的策略大师或群体辅导项目,80% 的重要性取决于你是否是一个天生的给予者。如果你真的喜欢帮助人们,你将学习如何沟通以及如何展现你的专业知识以及如何建立和发展你的社区。
如果你讨厌那部分,你没有什么错。比如,如果你是一个计算机,比如某种软件工程师,或者一个喜欢编码的人,你喜欢坐在屏幕后面,那是你的工作,那就去做吧。如果人们打扰你,那就不要做辅导或策略大师的建设。绝对的。
我不知道你是否曾经被问过这个问题。我希望这一集基本上是一个入门指南,如果有人正在考虑运行自己的策略大师,对吧?所以我试图提出这些更深入的问题。每个人都可以去谷歌搜索如何启动一个高端策略大师,并找出从A到Z的步骤。这很好。但这些东西,这有点像让它发挥作用的更深层次的东西。其中之一是群体动态,对吧?所以这真的很棘手,确保房间里有合适的人
这样人们才能真正融合。因为你知道这一点,一个人可以毁掉整个群体,让每个人都紧张或让每个人都离开,并完全让他们关闭。这在我以前参加的一个策略大师项目中发生过。每个人实际上都创建了一个单独的Facebook群组,这样他们就不必与那个人打交道了。太可怕了。我知道,太糟糕了。但那个人是有毒的,他们正在经历一些事情,他们永远不应该参加那个策略大师项目。
你如何避免这种情况?你如何,你如何,你会在他们建立策略大师时告诉他们什么,这样他们就不会犯这些错误?因为这可能会非常令人沮丧。这是一个非常好的问题。这就是我要说的。你们中的任何人都欢迎与我们一起体验这个现场。我们每周,有时每月为潜在客户举办小组电话会议。
在我们进行一对一通话或就他们是否应该加入我们的策略大师进行任何类型的谈话之前,我们可以看到这些人,并在群体环境中看到你们所有人,因为在一个由5、10、15个人组成的环境中,很容易发现人们如何互动。他们可以分享时间吗?他们有礼貌吗?他们,你知道,所有的事情,对吧?是的。
我们正在寻找的是,这些人是否适合参加我们的私人晚宴?我们将我们的策略大师视为私人晚宴。我们在桌子上安排了10到15个座位,我们想确保每个人都玩得很开心,并且他们都从中学到了同样的好处。如果我们不会邀请他们参加晚宴,那么我们就不会邀请他们参加策略大师。顺便说一句,Jenny,我还会深入探讨一下,但这与,我认为这是至关重要的,
也许。让我在这里给出一些警告。这将很有趣。这与任何人的种族、宗教、民族、背景、语言等等,等等,等等无关。宗教、政治观点。我不在乎。我在乎的是,这个人是否是一位专家、一位优秀的沟通者,这意味着他们通常会在餐桌上表现出色。当其他人进行双向沟通时,你能说话吗?一个天生的给予者?他们拥有这些品质。
我想和他们谈谈,我想把他们介绍给我们的朋友。那是一个很棒的晚宴。好的。对此的警告。如果你们中的任何人在那里,并且比如说你们正在建立一个群体辅导模型,你们是一个在某个领域的教练顾问。你就像,我和这种类型的信仰体系的人一起工作,比如说,这是他们的第一语言,英语是他们的第二语言。比如说,很好。
那么你需要细分你与之合作的人群。这没有什么错。这不是一件坏事。这是在帮助那些将在餐桌上讨论类似话题的人聚在一起,并深入探讨这些话题。这很好。这是世界上每所大学。你想成为一名工程师,你想在一个工程班上闲逛,在那里我们讨论这些话题。选择你的类型,但最终要确保你在寻找和筛选品质和特征
这个人的性格,因为这才是使他们成为一个很棒的策略大师或群体辅导参与者的原因。这是一个美好的享受。这就像我一周中最精彩的部分,就是那些我们可以与很多人交谈的小组环境,因为我们很少找到这样的人,哦,我们不与他们合作。几乎总是我们像,这是有史以来最酷的一群人。他们很有趣,对吧?我同意。我同意。我一直对
我们如何能够在那种群体环境中了解某人感到惊讶,你可以看到谁将成为说话过多的那个人,对吧?就像我要超过所有人说话一样。我必须像,设置我的,你知道,我必须设置我在房间里的位置,让每个人都知道我是谁等等,所有不同的动态,对吧?找出这些人是谁,这很有趣。我认为内向者的技能
是你很快就能认出人们的能量。因为你作为一个内向者总是保护你自己的能量。但我们不会太深入这个兔子洞。但我认为这只是发现这一点非常有趣。我想和你谈谈。是的。让我说说你,Jenny。你在这方面做得很好。对于你们所有内向的各位,像Jenny和我一样。Jenny,你真的是一个内向者吗?我是一个中间型人格,真的。我不是一个真正的内向者。我是一个中间型人格。我得到……
我需要远离人们的休息时间来重新积聚能量。但我确实喜欢和人们在一起,你知道吗?是的。是的。所以对于你们那些像Jenny或我一样,更偏向内向的人来说,没关系。没关系。绝对的。这就是我喜欢Sam的原因。而且你可能比外向者更擅长感受另一个人的真实状态。完全正确。是的。
而且你知道当我们去生活时,我们去参加大型派对时,我们想要外向者在身边,但我们会像,这对我来说真的很困难。我今天很挣扎。老实说,内向者是一种比较友善的人。我们共同的朋友Katie Brinkley。
当我参加了她在1月份我亲自见到你的活动时,那是Cap Show Vians,这是一个由Cap Show举办的现场会议。到第二天,我有点不知所措了。对。Katie Brinkley说,你需要拥抱吗?我说,我们可以强制执行一个上午、中午、下午活动后的拥抱吗?拜托。所以她说,当然,没问题。她会这么做的。我说,好吧,我现在感觉好多了。
太完美了。哦,太棒了。向Katie致敬。是的,她很棒。她很棒。好的。所以当谈到策略大师时,我的意思是,你已经做了多久了?哦,天哪。大约八年左右,我想。我不太擅长日期,但是,是的。在群体教学群体环境中大约八年。发生了什么变化?哦,这很酷。是的。好的。所以,好吧,中间发生了一件疫情的事情,对吧?
所以这是一件小事。是的。所以对于你们所有现在开始这段旅程的人,或者如果你一直在做这件事,就像,就像每个人都厌倦了,并且习惯了虚拟环境一样。现在运行群体变得非常容易。这太棒了,因为每个人都克服了它。是的。我们喜欢面对面的事情。所以如果你想在一年的时间里安排一两次面对面的会议,或者其他什么,但是人们喜欢,
我们了解在Zoom上见面有多方便。这很棒。我认为这是一个重大的变化。我认为另一个重大的变化是观察人们如何在基于技术的社区中发展。我真的不认为大师思维在几千年里发生了太大的变化。我发现的关于大师思维的最早记载可以追溯到古代中国文化。
我认为他们是最先做到这一点的。大约三千、四千年前,他们就以小组的形式聚会,解决各个地区的重大问题。这就是大师思维。那是一件新鲜事。就像人们是部落成员,四处奔波,只照顾他们所爱的人,对吧?在地球上很长很长一段时间都是这样。这是一件新鲜事。因此,除了我们见面方式和收集和共享信息变得容易的方式,即工具和技术,
进行大师思维的必要性,无论是为了学习一项任务(这就是你参加小组辅导课程的原因),还是为了加入一个更像家一样的社区,在那里你可以一起分享想法。这更像是一个大师思维。它归结于技术。即使在过去的八年里,它就像,就像,是Facebook群组还是Facebook聊天群组,还是WhatsApp,还是Twitter或X,还是LinkedIn群组,还是某个私人平台,还是WhatsApp?就像,
当我第一次开始做这件事的时候,我们所有的工作都在Skype上进行。哦,天哪,我甚至不记得我的,我甚至不知道我是否还有Skype登录名。我可能在某个地方有。你有没有用过Mac的摄像头来……是的,绝对有。我也是其中之一。是的。是的。我认为如果每个人都能在整个技术问题上深呼吸一下,
以及人工智能等等,对吧?所有这些事情都非常重要。你必须让你的团队中有人来解决这个问题。但是,当涉及到帮助人类解决他们的问题并融入社区时,这是人类独有的事情。解决一个问题,比如,“电子设备,我该如何做这个或那个?”当然,这是答案和信息。但真正的转变是在人们的社区中完成的。
完全正确。我喜欢众包我的问题。我认为每个人都会。好的。那么,谈谈这个,这是我总结性的问题,但谈谈Group Coach Nation未来的目标。你有什么计划来继续产生这种积极的影响?你将如何继续推进这项工作?显然,将会发生某种程度的演变,因为你,你知道,你已经做了八年了。将会发生什么?未来会是什么样子?我们喜欢
担任一些最好的大师思维小组辅导项目顾问的角色。这非常有趣。我非常感谢我们的客户。我并没有低估任何一点,因为这是我们的根基,也是我们一直在做的事情。我们喜欢我们所做的教育方面的工作,因为并非每个人都从一个巨大的大师思维开始,然后过来问:“我们可以让它提高20%吗?或者翻倍?或者我们如何做得更好?”等等。
所以我们喜欢这方面的教育。我们喜欢赋予人们权力,让他们真正理解你实际上拥有一些有价值的东西,而这并不是你想要用时间来交换的那种价值。这是你实际上可以断开连接并扩展规模,并取回你的日历和提高你的收入的东西。
只需分享你的知识。诀窍是你必须弄清楚如何让人们承认这是他们想要和需要的知识,并加入你的项目。但这只是一个细节问题。让人们认识到他们可以做到这一点。并且有机会看到他们的生活得到解放,就像我的生活一样。以及我们所有的客户,就像,这太酷了。那是,
有很多方法可以为这个项目贴标签。这个项目是什么样的?我们在构建什么?我们正在写什么书?我们在哪里演讲来做到这一点?但这就是它的前提。我们只想看到人们获得自由。Jenny,还有一层意思,我想看到我们合作的所有专家都能获得自由。你们所有现在正在收听的人。但对我们来说,原因是我想看到你们服务的人获得自由。我不是他们的专家。我所做的只是教人们如何建立可扩展的辅导项目。这就是我所做的全部。
你们的专业知识,你们所有现在正在收听的人,你们的专业知识是你们的听众改变他们的生活所需要的专业知识:身体健康、心理健康、人际关系健康、商业健康,无论是什么,都能让他们获得自由。他们需要你,而不是我。我只是在这里指引道路,去改变生活。这就是,这就是真正让我想要更多地去做这件事并扩大规模的原因。绝对的。而且
你所取得的自由让你能够做一些我认为非常酷的事情。比如,我知道你做……
超级马拉松,或者你……我不确定你是否还在做……我知道你喜欢骑自行车,进行非常长的自行车旅行等等,你还在做这些吗?是的,我们仍然经常旅行,仍然经常跑步,骑自行车,电动滑板,鲨鱼潜水,登山,我和我的一位朋友前几天还在谈论悬挂式滑翔或跳伞,我还从未跳伞过,我已经从各种各样的东西上跳下来了,但从未跳伞过,这听起来很有趣,嗯,我,你知道
我认为,再次,Jenny,对于你们所有正在收听的人来说,你们许多人都是喜欢冒险的人。这是一种企业家的DNA的一部分。所以是的,我的游戏时间和我的工作时间,它们有一个共同的主题。我喜欢体验。我喜欢尝试新事物。我喜欢冒险。这就是创业的意义。所以找到你自己的冒险版本,让你欢笑和玩耍,
它也能让你在职业生活中获得你想要的时间和自由。我喜欢这个。好了。非常感谢你分享这些。人们如何联系你,找到你,找到Group Coach Nation,获得所有这些好东西?非常简单。去这个叫做谷歌或ChatGPT的东西,或者打开你的Internet Explorer,无论你用什么。
Netscape。Netscape。只需搜索group coach nation,group coach nation。你就会找到我们。我们,再次,我们会定期进行电话会议,我们将一群人聚集在一起,这样他们就可以,这样你就可以了解并向我们提问。我们正在谈论,这让你更多地了解这个模式,也让你更多地了解你。并且有很多免费资源。你谷歌group coach nation。我们的网站、我们的YouTube频道上有很多资源。你会找到你需要的资料,但请联系我们,告诉我们,好吧,我在Jenny的节目中听到了你的声音。这就是我想要完成的事情。就像,
我应该参加电话会议吗?或者你会把我引向另一个方向?我们会尽我们所能。
太棒了。我会确保这些信息都在节目说明中,这样每个人都能找到。你真的很容易找到。就像,这是唯一的事情,Group Code Nation。所以非常容易。确保每个人都能找到你。谢谢你,Chris。非常感谢你这样做。我很高兴我们能够继续保持联系,你知道,你在我让我的客户主持的峰会上。你在我的峰会上。我们保持联系,运行,你知道,播客等等。这只是让这件事继续进行下去的一件很棒的事情。
非常感谢你,Jenny。对于所有正在收听的人来说,Jenny是你的那个人。你在这里。如果你考虑一下你为什么听这个节目,那是因为你已经开始信任Jenny了。这并不是因为我在这里。如果你正在努力发展你的业务或营销,显然这是Jenny的专长。倾听,向她提问。我可以回答我自己的问题,很好,但她是一位杰出的专家。人脉广泛。你处在一个很好的位置。所以Jenny,感谢你为我们所有人创造了这个安全的地方,让我们变得更好。我很感激。谢谢你,Chris。对于所有正在收听的人,
我无法说得更好。所以我真的很感激。对于所有想要收听更多这个播客的人,我只想说谢谢。Acquired播客始终由Oddphonic播客网络提供。如果你觉得这一集很有价值,请不要忘记点击订阅、点赞或评分,或者你可以做任何事情来宣传并分享。我很想听听你的想法。所以有很多方法可以联系我。它们也会在节目说明中,或者你可以访问JennyWright.com。非常感谢。我们很快再聊。