有很多人在职场中一天忙到晚，都是在做鸡毛蒜皮的小事，把他的工作扒开来看，却发现没有任何成绩，他们在这些鸡毛蒜皮的小事上，浪费了太多的时间和精力，结果造成工作碌碌无为。
当领导批评时，他们反而会说没有功劳也有苦劳，要知道职场不是慈善机构，当你没有功劳时，你就和加薪升职无缘，要知道职场永远不会养闲人，职场中如果一件事情，随便拉一个人过来就能做好，那就说明这件事不重要，那你就不要做。你要把自己的时间和精力放在更重要的事情上，这样才能出成绩，今天我们就来谈谈职场中怎么做才能快速出成绩：
**一，做容易出成绩的事情。**职场中很多人做事情只知道埋头苦干，却不知道抬头看路，要知道任何一个上司都需要埋头苦干的人，但是只要你一埋头苦干，上司就看不见你了，因为你做的事情，很可能是劳心劳力很难出成绩、或者是别人不愿意做的事情。
这类事情就像难啃的骨头，你花费大量的精力、时间，却不一定可以看见成绩，甚至是你做得越多，错的也就越多，这就是职场老黄牛的悲哀之处。
所以职场中你需要多做出成绩的事情，对于那些难出成绩的事情一定要避而远之，一切事情以出成绩这个利益为出发点，这样你的一份付出才有十分收获，这就是职场高手经常出成绩的原因所在。
**二，分解任务做出成绩。**职场中很多事情时间跨度比较长，可能需要几年、甚至是更长的时间才能见到成绩，这个时候你需要把任务分解成若干小目标，然后完成容易出成绩的小目标。
那么在这个跨度内，你就有成绩出现，就有拿得出手、看得见的东西，对于那些看不见的，未来才有效果的事情，你就不要花力气去做，甚至是交给别人去做。
如果你连位子都保不住，还考虑什么公司的长远利益，这无疑是痴人说梦，要知道职场中，你只有先生存下来才能够谈其他，所以你需要把所有精力和资源都放在当下，做出上司和老板能认同的成绩，这才是最重要的。
**三，抓住关键点做出成绩。**职场中对于任务成绩，肯定都会有一个衡量的标准，你要做的事情必须要紧贴标准，很多人在职场中完全不放在心上，自己该做什么做什么，自己想做什么做什么，这说明他们在职场做事没有一个重心，做再多的工作都是白做。
要知道无论是在官场还是在职场，你不把标准放在心上，你就体现不出自己的任何价值，很多事情都需要需要一个标杆，当你被选择为标杆的时候，很多利益都会向你倾斜。
所以在职场中你需要多琢磨领导喜欢看到什么、衡量成绩的标准是什么，然后决定什么该做什么不该做，这样在你在职场中才有出头之日，否则你在职场中永远随波逐流不见天日。
要想在职场中生存发展，就必须要懂得低头拉车、抬头看路，如果你只是一味苦干，就不会有任何人欣赏你，因为这世上没有伯乐，你只有懂得巧干的方法，你能收获最多的利益和最快晋升职位。
