Improve English Fluency With Slow British News Ep 784
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今天的英语课程重点是通过听力练习来提高你的流利度。本课程涵盖新闻中的故事，我们将探讨：英国政客真的能因为特朗普的当选而“食言”吗？为什么大型科技公司强迫员工回到办公室？我们放慢语速，以便于理解，并解释任何难懂的英语。所以，你还在等什么？开始收听，今天就提升你的英语吧！

</context> <raw_text>0 大家好，欢迎收听Adept English播客。今天，我们将进行一个小新闻综述，以帮助你练习英语。一些有趣的新闻。所以今天，我该如何忽略唐纳德·特朗普及其选举胜利？我还将介绍一些大型科技公司发生的有趣事件。

科技行业，利用这个播客学习你需要的日常英语词汇。它非常贴近时事，有很多关于政治和职场的好词好句。这对你有用，特别是如果你在科技行业工作或想在科技行业工作。别忘了多听几遍这个播客，这样新的单词和短语就能记住。

你好，我是希拉里，你正在收听Adept English。我们将帮助你流利地说英语。你所要做的就是倾听。所以现在就开始收听，看看它是如何运作的。

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新的“激活你的听力”将提升你的英语会话能力。所有这些都可以在我们的网站adeptenglish.com上找到。想想你的英语会有多大的提高。所以如果我今天要进行新闻综述，我该如何忽略美国大选？在英国，很难得到其他任何类型的新闻。唐纳德·特朗普仍然是一个非常有争议的人物。

通常，美国以外的人很难理解为什么唐纳德·特朗普如此受欢迎。如果某人或某事是有争议的，那就是C-O-N-T-R-O-V-E-R-S-I-A-L，这意味着人们对它或他们有不同的意见。所以唐纳德·特朗普是一个有争议的人物。因此，出于这个原因，我不会对特朗普本人说太多，但是……

本周让我觉得有趣的是，英国新政府的人们突然开始对特朗普发表积极评论，并试图与新当选总统建立联系。

而在此之前，好吧，让我们这么说吧，他们一直相当消极。我相信这种令人不安的困境在欧洲各国政府中都有体现。许多政客都在想，哦，天哪，我在社交媒体上关于唐纳德·特朗普说了些什么？

新的英国外交大臣是一位名叫戴维·拉米的人。外交大臣的职位非常重要。外交大臣是负责处理英国与世界各国关系的人。这需要外交。那就是D-I-P-L-O-M-A-C-Y。英国喜欢认为它与……

美国有特殊关系。现在，尤其是在脱欧之后。所以本周，戴维·拉米在与BBC的克里斯·梅森进行的一次肯定非常不舒服的采访中不得不进行一些回溯。在采访中，戴维·拉米说，当选总统唐纳德·特朗普是我们能够与其建立关系的人。好吧，现在看来别无选择。问题是社交媒体不会忘记……

人们以前说过什么。克里斯·梅森正在提醒戴维·拉米这一点。他以前对特朗普的评论？好吧，在2018年，戴维·拉米将唐纳德·特朗普描述为暴君。

那就是T-Y-R-A-N-T。以及一个仇恨女性、同情新纳粹的社会病态者。这是一个绕口令。看看你能否练习说几遍。然后在2019年，在特朗普对英国进行国事访问之前，戴维·拉米再次这样做。他发帖称当时的总统是妄想的、不诚实的、仇外心理的、荒谬的……

自恋的，而且不是英国的朋友。在采访中，戴维·拉米将这些评论斥为旧闻，并坚称当选总统不仅是我们为了国家利益可以与其建立关系的人，拉米还称赞特朗普的竞选活动运作得非常好，并补充说……

他本能地感觉到可能会有第二个特朗普总统任期。戴维·拉米还称这位即将上任的总统是一位非常热情好客的主持人，在他们一起吃晚饭时给他提供了第二份鸡肉。

他将特朗普描述为对英国，特别是对王室成员表示热情。他还指出，特朗普热爱苏格兰。我相信特朗普并不喜欢戴维·拉米，但我猜这是政客的工作。我们有一个英语短语“食言”。

意思是现在说你以前说过的话是错的。本周英国外交大臣要“食言”的词语还真不少。现在是一些本周的普通新闻，如果你在科技行业工作，这可能不会让你感到意外。

本周《连线》杂志的一篇文章宣称，大型科技公司希望你回到办公室。对于许多科技工作者来说，他们的工作在过去几年里一直是远程的，或者被称为混合式的。

混合式意味着各占一半，或者就居家办公而言，可能是两天在办公室，三天在家工作。人们喜欢在家工作、远程工作或混合式工作。如果你有很长的通勤时间，那就是C-O-M-M-U-T-E，意思是你的上班路程。

那么很明显，每周做两次比每周做五次压力要小得多。但是现在科技公司开始要求员工回到办公室。人们在问为什么。好吧，像亚马逊这样的家喻户晓的公司正在带头这样做。

他们发布了一项指令，要求所有员工必须回到办公室。与许多人的想法相反，亚马逊不仅仅是一个你可以购买书籍、化妆品和文具的网站。许多亚马逊员工说……

是为了支持大型科技平台，这些平台被世界各地的公司和政府使用。但是这项命令，回到办公室的命令，对于许多现在居住在远离亚马逊办公室的地方的员工来说是有问题的。

还有苹果、Meta、谷歌、Zoom（在线会议公司）和Slack。他们都在做同样的事情。而著名的埃隆·马斯克让他的所有前员工都回到办公室。没有选择。所以就像我们在英国说的那样，“屁股坐在座位上”。这有点讽刺意味，但是许多……

这样做的是那些首先帮助我们在家工作的公司。他们提供了使我们能够在家工作的技术。但正如一位亚马逊经理所说，还有其他公司你可以为之工作。哎呦。科技行业的就业市场也出现了一些低迷。

目前就业岗位减少了。所以这意味着像这样的公司处于更有力的地位。所以对于许多员工来说，这意味着不能再在工作日洗衣服、午餐时间去跑步或接孩子放学了。你会认为……

那些工作主要适合在家工作的科技公司会看到其中的许多优势。一方面，这意味着需要租用的办公空间更少，员工支付他们自己的水电费、燃气费、电费、互联网连接费，而且办公室不需要咖啡机和新鲜水果。

员工也倾向于购买他们自己的科技设备，从而为雇主节省更多资金。如果这是关于生产力，那就是P-R-O-D-U-C-T-I-V-I-T-Y，这意味着某人的生产力如何，他们做了多少工作。如果这是关于这一点，那么斯坦福大学2024年的一项研究表明，在家工作或进行混合式工作的员工的生产力与在办公室工作的人一样高，甚至更高。还有其他研究支持这一点。员工喜欢被信任为成年人，他们会完成他们的交付成果，并且……

即使被信任在家工作。员工真的很喜欢这样。此外，不必让每个人都位于一个物理位置，这意味着大型科技公司可以找到拥有他们所需技能的人。他们在哪里并不重要。

这些都是远程工作的相当有说服力的理由，你不觉得吗？那么为什么是“屁股坐在座位上”？为什么人们被告知必须回到办公室？好吧，雇主给出的理由是，很难建立所谓的企业文化。当你的员工是远程的时候。通过这个，

公司经理的意思是，更难说服你的员工采纳你公司的目标和价值观。

将这些视为与个人目标和价值观一样重要。在人们在家工作的地方很难建立这种文化。这也往往意味着同事之间的工作关系不那么重要。如果你在办公室里坐在某人旁边一年，你就会认识他们。你可能会和他们建立友谊。如果你远程工作，那就不会发生，或者不会以同样的方式发生。

还有那个著名的短语，“饮水机谈话”。

当然也不会发生。这可能是真的，但实际上，这项命令，这项回到工作的指令，还有更大的影响。许多人不得不寻找另一份工作，因为回到办公室是不可能的、不可取的，或者仅仅是太贵了。通勤成本太高了。通勤成本可能意味着这份工作不再值得了。所以实际上发生的事情是……

这是一种科技公司进行裁员或冗员的暗中方式，就像我们在英国所说的那样。这意味着你的工作不复存在了。所以大型科技公司没有进行裁员或冗员，而是强制要求回到工作岗位。单词“underhand”，U-N-D-E-R，under，和hand，H-A-N-D，意思是并非完全诚实。