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Why Looking for a Job This Year Could Be Less Miserable
2025/1/15
WSJ Your Money Briefing
C
Callum Borshers
Callum Borshers: 我认为2024年就业市场低迷的趋势可能已经触底。许多大型公司的CEO都对未来全球经济持乐观态度，这预示着招聘将会增加。这种转变部分源于新政府带来的确定性和对减税以及放松管制的预期。然而，这种乐观情绪并非一成不变，如果这些预期落空，招聘增长可能不会出现。我经常听到求职者抱怨找工作困难，已经找了六个月以上。但CEO的招聘计划应该被视为一种积极信号。除了获得工作机会，求职者也应该关注招聘过程中的候选人体验。一些CEO已经意识到候选人对招聘过程的不满，并开始改进招聘流程。人力资源部门的招聘增长往往预示着其他部门的招聘增长。未来一年，与人工智能相关的职位和一些不容易被自动化的工作（如物理治疗师）需求量很大。虽然人工智能可能取代一些工作，但也有一些公司发现他们需要更多的人来应对人工智能带来的挑战，例如需要人工智能提示工程师。短期内，一些公司仍然需要增加人员配置，求职者可以利用人工智能相关的技能来获得工作机会。人工智能也可以帮助求职者更快地找到合适的工作。总的来说，我对就业市场持谨慎乐观态度，但仍需进一步观察人工智能在工作场所中的应用。
Ariana Aspuru: (作为主持人，Ariana Aspuru主要负责引导访谈，没有提出自己的核心论点，而是通过提问来引导Callum Borshers阐述观点。因此，此处不提供Ariana Aspuru的核心论点。)
Deep Dive
Despite economic uncertainties in 2024, there's growing optimism about the job market in 2025. Many CEOs expect economic improvement and increased hiring, offering hope to job seekers.
- Increased CEO optimism about the global economy
- Expectation of improved job market in 2025
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