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曾
曾心怡
曾心怡：我认为女性在职场上常常会面临性别刻板印象带来的不公平待遇，例如女性主管被贴上‘情绪化’的标签，职业妈妈则被认为时间精力有限。
我认为女性应该积极思考自身性别特质在职场中的优势，例如女性通常具有较强的情感共鸣能力和同理心，这在人际交往和团队合作中非常重要。
如果我们能够充分发挥这些优势，并积极挑战社会对女性的刻板印象，就能突破所谓的‘玻璃天花板’，在职场上获得更大的成功。
同时，我也呼吁社会给予女性更多理解和支持，创造更加公平公正的职场环境，让女性能够充分发挥自身潜力。
Deep Dive
Shownotes Transcript
你的心自在吗玻璃天花板关于女性在这个社会上被刻板化的性别角色这件事比如说女性主管常常会被冠上她这个人就是比较情绪化的标签或是职业妈妈就会被认为因为她要接小孩她的时间精力很有限所以我会鼓励各位女性们在职场上可以去思考一件事情是女性的性别特质在职场上的优势跟优点到底是什么
也许我们对于情绪有很多的含蓉力我们对于同人们的情绪有很多的体察如果我们可以更去关注在这一点或是更发扬这一点的话我们就能够去突破了这样子的玻璃天花板的效应而更成为一种温室的温暖我是临床心理师曾欣怡硬心电子陪您觉察自己关照这颗心