Shownotes Transcript
大家好,歡迎收聽《你講乜嘢》這一期又是我們《為何要有主題 Z》的一個系列你最近有什麼搞笑的東西可以分享給我呢?沒什麼搞笑,我每天都有搞笑的東西分享給你聽你這些這麼大的謊話都說得出來,你有分享給我聽嗎?每天在玩失蹤啊你都不是玩失蹤,有時差而已
你又真的挺好藉口的有時差整天在那裡問你午休有空嗎因為很搞笑跟你有時差的話你的午休是我晚上的八點理論上我又很空的那個時間但是你午休的時候你又不知道暑了去哪裡喝咖啡不 你晚上的八點是我這邊的三點我應該已經在工作了但是七點的時候呢七點的時候還有半個小時對 你暑到去哪裡開心呢
咖啡休息,午休休息但你們午休其實有多長時間?你知道的,一個半小時好啊你們呢?我們也是,但我覺得時間真的不夠用我記得我以前是兩個小時但是現在我看到很多都我不知道其他公司是怎樣反正我覺得一個半小時時間很緊你們還可以喝咖啡休息那麼有空
因為我們的咖啡是很短的因為你知道意大利的咖啡很小杯所以你捉一聲就喝了不是要大杯坐著慢慢喝的那種你還要出去買呢?而且你要知道都是公司附近的不會去到很遠的地方意大利街邊很多咖啡店就是酒吧那些
而且你要知道有很多人不休一小時而已我知道,我覺得他們有點瘋狂吃完飯還沒消化完又要開始工作
不過說起來中午吃碳水會不會比較睏?沒有什麼對比我一直都是這樣的成分因為你每天都吃碳水沒錯,我會理解不出區別你不會很睏有一段時間我減少了碳水好像我晚上不吃或者中午不吃然後等我中午吃飯炒飯之類
就會很睏喝咖啡也等不住那種撲面以來的困意的感覺我不覺得我平時是這樣的我基本上因為不休時間在我眼中是很短而且我吃飯真的我之前跟你說吃飯的我越來越慢我不知道為什麼我現在吃飯的速度好像不同於尋常人我已經覺得
吃完之後還要等一會兒要等胃吸收完才慢慢吃東西很多人都是吃完就睡覺但我不覺得我可以即時睡覺我要休息一會然後休息完一會已經不休息可能只剩下十分鐘左右的時間然後我就覺得算了
算了,我其實是不會睡覺的基本上我吃完飯就去散步差不多時間就回到辦公室那個散步的時間是不太好睡
但是下午就会有一段时间你会觉得人很仿佛但是那个时间一过了又说人就会清醒我觉得全部人应该都有这个下午的仿佛或者是需要补充一些能量的这个时间但是我听说你们国外的话那些人是不睡午觉的是啊不睡的那他们仿佛的时候在做什么再喝多杯咖啡哈哈
沒事吧我之前不是跟你說公司多了一部乒乓球台的就是乒乓球台所以人們不休的時候有一部分人就會去打乒乓球
然後前兩天還有一個同事問我為什麼你們兩個中國人不去打乒乓你們不是很厲害的被人打了一頓為什麼你們從來都不打你們有沒有跟他說我不屑於你們這樣的水平沒有這樣 我真的很屑我很小的時候打過那你怎麼回答他我不是說我會打 但是我不是很厲害
不是每個人都像中國奧運冠軍般 發聲打乒乓球他們很厲害 每次中午打一輪 午休打一輪一般有些困意 可能四點多的時候我們一般去超市買點東西吃 順便出去休息一下
當然就會看到後院那些乒乓球的玩家在拼拼打得很 high 打到出汗那種你要知道我們現在還是有點涼的冬天打到出汗冬天可以打到出汗好像有點超出我 2v2
不是啊 你們都已經很過分了你們可以下午 break 的時候你出去超市買東西這件事我已經覺得有點浮誇了不可以的嗎 超市零食是很重要的我們出去就在旁邊你們走出去的過程的時間一來一回都已經過了大半個小時了
没有,十分钟买完回来,超市很近。你的超市走进去,你想出来的时候,我相信你十分钟就不能出来。可能没有你想象中的超市那么大间。有便利店这么大间吗?
它又不是便利店它有多大一间但我觉得应该没你想的那么大间我觉得你讲的这么简单是十分钟可以回来真的回来因为就在对界然后你不是说进去逛很久你知道你的货架在哪里你拿了就走了这样啊 好了
難道你是想逛街嗎我以前會的但是在家裡不休閒時間但不會像我這樣摸魚摸到這樣摸到出去然後摸到去超市你當然有啦我記得你摸到香不是去超市去精品店不是啦那時候我應該還認出叫我幫你減你還記得
沒有這麼誇張你們每天都是這樣你們真的很過份這頂帽子好啊還是那頂帽子好啊我想配戴眼鏡
謝謝說起來 我其實有點好奇我們可以說一下公司裡面那些我覺得你們公司應該是管理得比較好那些員工的公司茶水廳福利有沒有怎樣啊 立頓茶包是不是你想說啊 類似類似我們公司只有咖啡福利還有很多人自發地會
偶然哪个生日就会带一大堆糕点,就是那些小糕点过来请大家吃,或者是哪个哪个回乡下,或者是回家,过完节去哪里旅行呢,又会带一些,
土特产过来分享给大家会啊但是这一样东西基本上我觉得很明显不好吃的那些不知道放到什么时候所以有很多那些所谓的临时品我不知道是怎么来的那我们那我们又不是临时品但是说回公司的咖啡机曾几何时呢我们是不
我們一般不會在公司裡面用公司給客人用的咖啡機喝咖啡但自從不知為何在舊公司的時候他在我們那層放了一部咖啡機之後一個有兩部小機一部在二樓二樓那部就
因為他在秘書的門後一般來說是讓客戶去針所以要穿過秘書 也是辦公室主任的背後摸到太明顯 摸到門口
通常就是去樓下我們那一層那裡去喝咖啡但是它不是經常有咖啡膠囊就是那種膠囊機我知道我知道就是一個膠囊放進去出咖啡但是下面的膠囊用完因為全公司的人都傾向要去我們那一層喝就要去上面滑下來
最初是不能相信,一天只能給兩三條,整個公司都很多人,所以很快就會喝光,又不夠又醉了。不知為何我們搬了新公司後,某種程度在公司實現了咖啡自由,他就不去限制你的交流,也不會在秘書小姐身後,他就在廚房,有兩部小機,基本上無限交流。
不知道為什麼是否由於我們公司意大利人的咖啡需求太強烈太多人一天喝很多杯當水喝所以偶爾那部機我覺得有點暴廢的傾向什麼事呢就是他每次用那部機出咖啡之後他可能會
在咖啡未滴完之後,人們就會抽走的啊,是呀,有積的,積了的可能會積,對啦,積的話呢,它就導致呢或者是那個膠囊的卡滿了,即是廢膠囊的卡滿了你要清啊,或者是下面裝水裝咖啡,即是殘餘咖啡的那個東西滿了又要清啊那你,有些人呢,可能清的過程中不小心一抽出來呢,那些咖啡就會倒到地上
或者是弄髒地上然後行政已經兩次發郵件說你們弄咖啡的時候注意不要灑在地上灑在地上或者灑在牆上記得要抹乾淨由於已經發生了很多次某一天我們回公司發現多了一部新的很大型的咖啡機新的咖啡機很大一部就是那種設計就是你很難把水灑出來哈哈哈哈
我覺得每一樣東西的設計都是基於客戶需求而擔心因為那兩部小的已經受不了我們 60 多 70 個人每天每人三杯我想問你們清潔的牙醫有沒有在?
清潔的阿姨是不理你這部咖啡機的而且由於我們還在剛搬進新公司沒多久廚房的那些還是要裝的所以其實設施還沒完善比如說暫時還是據說新廚房會有焗爐還有會有洗碗機目前洗碗機沒有每一天洗便當盒都是一個對很多人來說也是一個難題
因为除非你当场洗它如果不是你拿回家你放工的状态你是很不想洗便当盒我拍摄呢因为他有时候会顺便煮买给我第二天的午餐他就会说一个 magic word 就是 skishaskisha 就是意大利语的便当盒的意思意思就是饭准备好了你的盒呢是不是还没洗哈哈哈哈
所以我最近直接在公司洗了它 我心理負擔沒那麼大 晚上實在是很不想洗 可能第二天早上才洗我已經很趕出門口了 我還要洗盒子的裝潢你知道我多崩潰嗎 因為我最近一直覺得五休時間很短 尤其是還要拆我的包包
我拍牙才可以真正我去殺人你解釋一下什麼叫拆你的牙因為我在正在繞牙你手裡面有牙嗎什麼我手裡面有牙是不是說得很豪氣很像你看看摔了你的頭
我是说我是正在减肥所以在哭着所以我每次吃完一餐我就要刷牙一刷牙刷十分钟就没了时间五十分钟的时间很宝贵的然后我洗碗又很崩溃吃完饭刚刚撞见全世界都吃完饭你们不是直接吃外卖的吗?没可能啊吃什么外卖啊我自己大饭啊
然後帶飯碗裡的飯碗,我就會拿熱水,我真的最愛熱水去洗碗然後我就拿熱水浸著飯碗
接着就去刷牙问题刷完牙之后我就去散步然后回来就五幽建筑然后我每次因为我的办公室搞事我每次出去洗手间的路上一定会经过饭店饭店就会瞄得到我的饭盒我每次去洗手间的过程中我瞄得到饭店的时候是
很崩溃我的饭盒还在那里摆着没洗其实最崩溃的一件事情就是我每次发现到我下班的时候准备走的时候我才突然惊喜的时候我才发现我饭盒原来还没洗然后我这样原来大家都有洗饭盒的这个阻碍我下班的事情竟然是我没洗饭盒这件事情没错 是
原來這麼多人有洗飯碗的煩惱, 只是時間不夠用, 為什麼?曾經有時候我們舊公司的洗碗機營造的時候, 人們吃完飯就把飯碗放在水槽,然後清潔阿姨就會扔進去洗碗機裡面洗, 不過已經被清潔阿姨投訴了很多次,
但我想說為什麼辦公室還要用洗碗機你不覺得別人的口水跟你的口水混在一起然後再撈來撈去 嘩~說好快 它洗不完的兩小時當然是熱水 怎樣沖刷然後可能由於維護得不太好裡面可能有些蟑螂在裡面 嘩~又在那邊漂衝浪在裡面 這樣也沒有
那有没有洗得干净过你手洗我们公司都有咖啡机但是给一些所谓咖啡爱好者的人你都会觉得太 cheap 了他们讲假的你们是哪种机啊
什麼樣子?嗯…膠囊?我覺得它是怎樣的樣子?是這樣的它是有一種雀巢的那種火粒狀的我不知道是不是叫咖啡豆但它應該不是叫咖啡豆但是一顆顆的東西然後是一盒的雀巢你們都喝這麼販賣的品牌然後呢它應該是倒進去我不知道是不是咖啡豆我對咖啡沒什麼研究然後應該是…就是它磨豆然後磨成粉再幫你們沖是那種遊戲嗎?
阿姨会提前把那瓶东西所谓的咖啡原材料然后倒进机里然后呢呃员工只需要去选择模式例如说你要拿铁啊还是要什么啊还是要拆飞啊放个杯子进去就可以冲出来的了它不需要你每次的胶囊自己放进去不是胶囊的哦?就是它有粉吗?嗯有,应该是咖啡粉在里面
它一定是粉還是豆?豆吧,一粒粒火粒狀應該是豆吧很明顯就是沒有喝過的款式聽你這樣說,好像對機器很陌生沒有啊,因為我也不洗咖啡的那我們是膠囊而且它比較密實,你不能進入蟑螂而且意大利沒有蟑螂
不是没有蟑螂,很少见蟑螂这个生物。你可能太久不认识蟑螂了,蟑螂只要有一条缆都可以进去,所以基本上只要咖啡机是有一条缆。不过广州可能是比较可怕的,蟑螂这些东西。会,所以很多,即使我们的阿姨清洁得很干净,但是不妨我有些人的言语,因为
用一些摇衣服,像是曱甴機等等所以那部機沒有人用?竟然有即使會被人說,可能有些人會嫌棄但有些人不嫌棄的,畢竟他們可能都沒有時間去買咖啡或是各種各樣的他們就會衝,也有人用,我覺得使用率還是挺高有一天還很好笑我進去後看到有一隻嘔吐,你知道嗎?咖啡機的嘔吐出來然後就很緊張,跟我的小秘書說
咦?
洗咖啡機的時候它會一直吐水出來我不知道我不知道這件事情它還會自動清洗這麼高端的它有一個清洗模式吧但我只不過比較孤陋寡聞所以我以為它偶爾會是有點縮小我突然間我想問一個問題你覺得一個公司裡面哪個職位就是做什麼的人是壓力最大最很容易 depressed 的工資最低不是不是不是不是
工作最重複的人工種 我說的是工種那你可以給我選擇題我嘛我怎麼知道你那裡有什麼工種啊那你公司和我公司可能雖然有結構性是重合的但是可能細節性是不一樣的嘛那我怎麼知道你公司是什麼情況呢就是你意思是說是底層 中層 高層還有 CEO 你幾層這樣分不是 這個是層級 這個不是工種比如說
行政、财务、设计、技术可能还有后勤、宣传、业务开发、管理之类的这样分 HR 或者是人力我不知道你们怎么分大概是这样我说的是这种结构我觉得很难我觉得每个岗位都有去
的一些问题比较棘手的地方所以我觉得每个位置都比较难做比如是你你最不愿意做哪个岗位前线站在第一线会直接对 user 的就是对用户对类似客服的东西可能销售或者客服这一样东西是直接对一线类似客服这一种是我最不想做的东西是不是很矮呢听下去
你怕的是哪一件事情呢?就是你不喜欢的是哪一种性质的场面?是因为我不是不喜欢跟他们交流我是怕一些负面的情绪就是说你一线的话你做得下服这一件事情他一定是有投诉或者有咨询然后他一定是很紧急就要回复他就是他会令你失自由就是脑子要很灵刚就是很多需要急止的事情是吗?
就是很難認突然間的突發場面那些什麼不是例如說你可能放下你吸了這個電話你下一個電話就馬上來的你完全 get 不到你自己的自由時間在哪裡你去過超市都沒時間因為你一直 on call 你客服是這樣一個接一個這麼多電話的嗎我客服那又好像是我覺得另一個我最近我偶爾會觀察一下我們的同事
你是太閒了吧不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是不是 但是我發現最近自從搬了公司之後這裡跟你說一個我們
新公司的前台門 不知道為什麼 必須要前台的人按一下才開門一關起來就會自動開門 安全性就是為了這個安全性 前台以前在舊公司的時候其實是比較自由的 例如早所有人一小時上班 早所有人一小時下班
而且由於沒有這種電子門 以前是鎖匙開的所以就沒有這個要坐在這裡幫人開門的環節然後他們平時的工作也是要接很多電話因為經常有人打電話 事務所的話都是他們接的先接了再分給其他部門所以就跟你剛剛說的都有一點類似 都是要接線
而且有很多工作上的那些什么大小事事都关他们的事特别是一些小事就是公司里面那些比如说文具装修装修还好吧文具是他们的工作还有某些人的 agenda 会议的 agenda 那些什么反正就是很多很零碎的事务我最近就发现自从搬了新公司之后那两个前行小姐姐
就殘了很多 還有很不爽不爽了很多因為就很明顯其中一個就走了然後呢 另一個呢就是最近就發現他很低氣壓因為還有一個變化就是除了他們要輪著去
就是幫手開門之外還有一點就是他們要讓其他人做飯因為如果不休的時候那些人出出入入的時候他保證他已經坐在那裡吃完飯的狀態所以就又不可以隨便出去特別是現在其中一個走了剩下那個我不知道他怎樣去
所以就更加黑了有天我和我的朋友半开会半吃饭走了去其中一个会议室小会议室不是那种大会议室给人数很少的情况开会
被他抓住了你是進去會議室吃飯被他抓住了?他是一個小型的給你打電話或者單人工作或者可以小人三個人以下開會但是你進去竟然吃飯?值得打嗎?是,因為一直工作一直吃飯來不及下午有個會要用的被他抓住了一出門一出會議室的玻璃門
我們倆就迎面撞上了我看到她的臉很不爽我就說龍蝕婆不行嗎她說當然不行了我說最後一次最後一次但是我明顯感覺到她是那種衝衝但是我又由於結合她最近的表現我發現
他可能真的最近比较 depressed,不知道发生了什么生活上或者工作上发生了什么事。现在你都已经知道他发生了什么事了,就是两个人的工作量挂在他一个人身上,而且本身已经超标了两个人的工作量都挂在他一个人身上。我觉得他可能是,因为这个时间,因为他们以前很早走,六点就可以闪人了,
然後他現在硬生生兩個都要爭辯到 7 點可能還要比我們早到而且工資是沒有變所以就很不爽我應該不會為這些事變工資所以就更加不爽即是即擇突然間這樣然後我懷疑他們兩個有一點點這個是我自己懷疑的 爭權因為其中一個 我說不爽那個他之前剛剛放了九個月的產假
所以你想想你嚴無空子那麼久,那個年輕的那個,我覺得他們兩個之間磨合上會出問題而且生小孩的標準比另一個高不是啊,你這樣說我就覺得奇怪,一般前台只有一個人坐著,如果那個人是去放產假的話
他是會找一個所謂的實習生過來去接他的工作但當然我不知道是實習到什麼時候還是怎麼樣但很多時候實習一下實習一下就可能無緣無故變成正職其實就等於說那個
但是呢,房產界那人的名單確實是比較高一點,是從低做起的,我們又高過他,那回來之後呢,到底是自翻回來還是怎樣分工呢,就是另一回事,但你們本身一開始就已經有兩個了不是,一開始就只有一個,由於他要生小孩,所以要找那個
又不是只於真權但由於第二個做得有多好所以其實我個人覺得第二個確實是很處女座的那種確實是一些事辦到位的甚至高效果第一個第一個是由於路由條來的所以其實很多事
很隨意的甚至有一天我聽到某個部門的領導吐槽了一句說第一個都不工作等他回來之後我說不是吧有這樣的事情反而有這樣的聲音所以我就推測可能是由於第二個他們之前分事務的時候而第一個可能由於現在兩個孩子的節奏
未找回来的所以由于搬了新公司很多事情然后时间上又发生了变化我就觉得它压力都挺大反正本身我就觉得避书类的工作就是很碎片化很零碎化很多小事叠码一起然后又
你停不下來有一個整的思考的感覺所以我覺得很難過但是你剛剛說的那個是第二個後來接的那個走了現在回到第一個做回原本的前台的位置還沒完全走他現在才正式走所以他走了之後會發生什麼事呢我們下回分明但他所謂的走是離職還是說他只是
哦? 離職原本是正職進來還是實習生進來的?其實他本來是實習進來做得不錯然後轉了正但現在才剛轉正沒多久
等於你們公司沒有給他合理的位置可以再做其他事他沒有空間就…不是不是不是 他其實有很多事要做但我真的覺得他們兩個之間分工不穩而且他可能由於現在的時間性由於他這個人不是住在米蘭市內所以他要坐火車回家所以他那時間一移到去他要七點之後才走
7 点走我就会觉得他回到家都做不到什么假如你要坐那些即使是小火车不是很远但 6 点走和 7 点走差别都很大所以我觉得他想换之前之前你 6 点走我觉得还算 work life balance 你 7 点走早上可能要做一些事因为你们要开门
我都不相信,所以他最近的感觉是有理解的但我看到有一个例子,可能每间公司都不一样,公司有很多个 Manager 的 Manager 下面都会搭一个小秘书,是专门负责这个老板的事情跟进,他就不是坐前台,但这种的秘书去到后来他
我其实也挺佩服一个狮子座可以做秘书我觉得他脾气这么暴躁人这么心急你可以感受一下狮子的女孩她做秘书是一种什么风格然后他其实也服侍到老板妥妥贴贴的但是有时候他就抱怨一样东西就是
他有一段时间跟两个老板就很辛苦因为他的时间只有这么多他可以服侍得到这个老板同一时间另一个老板还要调他的性格又要帮他然后两个老板都不能失又不能跟他们互相争取时间去用这个秘书的时候
那时候他真的很暴躁,你明白吗?等于说平时一个人工作量变成两个人工作量变成一个人去做完但是你后来的话,他是转型转了做 HR 但是都是在公司范围里面去转,是转了一道所以我觉得每间公司看一下他的进升的空间我觉得做秘书是
也 OK 的,有进升的位置,但是视乎公司是怎么样老板会跟你说你有没有位去上,他会跟你分析他会跟你说一些画饼的东西,所谓画饼其实都是你可以了解这间公司的进升空间你们公司应该很多饼吧,大公司还好吧,我觉得正常你有位进升,其实这件事情是一件好事情不像一些小公司,你一个人要踢几样东西
就好像你刚刚跟我说前台竟然要搞 schedule 的事我想着前台要做什么 schedule 这个就很搞笑我们的大老板最大的 partner 他是有一个私人秘书的没人跟他搶因为他一个人的事已经顶了其他几个 partner 的水
就是很多的 飛來飛去那種就是他有三四種不同的義務就是已經可以搞死那個秘書然後其他的就是另一個前台要做的那個 schedule 就是一些其他三個 partner 的但他又不是說要跟著的就是不是要跟新那種的就是他就是可能幫他協調一些會議的那種 schedule 就是特別是你們要用到公司的會議著就是主要的那兩個會議大廳的那種
有一個人可以 overview 所有的主要的 partner 的行程但其實我理解這一種是等於行政的工作來的等於說你前台兼了全部行政的事情
那又不清楚有很多事情他们自己会安排的他又不是说要完全管理他们的不是要像老闆的秘书那样要照顾生活要跟心要跟在一起去这样那样我觉得其实跟不上甚至我觉得你前台的那种 level 他要求不像秘书那种的 level 是不一样的但是我们公司又不是说那些
每天都很多客戶切出一按转或者有很多客戶要过来拜访那种所以如果你不做其他事你就走在那边接电话偶尔接电话你很逛这件事就是我观察我以前的那个前台他可能还会做一些可能哪里的水管爆了清洁阿姨跟他说你就会预约那些电工什么问题然后你空调有什么问题的话你就找前台
這些事其實都挺多的其實都挺雜下的而且我按你說但又很尷尬的如果你不做其他事你又好像很閒的那種我還會幫忙訂機票的那種突然間把東西放進去做好像沒那麼空閒
但我覺得有很多事情要做 要擠一下 又要訂票你想想公司有些人可能要訂票全部都要找你然後誰誰要出差又找你然後誰誰開會又不是全部人 但那幾個拍檔開會又找他如果要用到大衛會議室又要找他 水管包呢
又要找他门开不到又要找他反正就是很多杂事而且我最不喜欢的一点就是他们的工作常常被打断就是被电话打断或者被各种 mini request 打断我真的很不喜欢这种被打断的状态我们做事我们自己做事偶尔来一个电话都会说谁在说什么会这样的
但是他们的 word 就是要照电话但是你知不知道说起这一件事呢我想起之前我听的一个课程他说说就是他那种是管理类的课程他说每一个老板都要 expect 你一天的工作时间里面有三分之二的时间是会被人打断
你會否覺得這個時間很奇怪?例如工作 7.5 小時,可能有三分之二的時間會被打斷你覺得可以接受到嗎?例如有些員工突然過來打斷看你做什麼工作,如果是做技術類的話就不行太影響工作效率其實任何崗位都不行
我覺得你一個人你始終都要但是你要知道你要知道你剛剛說的是老闆老闆的話他是不需要去一般來說他需要做的決策他不需要做一些執行性的工作所以的話除非他是需要一些沉浸的時間去做一些策略性的思考
如果不是的话他又不需要做 report 又不需要做执行的事情他时间其实很多有时候特别是层级分明的公司越去到上面的人他反而越有空如果下面的人很叻嘛的话他反而不需要做什么我曾经听过一个
CMO 吧,他自己就说因为已经一个团队合作很久了,很成熟了下面的人把这些都做完,其实又近期他做了一些决策,但其实他大部分时间反而没什么做越去到上面反而越没什么做除非他有很多要跑 BD,要跑行程那可能我觉得他说的是针对中层一点的管理层面因为你对上你要去 report
report 老板你要在写报告你写报告的时候突然间有些靓来问你说这件事要怎么样应该往什么方向去走那你就会不断有被不同的人过来打断去问一些细节的东西包括你可能秘书都会走过来问你老板你到底想怎么样安排这个行程的你那时候是怎么想的他都会问这些东西很多琐碎的事情我觉得
我們的大老闆是真的即確是越上面他會被打斷得越多因為他需要做很多大大小小的決策的事情又要做一些 review 就是項目 review 的事情都是要他時間所以他的時間是切割了的所以其實
又涉及到其实要做这些出作品的设计行业其实老实说你经常被打断真的不是一件好事当然了要看的是你是纯做决策还是说你是需要做设计的一个人因为你做设计你不可以经常被人家这样被行政或者是其他事情打断有很多思路
你是出不到好東西的你沒有你自己的時間那他們是怎樣解決這個問題呢這個其實也是很多大公司的問題我覺得我們公司解決不了
我可以跟你说最近刚拿了普利兹的东西拿了建筑局奖的中国建筑师他的画他每个星期一定有一天什么都不做就是用来放空因为你如果一直填满呢月满则亏嘛
就是你好像太極那樣你都要就是黑中有白 白中有黑是不是就是不可以全門的你全門你是出不了話你不要說他們先你回說正常啊你工作中被打斷的有百分之幾被打斷啊是經常的事情但是
我说一下一样东西就是之前跟项目的话呢完全感受得到因为我们的老板呢他是我们部门的老板 Leader 的话呢
他开会是由早上九点半到晚下六点他的会是一个接一个一个接一个然后得到他不接的时候我都很惊讶今天会怎么少了他自己都笑所以他这种情况我那时候跟汉牧那次就是跟
跟他一模一样的情况维持了半年,然后我很惊讶原来是这样的状态,是正常工作 7.5 小时里面你的会是一个接一个然后请问你真正要交报告,开始要写一些邮件写一些总结性的东西去执行一些,就是你始终都要做一些打下手的东西,那些事情什么时候做呢?
是你 7 点才开始做,为什么不是 6 点下班做呢?因为下班可能还有人找你,有些零零散散的 call,那些不是提前预约的,是临时来找你,第一个 quick call,或者是怎么样去说一下这些事情,好了,零零散散到 7 点之后,
他们都已经散了因为那些已经可能下班了下班明天再算明天再算然后剩下的就是自己密密地回一些邮件密密地写一些什么报告数据统计各种东西
所以我觉得我见到为什么很多人都会说外企最后其实你做的东西都是这样的但是你最后都是凭体力你可以加班加到几点一般来说我觉得老板我观察到他应该都是每天八点左右吧我那个老板我不知道其他部门那些真的还要加上项目的自己亲自动手下去是什么状况
比其他大厂的会好一点吧因为外企我始终觉得他们会看你的平衡的问题但其实你说全部满了这些东西是真的不好就是说你怎么也要留一个空白的时间就是如果用一种理论来说的话就是你 7.5 小时或者 8 个小时的一天的工作时间你至少要留三分一或者我觉得至少四分一吧
你是留下那个四分一的时间是属于你自己的你不会被外界打断也不是为了做工作上的任何任务你是要去总结你用这四分一的时间去总结你现实学的东西或者是你会想学的一些新的知识但这个一直都处于一种理论状态我觉得每个人可能会不是理论状态有些公司是其实已经其实你的
空闲时间才是生产力为什么这么说呢因为你如果填满了你就是一个你和一条雷是没什么差别的但是你的空闲时间谷歌他不是这样搞的谷歌是每个星期他五天里有一天他给员工自己去安排自己的工作不是你
正常工作里面的工作他就要你去自己搞一些你觉得对公司或者你觉得这件事很有意思可能对公司有用就是他让每个员工自己去发费而不是说填满了你五天的工作量
我也发现如果没有一天的时间,你的员工如何提升呢?他如何思考或给公司的发展策略,自己的发展,他成长不了的如果他被工作填满的话,他成长的可能只是你技能上的、写报告的速度上的那种成长,那些是什么成长?真正的成长你需要去偶尔停下来
总结定位思考对策尝试对策得出结果你需要做一些而且每个岗位的人
每個崗位的人都有自己的角度、視野、思考和操作其實底層、中層、上層的人看到的都不一樣如果你上層做了很久可能不知道下面的人在看什麼
有这种可能性的其实你需要给他们时间不是靠那份报告而是给他们成长或者给他们的视野其实有利于你做很多管理和决策有利于公司的发展不是说你兑满了他们你帮他们安排满足或者你这个人不可以抹羽
它就是一个对公司最有效率的事情其实不是这样的其实你给他们一些时间从他们自己的角度他们自己都是一个有思考的人他们其实可以给你很多出口你给他们时间、空间当然很多无能老板是不会这样做的但是就看你这个大高人是不是有办法我的话一般是把我的时间
我自己要求更多自主时间,然后我会将工作安排一天三分之二的时间,如果有三分之一的时间我就会思考这些东西,如果不是你每年都一样的,你每年都一样的但是你后来会发现这三分之一的时间会被人用了来被人打断你要计算它有可能打断你的时间
反正你自己安排所以我覺得自從我要求自己管理時間之後我覺得我是好了很多就是你被人打斷的時間會少了而且你可以
其實打斷你就是因為有很多一件一件的事沒有跟你對那你就全部都跟他一起對就是一個時間一起對這些事你解放不會每一天打斷你十次而是說一次性我們就疏通這個星期或者這個階段有可能要去通的一些事那你就各自做各自的事情
其實有很多辦法 它打斷你 因為你有事你就打 但它不知道你的優先級那時對它是優先級 但對你可能不是當然有些事務上要問十時間就沒辦法 但有些事可以集合說 更有效率
所以这个都要优化但是不是说你盲做你就可以很有效率盲做反而是最没效率的事情你反而真的需要一些时间去比如说梳理你的工作流程跟别人的合作时间各方面策略那些
以及学习 优化比如说你公司有一个痛点怎么解决那你这些解决不是说我坐在那里做我日常事务性的事情我就能想出来的那我要 input 的 我才有 output 的所以我现在会更加注重有时间去做一些 input 的或者是再可以从我的角度去做一些我觉得是需要可能有帮助的东西但是从我的角度其实
有一件事很搞笑,你如何令公司幫你打工而不是你幫公司打工呢?所以這一點我覺得是值得研究一下的事情你如何用公司的資源或者是你想發展的能力和方向又跟公司的主鏈結合在一起這樣的話我覺得會比起我上一年的狀況,今年我又有一定的
就是会更加和解的状态那讲时讲我之前讲的那个前台同事呢他今个星期四跟另一个同事他们要离职所以的话我们就上完班之后去公司附近的那个 bar 帮他们算是那种叫什么我们就是下班就去了公司附近一个
不知道为什么是中国人开的酒吧然后就帮我们送别会其实我们本身不是要去那个酒吧但是那个酒吧那个酒吧是离公司最近的两步路其实之后他们就要转下一档就等齐人先等大家下班的那些可以聚在一起然后再一起走这样是什么流程
問你一件事情就是一般出現這種場合很多人那你是在這個人群當中處於哪個位置的人呢?就是你是聚在一起聊得很 high 的那一隊還是稍微幼離一點聽別人說話那些還是說一個人喝酒我是
或者跟兩個人喝酒我解答你這個問題之前我就要先說一下大家對 Ian 和 Ian 有很大的誤解大家會覺得 Ian 的話就是那種很外向很奔放很多話說然後對 Ian 就說內向啊怎樣但事實上不是人家官方我不知道是不是算官方我聽過一本書的介紹他說
Ian 是更享受快乐,他的快乐是从外界给予他 Ian 的快乐是自给自足的在一个多人热闹的场景下,我主要听他们说什么
但我仍然很快樂,因為他是一群很熱鬧的人是外界給我的快樂,我是一個「E」人但我不是一個主動去討論的人,即是會找話題起哄等等所以在這種場合,我絕對不是那種主動去找話題的人我看情況,看跟我聊的人是甚麼人今次其中一個離開的女生,我之前其實很少跟她聊天
也挺健談一下,而且比較真,其實我比較 real,我不是很喜歡那些假假的,有些非非的那種起哄,我是識別得出來這個人的表裡是不是一的。
跟他聊天,我覺得還可以,挺流暢又沒有那種尷尬感。同時,由於我們聊天,旁邊還有我的朋友,他也很矮,但很奇怪,他測出來是 E,但不知道為什麼他很矮,有點 nerd。
還有另一個女生站在我左邊我們四個人在聊天開始我跟要走的同事 A 和女生 B 都很興奮但由於我的朋友是意大利語一般他平時是英文交流的所以他沒怎麼能回答我然後我就做了一件我很少做的事情就是拋話頭
我會聊天把一個話題拋給我的朋友然後我會知道他一定能回答我嘗試在我們幾個人中找一個共性的話題然後我拋給他讓他進去我們的對話裡面然後他又來了另一個同事
又是一个外国同事吧他又是不知道为什么默默地拿一杯酒就靠近了我们的圈又不出声很尴尬不知道为什么望边这样这个时候我又将一个话题拍了给这个同事然后他又可以入到我们的话题所以就是今次的经验就是很搞笑就是我竟然是我不是一个喜控的人但是我是这个对话里面的
比较主的三个人之一然后我还有这个空隙去抛话题给这些刚刚加入这个话题或者是比较沉默的这些听众是一个比较有意思的一个体验我从来都没做过这件事
因為我一般來說是聽眾的 明白嗎就是不出聲 但是呢其實我想說做聽眾的時候我不知道 我跟你應該是感受不同我覺得純做聽眾我很尷尬我不知道 開不了嘴啊或者是什麼 有時候就是看情況啦 不會經常啊 不會啊但總而言之 一般來說都是如果我純聽 我會覺得有些我插不到進去他們的話題的那種尷尬感我不會啊 我很自在啊 因為
我是喜欢他们一直说很多很有趣的事情我就只听一般来说我不会去主导这个场所谓的主导可能跟你刚刚说的词你会觉得是你发问问题调问题过去的话你就叫主导但是在我眼中其实
真正有内容输出的那些人才叫做主导,就是我的定义里面,因为我会觉得你刚刚说的那种,你现在开始发现你自己会拋问题,拋话题出去的那种状态,我发现这种技能,我昨天才做完,我拋是拋给一些不出声的人,
我不是拋給一些已經我無論他出不出聲我都會拋你是很喜歡拋問題的我是喜歡講的通常你知不知道我發現一件什麼事情我發現我可以對陌生人去拋問題但是拋完問題之後我可能跟他們昨天白天跟三個
第一次見的人就去談了一些聊天但聊了很久四五個小時我真的不知道怎麼聊過來然後我那晚我聊完之後離開的那天
我突然醒來一件事情,其實我沒有說很多內容給他們聽他們甚至根本不了解我是一個什麼人你知道發生了什麼事情嗎?然後我覺得,我其實沒有說很多東西給他們聽但我知道他們有很多東西為什麼會這樣呢? 因為你不斷地問但事實上差不多了,就是這個狀態我亦都有分享,但我發現我亦有一點點插不上或者當我想分享的時候其實對方的人已經插進來,已經在說自己的東西
他們也不會有話題掉落的感覺但當我覺得場地有點冷或者有人會被冷落的時候我覺得那個人有趣就會給他一個話題但事實上我身邊的人都太托德了一般來說他們只要我說不掉的話我是不願意做話題的人
但我发现你只要懂得聊话题的话你根本不需要输出任何内容人家都不在乎你的答案我觉得人性就是这样的你找到问题然后他喜欢说的话他会在那里背叛自己输出的然后他根本不在乎你的想法这就是一个走着这种群聊状态下你不尴尬的一种处理方式就是去问
就是順著他們的話去問反正就是通過問你就不用回答即使你聽不懂他們的什麼都好他們就會繼續說沒錯 是 他們會自己自動不知道為什麼會自 high 起來但我以前不懂這個技能我不是說我做的那件事是說你做的那件事但我以前是不想參與的聽一聽 無聊聽到一念稱話
但我從來不覺得對方說的話無聊,只要他們說的話是我不知道的,或者他們說的話不是處於浮誇,或者說他的人是真的,說的話也是真的,他不會自吹自擂,也不知如何形容,反正就是那種誇誇自談,自己誇自己,那種老闆型的喝大酒亂說話那種,我就 OK 的。
那种是 ok 但很少有这种场合一般来说正常的 top 的话别人说的话是有内容的我就会听我觉得你是一个很合格的倾听者但是你知道这个问题在于我发现我自己输出没什么主动的输出这是一件很大的问题别人都不会所以你就在做播客嗯
不是的 我觉得简单点说我觉得也不一定是一个输出我觉得我自己做的时候可能是反过来求你就是这样那你要增加输出
不一定的 每個人的性格不一樣的但我始終樂於其中這種多人的環境就是了不是說你或者可能這是你的舒適圈你已經找到一個多人的狀態下的位置
但你不覺得很過份嗎?人是根本不關心你的例如說我可能會更關心一下我回答完兩句之後,你呢?其他人不是的,答完我的問題之後他就開始自己又在說其他東西他又不會問我問題,我覺得你難道對我不好奇嗎?你不要這樣想,直接自己說自己也行自己就開始輸出自己是沒問題的
這個視乎你能否插入去說話,就是你所說的狀態,你插不進去。是啊,不過如果在不太熟悉的情況下,你突然輸出自己也不是很好。不是的,他們不會覺得有什麼問題,他們覺得我只是說很有意思,就一直在說。
但我覺得真的很有意思我很願意做傾聽者我沒有任何分享肉我願意我可以做傾聽者以後有這樣的場合
之類的我覺得我昨天已經說了很多,很累所以我覺得我覺得累是可能因為我聽的也很多然後我說的,我覺得自己也一直在動腦在想一些東西,又覺得說的也算輕輕多
所以我就觉得四五个钟真的挺累的都算很累不是 你怎么谈四五个钟还有几个人三四个人三个人而已最高峰四个人很有意思但我觉得只要对方讲的内容很有意思我就不会觉得累反而觉得其实是因为可能物理状态心理状态会觉得累但事实上内容每一分我也很有意思 OK 这期的为什么要有表题 Z 就到这里为止
希望你们听得开心如果对我们的播客感兴趣可以来小宇宙和 Apple Podcast 关注我们那我们下期再见
i need some easy life go downsakini kill me that she did a great timeand so come on that he won't see her let them
i know youyou know
我愛你
i know you mean it