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496: Toxic Leadership. This Is How You Spot It. This Is How You Know.
2025/6/25
Jocko Podcast
E
Echo Charles
J
Jocko Willink
退休美国海军海豹队官员，畅销书作者，顶级播客主持人和企业家。
Jocko Willink: 我认为“有毒领导”是一个含义广泛的术语，可能意味着很多不同的事情，但通常指的是糟糕的领导。通过阅读关于有毒领导者的特征和类型的描述，可以检查自己是否具有这些不良特质。这篇论文不仅适用于军队，也适用于任何类型的组织。军衔高并不一定代表领导能力强，各级指挥链中都存在可怕的有毒领导。有毒领导者参与破坏性行为，并表现出功能失调的个人特征，对追随者和组织造成严重和持久的伤害。专家们已经确定了许多有毒领导者所具有的特征，这些特征从最不重要到最严重依次排列。在大多数有毒领导的情况下，领导者会表现出多种特征的组合，而且领导者表现出的这些特征越多，就被认为越有毒。值得信任的领导者通常在第四或第五层运作，而破坏性领导者仍然关注满足他们在第二层或第三层的安全需求。如果你对自己的处境没有安全感，就会有问题。
Echo Charles: 我认为合作是一种后天习得的行为。小孩子天生就不愿意分享。不安全感意味着你对某件事没有安全感。道德与否取决于你的价值体系。基本上，以别人的痛苦为乐是一种精神分析。每个人都会在某种程度上拥有一些自私、傲慢等品质。
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