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EP174 給人好印象的秘訣|別人眼中的你,跟你眼中的自己很可能截然不同!

2025/3/16
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每日9分鐘正能量

AI Deep Dive AI Chapters Transcript
People
黄峥博士
Topics
黄峥博士:我们常常难以了解别人眼中的自己,这在人际交往中是一个很大的难题。本书《给人好印象的秘诀》结合大量心理学研究成果,探讨了如何有效地管理他人对我们的印象。 首先,我们需要认识到,别人眼中的我们和我们自己眼中的自己可能大相径庭。例如,奥巴马总统竞选辩论的例子就说明了这一点,即使是精心准备的,人们对你的解读也可能与你的预期大相径庭。 其次,我们需要避免“被洞悉错觉”的陷阱,即误以为别人完全了解我们。为了避免被误解,我们需要更主动地自我表露,但这并不意味着要夸夸其谈,而是要运用技巧,符合人际交往和认知规律。 再次,人际交往可以分为两个阶段:泛泛之交和深入了解。在泛泛之交阶段,第一印象非常重要。因为人们在认识不太重要的人时,倾向于减少大脑资源的消耗,这会导致对别人的误读。人脑在认知上是“认知吝啬鬼”,喜欢走捷径,这会导致在认识和了解别人时出现直觉缺陷,例如确认偏差、初始效应(第一印象效应)等。 最后,我们需要了解这些认知偏差,并学习如何利用这些知识来管理他人对我们的印象,从而在人际交往中获得更好的效果。

Deep Dive

Chapters
本章节探讨了人们对自身印象的误判,以及如何避免给他人留下与自身实际情况大相径庭的印象。通过心理学实验和案例分析,解释了人们对自身印象和他人印象之间的差异,以及如何有效地管理自身形象。
  • 人们很难了解别人眼中的自己是什么样的
  • 被洞悉错觉
  • 自我表露的重要性
  • 奥巴马总统竞选辩论案例

Shownotes Transcript

為什麼想推薦 #給人好印象的秘訣 一印象很重要,但第一印象並非不能改變。 本書中,作者結合大量心理學實驗成果,總結出我們日常看待他人的四重透鏡,即信任透鏡、權勢透鏡、自我透鏡和個性透鏡,通過這些透鏡看人,看到的並不是真實的對方——而事實上,別人也是這麼看我們的! 所以別人對你的第一印象,可能和你以為的天差地別。讓我們結合四重透鏡的作用方式,一起來聽聽該如何做好第一印象管理。但假如你和某人之間,錯過了“第一印象”,這本書也研究了重塑印象的五大方法,讓你的印象管理變得得心應手。 - 🎧 新書友限定,14天體驗券 📚 領取體驗券)

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